送领导什么礼物好？

2023-12-05 09:25:27 领导 0 23

送领导什么礼物好？,第1张

送领导什么礼物好？
导读：对于领导来说，送礼的肯定不止你一个，你给领导送的礼能不能合领导心意？千万别和其他人一样，什么烟、酒、保健品等等，有点俗了，也过时了，领导家里一大堆，不差你这点儿。举个例子：小编工作一直很努力、很用心，一直希望能有升迁的机会。去年春节，也是为

对于领导来说，送礼的肯定不止你一个，你给领导送的礼能不能合领导心意？千万别和其他人一样，什么烟、酒、保健品等等，有点俗了，也过时了，领导家里一大堆，不差你这点儿。

举个例子：小编工作一直很努力、很用心，一直希望能有升迁的机会。去年春节，也是为给领导送礼这事儿煞费苦心。终于有一天，小编茅塞顿开，他们的独苗过完年该考大学了，我就送了一套高考试题集锦。结果：他们的独苗，考上了南开；我，升上了部门主管。

>02

给一把手送礼切忌俗套，送烟酒糖茶乃市井小民所为，领导不屑一顾；送金钱美女明摆着你有所图，领导避之不及。送礼要送出品位，比如不好评价价值的书法画作，精雕玉器。

>03

看他平常的爱好：别送太俗气的东西，要他一看到东西就能想到是你送的，要看你是讨他欢心，还是要他给你办事，还要看他是属于那种正值的人还是比较贪的人。

>04

领导如果50岁左右，他家里的孩子是在念大学？毕业了？工作了？快结婚了？念大学的可以送他孩子笔记本电脑，毕业了工作了选择就更多了，快结婚了就更是随便选哈～～～～这个送礼法比较含蓄，他也不会不高兴。看他缺什么，精神的，物质的，保健的，娱乐的……

>05

传统的是烟酒,当然要看具体情况，打听一下领导的爱好：比如茶叶茶器、盆景花卉、石头、邮票啊，投其所好，或者你附近大超市、大商场的购物会员卡都可以考虑的。

>06

另外还有他的孩子,可以买手机,PSP等世上的孩子喜欢的东西,孩子高兴大人也高兴,事半功倍呢。呵呵记住那句老话:有钱能使鬼推磨。

去他家里,手上提点不值钱的东西,说话中间送上大礼，别担心他应该对这事司空见惯,知道怎么处理。他推辞,你千万不要再拿走只管走自己的人这事只能你一个人去办,千万别找中间人,他会非常顾忌的。

>07

家乡有什么土特产不？送点高级或上等的土特产得了。例如茶叶~~一般应该爱喝茶吧！

如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。

>08

如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。

>09

礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那分心意!要有心思,以最少的钱换成一份最能表达祝福的特别的礼物,让人知道你是与众不同的!

>10

说了这么多，如果你还不怎么明白的话，不妨去下面看看，也许你会有思路的：

　送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

给领导送礼有哪些禁忌

送礼三不要

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

男人五十，最具魅力。成熟深沉、内涵丰富。这个年龄段选礼物好像蛮难的，一般的看不上眼，贵的又太贵。我想，送礼精在投其所好吧！

如果他喜欢喝茶，可以送一个紫砂杯，价格不一，但很有品味。

如果他喜欢运动，可以送帽子，像北面、哥伦比亚那些户外的网球帽，很帅，价位在200-500间。

如果你也不知道喜欢什么，那就买大众一些的礼物或者小精品。

至于钱包、领带、衣服、皮带、鞋子等稍算个人物品的东西，自己斟酌呗。

时间这么紧，手工的心意肯定来不及了，我们领导是女生，她生日时我们是每人做了个小玫瑰，包成了一束花。再凑钱买了个手镯。小礼物+花+蛋糕。

我觉得对于你老板明天过生日的话，他现在就是想要请所有的员工吃饭。而且老板也没有明确的说不收员工的礼物，不收员工的红包。那么你确实是应该给老板送一份礼物的，但是我觉得不管送什么礼物都不如直接红包来的。简单明了，因为你不管送什么礼物，老板可能都看不上你，还不如直接给老板送一个红包。然后红包里面就包上几百块钱就可以了，你只要随大流或者是说，比别人多一点就可以了。

送礼必须注意的禁忌和基本原则

在我国，互惠一直是人际交往的重要组成部分。在古代，无论你是官员还是从业者，都应该给上级或师傅送礼，以示尊重。礼物可以说是我们民族文化的一部分。

但在起源于西方的现代职场管理理念中，往往忌讳上下级之间私下送礼，认为这种行为会破坏公司内部的纪律和氛围。

还有大学关于给领导送礼的问题。他们花钱不多，领导也满意。你必须选择这样的礼物

在这种矛盾下，送礼就变得有点棘手了。要充分表达自己的想法，不要把对方困在不公之中。这需要你先在心里画两条红线:

不要损害双方的原则和人格

不要给对方带来心理压力

第一点很好理解。送礼要有正确的态度，礼物的价值要适当，让对方感受到你的尊重，而不是想讨好甚至贿赂。

第二点，礼物要公开赠送，让接受者安心，不会有太多其他想法，不会造成任何心理负担。

还有大学关于给领导送礼的问题。他们花钱不多，领导也满意。你必须选择这样的礼物

举个简单的例子，你给领导准备了一个小礼物，然后你像小偷一样偷偷跑到领导办公室，压低声音说:“我给你领导送个礼物。”说完把一个紧包交到领导手里。

这个时候你的领导是怎么想的？大概这个想法:“这个人在干什么？他为什么送我礼物？里面有什么？是想要我吗？我应该接受吗？”