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导读：在考虑是否可以给领导送2000左右的毛衫时，应考虑以下几个因素：1 关系的亲疏：如果是比较熟悉的领导，并且你们之间不存在过于严格的层级关系，那么送这样一份高档的礼物可能是合适的。但是，如果你们之间的关系并不亲密，或者在工作场合中存在明显的层
在考虑是否可以给领导送2000左右的毛衫时，应考虑以下几个因素：
1 关系的亲疏：如果是比较熟悉的领导，并且你们之间不存在过于严格的层级关系，那么送这样一份高档的礼物可能是合适的。但是，如果你们之间的关系并不亲密，或者在工作场合中存在明显的层级差异，那么送如此昂贵的礼物可能会被视为不合适。
2 公司的文化：不同的公司有不同的文化，关于接受礼物尤其是贵重礼物的规定可能会有所不同。在某些公司中，接受贵重礼物可能被视为不当行为，而即使是在可以接受的情况下，也需要在公开场合如办公场所或公司活动中慎重展示，以免造成不良影响。
3 领导的反应：最终，送礼物给领导最好先考虑到领导的反应。如果领导看起来对这样的礼物并不感兴趣或者感觉不舒服，那么最好避免送这样的礼物。
综上所述，在考虑是否可以给领导送2000左右的毛衫时，需要慎重考虑你们之间的关系、公司的文化和规定以及领导的反应。如果您对这三个方面都有信心，并且认为这个礼物是符合场合和礼仪的，那么可以尝试送出。但请注意，无论何时，礼物都不应成为工作的附庸品或者升职的工具，而是应当以真心诚意和适当的态度来表达感激和尊重。
忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区；五、节假日前一天或当天；六、现金或银行卡。
先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。
给领导礼品有太多讲究一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。
前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡（礼品卡），它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。
资源卡之所以流行送领导，是因为：一是卡有隐蔽性，容易送出；二是资源独特，彰显尊贵；三是在使用过程中时，领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士，形成更优质的人脉关系；四是资源卡一般都有时间周期，那么在这周期内，领导使用资源过程中，他都会不时想起你的好，而不至于一瓶酒，喝完就没了。
送个手机吧，小而精，也不知道你领导喜欢什么东西。
送个诺基亚N97 mini现在4500这个东西没出多久，外观也不错，领导肯定会知道你的心意的，而且他可以用很久，会记住你的心意的
1、家乡特产
家乡土特产，是中国职场目前为止最好的送领导的礼品，好就好在它的稀缺性和独特性上。再加上中国5000年来的文化和人际关系，特产本身就代表着地方特色，基本上属于无可挑剔的选择。
2、茶叶烟酒
这是人情世故中最常用的东西，领导不喜欢，也可以拿来送人。
茶叶，烟和酒是中国人礼尚往来中数量最大，最普遍的一种礼品。就算领导自身不喝茶叶、不抽烟、不喝酒，但依然可以把这种礼品转送给其他人作为一种礼物，因为这是中国人最通用的礼品。
3、书籍字画
这是非常典雅的礼品，大部分人都会喜欢或接受。
这是一种艺术类的礼品，其价格弹性很大。所以往往不方便用价格来衡量，这就为这种礼品带回来了一种神秘感和品质感。特别是对一些具有诗书文气的领导来说，送一副字画、送两本书籍是一种非常好的孝敬方式。
4、吉祥礼品
这要根据领导的爱好和个人的情况来定，一般这类礼品都是正能量满满。可以根据不同地区的文化，风俗和领导的爱好及不同的节日，选择性的为领导赠送，一般情况领导也不会拒绝。
扩展资料：
挑选礼物
给朋友送生日礼物，既不能随意，又不能刻意，有时候确实很伤脑筋。毕竟，现 在人的圈子越来越大，各种各样的朋友都有：异性的、同性的；普通的、知心的；生活里的、工作上的；甚至还有朋友的朋友……
不一样的朋友，当然需要送不一样的生日礼物。小编在这里专门准备了三种类型的礼物，希望能对各位有所帮助。
1、大众化的生日礼物
一般而言，不是特别意义上的朋友，不用费太多心思，没必要去绞尽脑汁地选生日礼物，可以送一些生活中用得到的物品，比如球拍、相框、打火机、名片夹、鼠标、小音箱、红酒等等。
这些礼物不具有特别的含义，如果对方是异性也不会误会，同时又不至于被束之高阁。
2、特色的生日礼物
如果对你而言，是有特别意义的朋友，比如是喜欢的对象，但又不是男女朋友的那种，或者是闺蜜、死党，那就得花心思再花心思，一定不能错过了“生日”这么一个难得的好机会。
保鲜花就很不错，是在鲜花采摘后一个小时内用荷兰最新专利工艺处理，完整保留鲜花色泽和形态，经过花艺师精妙构思与巧手装扮，封入精美玻璃花瓶，保证产品使用寿命5年以上。这样的礼物非常别致、精致，而且能够将那份“美好”和你的“心意”长时间保存。
东方资讯——职场上送礼给同事该怎么送？老油条来教你
送男领导古玩字画、茶具、领带、按摩椅；送女领导香水、护肤品、包包、瓷器摆件。
礼物是社会交往中，为了表达祝福和心意或以示友好，人与人之间互赠的物品。礼物是送礼者向受礼者传递信息，情感，意愿的一种载体。通常是人和人之间互相赠送的物件，其目的是为了取悦对方或表达善意敬意。
礼物所传达的是对他人最诚挚的希冀与祝愿，可以增进情谊，传达爱意。对于礼物，很多人并不在乎其贵贱，看重的是礼物中所包含的情感价值。而在今天的工业化时代，亲自动手为朋友、亲人制作礼物，那份情感是多么真切、浓郁、朴实。
礼物的意义比我们想象的大得多。礼物是一种语言和信号，它是含蓄的却令人终生难忘。只要是收到别人礼物的人都会很高兴的，即使你送的东西他不喜欢。礼物是送给别人的，你喜欢的东西，别人不一定会喜欢，要送就送他（她）喜欢的东西。
目前来说送钱币礼品是非常不错的选择“生日钞”“幸运钞”是非常用心也是非常具有创意的礼品，最佳的选择是由（博凯钱币）出品的，建议你去他们那看看
给领导送礼实在是为了表达自己的对领导的关怀和感情的加深，也是和对方增进感情和交流的最好方式。给领导送礼，关键是感情上的互动交流，至于礼物轻重，哪种形式送礼都不重要，关键是表达出自己的心意最为重要。在给领导送礼的时候，要注意自己的工作和以往工作不足之处等方面要进行交流，这样不仅加深和领导的感情，而且还为自己今后的努力方向提供很好的借鉴和参考。哪怕你给领导送礼的礼品并不是很贵重，可是你表达了对领导个人诚挚的感情，那么你一定会给对方留下很好的印象的。
但假如你平时工作表示不好，而且平时也不感情交换作为铺垫，过节忽然送礼给领导送礼，领导多少会感到有点突然，至少会认为你有什么歧途或者什么主意的。所以这方面必定要留神。对于给领导送礼首先要明确以下几点：
第一、目的明确。
无论是联络感情还是增进好感，但目的一定要明确。
第二、礼物内容要投其所好。
给领导送礼，送领导喜欢的礼物，要花点心理。领导一眼就看出你是花了心思的，而不是马马虎虎拿来的礼盒草草了事。要送到心坎上就要晓得领导在某方面的喜好，这样送起来就不难了。当然如果你不了解情形的话，也可以送上你自己喜好的东西，与领导独特分享礼物应该也是一件不错的事件。不如自己精心制造的东西，这些礼品是比较通用的，如字画等。加深感情是最为重要的，让对方感到到你的心意，这样更让人激动。这样看来送礼物应该是件很轻易的事情啦!
比方说爱美的女领导，给领导送礼，送美容美发卡、健身卡类的货色比较对胃口；博学的领导，给领导送礼，送一本他爱好的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两张音乐会门票，都体现出你送礼的咀嚼不俗；年长的领导，给领导送礼，一束鲜花夹上一张写着祝愿的卡片就是不错的取舍哟；年青的领导，给领导送礼，富有民族风情的陈设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能蒙受得了。
第三、礼物不要过于贵重。
礼物千万不好过于珍贵，咱们只是为了促进情感罢了，礼品的贵重不是很主要。礼轻情义重就是这个情理。
第四、抉择合适的时光和场所。
当初适合机会是至关重要的。当你送丧礼物时，千万注意别人让本人跟在场的人觉得为难。凌晨上班前或下战书放工后比拟合适。把礼物放在领导的桌子上比较稳当。
第五、礼物价格倡议。
礼物的价格最好在300元到500元之间最受欢迎，同时也是领导最容易接收的价钱范畴。超过千元的礼物则绝对较少，要根据当时的实际情况而定。最好的不一定是最贵的。让领导感觉是份专心的礼品，就是好礼品。
如果你已经决议给领导送礼，那就应当依据上司的须要及个人爱好，挑选不同寻常的礼物。不论你是自动想给领导送礼，还是被动地必须给领导送礼，有一个关键的准则要掌握，那就是古人说的：己所不欲，勿施于人。所以提示你，千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。
