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导读：我的领导是一名女强人，35岁左右，每次送点礼物都很伤脑筋，因为女领导不可能送烟酒这些东西，当了她2年的下属，我总结几条送上级女领导的礼技巧：一、不要在人很多的地方送礼，显得太张扬，肯定会被领导拒绝，还会导致领导以后不敢接近你。二、更不要直
我的领导是一名女强人，35岁左右，每次送点礼物都很伤脑筋，因为女领导不可能送烟酒这些东西，当了她2年的下属，我总结几条送上级女领导的礼技巧：

一、不要在人很多的地方送礼，显得太张扬，肯定会被领导拒绝，还会导致领导以后不敢接近你。
二、更不要直接去问对方喜欢什么礼物，显得一点诚意都没有。
三、礼物的选择很重要，普通大品牌价格可能很贵，我们一般接受不了，我建议最好是小众高端一点的，这样显得珍贵用心，不过还得视个人情况而定。
对于女领导，像四个春天藏红花，碧潭飘雪茉莉花，竹叶青等都是好选择，还有一种文艺点的礼物，比如名著，字画。如果你时间多，甚至可以自己动手做一份礼物。
端午节的前两天，晚上我刚从江边散步回来，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我刚刚参加工作不久，我和单位的主要领导不怎么熟悉，请问在这种情况下，过几天就端午节了，请问我需要给主要领导送礼吗？
粉丝说完后，我想了想对粉丝说道：送礼和收礼之间必须要有信任的基础，没有信任作为纽带，不仅达不到拉近关系的效果，反而还会适得其反，你刚到单位不久，首先需要提高自己的业务和为人处世的能力，以此作为支撑，让领导了解你、信任你，然后你才能另有所图。如果你刚到单位，你就给主要领导送礼，没有信任基础作为纽带，很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，反而不利于个人的发展，所以金锋不建议你向主要领导送礼，而是这样做：
一、加强请示汇报。你刚来单位不久，干什么事情必须要请示汇报，一是请示汇报是对领导的尊重，二是请领导把关、避免自己犯错误，三是在领导的把关中，能了解工作、单位的很多业务，对提高自己的业务能力很有好处，所以刚来单位千万不能闭门造车。
具体说词：科长，按照您的要求，我已经把某某工作完成了，你经验丰富、见多识广，我怕达不到您的要求，请您费心把把关、审阅一下，如果有什么不妥的地方，我一定按照你的要求修改到位。
二、送礼给老员工。每个科室都有能力强、威望高的老员工，他们不仅精通人情世故，而且业务能力也很突出，你刚来单位什么都不懂，你必须要向老员工学习，学习他们的业务处理能力，学习他们的沟通技巧，只有这样你才能少走弯路，以最快的速度在科室站稳脚跟。
具体说词：张哥，我今天到水果批发市场，多买了几箱新鲜水果，送给您尝尝鲜，我刚来单位什么都不懂，你在单位资历老、威望高，是科室的定海神针，以后我有什么地方做得不到位，还希望张哥多批评指正，张哥你有用到我的地方，您尽管说话，我一定把你交代的事情做好。
三、送给直属领导。每个科室都有负责人，你刚到单位不久，很多方面都不熟悉，科室负责人多照顾你一点，你不仅能学到东西，还能少走不少弯路，要是科室负责人多推荐你，在领导面前多表扬你，那你自然能在领导心中留下好印象，这对你的成长是十分有利的。
具体说词：科长，我刚来单位不久，感谢你这段时间以来对我的关照，在您的领导下，我学到了很多东西，马上就端午节了，这是我的一点心意，也不值什么钱，还请科长赏脸收下，在以后的工作中，只要您一声吩咐，我坚决落实到位，绝不辜负您的信任。
说完上面三点后，我总结说道：你刚来单位不久，你和主要领导不熟悉、没有信任感，你的东西主要领导是不敢收的，主要领导只接受安全的票子，不接受危险的炸弹，你刚来单位这样做，会让主要领导起疑心，反而不落好，婊子都要立牌坊，更何况收礼的人呢？
我说完后，粉丝苦笑了一下，说道：听君一席话，胜读十年书，我听后受益匪浅，你讲的这3条面面俱到、非常实用，我决定按照你说的做，给老员工、科长每人准备500元的水果票，明天上班我就送给他们，我要是像你一样会说话、会办事、会做人，那该多好啊！
我笑了笑，偷偷地对粉丝说道：不用谢我，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》（淘宝有售），或者学学金锋的《人情世故1000问》课程，书籍和课程干货满满，有大谋略，也有小技巧，详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给领导送礼等内容， 保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报。
可以给女领导送礼送：茶叶、香水、钢笔、名片夹、高档丝巾。
1、茶叶
茶叶作为一种商务礼品是比较适合送礼的，毕竟几乎每个人都会喝茶。送女领导茶叶以白茶、红茶和普洱为主。
2、香水
女人一般都喜欢香水，女领导也不例外。送女领导香水的时候要选择有名气的香水，而且要选择淡雅香味的香水。
3、钢笔
在办公室里，钢笔是比较需要的东西。选购一款有格调的钢笔赠送给女领导，不仅不显得谄媚，价格不太贵，也看起来比较用心。
4、名片夹
名片夹也是比较实用的，女领导不仅用的频率高，也容易毁坏，根据领导的喜好选购一款名片夹，贴合领导的心意。
5、高档丝巾
一款漂亮的真丝丝巾不仅好看，而且也比较容易搭配衣服，春秋季节都可以系着，挺好用的，并且价格也比较合理。
可以送一些特产，宠物狗，工艺品或者洋酒都可以。
现在的领导什么好吃的都吃过，可能就是有些地方特产没有尝过，所以你只需要花点心思去找一些地道的特产，尤其是找土特产送给领导，我想对方一定会非常开心的，肯定会对你大力赞赏。
如果领导家里有小孩子，而小孩子又非常喜欢小宠物，不妨投其小孩之所好，送一只宠物狗给领导的小孩吧，不过在送之前，一定要做足功课，要去仔细了解领导小孩是否真的喜欢宠物狗，或喜欢哪种狗，可以悄悄的私底下问哦。
过年过节的送礼更多得是一种表达心意。如果你是在培养感情的阶段，是千万不能送现金的，送现金相当于行贿，人家不知道你什么心态，没事你送钱干嘛？送钱会让人觉得你有所求。如果你有说我没有所求，我就想给你送点钱。没有所求，送钱恰恰最可怕！
很多人觉得要给领导送礼，于是买了很多东西就去了，人家不收，退回来。原因是什么？大家要知道，过年过节期间，所有领导都有礼品。
单位还要各种送礼，为什么你的礼品他不收呢，因为你们之间根本没有任何信任度，人家不知道你想干嘛。就像大街上有人冒冒然然给你送礼，无事献殷勤，非奸即盗，没有安全感也就不可能收你的东西。
大家要知道送礼有个前提，平时要和领导打个招呼，热情互动，先和领导培养出信任关系来，没事走动走动，汇报汇报，这样增加亲密感之后，你再送礼，就不唐突了！
在培养情义阶段送礼是要掌握三个原则的：1，礼品有难度；2、礼品要稀缺；3、你要费了心。这三个原则里面必须占一项。再一个你对这个礼品，对领导投其所好，领导想要这个礼品，你费尽各种心思给他搞定。
这是培养情义送礼的三个要素，你要难度，你要稀缺，你要费心。凡是培养感情的都是这样，三点只要符合一点就行了，这就是我们平常说的，千里送鹅毛，情意重。
如果你花钱很简单，人家不看重这个东西，尽管这个东西是钱买的，看重的是通过掏钱不是随随便便就能买到的，这是培养感情的。
