送男领导小巧而贵重的礼物有哪些？

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送男领导小巧而贵重的礼物有哪些？,第1张

送男领导小巧而贵重的礼物有哪些？
导读：如下：1文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。2品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐cd或是两张音乐会门票，都体现出送礼的品位不错！3年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错

如下：

1文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。

2品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐cd或是两张音乐会门票，都体现出送礼的品位不错！

3年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择。

4年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是腰包又能承受得了。

其实，无论怎么样，送礼要注重礼物和对方是否适合，同时也是否表达出你的诚意，也并不是越贵越好的。

你可以在待客九品根据你的需求定制一款适合你专属礼品，专属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和态度的诚恳，而且如果你送不掉短时间内还是可以退掉给待客九品的，这样不仅庄重而且送不掉也不怕！待客九品属于您的专属礼品定制，虽然名额较少，不容易订到，但是每一件都是用心之作！

适合送男领导的礼物排行榜是山水画、玉器、洛阳印宝砚。

1、山水画

山水画，简称“山水”。中国画的一种。描写山川自然景色为主体的绘画。在魏晋、南北朝已逐渐发展，但仍附属于人物画，作为背景的居多；隋唐始独立，如展子虔的设色山水，李思训的金碧山水，王维的水墨山水，王洽的泼墨山水等。

字画在我们的生活中经常的会遇到，各种类型的各种尺寸的字画都有，选择字画送人就需要根据这位朋友的喜爱来定了，但是很大多数时候人们并不是很清楚朋友喜欢是什么，有时候也不想去研究这个事情，只想简单的送一幅画表达心意。

2、玉器

玉石在中国历史悠，从古至今备受人们喜爱!并且玉石在历史传世度很高，自古就有“黄金有价，玉石无价”的说法，可见人们对于玉石价值的普遍认可以及对于玉石的专宠独爱!玉石也是送人的绝佳礼物，玉石作为礼物其不仅仅体现了送礼者的优质审美也体现出了这份礼物的文化底蕴!

玉石作为灵性宝石的代表，其优点不胜枚举，首先其内部含有丰富的微量元素，长期佩戴微量元素会通过皮肤进入人的体内，从而起到促进新城代谢，加强血液循环的功效，再一个就是玉石通过佩戴保养会更显温润靓丽、美不胜收。

送50岁男领导的礼物排行榜如下：

1、茶具。

平时工作忙的时候坐下来喝一杯茶好像也是一种享受，对于男性领导来说，茶具就会一个不错的选择，不仅仅实用，而且在接待客人的时候也是不能缺少的，领导看到了之后也会觉得很贴心。

2、艺术摆件

送礼排行榜中，摆件类是肯定不能缺少的，大家可以选择办公室里的装饰品，像是一些比较简单的艺术类的摆件都是值得选择的，高端大气同时也是更上档次的，选择这样的礼物也是很有意义的。

3、紫砂壶

一般领导到了五十岁的时候都是比较有阅历的，平时在生活中各方面也都是比较有追求的，所以送礼物的时候可以选择紫砂壶，小编认为选择一些高品质的紫砂壶，不仅仅在外表上更美观一些，饮茶的过程中也可以保留茶叶的香度，喝到一口好茶领导也是很高兴的。

4、书籍字画

这是一种艺术类的礼品，其价格弹性很大。所以往往不方便用价格来衡量，这就为这种礼品带回来了一种神秘感和品质感。特别是对一些具有诗书文气的领导来说，送一幅字画、送两本书籍是一种非常好的方式。

5、电动按摩披肩

给50岁男领导送什么礼品，健康礼物也是最佳的选择。男领导50岁了，身体机能也比不上以前了，每天上班肯定也更加容易累，送他一些可以全身按摩的保健按摩器，让他每天都过得舒舒服服，他也会感激你的细心一面。

　　送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

　　给领导送礼有哪些禁忌

　　送礼三不要

　　第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

　　第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

　　第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

　　另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

　　记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

　　礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

　　但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

　　如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

　　处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。