
导读: 1、端午节送领导什么礼物比较好!2、现任领导升职送什么礼物3、事业单位小兵,中秋节想给主管单位领导送礼。4、行政事业单位如何处理人际关系?过年如何给领导送礼?5、关于给领导送礼的问题。1、粽子端午节,当然少不了粽子了,毕竟粽子是这个节日特
- 1、端午节送领导什么礼物比较好!
- 2、现任领导升职送什么礼物
- 3、事业单位小兵,中秋节想给主管单位领导送礼。
- 4、行政事业单位如何处理人际关系?过年如何给领导送礼?
- 5、关于给领导送礼的问题。
1、粽子
端午节,当然少不了粽子了,毕竟粽子是这个节日特有的食物,所以,你可以提前跟生产粽子的厂家定制一些粽子,并让他们在包装上写上一些祝福领导的话,然后把它送给领导。
2、香烟
在职场上、商场上,除了酒,那就属烟,是最受老板们的欢迎了吧,毕竟很多的男性在烦恼之时,成功之时都爱抽烟,他们认为香烟的作用非常多,能让他们感到放松。
3、高级红酒
红酒的成分相当简单,是经自然发酵酿造出来的果酒,含有最多的是葡萄汁,味道很好,特别是质优味美的高级红酒,因为它们能呈现一种组织结构的平衡,所以能使人在味觉上有无穷的享受。
4、幸运摆件
幸运摆件:端午节是一个赐福纳福的节日,这个时候直接给领导送一个幸运摆件是很好的,领导摆放在家里或者办公室里都是很好的。
5、茶具
品茶,就是品评茶味。饮茶。一般来说,这是一种较为优雅和闲适的艺术享受。很多老板在招待客户的时候,都特别喜欢以茶代酒来招待他们。所以,你可以送领导一套茶具。
现任领导升职送什么礼物
现任领导升职送什么礼物,给领导送礼物有着非常多的学问和技巧,我们只有挑选合适的礼物,才能够让对方明白我们的心意,否则就会达到相反的效果,下面一起来看一看现任领导升职送什么礼物。
现任领导升职送什么礼物1送领导的礼物一定要够上档次,最好是有一定的寓意,领导都会很在意你送上礼物的寓意,而不会太在意送的礼物,如果实在不知道送领导什么礼物,就看看别人送的是什么,自己就送上一份同级别的礼物就可以了,如果向一份特别的礼物给领导,就送一份具有创意性的礼物也不错。
最好的礼物是给领导送寓意好的礼物,这样能表示自己的心意和祝福
过年的时候,想想自己刚来到这个公司的时候,很多东西都不会,我们领导没有催过我,有时候还把详细的资料给我,内心很感激他,所以想给领导送点礼物,后来我在淘宝上淘了一款《花开富贵玄鹿》,一款很好的摆件,很好的寓意,给领导一个好的运势,“花开富贵”表示带给主人吉祥和富贵,“鹿”与禄字谐音,象征吉祥长寿和升官之意,传说千年为苍鹿,二千年为玄鹿,给主人带来长寿财运安康,领导很喜欢,我觉得这个礼物表达了我的心意。
在日本逢年过节给老人送鹿,表达的是一种美好的祝福,因为鹿一直被认为是精灵一般的动物,由于鹿的存在,日本的奈良也成为全球友人去日本旅游时必去的城市,遇到鹿的时候自然就被迷得七荤八素的。奈良的鹿不仅仅只在奈良公园里,对于日本的“天热纪念物”奈良鹿来说,奈良是一片自由的土地,我这么萌,反正你们都得宠着我。鹿在日本是一种很高贵的存在,给老人送路表达的是一种美好的祝福,希望他受欢迎。
鹿象征着日本第一个首都奈良,而且在日本鹿象征着神的使者,被人们推崇 而且日本人很喜欢鹿,很尊敬它,日本的很多动画片中出现过比如宫崎骏的《幽灵公主》中的山神就是一只鹿。
形似美丽
古人对鹿的解释是:“鹿,善聚善散,皆体健壮,但性胆尤怯,饮水见影则奔。”可见古人对鹿的关注和观察是非常仔细的。这是鹿文化产生、发展的基础。美丽的丽繁体写作丽,而丽字从鹿,说明从古至今人们认为鹿是美丽的。无论是那独特的角,还是油光水滑的'花纹斑点皮毛,以及修长健壮的四肢,尤其是鹿天性中的善良、柔美、内敛的气质,更是值得人们的赞美。
寓意爱情
甲骨文鹿字突出一双鹿角。《说文》中提到:“鹿,旅行也。鹿之性见食急,则必旅行。”由公鹿、母鹿成双出游衍生而有婚姻含义。而丽字本来就是与鹿有关的象形字,象两张鹿皮之形,古人嫁娶男方要送女方以两张鹿皮作为聘礼。
寓意迎娶美丽的姑娘!丽字的美丽之义则是后引申出来的。《通鉴外纪》载:“上古男女无别,太昊始设嫁娶,以俪皮为礼。”后人称夫妻为伉俪。而俪皮就是鹿皮。而美丽也被作为善良、柔美形容女子端庄、内敛而沿用至今。
过去有两个成语。一个是“鹿车共挽”,是旧时用于称赞夫妻同心,安贫乐道。而鹿车就是我们在过去常见的独轮车。
还有一个叫“鸿案鹿车”,也是比喻夫妻之间相互尊重,相互体贴,同甘共苦之意。
代表健康
自古以来,鹿对人类健康的促进从开始的食其肉、寝其皮、用其骨,开始发展为后期的不断深入认识。经过了相当漫长的时间。
《坤雅》云:‘鹿乃仙兽,自能乐性,行则有涎,不复急走。”可见古人认为食鹿脯有延年益寿的作用,把长寿鹿称为“仙鹿。
明代著名医学家李时珍在《本草纲目》中提到:“鹿之一身皆益人,或煮或蒸或脯,同酒食之良。大抵鹿乃仙兽,纯阳多寿之物,能通督脉,又食良草,故其肉、角有益无损” 。
我国五代一部著名的本草书《日华子本草》中记载:鹿,补虚羸,壮筋骨,破瘀血,安胎下气。
喻指权利
鹿与战争的渊源可以追溯到远古时代。由于鹿是古时人们经常追逐捕猎的对象,于是,当人们目睹统治阶级对权力的追逐时,便很自然地联想日常生活中逐鹿捕猎的情形,并以此为喻,使鹿具有象征的意义。
史学家司马迁在《史记淮阴侯列传》说:“秦失其鹿,天下共逐之。”
而唐朝宰相魏征在《述怀》诗中也提到:“中原初逐鹿,投笔事戎轩。”这里的鹿比喻帝位、政权。鹿为什么堪比帝位、政权呢?说明鹿在历史上作用很重要。
在石器时代,乃至青铜武器出现后的相当一段时期内,应该说拥有此类武器的多少,就决定战争的胜负。因此,在战争之前,各部落都往往要先去追逐鹿群。鹿角就是武器。得到鹿群就得到武器,失去鹿群,就等于失去武器来源。当然帝位、政权、统治地位就难保。这样,鹿就等同于帝位、政权了。
这应是司马迁所说“失其鹿”的原意。惟其少,因而要去逐,逐鹿是战争之前必经的过程。比如大家耳熟能详的成语“逐鹿中原”、“进禄加官”等等,都有仕途、权利的象征。
现任领导升职送什么礼物2首先第一个问题:为什么送
这个问题比较简单,不论是在公司,还是在事业单位,给领导送礼,无非就是为了升职加薪,让领导培养你提拔你多给你机会,从而实现自己的梦想抱负。
第二个问题:送给谁
有必要讲清楚一点,送礼是非常忌讳越级送礼的。换句话说,你不能越过自己的直接领导,给上面的领导送礼。
所以如果你想升职加薪,就要给有决定你升职加薪权力的直属领导送,当然对你升职加薪有帮助的直接领导或上级,最好也去送礼。
其次送礼一定是长期的细水长流的事情,而不是在要升职加薪的时候,临时抱佛脚突击送礼,这样是没有用的。
送礼的功夫要在平时就做好,等到有升职加薪机会时,要让领导感觉不提拔你都不好意思,让他在有这样的机会时,能直接想到为你争取,给你回报。
这才是送礼的高境界。
第三个问题:送什么
给领导送礼一定不要送什么水果土特产茶叶这样的,要送红包现金或者是能直接变现的硬通货。
水果土特产茶叶这些东西实在是拿不出手,领导对这些玩意也没有感觉,但是红包谁都喜欢,有了红包,买啥不行呢?
而且送红包和能变现的硬通货,即使领导不收,退回来,你也不会有损失,即使有损失,也会是很少的损失。
至于什么是硬通货,比如华子茅台这样大家公认的烟酒,价格价值都很透明,送的人和收的人,都一眼就能看出其价格衡量其价值。
第四个问题:怎么送
首先要让领导认可你,认可你的能力,不能让领导觉得你是个安全隐患。
其次送礼要达到领导预期。这个怎么说呢,如果领导帮你搞定价值十万的事情,你送礼个一两千,你觉得领导会怎么想。
上面这两点基本上就是很多人送礼送不出,或者送礼出去了,也没有什么效果的原因。
最后送礼千万不能留痕迹,千万不能留痕迹,千万不能留痕迹!
重要的事情说三遍!切记,切记。
不留痕迹这点不细说,我想懂得都懂。
一个多月前,知识星球就有同学提问:
事业单位小兵,中秋节想给主管单位领导送礼,求攻略!
我历来鼓励大家守规矩、走正道,当然委婉但坚决地进行了劝阻。如今八项规定(准确说法是“八项规定精神”,此处简写)查得这么生猛,领导犯得着为你一盒月饼、两条烟,那点三无土特产担风险吗?这年头,谁还馋口吃的?
退一万步,送也别赶在重大节日这种枪口上好不好,你跑领导家,大包小包多扎眼?跑办公室,同事们都盯着呢。就算车里交接,车库有摄像头,保安有手机。万一呢?真要“万一”,肯定是丢官罢职,到时候哭都找不到坟头。
不得不说,很多时候,都是送礼的人把礼物松下,长出口气,心里无比踏实无比轻松。反而是收礼的人,不想要吧,又实在反感拉拉扯扯,收下吧,又心里疙疙瘩瘩。
你这是自己爽了,让领导犯难啊。何必呢。
讲到这里,送还是不送,问题解决了。但还不够深入,借这个时机,我们不妨把送礼的门道分享一下。
首先,送礼的目的是什么?
多数人可能觉得,领导贪财,送礼好比喂狗,喂熟了好办事。这话也没错,特别在前些年官场围猎中,屡见不鲜。
比如河北某政法部门领导,本来掌握生杀大权,呼风唤雨,好不威风!见了各路大小老板,那也是鼻孔朝天、颐指气使,把这帮奸商当奴才使唤。但架不住财色诱惑,一来二去就被围猎成功。
深陷其中以后,自然腰杆挺不起来。再加上对人家背后更大领导的恐惧,老板一个电话,就能把他 Call 到北京,指着鼻子骂都不敢还嘴。你说这领导当的,岂不真成了人家连喂带揍,养熟了的狗?
但话说回来,这种情况其实比较少,需要狠角色的奸商和软骨头的领导搭配起来,而且大多发生在官商勾结的情况下,一方图财,一方买路,一拍即合。
如果放在机关里,情况完全不同。下级没那么多钱和资源,也不要求领导给自己办多大事情,上级对窝边草敬而远之,轻易也不会把官帽子当批发卖,所以发生这种事情的概率比较小。
那,机关里为啥还有送礼这个概念?这三瓜俩枣、一点烟酒的好处,推来让去,有啥意思?
说到底,送的不是东西,而是心意。这个心意,包含几层意思:
其一,恭顺。领导掌握资源分配,代表单位的利益格局。给领导送东西,实际是对这种利益格表示尊重和承认。领导会因此收获安全感,也会因为掌控全局而舒服和愉快。当领导,当的就是这种感觉,其乐无穷啊。
其二,忠诚。领导最担心的,是底下人心不齐,特别是对自己的地位、权威、思路不认同、不拥护、不支持。送礼时,顺便表表忠心,自然能帮领导消除顾虑。
其三,反馈。信号发出后,需要接受和反馈。这样的沟通,才算成功。就好比你说句话,总不想别人都装聋作哑,把你晾在这边。领导平常工作中,对你有照顾、有栽培、有鼓励,同样也期待你的正面反馈,比如工作更卖力了、成绩更出色了、态度更端正了,当然也包括私下接触一下、交流一下。送礼就是这么个反馈的渠道和机会
1其实你可以拖关系或者找认识这个领导的人引荐下,建议不要再办公室,若有了别人的引荐,稍后你可以打个电话给领导告诉他你会过去。
2因为你的工资不是很高,尽量不要送些很贵重的东西,一般300至700之间的都可以。
3你要学会适应这个环境,去熟悉身边的食物,生活上难免与自己的个人生活有点出路,但要在这个社会立足,必须学会去适应去融入这个环境,可以与同事多沟通交流。
4不会的,这个社会又有多少人不是靠背后关系呢,不要为这样的问题而想太多。
5因为你比较安静,那你要给领导很稳重的感觉,那些体面的祝福的话要说,譬如可以说说你刚刚工作,要谢谢领导的帮助或者其他的,总之让他舒心但又不能给人一种阿谀奉承之感。
6建议你可以经常逛逛书店去寻找这方面的书籍,一定是有的,因为我还没接触社会,所以具体的书籍说不出来。
7尽量跟同事们多联系多沟通玩玩,这行的我感觉一定要有好的人际关系。
8不要失望,给自己一点信心,你可以的,加油。
1 、我觉得你还是送点吧,送的时候就说谢谢领导关照,你这么老实的人,领导一看就明白这孩子是出于感激,送顶头上司也很必要,你的功过都由他传达给你的老板,他要是败坏你,你老板多数会信的,因为层级关系老板本人是不知道你的表现如何的。我以前在事业单位属于合同制,这俩人对我都不错,我都送了,但是第二个顶头上司我没跟他好关系,那个阴损的人就在所有同事面前败坏我,当然人们信他多一些,就算有眼睛明亮的人看出我的委屈,也是明哲保身啊。
2、礼品 不用送贵重的,送点稀有的土特产,好吃,又不显自己功利姿态,300左右就可以了。
我给你推荐个——野生猴头菇,“山珍猴头、海味燕窝”稀有 美味 又有药效,特别是野生的,市场上很难买到,你网上搜一下就知道了,我家是大兴安岭的,我和我哥送礼,基本上都是首选这个,行为不张扬领导又喜欢。
你想要的话我这刚好有几斤,今秋新采的,本来我中秋要送礼用的,后来不送了,一直在我手里,我在北京,160元/斤,你每人送二斤就足够了。




















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