送领导礼物有什么讲究吗
导读：送礼第一忌，地点选择，办公室是尽量要避开的地方，这个是为什么呢？如果被同事看到了，就会在公司产生不好的影响，没有不透风的墙。送礼第二忌，扎堆儿送，扎堆儿就是跟其他人一起送，尤其是一些重大的节日，比如说领导生日，春节，最好提前几天送，避免跟其

送礼第一忌，地点选择，办公室是尽量要避开的地方，这个是为什么呢？如果被同事看到了，就会在公司产生不好的影响，没有不透风的墙。

送礼

第二忌，扎堆儿送，扎堆儿就是跟其他人一起送，尤其是一些重大的节日，比如说领导生日，春节，最好提前几天送，避免跟其他人在同一时间送，这样很难会被领导记住。

送礼第三忌，到处宣扬，送礼是个私密的事情，要悄悄地送，知道的人越少越好，不然容易引起不必要的麻烦和是非留言。

送礼第四忌，附加要求，送礼的时候最忌提要求，这样会让领导觉得你是个太功利的人，产生反感，领导都是聪明人，所为何事心里一般都有数，一切尽在不言中。

送礼第五忌，忌太刻意，一定不能说是专程特意来送礼的，这样会让人觉得太明显了，容易引起领导反感，可以说，恰巧路过此处，这些东西是一个朋友从老家带过来的，家乡的东西，让您尝尝鲜。

送礼第六忌，切记要选性价比低的东西，就是我们在选取礼品的时候，不能送性价比高的，比如有1000块钱的预算，那么你就不能送高性价比的手机之类，但是如果你送一个1000块钱的手动剃须刀，你想领导会不会印象深刻？尤其是每天都能看到，自然就对你印象很深。

送礼第七忌，强行送礼，如果你的领导是一个特别古板的人，不收礼，那么就不要专门送领导东西了，这时候可以说送给他的家人，比如妻子，尤其是给父母和孩子，这样即能不让领导特别反感，还能让领导觉得你这个人考虑周全。

送礼第八忌，关于身份，送礼的时候，千万不要说以下属的身份，针对的不能是工作上的关系，如果这样说，就会让领导觉得你是为了升职或者其他目的，你可以说，感谢这段时间对自己的帮助，学到了很多东西，这样一来，就是为了感谢而送，排除功利性的目的，这样就会让人觉得有面子，而且很舒服，也就很难拒绝了。

送男领导礼物什么合适？其实，领导没那么难伺候，不是只有贵重的礼物才能让领导格外看重。有品位的、有档次的、实用又有创意的礼物，也能让领导高看你一眼、多看你一眼，这样的礼物有的也不贵。





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　　送男领导礼物排行榜一：精致礼物

　　一般而言，男领导的生活要比较丰富，见的东西也多，一般的礼物很难打动他们，他们会尽量追求一些“不一样”，住的不一样，吃的不一样，玩的不一样。所以，我们在送男领导礼物的时候，尽量去选择与“普通”不一样的礼物，比如“不像打火机的打火机”，或者是“比艺术品还艺术的茶杯”、“比装饰物还会装饰的名片夹”。





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　　送男领导礼物排行榜二：茶具

　　如果男领导本身就是个有文化有素养的人，那么送男领导礼物也应该与之相联系的，比如中国字画，工艺茶具等，这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品，要是平时注意到领导喜欢什么字画，是人物，山水还是花鸟，你们送领导礼物就要投其所好，这样领导才会喜欢。





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　　送男领导礼物排行榜三：开运吉祥物

　　可以送领导一些保平安类的吉祥礼品，领导一般对身体方面肯定是很注意的，如果能送领导保平安健康的吉祥物，他肯定能明白你的良苦用心。一定会让他们又惊喜又感动。





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　　送男领导礼物排行榜四：中高档产品

　　送的太贵，很容易被拒绝；送的太低档，会让收礼人感觉自己在你的心里是无足轻重的人物。所以中高档的礼品是很好的选择。比如办公类的（公文包，钢笔等），陶瓷类的（办公套装，陶瓷饰物等）。

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 作为一款高端机，蓝宝石版诺基亚8800Arte以奢华外型为主打。采有了滑盖设计的它，机身三围为109×456×146毫米比较小巧，外壳运用了金属材质极具有质感。而外形最大的亮点就是导航键中那颗光芒四射的奢华蓝宝石，尽显高贵与华丽的气息，同时背面的高档山羊皮，也令其更加尊贵无比。

给领导送礼的忌讳主要有三点，一忌讳、张扬，二忌讳、送他不喜欢的东西，三忌讳、在办公的地方送礼。

    俗话说有人的地方就有江湖，在上班的地方，不但要好好工作，有时候还要把领导和同事之间的关系处好，这样一来，逢年过节就难免会需要给领导送点礼物表表自己的心意。

给领导送礼有几个要点，第1点就是送完礼物之后千万不要到处去说，他到处去讲，不要闹得尽人皆知，领导最忌讳的就是这一点，因为给领导送礼这个是见不得光的事情，是不能拿到明面上说的，只能暗箱操作暗地里做的事情，越隐秘越好。

    除了不能张扬不能够太招摇过市之外，还有一点，就是不要送给他不喜欢的东西，比如说这个领导他不喜欢喝茶，你偏要送给他一盒名贵的茶叶。

   送礼之前一定要了解领导的个人爱好如果你实在打听不出来他有什么个人爱好，你可以送给他一些日常用品，比如说补品之类的，南人参，北海马，燕窝、鱼翅。

   记得我们单位有一个同事他就想和领导处好关系，去领导家里面给领导送了一盒茶叶，他这个茶叶可不便宜，是很名贵的那种，但是，这个领导他并不喜欢喝茶，而且他也没有喝茶的习惯，不但不领情，而且还很生气，所以说送礼是个很讲究的学问。

人家不喜欢的东西你送给他，他不但不珍惜，他还对你有想法，不但搞不好人际关系，你还会把人际关系搞砸了。

   送礼，最忌讳的就是在领导办公的地方去送礼，他是收也不好不收也不好，你说他要是当着那么多人收了你的礼物，他在外面的名声就不好听，而且他一会下班的时候提着那些礼物回去，那些同事谁都看得见的是不是？那对他的名声传扬出去也不好啊。人家还会说他照顾收礼的人，有一些新入职场的新手不了解这个道理，老老实实的去送领导礼物，就到那个办公室去送人家，最后不但领导不会收还反而还要闹埋怨，还要骂你几句还责备你，就是原因。

   给领导送礼物，不能在办公室里去送，不能够送他不喜欢的东西，送完礼物之后千万不能张扬，不能到处去讲，不能到处去说。因为送礼这个事情是一个很隐秘的事情是不能见光的。

过年期间送礼是很多人都要经历的事情,那么过年给领导拜年送什么礼品好

1、烟酒、茶水类:酒、茶叶等,这类礼品比较常见,也是比较受欢迎的,尤其是白酒和茶叶。

2、营养保健品类:比如蜂胶,螺旋藻,海参等,此类礼物可以送给长辈或者领导。

3、水果蔬菜类:新鲜的瓜果蔬菜、干果零食等等,这类礼品适合作为日常小礼送人。

4、电子产品、生活用品类:比如手机、手表、包包、围巾、衣服、袜子、毛巾、杯子、保温杯、台历、挂件、摆件等等。

5、其他品类如土特产、海鲜干货、粮油食品、地方特色产品、进口商品等。

春节给领导拜年的注意事项有哪些

一、注意时间选择

春节是中国最盛大的传统节日,在春节的时候走亲访友是必不可少的。如果是在大年初一去拜访的话,最好选择上午的时间。因为在大年初一的时候人们都比较忙碌,而且很多单位也都在放假。这个时候去拜访的话,对方可能会没有时间接待。所以最好是选择在中午之前或者是下午的时间。这样对方有时间来招待你。如果是正月初二到初三这段时间去拜访的话,可以选择在晚上或者是周末的时候。因为在这一段时间里大家都会休息,而且工作也会相对轻松一些。如果对方有时间的话可以安排一下。

二、注意衣着整洁

不管你是去见哪个单位的领导,一定要记得穿得干净整洁一些。千万不要穿着拖鞋就过去,也不要穿得太随便了。如果你穿的太随意了,别人会对你印象不好。毕竟见客户是一件非常正式的事情。所以在去见客户之前,一定要注意自己的着装打扮。

三、不要迟到

不管是去见谁都不要迟到,更不要让别人等你。如果你迟到了会让别人觉得你不尊重他们,甚至会觉得你很没有礼貌。尤其是在大年初一的早上,大家都忙着出门拜年。如果你迟到了会让人觉得你这个人很懒惰。

四、注意礼节

见到任何人都要打招呼问早。这是最起码的礼貌问题。当然这个问候也要根据对方的身份而定。如果是普通同事或者是朋友之类的,你可以简单的打个招呼就行了。如果你是见领导的,就要更加注重礼节的问题。要给对方一个良好的第一印象。

五、不要谈论隐私

不管你和对方的关系有多熟有多好,都不能谈及对方的隐私问题。比如说他的家庭情况,他的收入情况以及他以前的一些经历等等。这些都属于隐私问题,是不能够随便说的。不然会让人觉得你这个人很不成熟,也很不理智。

六、不要谈论

在和对方交谈的过程中,最好不要讨论关于方面的问题。虽然有些人很喜欢讨论这些问题,但是有些人的思想还是比较保守的。如果在和他们聊天的过程中涉及到这方面的话题的话,他们会感觉你很不稳重,也不懂得尊重他人。

　送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

给领导送礼有哪些禁忌

送礼三不要

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。