给领导送礼有没有讲究？

2023-12-05 09:36:00 领导 0 40

给领导送礼有没有讲究？,第1张

给领导送礼有没有讲究？
导读：过年给领导送礼，以下是我的意见：为什么给领导送礼：一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；对方是否接受送礼：公务员就不用说了

过年给领导送礼，以下是我的意见：

为什么给领导送礼：

一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；

对方是否接受送礼：

公务员就不用说了，没法收礼物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼，如果被别人看见了，那么你和他的小辫子就被攥住了，你能有好下场么？

了解领导：

是单身、丧偶、离异还是已婚？家有几个孩子，上学还是在上班？有什么兴趣爱好？家有没有宠物？根据对方状况投其所好。

送礼的方式：

给领导送礼，以前大多数人会选择亲自到领导的家里，晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽，许多人送礼都用微信送礼小程序，比如送礼神器，我就用过这种小程序，在中秋节给我们总监送过大闸蟹。

送礼的分量：

这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择；如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。

送礼的时间：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。

领导的几点共性：

领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点，至少给他一点亮，一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此，送礼要围绕领导的需求，否则一切皆枉然。

领导缺什么：

领导本身不缺礼物，却的是健康，送一个可以帮助他健康的东西，比如运动跑步很枯燥，你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意，因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频，领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的，你说呢？一个礼品可以让领导长期持有和使用，你觉得如何？

即使不运动，也会用高档耳机开车接个电话，这种高档耳机带符合他的身份，他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到，他也会把耳机给爱人或者孩子，反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序，直接通过微信送过去的，领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。

慎重送的礼品：

送沾文化的东西就是两点：要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。

确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经（要看清楚领导是否喜欢）。

名人字画，真的有人行贿嫌疑，假的有骗人嫌疑。

印章、石料（这东西可能很贵），笔墨纸砚都是可以的。

古书、古董也可以，不过水太深，也不推荐。

至于传统的红酒、礼品茶，严重不推荐，领导家里肯定堆满了。

不要送购物卡，现金更不要送，这是逢年过节的人情来往，送钱送卡有行贿之嫌。

后续跟进：

很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

首先，给领导送礼是一种表达感激和支持的方式，但送多少礼金应该根据个人实际情况和收入状况来决定。在选择送多少礼金时，可以考虑以下两个因素：

1 个人经济能力和收入状况：礼金数额的大小应该与个人经济能力和收入状况相匹配。如果个人经济能力较强，收入较高，可以考虑送8000元的礼金；如果个人经济能力有限，收入一般，则可以考虑送6000元的礼金。

2 与领导的亲疏关系和感激程度：礼金数额的大小也与与领导的亲疏关系和感激程度有关。如果与领导的关系较为亲近，或者对领导的帮助和支持较大，可以考虑送8000元的礼金；如果与领导的关系一般，或者对领导的帮助和支持较小，则可以考虑送6000元的礼金。

总之，送多少礼金应该根据个人实际情况和收入状况来决定，并且应该选择合适的时机和方式来表达自己的感激和支持。同时，在送礼时应该注重礼仪和诚恳，而不是过分追求礼金数额的大小。

看看是什么样的领导了。正常的话领导生日是不能送红包的，礼品吗也不能太隆重。建议选一些领导比较需要经常能用得着的小物品会比较好。如果抽烟就买个好点过滤嘴如果喝茶就送套茶具什么的。总之看看领导的性格和爱好。不一定要花大钱领导才开心的。

有一些做事比较圆滑的人想要在职场中混得风生水起，他们往往会想到最简单的方法就是给自己的领导送礼了。可是如果你想送礼的话千万不要直接送钱，有一些单位对此查得非常严，一旦被查到领导私下接受下属的后果也非常严重，可能两个人都会被处分，所以不要做这种损人不利己的事情。如果你真的想给领导送礼的话可以打听一下领导的喜好，在一些特殊的节点给领导进行送礼，这样既能表示到自己的心意又不会引起领导的反感。

想要送别人礼物就要送到别人的心坎上，不然送出去的礼物不仅浪费钱又没有多大的作用。如果你有心要送领导礼物，那么可以打听一下领导平时里都喜欢些什么，比如说领导平时喜欢抽烟喝酒，那么送礼就可以选择香烟或者是红酒等等。如果领导平时喜欢喝茶那么也可以选择送领导一些高档的茶叶，只有投其所好才能发挥礼品最大的价值。

当然无缘无故的给领导送礼也很容易让人怀疑你的意图，认为你这个人居心不良，一旦传出去也不是特别好听。所以你想要给领导送礼也可以挑选一些特殊的节点，比如向领导过生日或者领导家里有喜事，这个时候你送礼就名正言顺了。当你给领导送了礼物，那么领导也能够领悟到你是一个圆滑又非常懂职场之道的人，那么以后有什么升职加薪的机会领导也会优先考虑到你。

当然在职场中还是要老老实实做事，把自己的工作做好才是最重要的，而不是整天想着如何给领导送礼，有一些正直的领导可能会讨厌这种奉承的员工，这样反而就得不偿失了，希望大家都能够得到领导的赏识。

过年期间要送礼给领导吗

和无效送礼say no

1刚入职不超过3个月的新员工

如果为了转正，想借着过年的契机，送礼物给领导，大可不必。平时做好自己的工作及时向领导反馈和沟通工作进度等等就可以了

2托关系进入公司的员工

要送礼物。这是一种懂事感恩的做法，是为了表达对别人帮助的一种感谢。

3要不要给直属领导送礼

建议送。直属领导是直接管理和带你的领导，能和直属领导相处的好，对你的职业发展有很大的帮助，同时表达你对直属领导日常工作中指导的感谢。

4要不要跨级向高层领导送礼

不建议送。因为高层领导和你平时接触少不一定知道你是谁;跨级送礼一旦被直属领导知道，极有可能对你在公司的发展不利。

5送些什么礼物