单位领导买东西，在报销的时候让我签字，但我不知道他买东西，该不该签字？

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单位领导买东西，在报销的时候让我签字，但我不知道他买东西，该不该签字？,第1张

单位领导买东西，在报销的时候让我签字，但我不知道他买东西，该不该签字？
导读：在讨论要不要签之前，首先要明白一个问题。既然领导给了你报销单，你无论如何也要给领导一个答复。如果要签有风险吗？如果不想签，应该给出什么理由作为回复？我觉得首先要做的是翻翻公司的思想规章制度，明确几个问题：这个报销签字手续是否符合流程。比如哪

在讨论要不要签之前，首先要明白一个问题。既然领导给了你报销单，你无论如何也要给领导一个答复。如果要签有风险吗？如果不想签，应该给出什么理由作为回复？我觉得首先要做的是翻翻公司的思想规章制度，明确几个问题：这个报销签字手续是否符合流程。

比如哪里不该签字，即使签了也不符合要求；看报销的项目是否符合制度要求，比如金额是否超标，品种是否允许购买等。如果从制度上明确不允许报销，至少可以给领导一个解释。不是你不愿意配合，而是制度要求。我觉得领导没什么可说的。一旦签字，就违反了制度。

会有什么后果？在职场中，签约是一件很严肃的事情。每个人都需要对自己的笔迹负责。如果连后果都不明白就盲目落笔，那你自己很可能也会掉进坑里！我们公司有统一的礼品采购部门，逢年过节都给客户和领导送礼。特别是过年的时候，采购部联系了我几次，让我签一个新字。

我不知道这件事。一问，原来是大领导购买了几箱燕窝、名酒、茶叶等。价值10万元。通常，当这种情况发生时，我会从采购部列表中拍照，并与领导核实我是否收到了这份价值10万元的礼物。领导确认后，我再办理后续手续，签字确认，写费用报告，走报销流程。

因为领导的时间和我们不一样，他总是收礼物，所以不一定经过我的手。事后轮到我收拾的时候，确认清楚基本没问题。如果你没有充分的理由说明这件事，但是你又不想签，那么最好的办法就是婉拒。可以说这个东西不是你自己购买的，你胆子太小，不敢签字。如果领导坚持要你签字，你又不想翻脸，也可以让领导和你一起背书，两个人同时签字。

首先要纠正一点：公司的董事长用公司的钱，这个不能说是自己的钱，不管他是民营公司还是国有公司。道理很简单，涉及到其他公司股东利益的问题。这个和个体工商户的情况是截然不同的。至于楼主问的问题，职务侵占要求利用职务之便，将公司财物据为己有。因此，上述的情况谈不上职务侵占。但是如果虚构了吃饭、送礼等事实，而采取虚假报销等手段，则可能构成职务侵占。

事业单位的招待费报销一直都很严格

特别是八项规定出来以后。事业单位的招待费如果是经过领导批准，在单位预算以内，没有超过标准，原则上是可以报销的。但如果不符合报销规定，那就只能自己承担这些费用了。毕竟政府给事业单位拨款的每一分钱都是纳税人的贡献，在支出时必须精打细算，不必要的吃吃喝喝是不应该发生的。

出差该给领导带礼物。表达心意和互相关心。

礼品不在乎大小贵重，表达一下心意就好，当然贵重一些更好，有以下几点理由：

1、做人的基本礼貌。在我们出差不多的情况下，领导给你机会，报销费用，要知道感恩，带点小礼物是人之常情，是优秀传统。

2、领导对你会有好印象，有好的差旅奖励深造提拔等机会容易想到你。

3、给领导带的什么领导不一定能记住，什么也不带则一定会记住，并且会把你身上的负面因素放大。

4、你们两个人同去一起送一份更好，现在你不送万一XXX送了多难看？！领导会有想法的。

出差要不要给领导带礼物，公说公有理，婆说婆有理，这是仁者见仁，智者见智之事，没有必要一概强求。我是最不愿劳心之人，所以就选择不送了，这次不送，以后也不送，这样最省心。如果领导因此不喜欢，让他费心好了，最多不过少出几趟差，少拿点儿小钱好了。再说领导也不一定就真是以礼物看人的人啊，就此翻过一页，无须考虑送不送礼之事了。

找领导要垫付的钱被骂了，和领导相处真是考验智商的一件事情，出力不落好，但是估计是要钱的方式不对，毕竟我还没有见过替领导垫钱了还被骂的行为，这领导也太不明智了，这样的领导怎么能得到员工的信任呢？同样，作为员工来说，应该减少这种事情的发生，如果是公事，贴票报销，如果是私事，也不用急着要钱，可以多哭哭穷，比较明智的领导就会听出来弦外之音，如果领导连这点能力都没有，那还是不要做领导了。

一、学会哭穷。

我们都听过一句话叫作会哭的孩子有奶喝。在职场也是这样，自己没有钱，但是银行房贷，车贷可是不会同情我们半分的，所以帮领导垫钱了之后，要学会在领导面前哭穷，诉说一下自己的难处，但是也不能直接的哭穷，毕竟现在要账比借钱还难，对方还是自己的领导，所以也要把握住分寸。

二、委婉的借钱。

第二种方式就可以以退为进。帮领导垫钱之后，也有可能是领导忘记了，也有可能是有一些别的事情的耽搁了，其实这种情况下，领导应该是不会发火的。如果领导没有提到还钱的事情，自己又确实有一些难处，就可以把自己的难处和领导说一下，然后向领导借钱，借钱的金额和垫付的金额相差无几，这样提醒一下领导也可以。

三、贴报销单，或者是在安排事情的时候提起来。

这种方式也可能成功的，但是也会有一定的风险性，所以一定要在旁边没有人的时候说。自己把公费报销的单据贴好，然后在领导审批的时候，说自己没钱了再哭穷，这个时候也可以引导领导想起来钱。此外，还可以在领导安排给自己人物之后，说经费紧张了，提醒领导报销一下。

中国是讲究人情世故的社会，不管你愿不愿意承认，每个人一生中都会经历过给领导送礼的尴尬。在职场中，送礼绝对是一件不能忽视的事情，在职场生涯中，除了要有好的工作水平，还要学会处理好职场关系，尤其要处理好与领导的关系，给领导送礼算是其中必要一环。自然，给领导送礼送什么也是众多送礼人们头痛的问题。送礼难，难于上青天!

　中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子。当然，不要经常去领导家坐，那会让人很烦。

给领导送礼的分量。

　　这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。字画作为传统文化的精髓，即使是价格低点的名家手绘字画，也会让领导觉得很有面子，分量不轻。

一说到给领导送礼，不少人就会想到行贿受贿，其实给领导送礼并不一定就是行贿，逢年过节送点烟酒茶叶什么的，或者在领导家有喜事的时候略表心意，涉及的金额不多的话，应该算作沟通感情，人情往来。礼物可能并不贵重，但是却能在领导心中留下好的印象，这对自己今后的工作是有利无害的。

给领导送礼，时机，方式，地点都是非常重要的，如果时机，方式，地点不对的话，领导可能会不给面子，拒绝你的礼品，而且对你留下没有眼力见，不会办事的印象，这样就适得其反了。

现在我们来说说给领导送礼的地点的选择，很多人会觉得办公室不错，直接把礼品提到领导办公室去。其实办公室并不是很适合给领导送礼品。

首先，你拎着一大堆礼品进入领导办公室，办公楼人多眼杂的，大家都看在眼里，即便领导收下了礼品，今后对你有所照顾，也少不了闲言碎语的。

其次，领导在办公室也不好收礼，如果收了，被其他人看见，影响很不好，也不方便开展工作，而且，一大堆礼品，领导要怎么拿出去呢？所以如果不是经过领导同意，最好不要在办公室送礼。

如果跟领导关系比较好的话，可以事先征求领导同意，把礼品送到领导家里，一方面可以和领导的家人沟通一下感情，加深领导对你的印象，不过，前提是领导同意，很多情况下，领导还是不愿意下属来自己家里的。

如果家里不方便，那就可以问领导的车停在哪里，把礼品直接放在领导的后备箱，这样避免领导把礼品提上车的尴尬，直接就可以带回家，安全又方便，很多人都是采用这种方法，没给领导一些礼品，你问领导车钥匙，领导基本也能明白是什么意思了。如果愿意给你车钥匙，那就是同意收礼品，如果找其他理由推脱，那就是感情没到那一步，不希望惹麻烦。