在职场中，给领导送礼会不会被瞧不起？

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在职场中，给领导送礼会不会被瞧不起？
导读：职场之中是有非常多的事情需要注意的，怎样和领导相处，怎样和同事相处这些都是非常重要的，有些人为了让领导能够给自己更多的机会，或者是不错过一些被提升的可能，就会选择给领导送礼。特别是对于一些初入职场的菜鸟来说给领导送礼很重要，所以可能会给领导

职场之中是有非常多的事情需要注意的，怎样和领导相处，怎样和同事相处这些都是非常重要的，有些人为了让领导能够给自己更多的机会，或者是不错过一些被提升的可能，就会选择给领导送礼。特别是对于一些初入职场的菜鸟来说给领导送礼很重要，所以可能会给领导送礼这种情况。他们也会心想领导会不会看不起自己，觉得自己在拍马屁，别的同事知道了会不会对自己有一些不好的言论。但是你应该了解在职场中给领导送礼的这种状况是非常常见的，在送礼的过程中也应该注意送的礼物，和在什么场合去送。

首先送礼这个事情一般都会私底下去给领导送，而不会大张旗鼓的让所有人知道，告诉自己所有的同事自己给领导送礼了，如果是这样的话同事对你肯定会有一些不太好的言论的，但是同事即使知道你给领导送礼了，也没必要感到担心，或者是觉得同事会瞧不起你，这些都是进入职场非常正常的情况，大家也都是成年人了，对这种情况也都是了解的，也许你不知道的是别人也在背后进行送礼了，所以如果你给领导送礼了就不要在意你的同事会不会看得起，你也不要在意你的同事对你的这种行为有什么不太好的言论，既然去做了那就要把送礼这件事情做好。同事们肯定也是能够相互理解的，毕竟每个员工他也会有求领导办事的时候。

当你在给领导送礼的时候，也不要觉得领导会看不起，会对你有一些不太好的想法。你要知道，领导们对这种情况也都是能够理解的，肯定也懂。但是你在给领导送礼的时候要注意的是你礼物的选择，首先不一定要是买一些特别贵重的礼物给领导送过去，而是要买一些合适的恰当的礼物给领导送过去，第二点就是在给领导送礼的时候不要在公共场合直接去给领导送，在这样的情况下肯定是不受领导待见的，说不定领导就会因为你这种行为看得出你的情商很低，然后看不起你，反而会错失更多的机会，你要选择在正确的场合给领导送过去，也要知道领导比较喜欢什么样的礼物。

其实给领导送礼物也是一门学问，在职场中这种情况也是非常常见的，不要想得太多，对于同事的言论也不要在意，只有自己把握住一些机会才是最重要的。

送礼的内容，不对领导胃口，领导不愿意收。领导的办公室里有人，领导家里有人，逢年过节，正是抓纪律的当口，单位刚出了糗事，等等。不要选择敏感时间送礼，这就等于碰钉子。比如，你送一盒月饼，领导家里都吃不了，犯不着为一盒月饼，欠你一个人情。

还得今后想办法照顾你，为你办事，如果领导留你在家吃饭，饭桌上只吃饭，不谈工作上的事。除非领导主动说起，但也不能顺便说自己的事，否则，他会怀疑你的拜访。他觉得不值，当然不会轻易收下你的礼物。如果这礼物贵重，甚至有收藏价值，他才会考虑收下。

是承认领导对自己的关心和教导。那你就在你的公司里多为领导分担些忧愁，把自已的工作努力做好，有突出的表现，起着带头的作用，成为领导的左膀右臂，让领导时刻感觉到有你的存在，他减轻了很多压力，比给领导送任何礼物都强。v看看你所求的事违不违返原则。先试探下领导什么反应。把你的礼物换成普通包装(比如钱可以塞进烟和酒里面)然后要挑个法定节假日或传统节日和其他的礼品(不可太过豪毕)一起送给你领导，探望探望。只要适时地利用恰当的机会，将自己的真心真意表示出来，领导与你的关系会慢慢好的。

纯洁自身，去领导家里是为了拉近与领导间的距离，确的语言实事求是地进行直接赞扬，切不要以“非常好”、“太棒了”之类的模糊词语一语带过。礼物是人际交往的金钥匙，送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视．增加友谊，促进理解和团结，必须以这个为出发点，不要有太多的想法，让领导违反原则，违法规定，明目张胆的照顾你，这都是不合适的。

送礼是一种社交互动，建立良好的关系和表达感激之情的方式。然而，向领导送礼可能会让人感到紧张，因为这可能涉及到职场文化和规则，以及个人和组织之间的复杂关系。以下是一些建议，帮助你以得体和专业的方式向领导表达感激和尊重，而不会感到紧张：

1 了解文化与规则：在考虑向领导送礼之前，了解所在组织的文化、规则和惯例。不同的组织可能对接受礼物有不同的规定和态度。确保了解并遵守这些规则，以避免引起不必要的麻烦。

2 选择适当的时机：选择一个适当的时机送礼，例如在特定的节日、领导的生日或其他特殊场合。避免在工作场所或其他正式场合突然赠送礼物，这可能会让领导感到尴尬或不舒服。

3 礼物要适当：选择一份合适、有意义的礼物。考虑领导的喜好、兴趣和个人风格，选择一份与其兴趣和品味相符合的礼物。避免过于奢华或过于个人化的礼物，以免让领导感到不适。

4 表达感激与尊重：在赠送礼物时，以适当的措辞表达对领导的感激之情。感谢领导对你的支持和信任，并表达对他们的尊重和敬意。保持真诚和诚恳的态度，不要让礼物成为讨好或贿赂的手段。

5 保持透明与专业：确保整个过程保持透明和专业的态度。不要通过不正当手段或私下交易来送礼，这可能会损害你的声誉和职业发展。礼物不应该是要求特殊对待或私人利益的交换条件。

6 保持自信与尊重：尽管向领导送礼可能会让人感到紧张，但保持自信和尊重是非常重要的。相信自己是在建立一种良好的关系，而不是做出任何不合适的行为。

最重要的是，向领导送礼应该是出于真诚的感激和尊重，而不是追求不当的利益或特权。通过遵循适当的规则、选择适当的礼物并恰当地表达感激之情，你可以以得体和专业的方式向领导表达敬意，而不会感到紧张。