领导过年给什么好
导读：过年给领导送礼，以下是我的意见：为什么给领导送礼：一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；对方是否接受送礼：公务员就不用说了

过年给领导送礼，以下是我的意见：

为什么给领导送礼：

一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；

对方是否接受送礼：

公务员就不用说了，没法收礼物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼，如果被别人看见了，那么你和他的小辫子就被攥住了，你能有好下场么？

了解领导：

是单身、丧偶、离异还是已婚？家有几个孩子，上学还是在上班？有什么兴趣爱好？家有没有宠物？根据对方状况投其所好。

送礼的方式：

给领导送礼，以前大多数人会选择亲自到领导的家里，晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽，许多人送礼都用微信送礼小程序，比如送礼神器，我就用过这种小程序，在中秋节给我们总监送过大闸蟹。

送礼的分量：

这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择；如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。

送礼的时间：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。

领导的几点共性：

领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点，至少给他一点亮，一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此，送礼要围绕领导的需求，否则一切皆枉然。

领导缺什么：

领导本身不缺礼物，却的是健康，送一个可以帮助他健康的东西，比如运动跑步很枯燥，你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意，因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频，领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的，你说呢？一个礼品可以让领导长期持有和使用，你觉得如何？

即使不运动，也会用高档耳机开车接个电话，这种高档耳机带符合他的身份，他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到，他也会把耳机给爱人或者孩子，反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序，直接通过微信送过去的，领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。

慎重送的礼品：

送沾文化的东西就是两点：要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。

确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经（要看清楚领导是否喜欢）。

名人字画，真的有人行贿嫌疑，假的有骗人嫌疑。

印章、石料（这东西可能很贵），笔墨纸砚都是可以的。

古书、古董也可以，不过水太深，也不推荐。

至于传统的红酒、礼品茶，严重不推荐，领导家里肯定堆满了。

不要送购物卡，现金更不要送，这是逢年过节的人情来往，送钱送卡有行贿之嫌。

后续跟进：

很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

中国是一个人情社会。俗话说的好：来而不往非礼也！

在现实生活中，人与人之间免不了要人情往来，投之以桃，报之以李。而礼品是人情往来的“介质”，你来我往，领导之间往来互相走动，可以增进感情，增加友谊。但是领导之间的礼尚往来也有技巧。

首先，送礼不要送购物卡，价值低了，没意思；价值高了，以后会有隐患。

而且，送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视，要在礼物中体现出来最好了。所以，建议你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方专属礼品，如果送了，对方没有收，待客九品短时间内还是支持退款的！这样就不会浪费了！待客九品属于您的专属礼品定制，虽然名额较少，不容易订到，但是每一件都是用心之作！

送礼是一种表达感激和尊重的方式，但送卡并不一定适合所有情况。作为一个人工智能语言模型，我无法提供具体的法律建议，但我可以就一般情况下的送礼礼仪提供以下建议：

首先，送卡并不一定适合所有的场合和情境。在某些情况下，送卡可能会被视为过于表面化和不走心，可能会让受礼人感觉到你不尊重他们或者不重视他们。

其次，送卡也需要注意受礼人的身份和地位。如果你想表达对某人的感激之情，可以考虑选择一些更加个性化、有意义的礼物，比如定制的礼品、手工制作的礼物等等。

最后，送卡也需要注意时机和方式。在某些情况下，送卡可能会被视为过于突兀或者不合适，比如在商务场合中给领导送卡可能会被视为过于冒失和不专业。

总之，送礼是一种表达感激和尊重的方式，但在选择礼物时需要考虑到受礼人的身份、地位和喜好，以及场合和情境的合适性。如果对具体情况不确定，可以向专业的法律咨询机构寻求帮助。

职场中送礼送什么好，牢记这三点，比送钱效果好的多

职场中，人情往来，礼尚往来是很常见的事情。

尤其是，不少人为了和自己的领导同事打好关系，免不了给他们送礼。

但是，现在大家生活条件还算不错，谁都不缺你送的这点烟酒茶。

如何送礼才能体现心意，又让对方感到开心呢？

这真是一门，很重要的学问。

所以大家送礼的时候，送什么一定要记住这三点。

你送的东西不但有特色，而且会产生非常好的效果。

1送档次

给领导送礼过程中，要记住的一点，领导的生活条件其实不会比你的差。

你送一点烟酒茶，也完全不能体现你的心意，再说领导也不缺你那点东西。

正所谓人在满足了基本的物质条件之后，就会开始，追求精神享受。

所以，你给领导送东西，应该送一些能够体现，档次的东西。

我有个朋友，在汽车摇号的时候，拿到了一组连号。

当时有人花20万，想把这个车牌买下来，但是他没有。

而是把这个车牌，送给了他自己的领导。

这就是一种送礼，体现档次的一种方式。

关键就是要满足领导的虚荣心。

2送爱好

每个人都有自己的爱好，你的同事、领导都不例外。

所以，你送礼的时候，可以针对同事、领导的爱好，进行有针对性的送礼。

比如，你有位同事，喜欢吃海鲜，那么你带她经常去吃海鲜，或者送一点海货给他。

又比如说，你的领导喜欢听音乐会。

那么，你就可以买了票，跟领导说，这是你一个朋友送的。

但是，因为你自己没有时间去听。

所以，把票给领导，让领导去听。

这就是一种，送礼的方式。

而且是最为攻心的送礼。

3送人脉

这也是送礼的最高层次。

毕竟，你无论是送的东西多有档次，又或者别人再怎么喜欢，那都是物质上的

如果你能给别人，搭建起更好的人脉关系。

那么不但对你自己，对于别人，都是一种双赢。

我以前有个同事，他在当地人脉非常广。

他会经常请领导吃饭，而且他会，带一些自己的朋友。

比如说，医生、老师等等一些，相对社会地位比较高的人。

然后把他们介绍给自己的领导。

这无形中就是在帮领导拓展他自己的人际关系。

那么将来，领导需要用到这些人的时候。

就离不开这位同事代为进行操作联络了。

而我这位同事也就是通过这样的方式。

逐渐的成为了，领导的心腹。

足见送人脉比起送事物来，更有意义。

其实在职场中，想要混的好。

不光需要我们个人能力出众。

而且也需要，有一个良好的人际关系。

送礼，这件事，虽然是偏门。

但是不得不否认的是，送礼送的好，的确能够让我们职场，少奋斗很多年。

虽然，不少人可能很鄙视送礼这种行为。

但是，不得不说，送礼有的时候，还真管用。

过年给领导送礼这个送的时候说最好了，看你和领导的关系。

（一）《关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》（财政部、税务总局公告2019年第74号）第三条规定，企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品（包括网络红包，下同），以及企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，个人取得的礼品收入，按照“偶然所得”项目计算缴纳个人所得税，但企业赠送的具有价格折扣或折让性质的消费券、代金券、抵用券、优惠券等礼品除外。

前款所称礼品收入的应纳税所得额按照《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税〔2011〕50号）第三条规定计算。

（二）《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税〔2011〕50号）第三条规定，企业赠送的礼品是自产产品（服务）的，按该产品（服务）的市场销售价格确定个人的应税所得；是外购商品（服务）的，按该商品（服务）的实际购置价格确定个人的应税所得。

（三）《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税〔2011〕50号）第一条规定，企业在销售商品（产品）和提供服务过程中向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，不征收个人所得税：

1企业通过价格折扣、折让方式向个人销售商品（产品）和提供服务；

2企业在向个人销售商品（产品）和提供服务的同时给予赠品，如通信企业对个人购买手机赠话费、入网费，或者购话费赠手机等；

3企业对累积消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品。

（四）《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税〔2011〕50号）第二条规定，企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得，按照“偶然所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

（五）《国家税务总局关于加强网络红包个人所得税征收管理的通知》(税总函[2015]409号)第一条规定：对个人取得企业派发的现金网络红包，应按照偶然所得项目计算缴纳个人所得税,税款由派发红包的企业代扣代缴。

（六）《国家税务总局关于加强网络红包个人所得税征收管理的通知》(税总函[2015]409号)第二条规定：对个人取得企业派发的且用于购买该企业商品（产品）或服务才能使用的非现金网络红包,包括各种消费券、代金券、抵用券、优惠券等，以及个人因购买该企业商品或服务达到一定额度而取得企业返还的现金网络红包，属于企业销售商品（产品）或提供服务的价格折扣、折让，不征收个人所得税。

（七）《国家税务总局关于加强网络红包个人所得税征收管理的通知》(税总函[2015]409号)第三条规定：个人之间派发的现金网络红包，不属于个人所得税法规定的应税所得，不征收个人所得税。

1偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。（实施条例）

2偶然所得，以每次取得该项收入为一次。（实施条例）

3偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。（个税法）

4偶然所得，不属于综合所得，不需汇总工资薪金所得缴纳个税，也不需要次年3-6月份汇算清缴。（个税法）

实务总结

例企业花了920元购买一张面值1000元的购物卡，在企业庆典向本单位以外的个人赠送，企业需要按照“偶然所得”项目代扣代缴个人所得税，请问是按照920元×20%=184元还是按照1000元×20%=200元代扣代缴个人所得税？（答案看留言）

政策依据：财税〔2011〕50号文件第三条规定，企业赠送的礼品是自产产品（服务）的，按该产品（服务）的市场销售价格确定个人的应税所得；是外购商品（服务）的，按该商品（服务）的实际购置价格确定个人的应税所得。

也可以。过年的时候，一般作为单位的员工，还是要到领导家去拜访一下，给领导送些过年的礼品，如果送加油卡那么也是一种礼品，只能只要能表达你的心意就可以。

领导管理。

“火车跑得快，全靠车头带。”一个团队，没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好，一个单位是热火朝天还是冷冷清清，一把手负主要责任。我们每个人，即便不会走上领导岗位，也都会从父母的孩子成长为孩子的父母，都会成为某一领域的专家骨干。当你开始说了算的时候，应该如何主导团队的事情？如何处理团队的关系？一把手可以为所欲为吗？

第一，一把手应该对大事充满敬畏。具体来说，就是不轻易开口，一旦开口就一定要做到。“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，这是一把手应该有的态度，因为决策者的每一个决定，动用的是集体的资源，影响的是集体的利益，不可以不慎重。另一方面，决策的执行情况将直接影响一把手的威信和决策的效果。正所谓“一分部署，九分落实”，没有落实，法律就是纸上的文字，规矩就是断了电的高压线。前有孙武杀宠姬练兵，后有商鞅徙木立信，现有的“勿谓言之不预”，一把手言出必行，才有众人令行禁止。“信”是一个组织存在的基础，是秩序的基石。

第二，一把手应该节省人力物力财力，节俭地使用力量。任何时候，任何组织，资源都是有限的，不能够无限制的予取予夺，特别是对于管事管钱的一把手来说。如果一个家庭，追求声色犬马、贪图享乐，那就离破败不远了；穷兵黩武、穷奢极欲，那也离灭亡不远了。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”历史总是一遍一遍地重演。对于掌握资源使用的一把手来说，好钢要用在刀刃上，资源要用在对一家人最重要的事情上。家人的健康、幸福远远重于个人的享乐、炫耀。

第三点，一把手做事情应该讲究时机，智慧地使用力量。什么是讲究时机呢？以前人们都是种田为生，到了时候就要播种，到了时候就要收割，这就是农时。错过了播种时间，再种下去种子就不能成活，这一年的地就荒废了；错过了收割的时间，谷子就烂在地里，人们就要挨饿。不管是征人修长城，还是修宫殿，修水利设施，都不能与农时相违背，因为这损害了人们的利益，让人饿肚子。时代变了，但是道理没有变。每个人都会有婚丧嫁娶，每个人都会有难处痛点，智慧的一把手懂得把握时机，懂得在合适的时候，让合适的人做合适的事情。

总而言之，每个人都会在某个领域成为一把手。一把手可不好当。