独臂快递员日送快递四百件有怎样的故事？
导读：“喂，我有个快件想寄下，你能不能来取下？”这样的电话，快递小哥涂延芳每天要接几十个，接电话时涂延芳用头和肩膀夹紧手机，右手麻利地在纸上写下地址，这一系列动作十分连贯，几乎让人忽略了他左边的半截袖管是空的。在涂延芳14岁那年，他失去了自己的左

“喂，我有个快件想寄下，你能不能来取下？”这样的电话，快递小哥涂延芳每天要接几十个，接电话时涂延芳用头和肩膀夹紧手机，右手麻利地在纸上写下地址，这一系列动作十分连贯，几乎让人忽略了他左边的半截袖管是空的。

在涂延芳14岁那年，他失去了自己的左臂。18年了，这位独臂快递小哥没有垮掉，他努力工作，娶妻生子。涂延芳每天送的快递比身体健全的员工还多，高峰时每天能送400个快递。在深圳的快递员中，这位 “独臂快递小哥”小有名气。

涂延芳10岁那年，母亲遭遇车祸意外离世，这对他打击很大。作为家中长子的他不仅要照顾弟弟，还要边上学边干农活。母亲的离世对父亲来说几乎是晴天霹雳，从此以后，父亲常借酒消愁。

得过残疾人游泳冠军

祸不单行。14岁那年，涂延芳和弟弟在院子里捉迷藏，无意中爬到变压器上，瞬间就被电得昏迷过去了。醒来之后，他看到自己的左手全部被烧焦，血肉模糊，弟弟则在一旁大哭。他的第一感觉是，这辈子完了。

“那年我才14岁啊，刚刚读完小学。我从小就想考大学，坐火车、坐飞机，出趟远门。我当时真的很绝望。”其实，受煎熬的不只是他，之前消沉的父亲终于从浑浑噩噩中清醒了过来，每天在病房中照顾他，为他做饭。“父亲整天处在愧疚之中，觉得是他粗心，是他害了我。”涂延芳说道。

一天早上，涂延芳经过父亲的房间，透过门缝，他看到父亲坐在床头哭。在涂延芳的印象中，父亲是个坚强的人，日子不管多难，他都没看到父亲哭过，现在父亲却为了自己如此难过，他暗暗下了决心，“我绝不能让父亲再伤心了，我要像正常人一样活着。”

但走出断臂的阴影谈何容易。3年中，当他走在村口，有小孩看到涂延芳空荡荡的左臂时就会吓得直哭。有时他站在家门口，半小时都迈不出一步，生怕别人议论他。他甚至连短袖衬衫都不敢穿，每次看到空落落的左手衣袖，涂延芳的心里就如刀割般疼痛。

少了一只手臂，身体的平衡便很难保持，起初，涂延芳走得稍微快些就会摔倒。扛重物时，他需要先用断臂将重物抵在墙角，然后用另外一只手将重物一点点移到肩上。一开始，残臂伤口处常会被磨得血淋淋，染得麻袋上都是血色。时间久了，伤口就结出了厚厚的老茧。长年的体力劳动，让涂延芳的右臂变得格外粗壮有力，能单手将六七十斤重的东西拿起来扛在肩上。

经过两年的摸索，涂延芳学会了用一只手炒菜、洗碗、拖地、写字，甚至能游泳，“我还拿过省里的残疾人游泳比赛冠军呢。”

父母双亡送快递谋生

初二时，因为交不起300元学费，涂延芳辍学了。他只能回家帮父亲干农活、打杂。2010年3月，涂延芳揣着5000元本钱，来到深圳松岗。只有初中文化、没有左手的他面试了好几家单位都被拒绝了。

有人建议他去当乞丐，但涂延芳却拒绝了。于是，他和妻子选择去摆地摊。他们一天会在五个地点摆摊，清晨摆早市，白天卖服装， 下午6时以后跑到松岗摆夜市，然后再到公明镇摆摊，晚上10时半，夫妻俩接着转战福永工业区，一直干到零时以后。做完夜市回到家时，已经是深夜一点多。这使得他们每天只能睡三四个小时。虽然累点，但一年下来，涂延芳和妻子还是可以挣四五万元。

2014年7月，涂延芳的父亲重病入院，前后不过一个多月，父亲就病逝了。从母亲意外去世，到自己痛失左臂，再到父亲离世，太多的挫折让涂延芳身心俱疲。

2014年9月，在老乡的介绍下，涂延芳做起了快递员。一开始他去应聘时，对方看到他空空的左臂，立刻给他泼了一瓢冷水，“只有一只手怎么当快递员啊，能行吗？”

但涂延芳坚信自己能行，他单手把货物扛在右肩上，将快递一件一件地放在三轮车上。看到他的汗水浸透全身，皮肤在烈日下被晒得脱皮，快递公司的领导被打动了。

刚开始做快递员，涂延芳很兴奋，总想着一天多派几份，就可以多赚点，却因此没少闯祸——在街上和面包车追尾，赔对方300元，修理自己的三轮车，花了将近200元。但每次闯祸回到家，妻子从不责备他。最让涂延芳感到温暖的是，妻子从没因为自己少了左臂而看不起他。哪怕在最低谷的时候，妻子依然不离不弃。

最初，由于身体有缺陷、业务不熟练，涂延芳每天配送快递数量只是普通员工的一半，时间却比别人多花三四个小时，为此他挨了不少骂。

不过，多数寄件人还是很体贴，看到他少了一只手臂，即便送件迟到，也不会说什么，反而向他竖起大拇指。下雨天，货物撒在路上，好心路人看到，都来帮着捡，这让他很感动。久而久之，涂延芳在自己服务的区域被人熟知，“这小伙子有志气，哪怕我多走几步路，也愿意把快件交给他来寄。”

但涂延芳并不希望被同情，他只希望通过自己的双手多赚点钱，养活一家人。

送快递比正常人还要快

涂延芳记得，有一次，客户买了一件几千元的贵重物品，涂延芳送到客户家时，这个客户说他正在外地出差，让他把东西放在楼下的士多店。但过了一个多月，客户却打电话来说，东西没收到。涂延芳只好按照公司的规定赔偿了客户损失，这相当于他一个月的工资。这件事对涂延芳触动很大，从那以后，每一件快递，涂延芳都要把去向搞清楚，“客户不在，哪怕第二天再送都行。”

涂延芳爱动脑筋，如今他练就了一套独特的收发快递的动作。他时而用嘴咬断透明胶，时而用脚按住快递单，没了一只手，涂延芳依然麻利。看到他用一只手写出来的字还很工整，寄件的小伙子很吃惊。涂延芳笑了，“我也没专门练过，就是经常写，习惯了。”

长期干重活，涂延芳手上磨出不少老茧，右臂也经常酸痛。对此涂延芳却哈哈一笑，“男人嘛，是家里的顶梁柱，辛苦一点应该的。”

每年“双十一”后是他最忙的时候。那段时间，他差不多每天要派三四百件快递，一个人忙不过来，就让妻子帮着他一起送。工资最高的时候有两万元。“从早上8时忙到晚上12时，回去澡都来不及洗，倒头就睡。”

涂延芳说，送快递挣的是辛苦钱，就是拼谁勤快。“双十一”还没兴起时，就算是过年，快递量也翻不了平日的两倍。但去年“双十一”，他光是将货物打包就用了一个星期。由于业务逐渐熟练，最近几年，涂延芳一直保持着“零差评零投诉”的纪录。

导语：随着社会的发展，人们的生活改善了很多，也便利了很多，现在已经进入互联网时代了，阿里巴巴和京东的崛起，带动了电商的发展，人们不用出门，就可以在网上买到自己想要的东西。

在众多的物流公司里，京东快递员的待遇可以说是最好的了，大家都是一致认同的。京东的福利一直都是很好的，但在2018年的时候，京东亏损了28亿，亏损的金额很巨大，刘强东不得已取消了京东员工的底薪和降低公积金，这件事也受到了很多人的关注。

相信刘强东做出这样的决定，也是没有办法的，因为刘强东一直都是把员工当作自己的兄弟，待他们很好。不知道大家还记不记得京东招聘的第一位快递员工，他在京东送了将近十年的快递。那么，现在刘强东是怎么对待他的呢？一起来看看吧。

一、京东的第一位快递员

京东招聘的第一位快递员，名叫金宜财，金宜财是无锡某个配送部的一员，在2009年的时候，京东刚刚创建物流公司，在别人的介绍下，金宜财4月14日的时候，去京东物流公司面试了，正式成为了一名快递员。

金宜财是京东的第一个正式快递员，所以他的编号也有些特殊，是001号，对于金宜财来说，是很特殊的编号，他将这个编号一直保留着。

2009年时，京东物流刚刚起步，是最困难的时候，金宜财所在的区域也是刚刚建立的，快递员也很少，所以他每天都要送很多的快递，忙得不可开交，有时候还要跑到十几公里外得地方去送快递。那时还没有配车，只能够骑着电瓶车去，耗费了很多的时间。

二、尽职的快递员

金宜财是一个很尽职的快递员，也是因为有许多这样尽职尽责的员工，京东才能扩大规模。那时候的京东，还没有现在这么出名，金宜财在送快递的时候，还会向客户们介绍京东，这也让客户们对京东更加的了解，只有在充分了解之后，才会去考虑是不是要使用这个快递公司。

有一次，金宜财在送快递的时候，快递是一箱牛奶，因为包装包得不好看，客户有点嫌弃，还将箱子给弄破了，金宜财没有办法，只能够自己掏腰包去超市买一箱新的给客户。很少有人会做到这样的，自己的收入也不多，还要自掏腰包，这也充分的反映了，金宜财的尽职。

三、丰厚的员工福利

对待这样的员工，刘强东自然是会给予他们很好的福利的，员工的福利好了，公司的效益也会好起来。

金宜财也已经陪京东走过了十年的时间了，在这十年里，他尽职尽责，为京东做出了很多的贡献，也得到了刘强东的肯定，金宜财也收到了许多的奖状和奖金。对于这样的“元老级别”的员工，待遇自然会好一些，工龄奖等福利自然是少不了的。

结语：努力，负责任的员工，必然会得到老板的肯定，福利也会好一些。

这样的人在职场中很多，可能每个公司都会有这样的一个人，并不是你职责范围的事情，但是是领导交代你办的事情，也属于“职责范畴”。

有几种原因的可能：

1、领导非常信任你，与你私下的关系也非常不错，叫你也很顺口；

2、你的执行能力很强，领导交代的事情都办得非常好；

3、你的岗位比较空闲；

4、其他人叫不动，只有你最听话；

如何委婉拒绝？只要专注做自己的事情即可，让自己忙起来，并且主动告知领导你在做的事情。

                                   

巴西清关比较难，最好选用EMS 到达时间10-15天 ，EMS 属于万国邮政相对于四大商业快递他在各国的清关能力强些。 如果货物比较特殊的话，最好选择巴西双清包税专线省心。

给领导送礼并不是一件简单的事情，因为它的确是个技术活儿。

比如给领导送礼其实是有很多注意事项的，像哪些东西不能送，哪些东西能送等等，包括送礼的时间也很有讲究，像我之前遇到一位给领导送礼的朋友，人家领导一大早刚上班，结果他跑去办公室送礼，结果被臭骂一顿赶出来了，当然了，你要说啥时候送礼最完美？我认为并没有最完美的时候，合适就是完美！

如果仔细来说的话，我大致总结了一下，主要有以下几点看法：

首先，假如你要给领导送礼，必须得搞清楚你能不能送以及领导能不能收的问题。

这一点为啥很重要，是因为在现如今这种环境下，如果你好端端给领导送一个很贵重的东西，那么你这样的送礼，简直就是坑害领导，甚至也会害了你自己，所以还不如不送。

当然了，假如你和领导之间的私交比较好，那么在逢年过节的时候，送一点小礼物表达一下自己的心意，这也是人之常情，当然这个前提就是你跟领导之间的关系比较要好，毕竟你们关系不好的话，你好端端给领导跑去送礼，人家凭啥要收你的礼品呢？

其次，给领导送礼最需要注意的，就是不要让领导觉得你是在送礼。

这是啥意思呢？就是说给领导送礼，你的意思表达要注意，不能直接说领导我来给你送个礼对不对？这样会让对方很尴尬，毕竟领导收了的话，那就是收了你送的礼，所以你在表达方面要注意，比如你可以压根不提直接把东西交给领导，或者直接说最近有点新茶请领导品尝一下。

但千万不要说给领导说，给你送点礼品，以后请多关照或者有件事请你帮个忙之类的，因为这样的送礼太露骨，其实也太无礼，哪个领导会差你那点东西？

再次，给领导送礼，地点也很重要。

比如你在上班时间在领导办公室给送礼，显然不合适，因为这会让其他人联想到你们在工作上有关联，但如果你跑到领导家里去送礼，其实也不合适，毕竟除非你们关系很熟悉，否则的话，你待在人家家里，双方都会很尴尬，所以送礼的最佳场合，应该是你们一起吃饭结束以后，或者在下班以后回家之前等等。

最后我再补充一点，送礼其实送的是心意，尤其在当前这种大的环境下，我建议你送礼的话最好送一些比较实在的或者家用比较实用的东西或者物件，但是千万不要送现金，注意，千万不要送现金，不管是纸质版的现金还是电子红包等，只要和现金沾边的，能不送就不要送！

总之，送礼是一件技术活儿，其实也是一种技巧，但关键它也是你情商的表现之一