
导读:职场中送礼送什么好,牢记这三点,比送钱效果好的多职场中,人情往来,礼尚往来是很常见的事情。尤其是,不少人为了和自己的领导同事打好关系,免不了给他们送礼。但是,现在大家生活条件还算不错,谁都不缺你送的这点烟酒茶。如何送礼才能体现心意,又让对方
职场中送礼送什么好,牢记这三点,比送钱效果好的多
职场中,人情往来,礼尚往来是很常见的事情。
尤其是,不少人为了和自己的领导同事打好关系,免不了给他们送礼。
但是,现在大家生活条件还算不错,谁都不缺你送的这点烟酒茶。
如何送礼才能体现心意,又让对方感到开心呢?
这真是一门,很重要的学问。
所以大家送礼的时候,送什么一定要记住这三点。
你送的东西不但有特色,而且会产生非常好的效果。
1送档次给领导送礼过程中,要记住的一点,领导的生活条件其实不会比你的差。
你送一点烟酒茶,也完全不能体现你的心意,再说领导也不缺你那点东西。
正所谓人在满足了基本的物质条件之后,就会开始,追求精神享受。
所以,你给领导送东西,应该送一些能够体现,档次的东西。
我有个朋友,在汽车摇号的时候,拿到了一组连号。
当时有人花20万,想把这个车牌买下来,但是他没有。
而是把这个车牌,送给了他自己的领导。
这就是一种送礼,体现档次的一种方式。
关键就是要满足领导的虚荣心。
2送爱好每个人都有自己的爱好,你的同事、领导都不例外。
所以,你送礼的时候,可以针对同事、领导的爱好,进行有针对性的送礼。
比如,你有位同事,喜欢吃海鲜,那么你带她经常去吃海鲜,或者送一点海货给他。
又比如说,你的领导喜欢听音乐会。
那么,你就可以买了票,跟领导说,这是你一个朋友送的。
但是,因为你自己没有时间去听。
所以,把票给领导,让领导去听。
这就是一种,送礼的方式。
而且是最为攻心的送礼。
3送人脉这也是送礼的最高层次。
毕竟,你无论是送的东西多有档次,又或者别人再怎么喜欢,那都是物质上的
如果你能给别人,搭建起更好的人脉关系。
那么不但对你自己,对于别人,都是一种双赢。
我以前有个同事,他在当地人脉非常广。
他会经常请领导吃饭,而且他会,带一些自己的朋友。
比如说,医生、老师等等一些,相对社会地位比较高的人。
然后把他们介绍给自己的领导。
这无形中就是在帮领导拓展他自己的人际关系。
那么将来,领导需要用到这些人的时候。
就离不开这位同事代为进行操作联络了。
而我这位同事也就是通过这样的方式。
逐渐的成为了,领导的心腹。
足见送人脉比起送事物来,更有意义。
其实在职场中,想要混的好。
不光需要我们个人能力出众。
而且也需要,有一个良好的人际关系。
送礼,这件事,虽然是偏门。
但是不得不否认的是,送礼送的好,的确能够让我们职场,少奋斗很多年。
虽然,不少人可能很鄙视送礼这种行为。
但是,不得不说,送礼有的时候,还真管用。
最好不要,一个是有记录,另外一个不礼貌,还有对方自己取,最好是登门拜访,还能增进感情。
送礼技巧:
1、你给领导打电话首先要问领导是不是有时间啊?如果领导说有时间,那么你就很客气的说,“是这样的,很感谢领导对我的关照,今晚想请领导出来坐坐,不知道领导有没有时间去啊?”。
2、如果你领导喜欢吸烟就送一条好烟吧,如果喜欢喝酒就送酒,如果他都不喜欢,那你可以买张超市的购物卡给他也可以。
3、首先不要在吃饭前给领导礼物,开始会比较尴尬的,先吃饭,多聊天,然后越聊越高兴,一边喝酒一边聊天,然后找机会给领导说,这个是我买的什么礼物然后送给您,是我的一片心意,请领导收下,这样领导是不会拒绝你的。
4、这个问题和第三个问题一样,可以在吃饭喝酒的时候,找个时间说出来,可以在送礼物之前说,这样比较合适。
1、不知道你自己是哪个地方的,第一选择应该是你老家的特产。在特产的选择上一定要选择那种市场上不好买到的,最好是土特产,这样选择的目的是东西不好估价,但是同时又不会显得礼轻。
2、从另一个角度上来说,因为是土特产,会拉近你和领导之间的距离,东西又是你专门找寻来的,意义非凡。最重要的是,这类东西送多大年纪的各种性格的领导都可以,希望他身体健康,送点具有保健功效的土产,总没错吧。
3、所以我觉得第一选择最好是有保健功效的药材一类的东西。你比如说新疆的雪莲,东北的人参,青海的冬虫夏草等等,看起来都是比较昂贵和有档次的礼品,而且它不是说只能药用,也可以用来保健。采用直接成批收购的话,价格其实一点也不贵。切忌不要买那种带包装的,好假,一定要找某盛产地收购一批土特产。因为你说送给很多领导,所以要考虑个成本问题,土特产因为是当地人自己挖的,所以价格便宜。而且现在流行野生绿色食品第一。
4、人参你买不起很多,可以买党参啊,雪莲花这个东西本来就不是很贵。我想每个省都有它具有特色的而且价值较高的这种土特产,你不一定选药材,希望我的想法能给你一点启示。
投其所好,领导喜欢酒,你就送酒;领导喜欢烟,你就送烟;领导爱收藏,你就想方设法搞点收藏品;领导喜欢宠物,你就要搞清楚他喜欢的宠物的习性。
见过一个下属给领导送礼,领导喜欢芒果,下属硬是和领导聊芒果,聊了半个小时,把事办了。
送礼不讲贵贱,关键在于领导需要 。还见过有人给领导送豆面条的,领导喜欢吃面条,也比较注重养生,这样的领导,你如果直接请吃饭好酒好烟伺候可能效果神威。有人就给领导送豆面条,杂粮面条,变着花样的送,每天中午领导要到家的时候就送到家,不厌其烦,天天如此,没过多久领导就把事办了。
当然也不是好烟好酒就不好,好烟好酒,就算领导自己不需要,但是他可以拿去送更大的领导。
还听说过,有个领导犯事,比较严重,乌纱帽不保,这个时候为了自保,只好去抱大领导的大腿。到大领导家里,当然该带的都带了,但带的东西根本不足以打动大领导的心。这个人咋做的哪,一进屋,就趴下跪地的给领导拖地,擦地,端茶倒水,像个狗一样摇着尾巴祈求主人欢心,把自己摁倒了尘埃里,大领导看的直摇头,最终也把这事给摆平了。所以这人送礼送的啥,送的是自己的尊严。
总之需要送啥,要根据领导的喜好,还要结合自己事情的轻重缓急。送礼送的自己开心,领导安心,并且,领导还能给办事。这是一门艺术,慢慢学习领悟。
送礼必须注意的禁忌和基本原则
在我国,互惠一直是人际交往的重要组成部分。在古代,无论你是官员还是从业者,都应该给上级或师傅送礼,以示尊重。礼物可以说是我们民族文化的一部分。
但在起源于西方的现代职场管理理念中,往往忌讳上下级之间私下送礼,认为这种行为会破坏公司内部的纪律和氛围。
还有大学关于给领导送礼的问题。他们花钱不多,领导也满意。你必须选择这样的礼物
在这种矛盾下,送礼就变得有点棘手了。要充分表达自己的想法,不要把对方困在不公之中。这需要你先在心里画两条红线:
不要损害双方的原则和人格
不要给对方带来心理压力
第一点很好理解。送礼要有正确的态度,礼物的价值要适当,让对方感受到你的尊重,而不是想讨好甚至贿赂。
第二点,礼物要公开赠送,让接受者安心,不会有太多其他想法,不会造成任何心理负担。
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举个简单的例子,你给领导准备了一个小礼物,然后你像小偷一样偷偷跑到领导办公室,压低声音说:“我给你领导送个礼物。”说完把一个紧包交到领导手里。
这个时候你的领导是怎么想的?大概这个想法:“这个人在干什么?他为什么送我礼物?里面有什么?是想要我吗?我应该接受吗?”
所以送礼的时候,首先要摆正心态,大方地对领导说:“领导,谢谢你这段时间对我的帮助。我想送你一件小礼物。这是XXX,东西也不贵。我只想对你表示感谢。希望你能接受。”
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要么投自己喜欢的,要么推自己和别人
每个人面对的具体情况不一样,这里不能给你具体的推荐,但总体来说,选礼物无非是两个套路:要么给他们喜欢的,要么推别人。
不用说,如果你知道对方对什么感兴趣,就直接买。如果恰好是一些有创意的产品,会更好的体现你的意图。
如果真的不知道对方喜欢什么,这个时候该怎么办?我的建议是“推己及人”,选择自己真正喜欢的东西送给对方。
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当然,我说我很喜欢,但还是要在大众可以接受的范围内选择。即使你是一个狂热的二代恋人,送一个等待的枕头给领导也依然是一个糟糕的选择
推别人这个想法的核心是“因为我真的很喜欢这个东西,所以希望能分享给你。”说白了,事情不重要,重要的是“我心里有你”的态度。
这也是为什么我每次出去旅游,都会精心挑选一些纪念品,分发给同事和领导。重点不是那些东西有多值钱多实用,而是希望能和你分享我旅行的快乐。
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选择礼物最重要的是你的头脑
你一定听过千里送鹅毛的故事。其实在选择礼物的时候,最重要的不是你送什么,而是你在送礼物的时候表达了什么。
什么是心灵?不是礼物本身的价值,也不是礼物的“实用性”,而是对方能感受到你选择这件礼物时的心态。
换句话说,当你选择这个礼物的时候,你在乎吗?
先说一个“不用心”的典型例子:月饼/粽子/茶叶/XX礼盒
很多人的心态是“过节”,总要为场合买些东西,各种“礼盒”才是看起来最适合场合的东西。
看似没有错,但仔细想想就会发现,付出这些东西,本质上是一种“懒得想”的表现。你借的只是“礼盒”上的礼物属性。
如何先把这些东西的价值放在一边,至少买家买这些东西完全是抱着一种“应付差事”的态度,你看不出其中有什么意图。
更何况“礼盒”这个词挂了,里面的东西大多没什么意思。你自己想想,中秋节的时候,嘴里真的能吃几盒月饼?
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说实话,收到这个月饼礼盒你会很开心的。
说实话,其实我并不反对在送礼物的时候送点吃的,但与其送没有特色的礼盒,不如分享一些自己真正喜欢的美食。
比如我有一个嘉兴老家的朋友,他会从老家拿一些粽子给大家吃。他会告诉我们:“这些粽子是我家公认的最美味的店铺。我爸小时候从他家买的粽子。小时候最馋吃他的粽子!你也试试!味道肯定不一样!”
说实话,对于北方人来说,肉馅饺子好不好并没有明确的概念,但是从他送你礼物,推荐你品尝的态度上,你已经感受到了他的诚意。
而这个“心”又是如何表达的呢?其实就是讲礼物背后的故事。




















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