导读：在职场中，为了让自己更风光，我们要得到领导的青睐，需要花大的力气。一方面来自于硬件，就是我们个人的工作能力，这是我们的依仗，也是让领导依赖我们的地方；另一方面来自于软实力，就是我们对领导的“公关”，这里面牵涉的就多了，可以是“送礼”，可以是
在职场中，为了让自己更风光，我们要得到领导的青睐，需要花大的力气。一方面来自于硬件，就是我们个人的工作能力，这是我们的依仗，也是让领导依赖我们的地方；另一方面来自于软实力，就是我们对领导的“公关”，这里面牵涉的就多了，可以是“送礼”，可以是“拍马”，还有很多很多。那么，就像题主所讲的，要升职了该不该送礼的问题，我们该怎么做呢？
第一，审时度势。其实吧，正常情况下你问这个问题，我毫不犹豫的会劝你送！但是，这里有一个你的老同事跟你讲的，这里就值得考量了，你的领导收了谁的礼，你们这些做下属的都这么清楚？所以，在这个问题上，题主必须观察清楚你的领导是怎么样一个人？如果是谨小慎微的人，那么你就要考虑送礼和收礼的可能性。
第二，判断升职的概率。如果你是已经确定会被升职的，我建议你“送礼”这件事后延。有一句话叫做上行下效，你如果这时候选择送礼，反而会让你的领导对你怀疑，对他提拔你的做法进行思考。让他觉得你这人本性就是有奶便是娘，不如把送礼这件事情延后，等到升职结束去感激领导，让他觉得你是一个知恩图报的人。
总之，要不要送礼，该不该送礼，还需要题主自行判断。我这里要讲的就是，“送礼”这种事要秘密进行，别还没送呢就搞得人尽皆知，尤其是对你的老同事，个人觉得最好别跟他讲！
职场中的人情世故
1求人办事的饭局不能请太多的人，最好只有三个人，领导、中间人，还有你。你要想让领导说实话，就不能有外人，否则你就是花钱买了个吆喝，啥都办不成。
2把点菜的权利交给领导，等领导点完以后再给服务员说一声，来一个你们饭店最贵的菜，这些要跟服务员事先沟通，好不一定最贵，但一定要有牌面。
3要时刻保持比领导更清醒。吃完饭，一定要把领导亲自送回家，去他家的时候一定要带上事先准备好的礼物。
4你越跟别人客气，别人就越跟你不客气。不卑不亢，主动提出自己的要求，反而可能对自己有利，比如主动跟领导提加薪。
5同事给我们介绍了一个活，我们赚500，你直接给他转300，不要怕吃亏，你放心好了，只要你转了，你天天有活千。就怕你说：改天我请你吃饭，谢谢了。
6别人帮了你忙，尽量给予实质性的感谢。给他带个早餐、发个红包、点份外卖，都是轻而易举的，但效果比一声「谢谢」要大100倍。
7平常心接受别人的一些小的分享。比如零食，自己做的甜点或者老家带来的士特产，不要总觉得拿别人的东西不好。别人真诚的分享，你硬是拒绝的话会让他很尴尬。
8不事后补刀。不要说“当初听我的”、“我就说嘛”这类风凉话，虽然说出来很爽，但无疑是给当事人的伤口撒盐，要么安慰他，要么给切提供帮助。
9语气不肯定，就是拒绝。饭桌上说“要不我来买单吧？”的人，一定在等别人买单。真正想请客的人，中途就已经去结账了。同样的意思还有：要不我送你回家吧、要不住两天再走吧。
10再有理的话，也要「包装」一下才能出口。道理是冷冰冰的，人是有感情的，我们说话要先照顾别人的感受，抚平他的情绪，他才能听得进你的话。
给领导送礼的忌讳主要有三点，一忌讳、张扬，二忌讳、送他不喜欢的东西，三忌讳、在办公的地方送礼。
俗话说有人的地方就有江湖，在上班的地方，不但要好好工作，有时候还要把领导和同事之间的关系处好，这样一来，逢年过节就难免会需要给领导送点礼物表表自己的心意。
给领导送礼有几个要点，第1点就是送完礼物之后千万不要到处去说，他到处去讲，不要闹得尽人皆知，领导最忌讳的就是这一点，因为给领导送礼这个是见不得光的事情，是不能拿到明面上说的，只能暗箱操作暗地里做的事情，越隐秘越好。
除了不能张扬不能够太招摇过市之外，还有一点，就是不要送给他不喜欢的东西，比如说这个领导他不喜欢喝茶，你偏要送给他一盒名贵的茶叶。
送礼之前一定要了解领导的个人爱好如果你实在打听不出来他有什么个人爱好，你可以送给他一些日常用品，比如说补品之类的，南人参，北海马，燕窝、鱼翅。
记得我们单位有一个同事他就想和领导处好关系，去领导家里面给领导送了一盒茶叶，他这个茶叶可不便宜，是很名贵的那种，但是，这个领导他并不喜欢喝茶，而且他也没有喝茶的习惯，不但不领情，而且还很生气，所以说送礼是个很讲究的学问。
人家不喜欢的东西你送给他，他不但不珍惜，他还对你有想法，不但搞不好人际关系，你还会把人际关系搞砸了。
送礼，最忌讳的就是在领导办公的地方去送礼，他是收也不好不收也不好，你说他要是当着那么多人收了你的礼物，他在外面的名声就不好听，而且他一会下班的时候提着那些礼物回去，那些同事谁都看得见的是不是？那对他的名声传扬出去也不好啊。人家还会说他照顾收礼的人，有一些新入职场的新手不了解这个道理，老老实实的去送领导礼物，就到那个办公室去送人家，最后不但领导不会收还反而还要闹埋怨，还要骂你几句还责备你，就是原因。
给领导送礼物，不能在办公室里去送，不能够送他不喜欢的东西，送完礼物之后千万不能张扬，不能到处去讲，不能到处去说。因为送礼这个事情是一个很隐秘的事情是不能见光的。
领导你可以送香水或珍贵的发夹或雪地靴或一支高贵的口红或一套化妆品或装饰品等等，只要符合女性又比较有诚意我相信都行，同事的话他们和你的心态是一样的，这就看你根据他们每个人的特点送了，当然也可以送他们没吃过的零食，也就是特长之类的。
很难确定领导为什么不拿回家这个大袋番茄，因为这可能取决于各种不同的因素。以下是一些可能的解释：
1 忘记：领导可能已经把番茄放在办公室，然后忘记了它们。由于领导每天处理很多任务和工作，因此很容易忽略一些小事情。
2 不需要：领导可能已经有了足够的番茄，不需要更多的。或者，领导可能不喜欢吃番茄，因此不希望把时间和精力浪费在这些东西上。
3 不想分享：领导可能认为这些番茄是员工送给他的私人礼物，因此不想分享给家人或同事。
4 不想引起注意：领导可能不想让同事或家人知道他收到了员工送的礼物，因为这可能会引起不必要的注意和评论。
需要注意的是，以上解释只是猜测，实际上领导的心理可能是不同的。如果您想了解更多信息，最好直接向领导询问。
