送领导礼物，领导不收，该怎么办？

2023-12-05 09:16:20 领导 0 21

送领导礼物，领导不收，该怎么办？,第1张

送领导礼物，领导不收，该怎么办？
导读：所谓无功不受赏，正直的领导不会随便收礼。如果一定要给领导送礼，有办法。你可以先求领导帮个小忙。我指的是那种不违背原则，领导很容易做到的事情，比如你可以让领导跟你打个招呼什么的。事成之后，可以名正言顺的给领导送礼。礼物不多，关键是能不能达到领

所谓无功不受赏，正直的领导不会随便收礼。如果一定要给领导送礼，有办法。你可以先求领导帮个小忙。我指的是那种不违背原则，领导很容易做到的事情，比如你可以让领导跟你打个招呼什么的。事成之后，可以名正言顺的给领导送礼。

礼物不多，关键是能不能达到领导喜欢的地步。春节期间送领导，事情不能太普通，不然说不通。可以尝试送一些黑科技或者比较新的异国产品，会更有新意。应该是试探你是不是真的不想接受，这样你可以请他出来吃饭，然后再谈。不要让她觉得你在拍马屁，只是想送她一份礼物来表达你的感情。

一般领导都比较谨慎，知道情况后才会随便接受别人的东西。这是为了保护自己，而不是暂时接受他们。给领导送礼不适合曝光。如果在公司送礼，同事看不到，难免有耳朵。对方是在考验你，考验你是否真的有送礼的诚意，还是其他领导派来的间谍。礼物被拒绝也没关系。对方不会讨厌送礼的人，但肯定会收到礼物，所以被拒绝总比不送好。

之所以很多人选择给有风险的领导送礼，是因为其实他们私下里并没有太多交集，这会让领导觉得送礼其实是在搞鬼。作为员工的下属，你真的需要多了解领导，多和领导互动。只有这样，才能在领导心中留下深刻的印象。如果两人关系好，大家都能敞开心扉，领导自然会收小礼物。毕竟这在他眼里，可能只是人类的一种互惠。

因为怕被拒绝，所以要确认为什么要给领导送礼，是为了自己，还是因为有所求。如果你只是想送礼物，你会发现你可以随时送礼物。以上就是送领导礼物，领导不收，该怎么办的回答。

领导过生日送茶具、茶叶、艺术摆件等等很合适：

一、茶具

平时在外工作，到了过年过节或者是领导生日的时候，礼物肯定是要送的，对于男性领导，比较推荐茶具，因为饮茶是接待客人必备的用品，这样不仅仅实用，领导看了也会觉得很贴心。

二、艺术摆件

在送男领导的礼物排行榜中，摆件类肯定是少不了的，比较办公室内一定是需要一些装饰品的，所以也比较推荐大家选择一些设计简单的传统艺术类摆件。

三、紫砂壶

一般男性领导的年龄都是有一定阅历的，平时在生活各方面都是非常有追求的，所以饮茶也是很日常的事情，认为可以选择一款高品质的紫砂壶，不仅仅是美观，在饮茶的时候也能更好的保留茶叶的醇香度。

四、高档茶叶礼盒

茶叶可以说是送人的必备了，如果大家不知道选择什么样的礼物送领导，那么茶叶一定是不会出错的，但是比较推荐大家选择一些有包装的类型，送人也会显得更加有档次。

五、石英手表

在送男领导的礼物排行榜中，饰品类必定是不可缺少的，其中手表认为是比较实用的，可以选择一些设计简单的石英类型，戴在手上会显得很高端，人的气质也会有很不错的提升哦。

六、皮带

无论是长辈还是领导，认为在送男士礼物的时候，皮带是最优的选择，因为它的实用性非常高，外观大致也没有什么太大的区别，性价比也是最合适的，所以非常推荐皮带。

七、过滤烟嘴

一般男性领导都会有抽烟的习惯，所以绝对过滤烟嘴是很不错的选择，既能够保证烟的味道，还可以改善烟里面的杂质，避免过多有害物质的吸入，是一个很健康的礼物。

在职场中，被领导安排点菜是非常常见的情况。作为职场新人，处理这种情况时可以采取以下几个步骤：

1 保持冷静和自信：不管自己是否对这个任务感到不安，都要保持冷静和自信。记住，这只是一个小任务，并不代表你的能力和价值。

2 坦诚地表达自己的观点：如果你对菜品不熟悉或是不确定，可以坦诚地向领导表达你的担忧，并提出询问和建议，例如：“我对这些菜品不太了解，能否请领导给予一些建议？”或是“我注意到餐厅有一些特别推荐的菜品，我们是否可以尝试一下？”

3 听从领导的意见：如果领导给出了具体的要求或是建议，你可以尽量遵循。尽量记住领导的选择并尽量不要偏差太大。

4 合理安排预算：在点菜时，要注意合理安排预算，选择一些适中的菜品。可以考虑到人数多少，个人食量及饭局的目的等因素。

5 学习和积累经验：将这次经历视为学习机会，了解不同菜系和餐饮文化。通过观察和学习，逐渐熟悉并拓宽自己的视野。

总的来说，与领导共进餐是建立人际关系、沟通和交流的好机会，不要过于紧张和担心，要以积极的态度面对，并从中汲取经验和教训。

新年给领导送礼要注意三点：有难度，有力度，有品位。

首先说有难度，尽量不送大型超市随时都能买到的东西。每年春节一般家庭都会收到各种礼品，领导家里更不必说，有可能礼物堆成山，如何处理还是个问题。这时候如果你随大流送去一些食品、水果、酒水、保健品……领导很可能漫不经心收下，随手放在一边，很多礼物混在一起存到地下室或者转送给别人，根本不会记得你送了什么，送礼的效果岂不大打折扣。所以挑选礼物需要花心思，获取礼物更要有难度，最好是没法轻易买到的东西。例如别人都送茶叶，你可以送茶刀，自然可以脱颖而出，效果事半功倍。

其次送礼要有力度。这需要根据具体情况来拿捏。有力度不一定代表昂贵，而是说最好能按照领导的需求挑选礼物。《红楼梦》中刘姥姥进大观园，带去一些自家地里蔬菜，反倒比值钱的东西更受欢迎。假如你月薪5000，认为茅台酒档次高有面子，可以你要知道，对于月薪5万以上的领导来说，茅台可能也就是平时聚会常喝的酒水而已，在他眼里并没什么特别，更别提惊喜。有的人喜欢按照领导的爱好去送礼，反倒弄巧成拙。

最后一条，送礼要有品位。礼物的品位直接关系到在领导眼里，你对他的印象。倘若你送了很俗的东西给领导，很可能领导认为你把他看成了一个俗人。

如果你和领导仅仅是工作关系，在部门聚会上，单独给领导敬个酒，说一些祝福的话，拍拍马屁，就可以了。跟领导再近一点，可以替领导挡挡酒啥的。

如果你和领导的私交还不错，算得上是好朋友，可以考虑登门拜访，送一些礼物。礼物不一定多贵重，但要是对方喜欢的，实用的，或用得上的，日常走亲访友的大众礼物也是可以的。

我认为作为职场新人，在饭局被领导安排点菜是一个既有挑战又有机会展现自己的机会。首先，我会展现出积极的态度和自信。当领导提出让我点菜时，我会微笑着表示愿意，并且表现出对菜单的兴趣，展现出我对食物的热情。

接下来，我会注意观察领导的喜好。也许之前我们有过交流，我可以回忆起领导可能喜欢的菜系或食材。如果没有相关信息，我会在点菜前适当地询问领导是否有什么特别的口味偏好，以确保点出一些合适的菜品。

在点菜的过程中，我会提前想好一些备选项，包括一些比较受欢迎的菜肴，以及一些适合多数人口味的选择。这样即使领导没有特别的要求，我也能够自信地做出决定。

此外，我还会考虑到人数和餐点的多样性。我会确保点出一些主食、荤素菜肴以及适合分享的小吃，以满足不同人的需求。

最后，我会抓住这个机会与领导进行互动。在点菜的过程中，我可以借机向领导请教一些与工作相关的问题，或者分享一些自己对餐厅菜品的看法。这不仅能够拉近我们的距离，还能够展现出我积极的学习态度和对工作的热情。

总的来说，被领导安排点菜是一个展示自己综合素质的机会，我会以积极自信的态度面对，通过观察、了解领导喜好，提前准备备选项，确保点出多样性的菜肴，并与领导互动交流，来展现出我在职场中的机智和灵活性。

主要看你送什么样的领导，小领导300左右，中层800左右，决定你前途的，3000左右。不能太贵重了，他也不敢收。除非你有经济往来。

给领导礼品有太多讲究一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡（礼品卡），它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。