每天分享一个职场干货送礼秘诀
导读：每日分享一个职场干货|送礼秘诀送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示感谢：二种逢年过节的“走动”，如同古代的"年奉”：三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。那送礼都有哪些必决和潜规则：1送富人，要送性价比低的，

每日分享一个职场干货|送礼秘诀

送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示感谢：二种逢年过节的“走动”，如同古代的"年奉”：三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。那送礼都有哪些必决和潜规则：

1送富人，要送性价比低的，越不划算越好：比如几百上干元的意大利伞、羊角梳子、中性笔等等。

2从平时走动开始。领导真的差你那点礼物吗，不差，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。你平时没与领导走动，遇到孩子想进名校，突然砸几W让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收。

3送礼第一次送烟，第二次送烟酒，第三次送烟酒+现金，这种送法是错的。人家收烟啊收酒啊都不给咱办事儿。“拿人钱财，替人消灾”，只要对方收咱的钱了，这个事儿，他才会真考虑考虑。送礼=第一次送烟酒现金。对方拒了。没事儿，第二次继续送。没人能连续拒咱五次(概率非常低)。

4形式既隐私又大方。小张想求领导办件事，拎着几盒保健品，就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品，二是不想被员工看见，为了几盒他根本不敢食用的保健品，还让员工看在眼里，绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡，员工都在看热闹，领导直接把礼盒扔了出来。所以，在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带。或者到家里拜访时送，或者车上送。原则上不要给领导直接寄家里，一来领导拒收很容易，二来领导防范有人留下证据。

不用送太贵重的，最佳的是有“说头”，便于“拿出手”，容易拉近感情。亲戚自己种的特产，乡下大伯家自己养的羊宰了烧的羊肉，上周旅游去泰国顺便买的水果。听起来是不是很扯，但维护长久的关系很好用，故事感立马赋予了这个礼品情感色彩。

5关系一般的通过请教问题破冰。打个电话：领导，我来工作有一段时间了，遇到这几个棘手的问题，想跟您请教，您有时间吗？领导一般都会给你个时间。到时候你就去办公室找他就行了。一来，汇报工作，这是铺垫和常规操作；二来请教问题，拜领导为师。领导给出意见之后，你就感恩，说您就是我的老师，我以后就是您的小学生了。前期多几次这种碰撞，关系自然近了，合适的时间(过节)再提出登门拜访。

6领导不收怎么办。你说：领导，我这可不是送礼。实在是您平时对我太关照了，没有您的照顾，就没有我的今天。希望您今天给我一个表达感谢的机会，要不然我回家都睡不着觉。这么表达的关键在哪里？就是一个字：捧。但真诚而且抓住重点：我是领导栽培起来的，领导对我有知遇之恩，我发自内心的想谢。甚至委婉的挟持一下，说领导不收就睡不着觉。

7礼品价格要通用。就是标准产品，全国都一个价格，比如，某种烟每包50元，到哪里都50元左右：某飞天，全国基本都在1800元左右一瓶。送研烟酒主要目的：一是好拿出手，好说话。二是价格通用，一看就知道你的礼物的价格。三是便于领导变现。比如，一个好看的艺术陶瓷，一盒包装精美的茶叶，一瓶不知牌子的红酒，根本不知道价格几何？你给领导送礼，可不能玩什么“干里送鹅毛”的情怀。

8要么不送，要送就别断。福建闽商人做生意做的好，为啥啊？人家的必诀就是，你给我介绍领导，后面你啥都不用操心了。我年年感谢你，年年给你送礼。人家送领导也不是一次两次，每年一直送一直送，送到领导高升、乔迁。然后领导最后实在憋不住了：老板我能给你做点啥？

9投其所好。投其所好是送礼的最高境界，你要是摸透一个人然后再按其性子送礼是最好。比如喜欢音乐的，贵点的可以送吉他，送乐器，送音响，便宜点可以送耳机，珍藏磁带。再便宜点的，比如对方是学生，对方非常喜欢音乐，帮她冲个网易云黑胶，她也会很开心。人家喜欢啥，去研究下，如果自己不知道，就去问和他走得近的人，观察他朋友圈，了解下他的生活习性比如喜欢钓鱼的人，咱就送鱼竿呀。一个喜欢钓鱼的人也许能拒绝得了烟酒但一定拒绝不了一根上好的鱼竿！

还有一些好用的送礼托辞：

1、借口说东西是朋友送的。在《红楼梦里》，贾芸给王熙凤送礼以谋求个差事的时候，用的就是这个借口，大致的意思是说我朋友是开药铺的，送了些冰片给我，我也用不了这么高档的东西，还是孝敬婶子最好。

2、借口帮忙保管或者是试用。在电视剧《蜗居》，宋思明给海藻送手机的时候，他就这样说正好呢，有朋友出了一部新手机，你帮忙测试测试，看有什么问题就反馈一下，就当是帮我朋友的忙了。这条，就值得你一个赞。

3、把送礼的话头推到对方的孩子老婆老人身上。你可以说：“东西是给孩子（嫂子、阿姨）买的，和您没关系。别说来不来找您办事，就是没这事，随便来串门儿还不一样应该给孩子买点东西吗？”

4、把送给对方的钱说成是暂存在对方手里的。比方说：“我知道，咱们之间办事用不着钱，但万一出点啥岔头需要打点，再找我拿钱就不赶趟了，所以，这钱先放你这儿，用上了就用，用不上到时候再给我不是一样吗？"

5、把送礼的话头推到对方可能存在的损失上。你可以说："您给办事就够意思了，难道还能让您搭钱破费？你拿着请别人吃顿饭、送点礼，这事儿才好办些，我也不能让您因为我的事情，去欠别人人情，您说是不是？这钱您先拿着，不够时我再拿。”我说的某些话可能稍有偏激，但这些都是我所经历所见识而产生的观点。大家如果觉得有用，就运用到现实生活中去，如果觉得对你没用就直接过滤掉。

送礼时该怎么说：

1领导这不是给您的，这个是给孩子/老爷子准备的，顺手带的，不值钱。（分人，家里有小孩的就说给小孩，夫妻感情好的就说给嫂子，孝子类型的就说给老人带的)

2就这一次，出事算我的，下不为例，这次确实唐突了。（以退为进，把锅丢给自己，把安全感给领导)

3我送的不是礼，领导平时对我没少照顾，没有您，也不会有我今天，希望您给个机会，让我表示下感激。

4我朋友家产水果的，这不最近送了我几箱，这不想着您也可以尝尝鲜，就顺手拿了一箱给您。

5领导，上次我的工作差点弄砸，我知道是您在中间帮我了一把，我心里一直惦记着，一直没有机会向您道谢，每次开会都看到您杯子里泡的普洱，这次趁着过节，我带了一点咱们家乡的特色茶，您尝尝看好不好喝，也给提提建议。

看了这些，就算你还不知道送什么，什么时间送也不要紧，真诚就是必杀技：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，所以自己就干脆不送了，免得撞车了难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家联络联络感情的。

但端午节不要送粽子，中秋节不要送月饼，因为你送的人他们都不缺这些东西。正确的打开方式是，在端午节和中秋节前几天，备好烟酒在一个夜深人静的傍晚，敲开家门，聊聊家常。

给领导送水果时，可以按照以下方式表达：

1感谢与关心：首先，可以感谢领导平时对自己的关照，可以说“平时承蒙您的关照，特地送些水果给您表示感谢”。

2体现尊重：可以表明自己送水果的目的是出于对领导的尊重，可以说：“这里有些新鲜的水果，想送给您分享，表达我深深的敬意。”

3日常人情：可以将送水果看做一种日常人情交往的方式，可以说：“一点点心意，不成敬意。希望您能收下，以后多多关照。”

4直接朴实：还可以直接表明送水果的意图，比如：“感谢您对我的帮助，特意买了些水果，希望您喜欢。”

依据你叙述，带了点水果，内心思索需不需要给领导们分一下，表明你带的水果并不是一个，是有一定数目的。这一状况下，假如你拿出来水果在领导眼前自身咔嚓咔嚓的吃，对领导却不闻不问，毫无疑问不适合，你这见习职业生涯也别想转正定级了。领导自然都不差你这个水果，可是你当领导的面自身在哪吃起来了，领导却没吃的，他还会继续咽一下唾液。

倒不是说他爱吃，这也是常规的反映罢了。这个时候你假如连让都不许，也太不容易为人处事了吧。所以我的见解：即然拿出来了，要有分水果这一个人行为，很有可能领导有自身的铁架子不容易接纳你的水果，可是他内心会认为你挺会来事。假如他拒绝了，你自己可以吃，如果他也一起吃，这一情景就很好了，你们在外出期内的联系也很和睦了并不是，你趁着这一话题讨论和这种领导们也可以彼此之间了解一下，一举两得。

假如你们坐的是私家轿车：这一状况我并不提议你分水果，由于私家轿车室内空间非常小，好多个领导全是坐挨着，分水果大伙儿推让下去也费力，假如大家都在车内吃水果，场景也好尴尬，外果皮、水果汁等全是很不太好解决。这样的事情，你也就别拿出来了，大伙儿聊聊天就行。假如坐的是公共交通设施：假如大伙儿搭乘的是公共交通设施，坐位离得又较为近，这一状况下你是可以分水果的。先分到离自身近的领导，再以往分到离自身稍远一点的。与此同时也给领导们也给予一张卫生纸，吃了水果得擦干手，那样更为贴心。

你做为见习生跟随领导们一起外出，而且或是好多个领导，表明此次外出的事儿较为关键，由于领导较为关注你，想使你跟随一起去锻练一下。即使你没有初入职场工作经验，可是主要的人情往来应当明白。外出是在企业以外和领导们共处了，可玩性非常大，这个时候恰好是你跟领导打好关联，塑造好品牌形象的情况下。你都自身带水果了，难道说不提早充分考虑给领导们提前准备一下，到车里了才感觉刁难，一看全是事先没有的提前准备。

给领导送礼,其实是一个技术活,不是说你送得贵,就一定会受到重用,也不是你送的礼物越重,就越能拉近和领导的关系。

那么给领导送礼的技巧有哪些呢

一、根据领导的喜好来送礼

在职场中,每个领导都有自己独特的个性,有的喜欢喝酒,有的是喜欢吃肉,有的喜欢喝茶所以,我们在给领导送礼物的时候,一定要了解清楚这个领导的爱好是什么,然后根据他的爱好来选择。

比如,你的上级是个比较爱喝酒的,而且酒量也不错,那你就可以选择一些好喝的酒或者茶叶之类的给他;如果你的上司比较喜欢吃肉,那你就多买点猪肉或者是牛肉等肉类食品送给他们。

二、根据节日来送礼

不同的季节有不同的特点,因此,在不同的季节里,我们也要采取不一样的方式去对待我们的工作和生活。

比如,春天是万物复苏的季节,这时候我们可以买些鲜花送给自己的同事,也可以买些新鲜的水果送给自己的同事。而到了冬天,天气寒冷,这个时候我们可以多买一些保暖的东西,如棉衣、围巾、帽子等等。

三、根据时间点来送礼

在职场中,我们经常会遇到各种节假日。而在节假日的时候,也是最容易拉近人与人之间距离的一个时间段。

所以,我们在过节的时候,可以准备一份小礼物,然后等到节后上班时再拿出来给他们。这样既不会让他们感到尴尬,又能加深彼此之间的关系。

四、根据职位的高低来送礼

职位的不同,所承担的责任也就不同,自然对礼物的需求也就不一样。如果你想要讨好比你职位高的那个人,那么你最好选择那些比较贵的礼物。因为这样的礼物不仅能够体现出你对他们的重视程度,还能让那个高职位的人对你另眼相看。

五、根据个人性格特点来送礼

每个人的性格都是不一样的。有的人热情开朗,有的人则沉默寡言。对于前者来说,他们在面对陌生人时会非常主动地打招呼,而对于后者而言,他们则会比较害羞,不敢与别人说话。

因此,如果我们要给性格内向的人送礼物的话,那么我们就最好选择那种体积比较小的小礼品。因为这样既能够体现我们对对方的尊重,又能够在一定程度上增进双方之间的感情。

六、根据对方的工作性质来决定是否要送礼物

一般来说,如果是办公室里的工作人员,那么就最好不要给对方赠送任何物品了,毕竟大家在一个单位工作,抬头不见低头见,万一出现什么事情,也不好处理。

但如果是在外打工的工人或者是其他人员的话,那我们就可以考虑给对方送一点东西。毕竟大家都是同一条船上的人了,相互照顾一下也无可厚非啊。

以上就是关于给领导和下属之间进行沟通交流的一些技巧和方法啦!希望可以帮助到大家哦!

在适当的情况下，老板可以委托你给领导送过节礼物。但是，这需要考虑到具体的情境和关系，以及礼物的性质和价值。

首先，如果老板和领导之间有直接的礼物交换关系，那么老板可能不会委托你进行礼物交换，而是会亲自进行。

其次，如果老板和领导之间没有直接的礼物交换关系，那么老板可能会委托你作为代表进行礼物赠送。这种情况下，你需要了解礼物的性质和价值，以及礼物是否符合公司或组织的规定和政策。

最后，需要注意的是，如果你接受老板的委托进行礼物赠送，你需要确保自己的行为符合公司或组织的规定和政策，以及不违反任何法律法规。

总之，是否可以接受老板的委托进行礼物赠送需要根据具体情况而定。如果老板和领导之间存在礼物交换关系，则需要谨慎处理；如果老板和领导之间没有礼物交换关系，则可以考虑接受委托，但需要遵守相关规定和政策。