
导读:在送礼时,通常建议选择寓意吉祥、有品质且符合对方需求和喜好的礼品。关于涨薪问题,建议与领导进行沟通,以明确具体原因、目标和计划,而不是通过送礼来间接地表达诉求。关于给领导送礼的酒水选择,以下是一些建议:1 茅台:这款酒知名度高,且具有收藏和
在送礼时,通常建议选择寓意吉祥、有品质且符合对方需求和喜好的礼品。关于涨薪问题,建议与领导进行沟通,以明确具体原因、目标和计划,而不是通过送礼来间接地表达诉求。
关于给领导送礼的酒水选择,以下是一些建议:
1 茅台:这款酒知名度高,且具有收藏和投资价值,适合作为高档礼品。但要注意购买正品,避免购买到假冒伪劣产品。
2 五粮液:也可以作为高档礼品之选。其口感细腻,具有独特的香味和丰富的层次感,适合送给领导品尝。
3 白酒类:根据领导的口感和喜好来选择适合的白酒,例如青花汾酒、古井贡酒、剑南春、泸州老窖等。
4 红酒类:如果领导喜欢红酒,可以选购长城干红、张裕A级赤霞珠干红等品牌红酒。
总之,送礼需要考虑到领导的兴趣、品味和喜好,并选择合适的礼品,以达到表达感谢、加强关系的效果。
对于公司送礼来说,我并不是很推荐,除非是领导过生日,否则我都不建议大家送礼。因为这种风气很容易捣乱公司的氛围,甚至是有的员工想靠着这种关系上位,所以在给领导挑选礼物的时候,即使是要购买也不建议大家买太贵,更不要为了撑面子让自己的生活没有保障。因此,我有以下几点看法想要与大家分享:
一、俗气
给领导送礼“送钱”是最俗气的一种做法,虽然钱是万能的,但是很容易给领导施加压力。有的领导收了这笔钱还会特别关注这位员工,有的领导收了钱根本不管不问,这些都是很正常的一种情况。所以在日常的工作中,即便是想要拉近与领导之间的距离,我们也不要使用送钱的方式,而是把手里的工作做好,让领导看到自己的优势,这样比送礼更好。
二、如何处理与领导之间的关系?
1、真诚
在人与人的交往之中,真诚最能够打动一个人的内心,领导也是如此。只要我们真心诚意的对待领导,领导也会真心真意的对待我们。
2、实事求是
在我们工作的过程中,一定要讲究实事求是的态度,绝对不能够马马虎虎、三心二意的做事情,这样才能够获得领导的认可,从而在遇到一些重要任务的时候,领导才会放心的交给自己做。
3、不要阳奉阴违
“阳奉阴违”是与人打交道最忌讳的事情,尤其是上级,一旦发现对方虚情假意以后,即使是对方再好都会留有戒备心理,所以一定不要阳奉阴违的做事情,更不要在背后讨论别人。如果说实在是对领导有意见,最好是当面提出来,只是说话的方式要委婉一点,不要太过于直接,这样更容易让领导接受。
你们经理一年能收这么多,可你们普通员工才收这么一丁点,真是晕!
你送礼送了两年对你工作上有没有什么帮助啊?按他这样的收入水平,你这样送礼其实真的很微不足道,你要么不出手则,一出手就要大方。如果你这次出手大方了他还是帮不了你什么的,那以后也甭送了!
看的出来,你是个单位干业务的人,只有业务能力和满腔的工作热情而性格内向不善于交际。若是给你个领导也就是个业务部门的股长最多了。如果你真想找点心里平衡也不用走这个途径,你可以在业余时间搞好自己的生活,比如说工作外做点生意,这样领导就能看到你的能力了。这样的话再稍微表示下比直接送钱还来的快。如果你想直接送钱找个地位的话那就是难为领导,因为你没有服众之处。只有钱送的够把领导一下砸晕你才有希望,送钱简单,给领导打个电话约个地方或是他家,就说有点事麻烦他。然后带着钱去,到了和他谈的时候就说自己想进步,看领导能帮上忙不,聊一会就把钱放下。办公室方便的话就直接到他办公室,简单的就说:领导,我干这么多年了,有了很多的工作经验,想进步进步锻炼锻炼,领导都明白。
还不如把自己的事情做好,自己的能力得到认可了,就算不给领导送礼,他同样的器重你,能走到领导这个岗位上的,有几个是没点真本事的,单纯的看重会巴结的人,我觉得这样的领导应该也不会太有作为。
人情世故这些,真的是一门学问。但是就普通人来说,还是分情况吧。
你得先判断自己所在的单位整体风气如何,你的领导为人处事是怎么样的,才能具体的看这个问题,领导如果是比较正直的,更看重个人的能力,那这个单位的整体风气就不会太糟糕。
那也就没必要送什么礼了,反而是平时如果你跟领导关系比较好,可以在平时的时候注意一下他喜欢什么,有什么爱好。可以适当的送点无关大雅的小玩意,也不一定要在过年过节的时候送礼,毕竟还是很多领导都挺反感过年的时候送礼的。
说到送多少钱的,怎么送合适,我觉得如果你的同事都在想这些的话,还不如凑几个平时关系比较好的请领导吃一顿饭,或者大家一起,这样也避免了其他人说闲话。
还不如把自己的事情做好,自己的能力得到认可了,就算不给领导送礼,他同样的器重你,能走到领导这个岗位上的,有几个是没点真本事的,单纯的看重会巴结的人,我觉得这样的领导应该也不会大有作为。
理论上来说,现金是领导们最喜欢的礼品,没有之一。
但现在的形式较为紧张,交往不深,或者头一次接触。最好不要送,而且对方也绝对不会收,更不敢收。
在这种情况下,当地一些通用性、流通性、保值都较好的东西就是双方都能接受的选择了,比如本地大型超市的购物卡,商场代金券。(这个东西能够代替现金的作用,具有明显的金额等价,不会贬值)
再次之的礼物,就要看领导的喜好了,有的爱喝酒,有的爱抽烟。可以根据这方面进行突破,而且这些东西不会特别敏感。当然,记得要有包装,不要让外人看到里面是什么。
再者,如果是已经比较熟悉的话,直接借着节假日,下班吃饭聚餐,或者亲友生病等借口送即可。
但如果关系不熟,头两次的话,建议找个双方知根知底的人做中间人,也称之为担保人。这样对你可以起到缓解尴尬情况和紧张气氛,打开突破口。对于领导,也可以放心处理见面,不用担心被你“点”了。














.jpg)





.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)