关于年夜饭通知怎么发系列

2023-12-05 13:33:13 领导 0 75

关于年夜饭通知怎么发系列,第1张

关于年夜饭通知怎么发系列
导读：　为了丰富自身的知识面我们都会撰写相关文档，范文对我们越来越重要。通过范文写出质量比较高的文档，总是在写范文而思路不畅？在这里，你不妨读读年夜饭通知怎么发，还请你收藏本页以便后续阅读。年夜饭通知怎么发(篇1) 　xx全体员工：

　为了丰富自身的知识面我们都会撰写相关文档，范文对我们越来越重要。通过范文写出质量比较高的文档，总是在写范文而思路不畅？在这里，你不妨读读年夜饭通知怎么发，还请你收藏本页以便后续阅读。

年夜饭通知怎么发(篇1)

　xx全体员工：

　春节将至，为感谢全体员工长期以来的辛劳工作和支持，支行定于本月27日下午18:30在“xx花园会馆”举办年夜饭晚宴，届时请全体员工带家属参加，大家将会获得意外的惊喜，请相互转告！同时，为活跃气氛，请市场部准备表演节目一个，营业部表演节目两个，综合部、风险部和财务部合并表演节目一个，节目不得以歌唱节目代替，各小组的节目需全员参与，请积极准备！

　20xx年1月24日

年夜饭通知怎么发(篇2)

　各部门：

　为了丰富今年年夜饭的内容，增进各部门之间的沟通、团结、友谊以及员工间的凝聚力，体现我酒店员工积极的精神风貌，表达对酒店未来的美好祝愿，公司决定在年夜饭当晚举行文艺表演庆祝活动，节目拟在公司内部征集文艺节目。为确保此次演出圆满成功，现就有关具体事项安排如下：

　 一、节目征集对象：

　各部门员工

　 二、节目要求：

　1、各部门经理须上报一个节目；

　2、节目的内容、形式不限，体现健康向上、热情活泼、形式多样。

　 三、注意事项：

　1、节目征集时间：20xx年12月30日（星期一）前申报至人事部，根据申报内容于下周例会进行讨论决定；

　2、节目排练应避免与正常工作相冲突；

　3、凡年夜饭当晚参加节目表演的员工将获得精美礼品一份，节目受到大家一致好评的将另有奖励，希望各员工踊跃报名。

　上海管理有限公司

　20xx年12月25日

年夜饭通知怎么发(篇3)

　各市总工会，相关市财贸、服务业工会，各市餐饮行业协会：

　为深入践行党的群众路线，着力保障改善民生，努力帮助广大职工特别是困难职工解决最关心最直接最现实的利益问题，确保他们过上温暖祥和的节日，经研究决定，20xx年元旦春节期间，省总工会保障工作部将联合宣传教育部、经济技术部，以及省财贸轻纺工会、省餐饮行业协会，广泛发动社会力量，组织开展为全省困难职工送“温情年夜饭”活动。现将有关要求通知如下：

　 一、活动意义

　年夜饭是中国最传统最重要的家宴，承载着百姓对过去一年的感恩和对新一年的憧憬。为全省困难职工送年夜饭活动，是工会创新元旦春节送温暖方式，主动适应新形势下职工群众多层次追求的现实需要；是企业承担社会责任，扩大影响力的双赢举措；是积极引导形成全社会关心和帮助困难群体良好氛围的重要途径。各单位要充分认识开展为困难职工送年夜饭活动的重要意义，增强主动意识和责任意识，发挥自身组织优势，为全省困难职工提供暖心、难忘的年夜饭，帮助他们度过一个欢乐、祥和的节日。

　 二、活动方案

　（一）活动时间

　20xx年1月初到20xx年2月中旬。

　（二）活动内容

　1明确对象。“温情年夜饭”活动面向各市、县（市、区）工会建档困难职工开展，争取实现建档特困职工家庭每户获得一份免费年夜饭的目标，并积极将送年夜饭活动扩展至其他困难职工家庭。

　2丰富形式。发动餐饮企业以最大限度让利形式积极参与承制困难职工年夜饭，鼓励有条件的餐饮企业免费提供困难职工年夜饭，动员社会爱心单位、爱心人士出资认领困难职工年夜饭。参与活动的餐饮企业要根据自身实际和当地风俗习惯，提供年夜饭菜单，以外带半成品年夜饭大礼包为主，也可采取赠送定额餐券、预留桌位等多种方案供困难职工选择。

　3统一标识。各地对参与的餐饮企业统一管理，在活动过程中，印制工会和年夜饭承制企业、认领企业标识，突出“温情年夜饭”活动主题，扩大活动社会效应。

　（三）具体措施

　1合理确定年夜饭标准。保障工作部在精确统计困难职工户数的基础上，充分考虑当地工会送温暖资金安排情况、物价水平和年夜饭习俗等因素，与餐饮行业协会共同协商，合理确定年夜饭标准。餐饮行业协会按照经济实惠、荤素搭配、营养均衡的原则，拟定年夜饭菜单及质量标准。

　2严格筛选年夜饭承制企业。餐饮行业协会向会员单位公布年夜饭菜单及标准，广泛动员企业参与承制年夜饭活动，择优推荐守法诚信、信誉良好，在食品安全、安全生产、绿色环保等方面工作突出的'作为候选单位，与地方工会、相关产业工会共同协商，根据年夜饭制作数量精选2-3家企业作为承制方，并向社会公布。保障工作部及时将年夜饭份数告知餐饮行业协会，由餐饮行业协会协调承制企业，部署落实年夜饭制作事宜。

　3发动爱心力量认领年夜饭。地方工会、相关产业工会发动企业积极参与年夜饭认领工作。经济技术部利用联系优秀企业、劳模先进的优势，积极发动五一劳动奖状获得单位、企业家劳模认领困难职工年夜饭。餐饮行业协会在发动餐饮企业积极承制年夜饭的同时，鼓励其他会员单位以捐赠年夜饭原材料、认领年夜饭等形式参与本次活动。

　4全程监管保证食品安全。餐饮行业协会加强对年夜饭制作过程的监督管理，细化流程管控环节，强化质量管理标准，做到保质、保味、保安全，采取面上指导与点上抽查相结合的方式，对食品原料、制作过程、菜品质量等进行抽查，确保困难职工吃到可口放心的年夜饭。对餐饮企业服务质量做出评价，以此作为今后参与活动资质评定的重要参考依据之一。保障工作部统筹安排年夜饭发放工作，结合送温暖启动仪式、走访慰问工作，采取集中发放、个别上门方式把年夜饭大礼包送到困难职工手中。也可发动餐饮企业集中配送，在配送过程中明确活动标识，进一步宣传企业关心困难职工的善举。发放年夜饭，要做到方便及时，在规定时间内，以便于困难职工领取的方式发放。同时，在发放过程中，做好关于食材存放、制作、食用等的提醒工作，避免发生食品安全事故。

　5宣传发动扩大社会影响力。宣传教育部将利用江苏工会网、江苏职工之家网、江苏工人报以及本级工会宣传阵地，并积极邀请社会媒体参与活动的宣传推广、跟踪报道。省总工会宣传教育部在江苏工会网、江苏职工之家网、江苏工人报开设“温情年夜饭”专题版块，详细介绍活动情况，动态发布年夜饭承制、认领、发放情况，扩大社会影响，接受社会监督。各市总工会宣传教育部及时将相关信息汇总上报，并深入挖掘活动中的感人事迹，进行宣传报道。

　 三、活动要求

　1高度重视，加强协作。把为困难职工送年夜饭作为元旦春节送温暖活动的重要内容，统一安排部署，细化工作要求，落实工作措施。工会各相关部门、相关产业工会、餐饮行业协会加强协作，明确分工，形成各单位呼应配合、齐抓共促的活动效果。

　2精心筹备，加大投入。充分考虑本地建档困难职工情况、餐饮企业及社会爱心力量情况，精心设计活动方案，广泛宣传发动，确保活动切实可行、安全可控。加大工会经费投入力度，积极争取社会爱心单位、爱心人士的参与和支持，将好事做好、做实。各市总工会保障工作部要加大对所辖县（市、区）总工会的指导力度，推动活动广泛深入开展。

　3注重宣传，总结经验。组织主流新闻媒体和工会报刊网站，深入宣传工会创新送温暖方式，以及企业发扬爱心、承担社会责任的善举，引导和动员社会各方力量参与，营造全社会共同关心、帮扶困难职工的良好氛围。及时总结活动经验，积极探索拓宽送温暖活动筹资途径、提高活动社会参与度的可行模式，争取更多的社会化帮扶服务资源和手段。

　联系人：

　江苏省总工会办公室

　江苏省财贸轻纺工会

　江苏省餐饮行业协会

　20xx年12月26日

年夜饭通知怎么发(篇4)

　咱们将在20xx年1月27日迎来中国最重要的传统节日—除夕，河南大学衷心祝愿所有河大人，在新年都能实现大家的人生目标，把理想照进现实。在这辞旧迎新的美好时刻，学校特别邀请假期留校的老师、同学们一起共进年夜饭，欢度新年。具体如下：

　 一、时间：

　20xx年1月27日17:30

　 二、地点：

　河南大学明伦校区学五食堂

　 三、活动内容：

　年夜饭、派发红包

　 四、报名截止时间：

　20xx年1月27日12:00分。同学们可通过公寓管理员报名，也可直接联系曲星老师，留学生同学请向国际汉学院xx中老师报名，专家和外教请直接向曲星老师报名。

　 注意事项

　xx校区师生可到xx校区行政楼南广场东南角乘坐当天下午14:50或17:20校车前往明伦校区。

　xxx

　20xx年xx月xx日

年夜饭通知怎么发(篇5)

　20____年____年春节即将到来，公司为了感谢每一位同事在20____年的辛苦工作于贡献，同时表彰公司内部的`优秀员工，现决定将20____年年夜饭活动定于____月____日晚18:30举行。地点：________酒家（人民路店）上海济南包厢。

　届时，与公司有业务往来的合作单位领导及核心合作伙伴们也将莅临参加，一同把酒言欢，共叙友谊。预祝大家度过一个祥和愉悦的年夜饭晚会。

　特此通知！

　________有限公司

　20____年____月____日

年夜饭通知怎么发(篇6)

　各部门：

　辞旧岁迎新年，感谢全体同仁在过去一年的辛劳工作和支持，公司定于20____年____月____日晚9点，在本酒店二楼大厅举办年夜饭晚宴，敬请各位同仁届时准时出席

　特此通知

　________有限公司

　20____年____月____日

年夜饭通知怎么发(篇7)

　各位同事：

　20xx年年夜饭将于本月16日(周六)下午5点至9点在学校大酒店六楼举行。本次年夜饭将以自助餐的形式来进行。请大家准时参加。今年我们将简化抽奖方式，奖项设置同样丰厚。同时我们还将安排以下竞赛类节目，欢迎大家踊跃报名：

　GRC Got Talent competition：欢迎大家以自己善长的各种方式来展现自己的才艺，比如跳舞、朗诵、魔术、歌唱等等(请大家自备伴奏碟)，形式不限，鼓励除歌唱外的其他才艺。报名时间截止到12日(下周二)下午5点。请大家将参赛信息以邮件的形式发给Lucy，主题栏注明参赛人名、参赛类别、参赛作品名称(如：Pinky Wang/萨克斯演奏/回家)。管理层将现场评出优胜者，丰厚现金奖励。

　GRC on Film competition：欢迎大家带上自己的数码相机拍下年夜饭中间你认为有趣的值得记录的瞬间，并于20日(周三)下午5点前将照片以邮件附件的形式发给Lucy，主题栏注明发送人的名字。每人限选送最多3张照片，鼓励构思及视角独特的作品。管理层将在22日(周五)之前评出优胜者，丰厚现金奖励并将公布获奖作品供大家欣赏。

　同时提醒大家年夜饭当天每人随身要携带一块钱硬币!现场会告诉大家用途。

　XXXXX

　20xx年XX月XX日

年夜饭通知怎么发(篇8)

　各位同仁：

　大家新年好!

　辞旧岁迎新年，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，公司的业务发展蒸蒸日上，感谢全体同仁们在过去一年的辛劳工作和支持，公司定于20xx年2月x号晚邀请全体同仁共进团年晚餐。

　为了活跃气氛，本次年夜饭备有丰富的奖品供全体员工抽奖，请大家踊跃参与，祝大家好运，谢谢。

　特此通知!

　xxx

　20xx年xx月xx日

年夜饭通知怎么发(篇9)

　____全体员工：

　年关将至，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，公司的业务发展蒸蒸日上，现决定于20xx年X月XX日下午6:00在宁X酒店月湖店举行年终宴会，望大家相互告知。

　为了活跃气氛，本次年夜饭备有丰富的奖品供全体员工抽奖，请大家踊跃参与，祝大家好运，谢谢。

　行政部

　20____年____月____日

年夜饭通知怎么发(篇10)

　众位义工

　本周六(14日)中午于大佛寺举行全寺团圆聚餐，共40席，敬请义工菩萨们回来共同庆祝新年并领取礼品。

　因席位众多，届时亦需要义工帮忙，故当天的义工师兄需于早上9:30分回来，帮忙准备，分两轮开席，第一轮于10:45开席，吃完后即换下另一批义工，12:00分第二轮开席。希望各位师兄都能回来，同大家一起庆团圆。

　随喜赞叹各位的发心！

先确定一个主题，然后围绕主题说。

公司的每一次团建和聚餐，实际上都有一个主题，既然确定了主题，以这个主题为由请员工吃饭，那么在与员工讲话时，就要围绕这个主题展开。

很多管理者喜欢借着公司团建、聚餐的机会，给员工和下属讲大道理、上培训课，虽然这种想法是好的，毕竟公司花钱犒劳下属，咋也得说一些对公司有利的话。

虽然这种做法是可以的，但如果在聚餐之前已经有了主题，那么在聚餐的时候就不要说其他的了，适当地说几句场面话即可。

扩展资料

如果是公司开会，作为管理者或老板，说一些与工作有关的话题肯定没有任何问题，但如果是公司聚餐的话，那就尽量不要说工作上的事。

但如果非要讲几句不可，那就围绕”公司犒劳下属”这方面讲，比如这段时间大家辛苦了，再比如最近大家的工作都挺认真的，或者干脆就说大家好久没聚了，大家一起吃个饭，有想吃的、想喝的尽管点。

毕竟是自己请员工吃饭，员工没有要求企业非要请吃饭，既然请了，那么就大大方方的，别弄得太过小气，如果弄得非常寒酸，这顿饭还不如不请。

如果老板为员工送行并在餐桌上表示敬意，员工可以表达感激和荣幸之情。以下是一些可能的表达方式：

1 “非常感谢您为我们准备的餐点和今天的聚会。我们感到非常荣幸，也很感激您对我们的支持和关心。”

2 “在这段时间里，我们学到了很多东西，这都归功于您的指导和支持。感谢您的悉心栽培。”

3 “我们真的很感谢您给予我们的机会，让我们能够在这个团队中发挥自己的才能。这将是我们职业生涯中难忘的一段经历。”

4 “我们永远不会忘记您的慷慨和热情，这让我们感到像家人一样的关爱。希望未来还有机会再次合作。”

5 “今天是一个特别的日子，我们感到非常荣幸能够和您一起分享这个时刻。我们会珍惜这段经历，并带着学到的知识和技能前进。”

无论员工选择哪种表达方式，都应该诚挚地表达感激和尊敬之情，并对老板的支持和关心表示感谢。

　　春节期间慰问一线员工的方案篇1

　为切实做好20xx年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动，促进社会和谐稳定，推动漳州跨越发展，现制定如下方案：

　一、指导思想

　在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。

　二、送温暖慰问对象和范围

　(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体；

　(二)企业特困职工；

　(三)已进行失业登记的特困失业人员。

　上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

　三、送温暖慰问活动时间

　全市送温暖慰问活动，从20xx年1月1日开始，至20xx年3月5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。

　四、送温暖慰问活动内容

　“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。

　第一阶段：准备阶段(从发文之日起至20xx年12月20日)

　1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。

　2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。

　第二阶段：宣传阶段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

　结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。

　第三阶段：慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日)

　1、深入基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。

　2、开展慰问方法。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。

　第四阶段：总结阶段(20xx年2月25日至3月5日)

　各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、

　本部门开展送温暖慰问活动情况、典范经验和创新做法要及时进行总结，于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

　五、慰问活动的资金筹集

　各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调，提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

　六、慰问活动的相关要求

　1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于20xx年12月20日前，将(附件3)报送市人社局汇总；市直相关部门于20xx年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。

　2、送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，简化接待。着重解决实际问题，不作表面文章。

　3、要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。

春节期间慰问一线员工的'方案篇2

　一、活动背景、目的和意义：

　在20xx年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。

　二、主办单位：

　青川县大院民族学校学校工会

　三、活动主题：

　走基层，温暖退休教师心。

　四、活动负责人：

　黄家彦、何天晓、李防修

　五、参加人员：

　学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师

　六、活动时间：

　20xx年1月20——1月30日

　七、活动地点：

　青川县大院民族学校退休教师家

　八、活动前期准备：

　1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动；联系好到退休教师家的车辆；活动时期内，做好工作。

　2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。

　九、活动构成、安排：

　活动分3组

　一组成员：xxxxxx

　慰问人员：xxxxxx

　二组成员：xxxxxx

　慰问人员：xxxxxx

　三组成员：xxxxxx

　慰问人员：xxxxxx

　十、活动资源需要及用途：

　1、车辆：3辆；

　2、物资：菜油16份(5kgx16)；面条(160kg)；大米(160kg)。

　十一、经费预算

　4500元(以实际支出为准)：

　1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村)；

　2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。

春节期间慰问一线员工的方案篇3

　为帮助困难群众解决生产生活困难，确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节，经镇党委、政府研究，决定于20xx年春节前走访慰问困难群众。现将有关事项通知如下：

　一、慰问时间

　慰问活动从20xx年元月10日(腊月初十)开始至元月18日(腊月十八)结束。

　二、慰问对象

　1、受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。

　2、驻永部队。

　3、离退休老干部。

　4、各界代表人士。

　5、县级领导“交友帮扶”对象。

　三、慰问形式

　采取县级领导带队，牵头部门协调，相关部门参与，上门走访慰问的形式进行。

　四、几点要求

　1、按省市要求，困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。各组慰问具体时间由带队县级领导确定，慰问活动要轻车简从，尽量减少人员。

　2、凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排，确保慰问按期进行。

　3、各镇区、各牵头部门要切实负责，认真做好协调组织工作；各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作；各参与单位要密切配合，慰问期间一律在慰问点等候。

春节期间慰问一线员工的方案篇4

　根据市总工会、滨海新区总工会工作部署，在20xx年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦，向他们伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。

　一、困难职工帮扶对象：

　xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。

　(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1170元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。

　(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1560元)(含)，但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

　(三)因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2340元)(含)。

　(四)20xx年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难，且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。

　家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。

　二、需提供的相关材料：

　(一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放，请务必在此表中认真填写并核对银行卡号及开户行名称)；

　(二)家庭成员身份证复印件；

　(三)家庭成员户口本复印件；

　(四)意外灾害：出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章；

　(五)生活困难：出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定，凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折；在岗、下岗职工的收入界定，凭本人单位出具的收入证明；进入托管中心的人员，凭本人所在托管中心出具的收入证明；对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定，凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明，无法提供证明的，收入情况按照当年最低工资标准计算)；学生出具学生证；残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证；

　(六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。

　(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。

　三、申办程序及时间：

　职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17：30前报xx区总工会职工之家(地址：开华道7号xx区职工服务中心三楼)。

　四、帮扶慰问工作要求：

　(一)摸清底数，精准帮扶

　各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访，耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，及时准确地做好工作，对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。

　(二)加强人文关怀，丰富送温暖内容

　各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用，及时组织丰富多彩的文化娱乐活动，采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。

　(三)关注农民工，加大慰问服务工作力度

　各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。

　请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单，xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。

春节期间慰问一线员工的方案篇5

　春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在20xx年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。特制定本方案。

　一、指导思想

　根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。

　二、慰问对象

　(一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。

　(二)全市城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。

　(三)百岁老人。

　(四)敬老院集中供养五保人员。

　(五)孤儿。

　(六)麻疯病人。

　(七)其他民政对象。包括一次性定救人员、40%定救人员。

　三、慰问方式、标准和所需金额

　(一)面上慰问(依照20xx年春节慰问的对象和标准)

　1、重点优抚对象3726人，安排慰问金100元/人，计372600元。

　2、城市低保人员7500人，安排慰问金100元/人，计750000元。

　3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。

　4、农村五保户4171人，安排慰问金100元/人，计417100元。

　5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。

　6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。

　7、一次性定救人员220人，安排慰问金100元/人，计22000元。

　8、麻疯病人49人，安排慰问金100元/人，计4900元。

　9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。

　10、百岁老人138人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计69000元。

　11、敬老院集中供养五保人员196人，安排礼品100元/人，计19600元。

　所需资金共2776000元。所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府，由当地政府负责慰问，各镇、场根据实际情况可适当配套资金。

　(二)点上慰问(依照20xx年春节慰问的对象和标准)

　市委、市政府组织慰问，由市四套班子成员和挂点单位领导走访慰问。

　1、重点优抚对象每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。

　2、城市低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。

　3、农村低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。

　所需资金共37500元。点上慰问对象由镇确定后上报市民政局为准，慰问金和慰问品(折算金额)由市民政局按市政府确定的标准拨付当地政府，由当地政府负责准备。

　(三)春节慰问送温暖活动所需总资金2813500元。

　四、慰问时间

　(一)面上慰问时间：20xx年1月下旬(具体时间由当地政府确定)。

　(二)点上慰问时间：以市委、市政府确定的时间为准。

　五、工作要求

　全面开展春节慰问活动，是关注民生，促进社会和谐的重要举措，也是巩固党的执政基础的体现。春节慰问民政对象活动由市委、市政府统一领导，各部门协同配合。

　(一)加强领导。各有关单位要从讲政治高度，把重点优抚对象和各类救济对象的过节问题摆在当前重要工作的议事日程，抓紧时间筹划、部署，主要领导亲自抓。通过细致的工作，及时把党和政府的关怀送到每一个民政对象，确保他们过一个安定、祥和的节日。

　(二)加强督促检查。市民政局加强对下拨各镇、场民政对象春节慰问物资的使用情况进行督促检查，督促和确保基层按照“专款专用、重点使用”的原则，统筹解决民政对象节日的生活。

　(三)及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后，各单位及时将慰问活动开展情况报告市民政局。

春节期间慰问一线员工的方案篇6

　20xx年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

　一、慰问活动目的

　构建和谐校园，关爱困难教师。

　二、参加慰问活动的领导及工作部门

　慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。

　三、慰问对象

　退休教师、困难教职工。

　四、慰问形式

　1、退休教师发给慰问品。

　2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

　五、慰问费用预算

　1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。

　2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。