过年给领导送礼物怎么说话

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过年给领导送礼物怎么说话,第1张

过年给领导送礼物怎么说话
导读：过年给领导送礼物说话技巧如下：1、领导春节快乐，我刚从xx回来顺便带了一点当地特产，给朋友也送了些，都反馈不错，想着带一些过去也给您尝尝鲜。2、您好，准备过年了周围的朋友慢慢又联系上了，昨天有个朋友旅游带回来两瓶酒，还有一些茶叶。我也不懂这

过年给领导送礼物说话技巧如下：

1、领导春节快乐，我刚从xx回来顺便带了一点当地特产，给朋友也送了些，都反馈不错，想着带一些过去也给您尝尝鲜。

2、您好，准备过年了周围的朋友慢慢又联系上了，昨天有个朋友旅游带回来两瓶酒，还有一些茶叶。我也不懂这些放我这浪费了，等您有空了我们见一面，我把东西拿过去你帮我看看尝一尝。

3、新年快乐，今年终于能回家过年了，在家也闲着，我妈这两天一直在捣鼓各种自制小吃，我尝着味道也还行，我妈叫我带回去给大家尝尝，还说这零食对胃好。我刚跟我妈说了，弄多一些到时候回公司也让你试试，养养胃身体好。

大大方方的态度

送礼是我们增进感情和沟通的一种方式，送礼时特别要讲究语言的表达，平和友善、落落大方的动作配合着得体的语言表达，才能使受礼方乐于接受礼品。那种做贼似的悄悄将礼品置于桌下或房间的某个角落，不仅达不到馈赠的目的，甚至会适得其反。

一般来说，在呈上礼物时，送礼者应站着，双手把礼品递到受礼人手中，并说上一句得体的话。送礼时的寒暄一般就应与送礼的目的吻合，如送生日礼品时，说一句祝您生日快乐，送结婚礼品时说一句祝两位百年和好等，拜年送礼时可说一句新年好。

给领导送礼说话技巧

给领导送礼,是很多职场人都会做的事情。那么如何给领导送好礼怎么和领导说话今天小编给大家分享一些关于送礼的注意事项以及跟领导说话的技巧,希望能够帮到大家哦!

一、给领导的礼物

1根据不同的场合选择合适的礼物。比如在过年过节时,可以送点水果、烟酒等;在平时工作的时候,可以送些茶叶、酒水、保健品等。

2根据领导的喜好选择合适的礼物。比如说,有的的领导比较爱抽烟喝酒,那就可以考虑给他买烟、酒的礼品。还有的领导比较喜欢喝茶,也可以给他准备一些茶具或者茶叶。

3根据不同的情况选择适合的礼物。比如说,如果是在逢年过节的时候,可以给自己的父母、长辈、亲戚、朋友送礼物。如果在平常的工作中需要跟同事搞好关系的话,也可以送给他们一些小礼品。

4可以根据不同的对象选择适合的礼物。比如说,如果是给自己的下属或者同事送礼物,可以选择小型的实用性的物品。如果是给自己的上司或者是客户赠送的话,可以选择比较有纪念意义的礼品。

二、与领导说话的技巧

1、不要过于直接,尽量委婉一点。在和上级谈话时,要讲究方式方法。不要总是直来直去,也不要太过直白地表达自己的意见或看法。否则,很容易引起上级的不愉快。

2、要有耐心。在与上级沟通的过程中,一定要有足够的耐心。因为很多时候,上级的想法是比较复杂的。因此,一定要仔细听清楚他的每一句话,然后再做出相应的回应。千万不要急于表达自己的想法,这样反而会让对方觉得你是一个没有礼貌的人。

3、要学会倾听。当别人与你交谈的时候,你要认真聆听对方的讲话,并且适当地给予反馈,这样才能让对方感受到你的尊重与重视。同时也要注意,自己说的话不要太过随意了,不然会给人一种敷衍的感觉。

4、要注意场合和时间。不管你和上级之间有什么矛盾,都不要在工作时间谈论这些事情,否则只会让双方产生更多的误会。而且一定要注意时间和场合,不要在上班期间谈及私人话题,这样不仅会影响到工作的效率,还会让老板觉得你没有把心思放在工作上。

5、学会控制自己的情绪。在与上级交流的过程中,一定要控制住自己的情绪,不能太过激动。如果你控制不住自己的情绪的话,很可能会导致你无法很好地完成工作任务。因此,要想更好地完成工作任务,就必须先学会管理好自己的情绪。

6、要懂得察言观色。在和上级沟通之前,最好能够了解清楚上级的性格特征以及兴趣爱好等等,然后才能有针对性地进行交流。只有这样,你才能更好地满足上级的需求。

7、要学会换位思考。在上级面前,我们永远都要保持谦虚的态度。即使你有再大的本事,也要记住这一点:你是下级。所以,不管你在工作中遇到什么样的困难,你都应该主动向自己的上司请教。这样做不仅可以让你得到更快的成长和发展机会,还可以让你得到更多的认可和支持哦!

三、结语

以上就是今天小编给大家分享的关于给领导和送礼的一些知识啦!希望可以帮助到大家哦!祝大家在职场中都能顺风顺水的!

这要从三个方面来分析，再选择其中一种方案：

1、取决于你与领导的地位差别。如果你与领导只有一个职位级差（或者你也是他们下面直接管你的一个小领导），可以直接拿到办公室公开给他们，就说是现在老家的人来了，带了一些家乡的土特产和茶叶来，让各位领导品偿一下。千万不能说是春节时你从家里带来的，因为已经过了几个月再送给他们，说明你没有诚意，或一直在犹豫。

2、要看你们部门有多少人，如果能放一份茶在办公室，公开与大家说：“家乡的茶叶，让大家偿偿”，效果更好。不仅与领导的关系好了，与同事的关系也好了，对日后的工作更有利。不要小看一份茶叶，作用非常大。先给大家，再给领导，都可以公开进行。

3、如果你与其中一个领导的关系非常好，可以先与他商量，然后拿三份给他，放在他办公室（公开放三份），让他代给另外两个领导。他一定要将三份公开放在一起，让其他两位领导看到，你对三位领导是公平的。

题主你好，很高兴回答你的问题！

对于职场送礼这个问题，各说各有理，因为大家面对的人不同，场景不一样，最终结果就不一样。送东西要讲究，不是知根知底的领导一般收礼物都很谨慎，很多人都怕被“做局”。我们在送礼的时候，也要把握住这个原则，让昂贵在内涵里，双方心照不宣才是最好。

关于送好茶叶给领导，如何说才能让领导既安心收下，又能明白你送的是“好东西”呢？笔者认为，可以做以下几点:

〖第一〗根据茶叶的产地编故事，明面上给领导可以收的台阶

题主花代价买了好茶叶，那必然是精挑细选才搞到的，用心的礼物都不会太差。既然“贵重”，就难免让领导觉得自己收了就是“受贿”。所以，我们才要编个故事，由买来送礼变成了转赠尝鲜，这样就会让他更好接受。我拿西湖明前龙井举例子，大概说一下我的想法。

领导，以前我有一大学室友家在杭州，前段时间他正好搞了点茶叶寄给了我。他说这是清明的龙井头茶，据说那几颗茶树还比较特殊，是别人从那杭州那十八棵茶树弄得枝嫁接的。东西寄过来以后，我尝了一个觉得这小子没骗我，这个味道确实不错。我看领导也经常喝茶，他寄过来的这个茶叶我就带一些给你尝尝，都是朋友送的一点小东西，应该不会让领导犯错误。

〖第二〗送礼尽量不要直接提钱，尤其是像茶叶这些的价值

你的领导既然喜欢喝茶也懂茶，那只要你的东西好，他泡茶喝一下就知道好坏了。更何况，如果你有上面的经历跟他说说的话，领导也就了解到这是哪里的什么级别的产品，至于价钱自己“门清”。双方心照不宣的演戏，这时候如果你自作聪明的又要提自己花了多少，反而让领导不痛快，觉得你这人目的性太强。