给领导送礼被退回来了，郁闷！求原因？

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给领导送礼被退回来了，郁闷！求原因？,第1张

给领导送礼被退回来了，郁闷！求原因？
导读：呵呵，傻妹子，知恩图报是好事，你送的东西也虽然不是很贵重，可也正是这礼物不是很贵重，才更能表达你内心真正的感激之情。而你的那位领导没有收你的东西，这更是好事呀！证明他内心是个正直的人，他认为你有能力所以才把你转正，而不是因为其他的因素，这种

呵呵，傻妹子，知恩图报是好事，你送的东西也虽然不是很贵重，可也正是这礼物不是很贵重，才更能表达你内心真正的感激之情。

而你的那位领导没有收你的东西，这更是好事呀！证明他内心是个正直的人，他认为你有能力所以才把你转正，而不是因为其他的因素，这种上司是真正会识人的人，你不用因为这一次送礼被拒绝而想的太多，好好工作就行了，只要你能努力工作，他心里会有数的。

不要想太多，如果你实在是顾虑的话，你可以看看在他有空的时候，去他办公室里稍微的解释一下，可以赞扬领导刚正，清廉之类的，从侧面表达自己并没有阿谀的意思，而是纯粹的出于感激。毕竟懂得知恩图报是好事。

既然被退回来了就收着，下次不要再送礼了。

送礼的时候，假如你是给家庭困难者送些钱物，有时他自尊心很强，轻易不肯接受。你若送的是物，不妨说，这东西我家放着也是闲着，让他拿去先用，日后买了再还。受礼者会觉得你不是在施舍，日后又还，会乐意接受的。这样你送礼的目的也，就达到了。

起源

人们相互馈赠礼物，是人类社会生活中不可缺少的交往内容。中国人一向崇尚礼尚往来。《礼记·曲礼上》说：“礼尚往来，往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也。”

馈赠，是与其他一系列礼仪活动一同产生和发展起来的。我们知道，礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭祀时，人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外，还将自己最有价值、最能体现对神敬意的物品(即牺牲)奉献于神灵。

也许从那时起，在礼的含义中，就开始有了物质的成分和表现了。即礼可以以物的形式出现。关于礼物这个概念，还有人说它最初来源于古代战争中由于部落兼并而产生的“纳贡”，也就是被征服者定期向征服者送去食物、奴隶等，以表示对被征服者的服从和乞求征服者的庇护。

首先，别人送礼并让领导拒收，可能是出于一些原因，例如礼物不符合礼仪规范或者领导不想接受私人礼物等。无论如何，礼物已经退回，而且根据礼物的性质和价值，你可能不应该参与其中。

其次，如果你把礼物放在领导那里，而且没有得到明确的指示，那么这可能会引起不必要的麻烦。因为领导可能会认为你是在试图说服他接受礼物，或者你是在未经授权的情况下擅自处理礼物。

最后，把礼物隐蔽地交给领导可能不是一个好的做法。如果你想归还礼物，最好直接与领导沟通并说明你的意图。如果你担心领导可能会感到尴尬或者不舒服接受礼物，你可以提出一个替代方案，例如建议将礼物转交给慈善机构或者需要帮助的人。

总之，在处理这种情况时，最好的做法是保持沟通并尊重领导的意愿和决定。

在这种情况下，你将礼物放在朋友那里，并且在事后隐蔽地将礼物交给了领导，这种做法仍然存在一些问题。

1 首先，从法律的角度来看，如果领导拒绝接受礼物是出于符合反腐败法规的目的，那么你转交礼物给领导可能被视为违反法规。

2 中国反腐败法规禁止公职人员收受礼物，而你在此情况下可能成为了中间人，有可能被误解为违反相关法律。

3 从道德的角度来看，将礼物隐蔽地交给领导可能会引发负面的影响和猜疑。即使你的初衷是帮助对方完成礼物交流，但这种秘密交付可能会给其他人留下不好的印象，甚至被误解为行贿或不当行为。

4 需要遵循法律和道德准则，尊重领导的决定并妥善处理礼物。可以与对方进行诚实和透明的沟通，说明领导拒绝接受礼物的原因，并寻找合适的解决方案。

5 如果礼物无法退还或无法妥善处理，您可以考虑捐赠给慈善机构或其他无关的组织，以避免引发矛盾和法律、道德方面的纠纷。

总而言之，在面对这种情况时，遵守法律和道德准则是至关重要的。尊重他人的意愿，避免任何可能引发误解或负面影响的行为。保持诚实、透明和合法的行为是我们应该追求的。