请推荐几本适合公务员看的书籍
导读：1、《领导科学》《领导科学》创办于1985年，半月刊，是由河南省社会科学界联合会主管、主办的面向全中国各级各类领导干部的领导工作专业期刊。据2019年5月24日中国知网显示，《领导科学》总被下载2483174 次，总被引21238次，出版文

1、《领导科学》

《领导科学》创办于1985年，半月刊，是由河南省社会科学界联合会主管、主办的面向全中国各级各类领导干部的领导工作专业期刊。

据2019年5月24日中国知网显示，《领导科学》总被下载2483174 次，总被引21238次，出版文献共27939篇，（2018版）复合影响因子为0276，（2018版）综合影响因子为0106 。

2、《公务员文萃》

《公务员文萃》杂志于2010年6月正式创刊！《公务员文萃》同《领导文萃》杂志社主管主办，系《领导文萃》姐妹刊。面向国内外公开发行，彩色封面，内文轻涂彩印，印制精致高雅。

《公务员文萃》首先需要关注的就是及时跟踪世界上发达国家的公务员管理理论和管理技术，结合国情，借鉴他国的经验与教训，以他山之石攻自身之玉。

3、《乡镇论坛》

《乡镇论坛》杂志创刊于1989年1月，目前是唯一一份以村级民主制度建设为重点报道内容的时政类刊物，也是中国农村第一大期刊，主要读者对象为乡镇干部、村组干部和农民朋友。

2001年经国家新闻出版总署批准，《乡镇论坛》杂志社创办了一份专门指导城市社区建设工作的《社区》杂志，也是国内唯一一份专门指导社区建设工作的权威刊物。

4、《杂文报》

杂文报是中国目前唯一的杂文专业报纸。1983年由时任河北省委书记的高扬同志主持创办。现为8版4开周2报。2014年12月5日，杂文报社宣布停刊。

在办好报纸的同时，杂文报还开展多种形式的杂文活动，利用不同的方式和途径，团结全国广大杂文作者，繁荣杂文创作，促进杂文事业的发展。

1985年，杂文报组织召开了建国以来 规模最大的一次杂文研讨会——北戴河杂文研讨会，全国有28个省、市、自治区的100多名杂文作家、杂文编辑和杂文理论研究者前来参加研讨。

5、《反腐败导刊》

《反腐败导刊》是全国第一个以"反腐败"名义注册的杂志我是浙江人，又在中央纪律检查委员会工作，曾经给杂志写过稿，代杂志约过稿，一直同杂志社保持着密切的联系特别是《反腐败导刊》创刊期间，应时任浙江省纪委常委兼杂志主编杨晓光同志之约。

除了自己为创刊号写了两篇文章外，还专门为杂志与在京有关专家学者的联系牵过线,搭过桥，因为这是我应尽的义务和应担的责任，去年6月我调到中央办公厅工作后。

杂志社的同志又把《反腐败导刊》寄到我的办公室所以我每期必读，一直关注着杂志的发展现在，《反腐败导刊》中"热门话题"栏目的文章要正式结集出版。

-领导科学

-公务员文萃

-乡镇论坛

-杂文报

-反腐败导刊

比较好的行政管理类书籍，你可以看下12Reads的书，推荐你看12Reads全系列。注意，12READS的书只能从其官网获得，某东什么的是没有卖的。

12Reads全系列的书是非常全面的行政管理教材，基本照顾到了行政管理和企业管理的各个方面，讲到的知识点也都非常实用。

本人从事行政管理方面的工作也有好几年了，也不是科班出身，相信做行政的科班出身的会比较少吧？既然非科班，又想提升专业能力，读书自然是最好的选择。但之前已经看过很多管理类的书籍，基本都没啥用，感觉都是不知所云的理论多一些，对工作没有太大的帮助。

12Reads的书我已经看完好几本了，目前正在看《沟通与说服必读12篇》，我本人是非常喜欢这样的书。行文条理分明，没有太多废话和各种拼凑，都是很容易让人接受的干货。

当然，我个人还觉得要真正做好行政管理或企业管理工作，还需要你能将所学的知识在工作中融会贯通。有的人能把细致的行政搞出大名堂，有的人却不行。我觉得这一方面跟个人能力有关，另一方面也跟悟性有关。还有，包括如何为人处事及情商等等个人特质也都十分重要。毕竟行政是和人打交道最多的工作。

以上纯手打，如果对楼主有帮助或任何启发，记得采纳哈。

以下是一些关于与领导交往、拍马屁、如何和领导搞好关系等方面的书籍建议：

1《沟通的艺术》：这本书涵盖了各种沟通技巧，包括与领导交流的方法和技巧，可以帮助你更好地与领导沟通和建立良好的关系。

2《影响力》：这本书详细介绍了如何运用影响力和说服力来达成个人和职业目标。这本书可以帮助你了解如何通过影响力和说服力来与领导交流和建立关系。

3《情商》：这本书详细介绍了情商的重要性，以及如何通过情商来建立人际关系和处理冲突。这本书可以帮助你了解如何通过情商来与领导建立良好的关系。

4《拍马屁的艺术》：这本书详细介绍了如何通过正确的语言和行为来表达对领导的尊重和赞扬。这本书可以帮助你学习如何拍马屁，并建立更好的与领导关系。

5《领导力21法则》：这本书详细介绍了21条领导力法则，包括如何建立信任、如何激发团队等。这本书可以帮助你了解如何通过遵循领导力法则来与领导建立良好的关系。

这些书籍都有很好的评价和口碑，可以帮助你更好地了解如何与领导交往、拍马屁和建立良好的关系。

关于如何做好领导的书籍，

给你推荐几本。

领导力21法则，这本书是北京时代华文书局出版的，是2016年的1月份出版。

还有一个是：中层领导力，

是江苏凤凰出版社出版的。

领导力的精进，是中信出版社出版的。

领导力，是电子工业出版社出版。

1《管理者必读12篇》

《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。现在，作为一名普通的中、高阶管理者，你同样可以亲身感受像CEO必读12篇一样的卓越培训体验，轻松实现个人成长。

2《管理的实践》

《管理的实践》（The Practice of Management），开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下，就可以包括：目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队等。

3《领导力21法则》

《领导力21法则》是全球领导力大师――麦克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则，有效讲透了提升领导力的方方面面，将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。

4《基业长青：理想公司的成功理念》

1994年，通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆·柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。

5《从优秀到卓越》

本书是超级畅销书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作，它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀，但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。对于那些业绩平平的公司，如何才能实现从优秀到卓越的跨越呢？是不是卓越的企业都有所谓的特殊“卓越气质”？发展的瓶颈是不是真的难以突破？

6《360度领导力》

作者列举了在这4个方面中层领导者常会遇到的问题和困扰，给予实用的建议。书中所包含的真实案例和小练习，可以帮助读者结合自己的实际处境和行为习惯，有针对性地对照、学习、改进，从而逐步提高自己的领导力。

7《影响力: 你为什么会说“是”？》

自出版以来，这本书就一直是最为畅销的书。由于它的影响，使得劝说成为一门科学。无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人，这都是一本最最基本的书，是你理解人们心理的基石。

8《有效的管理者》

德鲁克著。1967年出版。集中论述了一个管理者如何才能做到卓有成效。认为卓有成效的管理者一般要具有6个特征：（1）重视目标和绩效；只做正确的事情。（2）一次只做一件事情，并只做最重要的事情；审慎设定自己的优先顺序，随时进行必要的检讨，抛弃过时的任务，或者推迟做次要的任务；恰当利用宝贵时间。（3）创造新思想、远景和理念；激励他人作出各自的贡献，提高整体的绩效；建立一个有绩效的团队。（4）在选用高层管理者时，注重出色的绩效和正直的品格；充分集中人员的知识和技能，利用这些优势达成组织的目标。（5）增进沟通；有选择性地搜集所需要的信息。（6）只做有效的决策。

本文这份职场人必读的书籍清单来自很多朋友的推荐，其中首推榜首的《情商必读12篇》。毕竟良好的情商及人际关系处理能力是纵横职场的第一法宝，更是胜出的关键！

1 、《情商必读12篇》

在决定卓越领导力的所有素质中，情商的重要性，是其他能力的两倍。并且，情商不仅只对领导者有决定性的影响，对各个层级、各类职务的人而言，情商的重要性都无与伦比。

作为领导自我、领导部属、领导团队、领导组织必备的软实力，高情商帮助你的事业跨越障碍。要成为卓越***，不只要才智出众，更要有「情商」！不管你再优秀、多能干，都只是具备了基本条件，而《情商必读12篇》将会是你纵横职场的必胜利器。

注：除这本《情商必读12篇》只能从12Reads官网购买外（地址请自行百度），其他书籍各电商平台均有售。

2 、《影响力》

由于它的影响，劝说得以成为一门科学。无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人，这都是一本最基本的书，是你理解人们心理的基石。在这本书中，心理学家罗伯特B西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源。那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让让我们就范。政治家运用影响力来赢得选举，商人运用影响力来兜售商品，推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。即使你的朋友和家人，不知不觉之间，也会把影响力用到你的身上。但到底是为什么，当一个要求用不同的方式提出来时，你的反应就会从负面抵抗变成积极合作呢？这本妙趣横生的书会告诉你。

如果你是营销、销售工作从事者，《影响力》是你应该从头到尾仔细阅读的第一本书。

3、 《穷爸爸富爸爸》

清崎有两个爸爸：“穷爸爸”是他的亲生父亲，一个高学历的教育官员；“富爸爸”是他好朋友的父亲，一个高中没毕业却善于投资理财的企业家。清崎遵从“穷爸爸”为他设计的人生道路：上大学，服兵役，参加越战，走过了平凡的人生初期。直到1977年，清崎亲眼目睹一生辛劳的“穷爸爸”失了业，“富爸爸”则成了夏威夷最富有的人之一。清崎毅然追寻“富爸爸”的脚步，踏入商界，从此登上了致富快车。

清崎以亲身经历的财富故事展示了“穷爸爸”和“富爸爸”截然不同的金钱观和财富观穷人为钱工作，富人让钱为自己工作！

4、 《吸引力法则》

这本教你如何做的书将会引导你如何使用吸引力法则，帮助你消除你所不希望得到的东西，给你的身心能量、激情与快乐。

工作状态。通过这本书你可以找准你的人生方向，你也会发现使用吸引力法则你的生活将会变得非常容易。本书主要涉及到：

● 不要让你不喜欢的事情缠绕你

● 在你的生活中增加财富和人生经验

● 增加你的商业能力――顾客、代理人和介绍者

● 发现你理想的工作、真正让你喜欢的职业

5 、《气场》

全球政治圈、财经圈金字塔尖人物都在运用的成功秘密：气场！

在过去的整整三千年，这个秘密只在中国、印度、埃及、巴比伦等少数国家悄悄流行。直到后来，它流行到美、加、英、法、德、意、葡、日、韩、丹麦、荷兰、巴西、爱尔兰、西班牙、澳大利亚、马来西亚等160多个国家，并且以强大的趋势风靡全球。成为了政治圈、财经圈、娱乐圈金字塔尖人物的必胜成功法则！它就是气场！

如今，气场已经成为全世界高端人物都在运用的成功秘密–从世界首富比尔盖茨到美国总统奥巴马；从世界最著名的脱口秀主持人奥普拉到阿里巴巴集团创始人马云；从官方新闻到足球世界杯–全世界都在讨论它，评价它，但仍然只有微乎其微的人能拥有它，运用它–政客用它获取民众选票、商人用它促成合作，正如一句话所说的：人与人之间，只要气场近了，事就成了。然而，什么是气场？如何获得气场？如何用气场获得幸福、快乐、健康、爱情以及改变命运？“气场”是不是就是“吸引力法则”？

首先，“气场”不是“吸引力法则”，却远比“吸引力法则”更为强大，而大家所理解的“吸引力法则”也仅仅是“气场”的一个支线而已。就这一个支线让历史上许多伟大人物：柏拉图、伽利略、贝多芬、爱迪生、卡耐基、爱因斯坦，以及许多非凡的发明家、卓越的科学家、伟大的思想家获得了成功。而“气场”和“吸引力法则”的最大的不同是，吸引力法则更多的是依赖意志以及天赋的作用，而“气场”却是一种人人都能轻易获得以改变命运的万能钥匙。本书将为您打开这个隐藏了千年的秘密之门！

以上就是小编为大家推荐的5本职场必读经典书籍，你有职场书籍想于大家分享吗，欢迎留言参与讨论哦。

他认为，领导和管理的区别，就在于领导是变革的力量。就像“领导”这个词本身的意思所暗示的那样，领导不会带来稳定和秩序，领导带来的是运动。领导的职能是带来建设性的或适应性的变革。而管理的基本职能是自动平衡，即通过让关键变量持续保持在容许的范围内，使系统维持下去。任何自我平衡过程的重要方面都是控制，因此控制处于管理的中心位置。海菲兹与科特殊途同归，他区分了技术性问题和适应性问题，认为领导力是动员群众解决适应性问题，而解决适应性问题就要求变革。技术性问题是已经知道如何应对的问题，相关的知识已经被吸收，并有相应的组织流程指引该做什么和该谁做，比如一家数码相机公司对某款相机进行升级。适应性问题是还不知道如何应对的问题，比如胶卷相机公司如何应对数码相机的挑战。（刘澜推荐的是海菲兹的《没有容易答案的领导力》，国内只有他的《火线领导》一书。）02行为篇：领导者做什么《领导者》，沃伦·本尼斯《领导力》，库泽斯/波斯纳《从优秀到卓越》，吉姆·柯林斯在《领导者》一书中，本尼斯说了一句著名的话：“管理者正确地做事，领导者做正确的事。