急急急，我在工作的这已经打了辞职满一个月了，也照来新人了，老员工告诉我，送烟才可以走，我工作休息都

领导 0 20

急急急，我在工作的这已经打了辞职满一个月了，也照来新人了，老员工告诉我，送烟才可以走，我工作休息都,第1张

急急急，我在工作的这已经打了辞职满一个月了，也照来新人了，老员工告诉我，送烟才可以走，我工作休息都
导读：怎么能助长这种歪风邪气呢！你都已经提交辞职申请了，还怕个屁啊。既然老板这样的话，你就跟老板对着干啊，老板叫你往东你就往西，在众人面前驳他的面子，唱反调。他又不能吃了你。他受不了你了就会把你当一个屁一样放了的既然已经提交离职申请一个月了，按照

怎么能助长这种歪风邪气呢！

你都已经提交辞职申请了，还怕个屁啊。既然老板这样的话，你就跟老板对着干啊，老板叫你往东你就往西，在众人面前驳他的面子，唱反调。他又不能吃了你。他受不了你了就会把你当一个屁一样放了的

既然已经提交离职申请一个月了，按照劳动法规定，你可以直接走人，而不用担心拿不到工资。具体可以参考劳动法

总之不用担心拿不到工资，就算没有劳动合同，只要形成了雇佣关系，离职没拿到应得的报酬就可以申请劳动仲裁的。

给领导送礼，如果没有什么重要的事，只是逢年过节的话，当然是烟酒了，原因是送烟酒能拉近距离，也是平常往来之物，好像是平常礼尚往来的一种接近朋友的往来。送钱易产生尴尬1000以下拿不出手吧，还让对方误以为你求他有事，见你拿的不多，领导肯定不收，还怕有别的阴谋

你要是真有事要求他，比如升官，想让自己亲属来机关上班之类，那肯定得送钱，即使送钱也在送了烟酒之后，第一次送礼不要送钱

不管是送什么礼记好要速战速决，不要在领导家时间过长和留下吃饭，要找个理由马上离开，最好不要提工作的事，可以明年上班时提，都是明白人

发福利的事我建议用山西定襄的甜糯玉米，因为今年我在那个公司打过工，无任何添加剂，低碳生活，健康首选，福利要年年变，不要再送老陈醋酒类和油类，这些东西容易出问题

以上都是我的心得忘采纳

01 父母是给我们生命的人，而领导是给我们吃饭的人，所以，我们不仅要给父母送礼，同时，领导的这份礼物也不能少。送领导比较好的中秋礼品有特产、特色月饼、高档水果礼盒、按摩类产品、烟酒、茶叶、摆件等。

中秋节，又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等，是中国民间的传统节日。中秋节源自天象崇拜，由上古时代秋夕祭月演变而来。最初“祭月节”的节期是在干支历二十四节气“秋分”这天，后来才调至夏历（农历）八月十五日，也有些地方将中秋节定在夏历八月十六日。中秋节自古便有祭月、赏月、吃月饼、玩花灯、赏桂花、饮桂花酒等民俗，流传至今，经久不息。

中秋节起源于上古时代，普及于汉代，定型于唐朝初年，盛行于宋朝以后。中秋节是秋季时令习俗的综合，其所包含的节俗因素，大都有古老的渊源。中秋节以月之圆兆人之团圆，为寄托思念故乡，思念亲人之情，祈盼丰收、幸福，成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。

中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国四大传统节日。受中华文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家尤其是当地的华人华侨的传统节日。2006年5月20日，国务院将其列入首批国家级非物质文化遗产名录。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。

中秋节送领导比较好的礼物如下：

1、特产：中秋节也是丰收季节，每个地方都有自己特产，比如大闸蟹，板栗，橘子等等之类， 我们可以给领导赠送一些家乡特产螃蟹就很不错；

2、特色月饼：中秋节的传统就是吃月饼，我们可以挑选一些特色口味月饼作为中秋节礼物送给领导；

3、高档水果礼盒：我们可以挑选一些不常见的进口水果礼盒，作为中秋节礼物送给领导；

4、按摩类产品：比如颈椎按摩仪，足浴桶，养生枕头等等，这些挑选一款性价比适中，作为礼物送给领导也是很不错选择；

5、烟酒：领导大多有好这一口，我们可以根据实际情况，挑选价位适中烟酒礼盒，作为中秋节礼物送给领导；

6、茶叶：我们给领导送茶叶最好根据领导喜好，然后挑选质量相对好一点茶叶送给领导效果会比较好；

7、摆件：最好是可以带来财运摆件，领导都比较相信风水，买一个这一摆件作为礼物送给领导，投其所好也是不错的选择；

在职场中行事的时候，有很多年轻人他们总觉得光明正大的给领导送礼，其实领导也会坦然接受，可是他们却不理解领导的感受，最后在公共场合让领导下不来台，其实员工给领导送礼的时候，一定不要出现在公共场合，选择合适的时机和场所给领导送礼，才能实现你的目的，领导也会心甘情愿的接受你的礼物，但是不少情商低的年轻人，他们在给领导送礼的时候总觉得自己不能吃亏，所以在公共场合送礼以后，根本就没有办法得到更多的收获。

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第二、送太过昂贵的礼物

在公司里不少员工都会通过请客吃饭来求助领导办事，而在酒桌上很多员工会向领导送一些太过昂贵的礼物，让领导难以接受。更是浪费了很多钱财，对自己还是很不利的，因为你在公司里工资并不高，如果仅仅是因为想要讨得领导欢心便开始频繁送礼，那么对于你以后的发展和前途是极为不利的。所以大家应该选择投其所好，并且找准领导的定位，知道领导喜欢什么，那么在有针对性的选择你要送的礼物。

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第三、给领导家人送礼

有些员工喜欢在公司里拍马屁，可是领导却全然不在乎这些员工的所作所为，而很多聪明的职场人士他们会给领导的家人送礼，他们总觉得在公司里领导不好意思接受，担心在公司被其他部门领导所针对，可是如果领导的家人欣然接受，并且在领导面前美言几句，那么这些员工也能够获得领导器重。除此之外，大家也可以向领导的心腹或者红人送礼，甚至是请客吃饭，他们在领导面前的话语权还是非常重要的。

可以把烟酒放在一个隐秘的包装袋里，亲自去办公室或家送给领导。

一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。

除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。

因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。

相关说明

送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。

托人赠送。即委托第三者代替自己将礼品送达受赠对象手中。当本人不宜当面赠送礼品时，采用这种形式可以显示自己对此十分重视，或者可以避免对方的某些拘谨和馗尬。不过，所托之人在转交礼品时，一定要以恰当的理由来向受赚对象解释送礼人何以不能当面赠送丰礼品。

礼品上最好也附有一份礼笺，当面赠送。这是一种最为常见的赠送礼品形式。其好处是，可以在赚送礼品时随机应变，或杨叙情义，或介绍礼品的寓意，或演示礼品的用法，有助于充分发挥赠礼的作用。

-送礼 （汉语词语）