怎么高情商夸女生的口红

领导 0 23

怎么高情商夸女生的口红,第1张

怎么高情商夸女生的口红
导读：你可以这样高情商夸女生的口红：1 "你的口红颜色真漂亮，就像你的气质一样，让人一眼就难以忘怀。"2 "这个口红和你的肤色真是绝配，让你的嘴唇看起来更有型了。"3 "这个口红色号真的很适合你，它让你的气色看起来更好了。"4 "你的口红质地非常

你可以这样高情商夸女生的口红：

1 "你的口红颜色真漂亮，就像你的气质一样，让人一眼就难以忘怀。"

2 "这个口红和你的肤色真是绝配，让你的嘴唇看起来更有型了。"

3 "这个口红色号真的很适合你，它让你的气色看起来更好了。"

4 "你的口红质地非常细腻，涂抹在嘴唇上感觉很舒适，真是很不错。"

5 "你的口红味道一定很好闻，看到你涂口红的样子，我都想一口亲上去呢。"

这些夸奖的话可以让女生感到自己的口红得到了认可和赞赏，同时也可以拉近你和她的距离。

在职场中，我们的角色就是被界定清晰的一个下属或者上级，要有符合自己角色的呈现方式。

绝大多数人都不是天生的职场高手，我们见到的情商很高、举止得体的人都是不断刻意练习，从各种坑里爬出来的。

关于如何得体地称赞他人，我给你四句口诀：

第一句，跟着别人称赞。

我们不用做第一个称赞的人，说对了的确出彩，但是说错了代价也会很高。

但是如果有人称赞了你想要赞的人，这个时候跟进加入就很自然，不要错过。

如果能够补充之前称赞者没提到的角度，或者加一个例子来支持，都能让这个举动变成一个得体的称赞。

注意，在称赞的时候要避免书面用语，比如：我们这次活动的现场摩肩接踵，都是领导部署有方。

用人话来说就是：领导亲自带着大家在现场干，场子一下子就挤爆了。

第二句，注重讲述细节。

这一点主要用在称赞上级。和领导在一起，少说“领导很关心我们这些下属”这样的话。

可以这么说：“有一天领导和我们加班，他悄悄出去给我们买盒饭，但是突然下雨，领导淋着雨把盒饭提回来，他的衣服湿透了，但是盒饭上却只蘸到几滴雨水，让我们很感动。”

你看，这样来说，没有关心两个字，但是领导对下属的关爱就这样生动地体现出来了。

第三句，善用反差式称赞。

一个原则就是“大人物称赞小细节，小人物称赞大格局”。

面对我们的大领导，夸他说“领导很有格局”，对方毫无感觉。但如果称赞他的书法、长跑习惯、摄影爱好，他一定乐于接受。

一个普通的年轻同事，夸他游戏打得好意义就不大，但称赞做事勤奋，视野开阔，他会觉得很舒服。

第四句，称赞不喜欢的人。

职场中肯定会有一些人，你不喜欢，对这种人是不是就没法使用称赞了？当然不是。

比如你要评价职场上对手的成绩，这时不要犹豫，称赞的时候一定要称赞，不称赞就没有大局观。

称赞之后，可以用“但是”，委婉地表达自己的担忧，让领导和其他同事了解到对方行为可能带来的危险。

还有一个词叫“还要”，可以用来称赞下属。

领导跟下属沟通，在称赞了功绩之后再提出不足，能够减少下属受到的伤害。

“称赞+但是”或者“还要”，不但可以提意见，还可以提要求，这就是称赞的高级用法。

你可以这样回复说：谢谢领导的肯定和表扬，您这样夸我，我有些不好意思了。这次工作做得这么好，功劳并不是我一个人的，很多同事都帮了忙，在有些方面我还需要向大家学习以后会更加努力做得更好。

下面我们具体来看看怎么回复领导夸赞自己的话：

1、感谢领导

职场中，你的成功是离不开领导的。如果领导很牛，他肯定帮助过你，至少给了你这个机会；哪怕领导很无能，你还是应该感谢领导，至少他没有挡着你的路。所以，你要感谢领导，比如，“谢谢领导的肯定和表扬！”

2、谈及感受

这个感受，是为了显示自己的真诚不做作，同时还要加入那么一点点的小谦虚——一点点就够了，别太过头。比如，“领导您过奖了”、“您这么说我都有些不好意思了！”

3、体现同事

现在的工作大多都是团队合作，离不开同事的帮助，哪怕人家只是帮你打印了个文件，总有需要向别人学习的地方，这时候就可以表达出来。

总之：在职场中我们要学会高情商的和别人交流，不但可以学到很多东西，也会让自己拥有更多的人气。