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导读：按照规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工哺乳期间，用人单位不得安排延
按照规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款。
哺乳时间是指女职工在生育后正常工作，在每班劳动时间内用人单位需要保证女职工两次授乳的时间，每次纯授乳时间为30分钟。这两次也可以合并使用。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，并且去哺乳路上的时间也算作工作时间。女职工的哺乳时间是用人单位必须保证的，哺乳时期为婴儿满一周岁前。
《劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”
《劳动法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得以女职员存在劳动法规定的可解除劳动合同的法定情形为由与其解除劳动合同，也不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
《劳动法》
第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
送产后妈妈什么礼物比较实用呢？生孩子是一件让人高兴的事情，许多亲戚朋友来祝贺他们，新手家长可以收到许多产妇礼物，但是送产妇什么礼物好？哪些礼物既高大上又有面子还实用，哪些没有必要呢？
那么，看望产妇送什么礼物好呢？
送产妇什么礼物好小何阿姨有话说：我遇到过那种因为亲戚朋友都关心宝宝，而忽略妈妈感受的那种状况，妈妈很失落。事实上，妈妈是生孩子的大功臣，所以，送礼物的时候也可以送妈妈实用的哦，实在不知道送什么，就送PWRH产后营养啊，作为女人谁都知道产后母体会流失大量的营养元素，谁都知道产后子宫恢复不好会后悔一生，产后营养PWRH含燕窝提取物、阿胶小分子、血红铁素等38项产后流失元素营养，透膜直接进入血液，吸收快，且不担心过补。
女性在产后出现贫血是普遍现象，产后贫血会使人全身乏力、食欲不振、抵抗力下降，严重时还可以引起胸闷、心慌等症状，并可能产生许多并发症，建议在医生指导下适当服用补血铁剂FOBOC，在此期间可以多吃一些补血的食物，并且在产后需要注意的是，两个月内是不能进行房事的，饮食要丰富有营养，不能吃辛辣带有刺激性的食物，注意休息，避免劳累，放松心情，定期复查。
产后的女性如果不注意护理保养身体，或是产后出现感染现象时，是会影响到身体的恢复的，其中尤其是对子宫的恢复不利。生活中就有不少女性产后出现子宫复旧不良现象的。那么送产妇一些帮助子宫复旧的营养补剂也是不错的选择。有子宫复旧不良时要怎么办呢？可通过按摩子宫来恢复，或是采用药物子宫收缩剂治疗，世卫组织WHO倡导，哺乳期产妇不建议能用食疗调理的不使用药物，药物是在万不得已的情况下选择。PWRH（产美盾）修复营养含有弹性蛋白胶原三肽、透明质酸以及燕窝表皮生长因子提取物，促进成纤维细胞的生长表皮及其它组织再生，以帮助子宫更快恢复。
去看望产妇哪些礼物没必要送？我们知道送人参是为了能让产妇补身体，但是产后一到两周是不能进行大补的，即使是吃人参也是产后半个月后，用量也要很少。所以说，产后最好别给产妇送人参之类的大补产品，坐月子期间最好以清淡为主，太补的食物反而会适得其反。除了大补的食物外，类似于鲜花也尽量别送，女人爱花是没错，但是像百合、玫瑰之类的这些花的香气太浓烈，容易让人失眠，而且有的宝宝和妈妈很可能会对鲜花过敏，所以说送鲜花没有必要。
以上是关于“送产后妈妈什么礼物比较实用呢？”的回答，希望能帮助到您以及和您一样需求的朋友。忘对您有帮助！
