导读：你这个问题还真不太好回答，因为你俩的关系程度以及这位领导的个人喜好我都不清楚，我只能按我理解的说一下怎么送礼吧。之前一定要预约，事先打个电话沟通一下，去的时候提前点时间，个人卫生要搞好别有味道。送现金或购物卡，用一个红包或信封都可以，到那要
你这个问题还真不太好回答，因为你俩的关系程度以及这位领导的个人喜好我都不清楚，我只能按我理解的说一下怎么送礼吧。之前一定要预约，事先打个电话沟通一下，去的时候提前点时间，个人卫生要搞好别有味道。送现金或购物卡，用一个红包或信封都可以，到那要先感谢帮你调工作，然后谈一会工作的事，不要待太久，看时间差不多了就说我这次来主要就是来看看您的，工作上的事真是太感谢您了，端午要到了，这是我的一点心意，然后就把红包拿出来，他要推辞，你就说早就应该过来看您，就是我面皮比较薄，今天才鼓起勇气来看您的，没别的意思，就是对您的一点感谢，一般情况都应该半推半就收了。如果你事先打听一下他有什么个人爱好就更好了，最好投其所好。
一、国企的福利待遇指的是什么 国企的福利是一个很完善的系统，大致分为一下几个方面： 1、保险，例如 工伤 和 生育险 ，在国企都是不用职工掏钱的，都是企业给交，而且生育险这一块不仅包括生孩子住院的费用，还包括女方的5个月 产假 、哺乳假、男方的护理假等等，节省个人开支至少2万元以上; 2、 公积金 ，在大型国企，一般公积金的扣款比例都是很高的，而公积金又是个人扣多少单位给补多少的，如果是双职工的话， 贷款买房 只要付首付就行了，剩下的公积金的钱就差不多了; 3、职业技能的提升，也就是培训，正规的国有企业每年都会有各种各样的培训，在使个人的能力提升至与岗位相匹配的同时，也使个人具备了另谋职业的基础; 4、物质上的，也就是狭义上，出 工资 之外的经济性收入，这个不用担心，只要是年节，不管是现金还是购物卡，肯定都少不了。 二、国企、事业单位职工福利通过哪些形式表现出来 1、食品 一些大型国企为保证食品安全，配有食材基地，并由专人搭理。 2、劳保用品 “四盒抽纸、两瓶洗洁精、两小袋碧浪洗衣粉、两块透明皂、两条毛巾”，这是在 北京 某事业单位工作的小江每年都会领到一两次的“劳保用品”。“我们单位更人性化地将劳保用品货币化，直接发放购物卡。”在某银行工作的小张说。 3、粽子月饼等节日福利 端午节 发粽子、中秋节发月饼这样的福利也很常见。 4、旅游福利 有的福利还和员工的精神享受有关，比如旅游福利。据了解， 上海 一家国企的普通员工，每年仅旅游福利就有6000元。某国企每年会给员工发500元的“图书费”，以便大家看书学习。 5、电子产品 iPhone、iPad这些流行的电子产品也成了一些单位的隐性福利。一中央部门下属事业单位员工说，该单位举办年会，给员工设置抽奖环节。奖品是价值近5000元的iPhone5S和价值接近3000多元的iPad2，而且中奖率100%。 6、文艺活动 再比如免费的音乐会、**、话剧门票等。每次有大牌歌星来京开演唱会时，北京某事业单位工作人员小宋，就会接到无数个亲戚朋友的电话，因为工作关系，小宋所在的部门每次都会有赠票。 综上所述， 国企员工福利 内容十分丰富，涉及到我们日常生活的方方面面，但作为刚刚踏入社会的青年，国企在入职 实习期 间的实习工资相比之下略微有些单薄，但随着入职时间的增加薪资待遇也会不断的增加。
发米和油算是福利，家里的人都看到享受得到。米和油不但使工人享受到了福利。而且有增值税发票抵税收。关键是发钱人家看不到，发米和油，人人都看到，路人皆知。何乐不为。现在不少单位都是购物卡。有的单位说如果发钱有的部门会来查。所以不能随便发现金。这几天我们院里换水表。原来自已买的水费要退给我们。每家最多几十块钱。结果又交银行卡账号，统一退到银行卡上。还要开户行。太麻烦了。理由是不能动现金。
所以“大部分正常经营的企业每到过年的时候，不仅会给员工发钱，还会给员工发米和油等年货”这种现象从逻辑上来推导就显得更加清晰了，因为这样做对企业、农产品销售方（或超市）、员工三方都有好处，典型的“三赢”嘛！
企业发钱，回家就瞒着，成为了自己的私房钱，家人问发了什么？回答什么也不发。结果是家人一致让你换工作，福利这么不好的公司不做也罢
每年给公司员工采购福利也是一笔不小的费用，谁要是管理这一部分的话，还是挺实惠，大家都知道，不用多说。我个人感觉还是发钱实惠，想买啥就买啥，不买也可以，家离得远的话，也不用发愁福利怎么往家带，带上钱就可以了！
因为批量采购，价格较低。能以同样的支出，买到比员工个人在市场上同等支出更多的物资，感觉上似乎员工赚了。
例如，单位组织职工趣味运动会，每位参与者奖励四包洗衣皂粉，虽然价值只有几十元钱，但职工拿回家中，每当洗衣服就想起这是单位发的福利，心里暖融融的。假如将这2%发了现金，则会使职工福利、工会组织的各项活动失去了送温暖凝聚人心的作用。
国有企业管理人员接受对方5000元超市卡和多次接受宴请，这种行为可能被视为涉嫌受贿。
根据我国《中华人民共和国刑法》规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。对于涉嫌受贿的行为，一般会采取以下措施：
1 调查受贿事实：国有企业应该及时启动调查程序，收集并核实有关受贿事实的证据，包括与对方的交往记录、银行转账记录、证人证言等。
2 通知涉事人员配合调查：在启动调查程序后，国有企业应该及时通知涉事人员配合调查，并在调查期间暂停涉事人员的职务。
3 法律处分：如果调查确认受贿事实成立，国有企业应该根据相关法律法规对涉事人员进行法律处分，包括但不限于解除劳动合同、开除公职、罚款等措施。
4 追缴不当得利：对于涉事人员已经收受的5000元超市卡和其他不正当利益，国有企业应该及时追缴回来，并按照公司规定进行处理。
需要注意的是，国有企业管理人员应该严格遵守国家法律法规和公司规定，不得利用职务之便谋取不正当利益。如果发现有涉嫌受贿的行为，应该及时向有关部门举报，积极配合调查，并承担相应的法律责任。
实际上，最好的礼品应该是根据对方兴趣爱好选择的，富有意义、耐人寻味、品质不凡却不显山露水的礼品。因此，选择礼物时要考虑它的思想性、艺术性、趣味性、纪念性等多方面的因素，力求别出心裁，不落俗套。
你要是不懂领导的喜好，那就给他送购物卡（这个很是实在，也是现在流形的），收礼人可以自己选择购买什么，其实现在已经类似于大众化的礼品册，收礼人自选。金额大小就按照你的需求来定吧！建议你去91前进礼品网上看看，希望对你有帮助！
国企购买京东卡不违规。单位购买的京东购物卡可以查消费记录。因为对于单位购买的京东购物卡来说，京东购物卡只是非实名制的预付费卡，而单位购买也只是购买方式不同，而京东购物卡都是一样的。只有使用京东购物卡消费，那在京东网站都是可以查到消费记录的。
京东卡的作用
京东卡是一款可以用于预付金额的卡片，主要是用做在京东商城购买商品时使用的一种预付卡。京东卡是多用途商业预付卡，可购买京东商城全场商品，卡上面的金额不够还是可以用银行卡来支付的。需要注意的是，京东卡暂不支持购买金银投资类商品、部分团购、虚拟商品以及标有家电下乡或节能补贴字样的商品。
首先给领导送购物卡，这个购物卡是单位统一发的还是你自己私下给领导的。要是单位统一发的的，就光明正大地去给领导送去。如果是自己掏腰包给领导送购物卡，就没必要。要巴结领导，就要好好工作，工作中好出成绩，领导自然就会赏识你，重用你的，没必要通过这种方式去得到领导的好感，反而会给领导不好的影响。
国有企业可以购买商超购物卡作为员工福利的。
商店超市购物卡就是商店超市自己发行的一种购物卡，只能在单独一个店所使用。
购物卡，英文：Shopping Card，这种卡是集餐饮、购物于一体的消费卡，是代金券的一种。（现在一般送客户或用作员工福利发放），这种卡有100元、200元、300元、500元、1000元面值的，一般一些大型商场、超市都有自己做的购物卡（有的也叫VIP会员贵宾卡积分卡）销售．很多大型超市都有超市购物卡、购物券出售。
在发卡单位使用时，不需要密码，直接给收银员刷就行了，打印的凭条可以看到余额。
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