帮领导订外卖几十块钱要问拿回来吗

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帮领导订外卖几十块钱要问拿回来吗
导读：帮领导订外卖几十块钱要问拿回来，如果是第一次就算了，第二次和以后必须要回来，毕竟公私要分明，如果多次免费帮领导买不索取自己应得的，会惯坏这类人。日积月累的也是一笔账，领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过

帮领导订外卖几十块钱要问拿回来，如果是第一次就算了，第二次和以后必须要回来，毕竟公私要分明，如果多次免费帮领导买不索取自己应得的，会惯坏这类人。日积月累的也是一笔账，

领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作就是对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的在于使个体和群体能够自觉自愿、有信心地为实现组织的既定目标而努力。

就点附近或者比较固定的工作餐就可以

你如果点些特殊口味的饭菜，不知老板是否爱吃。你如果点特别贵的，老板觉得你不会过日子。你如果点特别便宜的。。。我觉得你肯定不会这么干。总之就点一般二十 三十多的工作餐就可以，有荤有素，还有汤。有些家真的挺好吃。你搜一下，看你们公司附近有哪家

不需要给，外卖是可以送到网吧，酒店等营业性场所的，不需要给老板钱，如果老板需要收钱或者不让进去，可以让客户出来取。

《外卖配送服务规范》主要有5个方面内容：

1、禁止收取小费行为等。

2、商户应在10分钟内确认订单；

3、外卖配送员到达消费者门口应轻声敲门；

4、配送员不应进入消费者家中；

5、配送员应年满18周岁；

《外卖配送服务规范》主要内容包括商户应在消费者下单后10分钟内确认订单；外卖配送员应在外卖配送服务信息技术服务平台派单后5分钟内接单；外卖配送员要统一着装，不应进入消费者家中、收取小费或有其他不文明举止等。

扩展资料：

《规范》要求，外卖配送机构应具备企业法人资质，且具有固定办公场所和规模化的配送队伍，同时要有完善的配送箱、配送用车和头盔等设备，外卖配送员应在外卖配送服务信息技术平台派单后5分钟内接单。

还规定了4大标准20条规定，比如：不能跟客户争吵，不逆行，不闯红灯，不得骑车过程中接打电话，每个骑士都还要有健康证。

-外卖配送规范

不用。

帮助领导点外卖可以不用撕掉小票。他有知情权理应知道用餐费用，也可以撕掉小票，如果自身介意领导看到小票后的顾虑。

外卖是个很广泛的词汇，一般的理解就是快餐的外送服务。其实从广义来说一切卖家通过提供出外服务和商品的都可以说是外卖。像送水的、送花的、送气的、送商品的、上门修理东西的，其实这些都是属于外卖。

钱的话，自己先给领导垫上，毕竟领导不会也不可能天天叫你垫钱帮买外卖吧。所以这种事，不要太纠结了。凡事先从善意之心去想对方，加上次数也不会多，再说领导也可能有事忙不过来，或者确需你帮助一下，你也就当顺手人情，助人为乐一下吧！外卖到了后，送给领导，顺便说一下，外卖店老板说这样的菜还可以，价钱是多少，即可。

至于领导是否马上给你外卖的钱，或者其只回答说：”嗯嗯，知道了”。你也不必太认真去问钱的事，不要太想象领导都是不好的人，也不要想象领导要你那点外卖的钱。这些不是工作原则上的事，不要太浪费时间去纠结，如果认为是损失，也是几块几十块钱而已，做人宜大度，同时做事，无论是工作还是生活把握应有的底线和原则即可。

我常说，在职场中，最重要的是在本职工作岗位做好自己，做出成效，做出业绩，叫做岗位工作内容成效业绩为王也！

本人也有很多次在加班的时候，和领导一起，食堂不做饭的时候，领导也会让底下的员工订外卖，我们也都会顺嘴问一句订多少钱的？大概订什么样的菜品？领导如果有想法都会说出来，如果他太忙顾不上，就会说你们自己订，都可以，也会把价位说一下的。至少本人的领导在外面拿到时都会主动给员工钱的。

总之，一个是不要在什么都没有问的情况下，私自做决定，贵了或者便宜了，菜符合或者不符合领导的胃口都很难定夺，还是交给想吃外卖的人吧。另外，也不要因为外卖领导不给钱就往心里去，你提示了外卖多少钱，领导还不给钱的情况应该很少发生吧，即使发生了这样的事，一次两次的就算了吧，乐观心态，还是把工作和业绩放在首位，努力提高自己的业务水平，能够为企业创造价值，自然会提高自己的位置的，外卖的钱肯定能赚回来。

北京一副处长体验送外卖的消息，在网络上引起了广泛的关注。当时这一位副处长并没有表明自己的身份，为了能够更好地体验外卖生活，他还特意带了一名外卖师傅和证明师傅，当就是当时登上了时代周刊的北京外卖小哥高志晓。这位外卖小哥也是事后才知道自己徒弟的真实身份，在教自己徒弟送餐的过程当中，高志晓回忆起来表示当时可是饱受徒弟的折磨。

副处长为什么要当外卖员送餐？

当官就要为人民服务，为人民谋幸福。但是很多人早就已经忘记了这样的初心，反而一味地为自己谋利益。其实这也是因为这些人根本就不懂得百姓的苦，他们没有深入地体验到老百姓的生活。此前北京一副处长为了能够更好地体验外卖小哥的辛苦，亲自跑去当外卖，刚开始的时候他想着自己一天的目标是挣100块钱，甚至为了更好的送餐，他还带了一名外卖小哥当师傅，可是理想始终敌不过现实用了整整一天，他才赚了41块钱，有一单甚至还因为迟到了二十多分钟，被扣了60%的工资。

事后他有何感受？

一天辛辛苦苦工作，没想到却赚了41块钱，这离他的目标100块钱远远不够。不过也正因为有了这一天的体验，他亲身体验了一把外卖员的工作，也懂得了外卖员的辛苦和赚钱的不容易。他也知道外卖员想要赚更多的钱，必须要不断地抢更多的单，争分夺秒地去将每一个订单准时送到客户手上。而这位副处长也是非常善于倾听别人的意见，通过这一天的工作结合外卖小哥的谈话他知道了老百姓心中的声音，也知道了老百姓面临的问题，这样才会更有效地解决人民的问题。

你如何看待处长这段经历？

我非常赞成佩服处长的这段经历，同时也很赞成他的这种亲身深入百姓当中的行为。当官的人要为老百姓做事，并不是只是坐在办公室听听周边人的建议就可以了，而是要深入到老百姓当中，倾听他们心中的真实声音。这样才能够明白老百姓他们想要的到底是什么。通过老百姓的反馈，从劳动者和消费者的角度去体验他们的生活状态，了解他们真实的需求，这样才能够实事求是，所以出台相关政策的时候才不会一刀切。