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导读：选择还是很多的，但是不论带什么，心意一定要到位。这里我以我姐姐以及姐夫平时过年回娘家带的东西给大家做一些参考。首先就是我们家的情况呢就是我爷爷和爸爸都喜欢喝酒，而且也抽烟。但是两个人喝酒不追求什么名酒，只要是酒就可以。我奶奶和妈妈的话是没有
选择还是很多的，但是不论带什么，心意一定要到位。
这里我以我姐姐以及姐夫平时过年回娘家带的东西给大家做一些参考。
首先就是我们家的情况呢就是我爷爷和爸爸都喜欢喝酒，而且也抽烟。但是两个人喝酒不追求什么名酒，只要是酒就可以。我奶奶和妈妈的话是没有什么特别的爱好，平时喜欢吃吃喝喝那种。然后就是我，作为一个老青年，我表示几百年前就对礼物这个东西不感兴趣了，所以可以忽略掉我。
针对这个情况呢，我姐夫他们过来的话烟酒肯定是少不了的，毕竟要讨好我爷爷和他的老丈人（也就是我爹）。一般来说，他们买的烟会好一点，酒的话会选择包装看起来还可以，但是也不会追求什么名酒。偶尔的时候，也会带点茶叶过来，因为我爷爷也喝茶。
然后是牛奶和水果，几乎每年都会有。因为我们家不追求什么仪式感好看之类的，所以一般不会买果篮，他们都是自己去超市买一些看起来比较新鲜比较好的水果。像苹果，猕猴桃，香蕉，火龙果都是一些还不错的选择。
以前我姐和姐夫刚结婚的时候呢，还会买一些保健品给我爸妈。有没有作用不要紧，反正心意是到了。后来结婚久了，也就不整这些虚的了，现在基本都是买油和米这些必需品了。加上我奶奶他们可能不喜欢植物油，有时候他们也会带一些猪油之类的过来。
最后是一些礼盒类的东西，比如包装比较精美的饼干，或者说超市忽悠人的杂粮大杂烩。这些东西的作用呢，可能就是让礼物多一点年味，仅此而已。还有就是从自己家那边带过来的特色东西，因为我姐是远嫁，所以会带一些地方特色回来，比如啤酒酥。
除了这些之外呢，还会买一些肉类，海鲜，甚至菜。虽然说过年的时候家家户户都会有很多的大鱼大肉，但是你买了也不多余是吧。加上他们俩本来就在青岛，所以海鲜之类的基本都是他们俩过年带回来的。
个人觉得吧，如果是刚结婚的话，可以稍微买贵重一点的东西，毕竟是头一年，面子功夫还是需要的。但是如果已经结婚有几年了，其实也就不用追求这些虚头巴脑的东西了。
其实只要两个人过年回娘家，娘家就已经很高兴了。而且既然都已经是满意的小女婿了，买什么他们都会很开心的~
女的都喜欢对方花了心思去准备的礼物，这样她就会觉得很特别了，并且会感动，当然还能有惊喜感就更好了。建议：
1、很特别的礼物：比如泰国保鲜花、创意公仔、金箔花、卡通花束、音乐抱枕等，既时尚又特别，好好包装一下。泰国保鲜花寓意爱情永远美丽，这个寓意女孩子都会很感动，价格也不贵。
2、自制礼物：比如用特定的纸张折出11朵玫瑰，告诉她你会一心一意的爱着她，她会感动到不行。你还可以在纸玫瑰里写（抄）上一段美丽的文字。
3、定制饰品：这类礼物特别有心，可以在项链、手链、吊坠、戒指等上面刻上她的名字和生日。这个能让她永远记得你。
4、鲜花：没有女的是不喜欢鲜花的，这个你可以放心送，如果再注重一下送花的方式，那就更好了。而且，在送花形式上花点心思，是很容易制造惊喜的。比如事先不告诉她，网上订花后送到她手上。当然，送了鲜花之后还要送其他礼物。
5、定制变色水杯。可以把她的照片印在杯子里，这种特殊水杯在倒满45度以上热水的时候，就会显示出图案。很有意义，而且水杯代表一辈子。
6、水晶类礼物：比如水晶音乐盒、水晶化妆镜，女的都对纯洁无暇的水晶没有抵抗力。
加油！希望可以帮到你。
我媳妇去年大年三十晚上，加班加点，凌晨一点才回家，春节七天，上班七天，加班费有吗？我们也一样，虽然不用去单位，但基本也是全天值班，家里处理业务，哪有加班费？哪有一分钱？单位让你加班加点，照样干活，特别是体制内，无条件服从。
所以，如果春节有加班费，还800元一天，多好，多帅，我哭都要笑了，不过，这只是一个梦想，能有个80元，就不错了。
不过，不管是我，还是媳妇，加班真的是够够的了，就是一天给我1000元，也不加班，一刻也不加班，一分钟也不愿意加班，因为，常年加班加点，已经加到恶心了。这年头，挣钱是挣不完的，挣再多钱，有啥意思？过年，就7天假期，一年之中，最重要的节日，有这个时间，多陪陪家人、父母、亲人，比挣钱更重要，一年之计在于春，一年就那么一个春节，如果让我为了钱，而放弃过节，不愿意，不愿意，还是不愿意。
不过，我一个同事，也是挺佩服她的，去年过春节，让她去做跨年直播，一场下来，800元，去几百公里的另外一座城市，两天时间，她也是一个挺漂亮的女孩，独生子女，就是为了挣个800元，放弃了跟父母一块过年的时间，有点不太理解。
可能真的是，每一个人的想法不一样吧，去年，我为了回去过年，倒飞机，花了一万多，女同事，为了挣800块，放弃春节，放弃与家人团聚，对比鲜明。
其实这个情况要分几个方面来看了，首先就是你和家人的相对位置有多远！就拿我生活的上海来说吧，大部分的上海本地人都是和自己的亲戚和家人住在一个城市的，来来回回也就半个小时左右的车程，所以如果给一天800元的加班费无非就是占用了春节七天里每天8小时左右的时间，那么晚上的时间也足够和家人团聚、吃饭，是一件一箭双雕的好事，可以选择加班！！
但是对于许多外来打工，甚至北漂的人来说，一年可能就是那么一次回家的机会。甚至对于许多存在四处打拼的家庭来说，春节更是唯一一个大家可以从四面八方会来团聚的一个节日！我认为就不要在乎这个800元x7天=5600元的加班费了！亲戚的链接，让老母亲和老父亲在一年里盼望着家庭团聚的念想可比这个5600元有价值的多了！毕竟错过了这个春节，大家可能很长一段时间里再也不会在碰面，在那么团圆一起吃饭了！！那这个时候，你就应该考虑回老家过年！
今年春节假期间,刚好轮到我值班,在这里也发表一下个人的的看法。
一、 首先，题主既然提到了加班费的问题，就将个人愿不愿意、选不选择加班这点暂时放下，让我们先了解一下，国家对春节期间值班的加班费支付标准是如何规定的呢《劳动法》第四十四条规定:1休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;2法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。需要指出的是,这个是最低标准(当然可以高于)，其日工资基数的计算方法为：个人月工资总额/月标准计薪天数2175天=日工资基数。
2019年中国政府部门规定的春节假期是:2月4日至2月10日共7天,其中年初一至年初三是法定假期,其余4天为休日。所以,如果你在春节期间值班的话,单位应支付你的工资为:4X2+3X3=17天个人工资。这样,按照你单位的支付标准，如果你7天全部值班的话，期间应得的工资为:7x800=5600元,按国家规定的标准折算为:5600÷17=329元/天，再按每月2175天标准工作日计算可得月薪基数为:329×2175=7156元/月。
那么，我们现在可以拿上面计算的数字结果来衡量了:如果你个人月薪高于7156元/月的话，那么每天800元的加班费是低于国家相关规定的;反之，个人月薪低于或等于7156元/月的话，这个是合法的和良心的标准了！
二 、其实，对于上述劳动法休日、法定加班费支付规定的另一个隐含的重点意思是:不能低于，但可以高于！现实中，很多单位职工拿的是月薪，7天春节假期都是有薪的。所以，春节值班的话，应该额外计算休日2倍和假日3倍的加班费才是。比如,我公司春节假期是2月1日至2月13日,放假13天:其中10天额外支付2倍的加班费,3天法定假期额外支付3倍的加班费,再加上原来一个月基础薪的话,其实春节假期公司已支付了休日相当于3倍和法定假期4倍的工资了。我觉得这个加班费计发标准，才是合法合理的！
三、 最后，说一下春节期间值班,个人意愿和选择的问题了。春节值班,对于大多数单位来说，其实是不可或缺的一种工作岗位需要，比如说保安岗位等等。单位安排你春节假期值班，虽然对你个人来说，不能回家过年与家人团圆，或者是一种不能用金钱去衡量的遗憾，但从职业角度来看，恰恰是单位和领导对你工作的一种认可和信任！当然啰，如果春节加班费可观,合法合理合情，我倒是觉得过年如果轮流值班的话，还是非常乐意接受的。
各位友友,你们说呢
如果一天给我800块，我倒是愿意去加班。想想本来春节就没几天，来回一趟都要花费2天，还不如在单位加加班呢！虽然可能会比较落寞孤单，但是为了生活，我觉得这点牺牲我倒是愿意的。毕竟加班一个星期就能赚到5600元，这个数字对我诱惑力还是蛮大的。
一天 800 元加班费，7 天就是 5600 元 ，七天加班的工资就能达到普通人一个多月的薪水水平，假如换做是我肯定会选择留下来加班了。 回家，过年之后元宵节之前也可以请假回去几天嘛，不但能够错开春运的高峰期，还能多赚点积蓄，一举两得何乐而不为呢 ？
想想我们这些在外工作者，一年在外打拼又能够攒下多少积蓄？
浮云君算了一笔账，即便是月薪 5000 元，五险一金根据最低工资标准进行计算以 300 元为基准，每月的花销都控制在 1000 元以内，那么一年攒下的收入为：
（5000 - 300 - 1000） 12 = 444 万
即便是如此地拮据一年也仅仅只能攒下 45 万元的积蓄，更何况很多打工一族压根月薪达不到 5000元 。那么在物价逐渐高企的现如今辛苦工作一年又能攒下多少积蓄呢？
（1）车旅费
像浮云君家离得近，回去也便利，几十块的车票就能搞定。
但是，许多出门打拼的务工人员往往是横跨多个省份来沿海城市谋个出路，甚至回去的火车票、 汽车 票都得成百上千元。一张 1000 块的车票就足够抵很多普通工人 1/3 的月薪了，能不心疼么？
（2）家离得远，时间不充沛
钱几乎可以买到一切，但是买不来时间。
对于老家距离工作单位很远的人来说，过年七天，其中的 4-5 天时间都需要花费在周折、颠簸、人满为患的路途上，和家人团聚的时间也非常有限，那还不如不回去呢。
有些朋友可能会说：那请半个月假呗 ，对于不少没有一技之长的普通务工者而言，可能请假就意味着失去稳定的工作 。。。满满的都是心酸呀。
（3）家里的“人情世故”：既费钱、又麻烦
逢年过年，总是需要给二舅、七嫂家的孩子包个红包、送点礼物，总归算是出门见过世面的人了，这点钱当然是要出的了；
什么表姐结婚了、四叔家的孩子刚刚满月了、叫不上名字甚至脸都不熟的亲戚家孩子来拜年了。。。红包、红包，说到底还是钱的事情。
农村人家的人情世故真的非常麻烦，明明很多亲戚都已经没有交集了，却还是得去拜年、送礼 ，各种规矩还多得很，人一点都不是自由。
（4）各种相亲、逼婚
这是令无数青年最头疼的事情了，没有之一 ！
每到逢年过节，七大姑八大姨总是说：哎呀，孩子也不小了呀，得去给他物色对象了。。。不知道他们是出于好心还是恶意，总会令我们年轻人非常反感。在他们的潜意识里，人生下来就是为了传宗接代的。不早点结婚是不孝的、是不规矩的。
真是令我们感到无语的“传统观念”，巨大的观念鸿沟，正在拉大我们与家乡的距离。
（5）身体累、心累
“隔壁家老王的孩子年收入几十万啦，二狗家又生了个大胖儿子啦。。。”与长辈聊天总是脱离不了这些话题， 一辈子面朝黄土、背朝天，让他们已经与时代的发展节奏相脱离，时代在进步，但是他们的思想观念、生活方式已经定格在了几十年前 。
回来的过程周车劳碌，身体疲惫；回来后却发现各种思想观念上的格格不入，日常习惯上的巨大鸿沟，心也疲倦了。。。
怪不得很多人说“ 大城市容不下身体，回农村容不下灵魂 ”。
总结一下都是一个字惹的祸——钱。要是有钱了，就不会存在上面那么多烦恼了，所以有机会的话还是留在公司好好加班吧 。年后错过假日高峰再回去看看父母也不错。
春节是我们国家的传统节日，回家过节是全民的愿望，特别是在外打工的人，只要时间允许，都会选择回家过年。每到临近春节，在广东都有成千上万的摩托车大军，踏上返乡大军，就为了回家吃顿团圆饭，大部分都是四川、广西、贵州、福建的打工者。
个人的主观愿望强烈与否
其实春节前在外辛苦一年，家人在家里都盼着外出打工的人回家过年，不是要求带回多少钱去，也不要求带回去多少当地特产、更不是要求有多风光的荣归故里，而是要求只要人回去就可以了，要的是一个“团圆”二字。个人的意愿是否强烈决定着回家的计划能否成功，很多摩托车大军为什么要千里骑行回家过年，他们如果有钱也会选择更为安全的飞机或者火车回家，一是为了省钱回家给老人和孩子，为了更好的生活，二是囊中羞涩，实在没有足够的钱只能骑摩托车回家，但是摩托车大军回家的信念的无比强烈的，没有这股信念支撑，恐怕回家的计划就搁浅了。
回家所需花费的成本
外出打工者回家一趟所需的成本还是很高的。一 是来回路费 ，先说骑摩托车的，从广东骑行至广西，少说来回油费需要500块钱，更不用说骑到四川或者贵州了，火车每人来回往返车票的费用同样是下不来500块钱，甚至一两千，高铁的票价跨省的都是几百过千的，飞机就更贵了，单程过千元的都是便宜的； 二是回家采买的成本 ，回家过年有时候几年才一次，怎么也得给七大姑八大姨的捎带一些打工地方的特产，一人一份儿，主要亲戚都要买齐全了，差不多一两千又进去了； 三是红包 ，在外上班不知道的人都以为有多风光，既然挣钱的人了，只好打肿脸充胖子，给晚辈的孩子们一人一个红包，一百两百的都拿不出手，一出手至少都是五百六百的，家里孩子多的，几千块钱又搭进去了。就这样，回家一趟，前前后后没有个伍仟元以上的资本，不叫回家了一趟。
留下打工的工资
能够留下打工的人们，不是不想回家过年，还是觉得经济方面的拮据占主要因素了。回家一趟至少五六千元，辛辛苦苦几个月的工资才能挣到的钱，只好忍受思乡的痛苦在单位加班了。整个假期按照7天计算，一天800元，假期结束可以拿到5600元钱，也是一笔不小的工资，说不定平时一个月的工资还没有那么多呢。春节加班，领导会亲临一线慰问，说不定吃穿都有了，还有5600元的加班费，确实适合经济条件不好的打工一族。
如果让我选择回家过年还是加班，我会选择春节坚守岗位加班，一个星期可以挣到两个月的工资，手中没有钱，急需大量的资金充实自己的小金库。这一刻才能体会到，钱不是万能的，但是没有钱是万万不行的，还是好好工作加班挣钱吧。
如果家里条件不是很好，当然是留下赚钱了。一个礼拜就是接近6000元的。有了这个钱回家多买点好的东西给父母。孝敬一下老人。给老婆买个礼物。这也挺好的。
但是 我想问一下哪里的工作一天给800元的加班费。感觉不是太现实吧。真能给那么多，我觉得留下的人会比较多。
如果家里条件好的话，或者父母年迈还是回家比较好，毕竟赚钱的时间多得是，陪伴父母的时间是越来越少了，要珍惜。
所以要不要留下就得看你家庭的状况了。和其它的关系不大。
过年加班我一天平均900，我还有赌债十五万，我决定留下加班。过完年有时间再回去，我开车回家。过年在家花费一万五到两万，算了下。如果我不回去。少花一毛五，在赚一万五，等于省下来三万块，不回了
今年部门要20个值班的，上12休24。部门几百人只有十个自愿值班。等别人上班后在休息。值班啥事不用干，在公司睡觉就好。差十个就抓阄。我抓到了。悲哀。每天也就多给150而已。我不是还得加班
家里没有特殊情况，我第一个报名，春节我上班，第一工资高，打工就是为了挣钱。第二省的花钱，春节回家没有八千一万的打发不完。第三春节单位上工作轻贤，生活各方面都比平时好。
你不会委托一位忠诚朋友帮你办一事吗？你办一事，这样两事都不误。
我去，你这是玩的碟中谍嘛，还在为不同的领导服务着，不怕穿帮后，日子更难过啊。不过从目前的情况来看，你还未穿帮，也是人精中的人精了啊。
突然想起一个亲身经历的事情，现在想想也是每天过着刀尖舔血的日子。
许总，国企上市公司，董事长助理，兼任子公司研发部门分管副总；
徐总，子公司总经理，原国企上市公司某事业部部长。
徐总业务口摸爬滚打出来，把母公司一块不挣钱的业务折腾成公司最挣钱的一个模块后，被单独成立子公司，连续5年为集团贡献将近1个亿的利润；许总，根红苗正正规军，是董事长的学生，毕业后就到了校办企业，15年的摸爬滚打，混到公司中层管理干部。
从职级来看，子公司的徐总自然是要比许总权利大，至少具有整个公司中层管理干部的人事任免权，财务审批权等，而许总的权利范围仅仅限制于研发中心。
但是从影响力来看，许总作为集团董事长助理，又有钦差大臣的味道，被平调到子公司进行监管和协助。
徐总平时也对许总尊敬有佳，但是又顾忌到公司其他业务部门的利益关系，有时候也会打压许总的嚣张气焰，毕竟一个成本部门的重要性肯定不会比业务部门更重要。
然而，当时公司组建增值事业部，由许总分管，我作为产品运营经理的身份进入公司，直接汇报对象是许总，但是这个新部门作为公司新开辟的业务方向，总经理非常看中，也会经常越过许总给我安排工作。
所以许总经常找我谈话，讲明他在集团的重要位置，暗示我一定要站好队伍，不要迷失了方向。从那以后，基本上每一次徐总安排了工作后，都会第一时间告知许总，在许总的授意下，在进行工作的汇报。
坦率讲，那段经历真心太累，既要不得罪许总，又不能忤逆总经理的命令，拿捏好工作的分寸，毕竟得罪了直属领导，以后日子就难熬了，就算是总经理也爱莫能助。
还好，后来通过很多小事的体现，敢于站在许总的立场，去为许总分管的业务去争取利益，考虑问题，得罪其他业务部门领导，甚至分管副总。才逐渐赢得了许总的信任，毕竟鱼和熊掌不可兼得。
做双面间谍，不是人人都能做的，不要刀尖舔血
在职场中，要忠诚于自己的直属领导，不要得陇望蜀，墙头草，有可能短时间内能获得相应的利益，但是一旦东窗事发，是很难在公司找到自己的位置，毕竟任何部门的领导都不希望自己部门里安插自己别人的眼线。
不管是国企还是私企，有人、有利益的地方，就会存在无硝烟的战争，就会部门间彼此的较量。
职场老好人，谁也不想得罪，难啊职场中，谁也不想得罪，势必谁都无法真正被信任，毕竟大家都不是傻子，只有敢于在公开场合表达自己的立场，敢于得罪其他人，亮出自己的态度，才会赢得别人的尊重和信任。
有时候，明确的拒绝，也不失为一种礼貌工作汇报、工作绩效评定是由谁来评定，不要忘记这个分寸，对于其他部门的领导，如果想要保持良好的关系，前提条件也是在现有的工作基础上。
所以很难理解，明明知道两个部门领导较劲的情况下，还傻傻分不清轻重。当工作任务发生冲突时，优先服务好自己的直属领导，对于其他人就要委婉的拒绝，拒绝也不失为一种礼貌，真诚总比挖空心思的应付要好的多。
掐头去尾，哪一件事情您感觉最快？先可快的办!那两个爹，哪里个也惹不起，那您两头钓鱼？活着身❤❤心不类吗？心脏天天超常规跳动，针的需要好好的休息休息。看过聪明的一休吗？什么事情想多了？做的太多了，真的需要一休哥呦。
像你这种情况，我建议尽量以直接上司为主，否则容易出力不讨好。
如果另一个上司是直接上司的顶头上司，要向直接上司及时说明情况，由上司来定，相信他会做好妥善安排。如果不是这种情况，至于怎么向另一个上司解释，你可以编一个合理的理由，毕竟谁管着你，心里要非常清楚。
如果工作冲突不可调和，要果断向上司反映，由上司具体来定，不管是谁安排的工作，都要合理统筹自己的承受能力，尽量在两边都不得罪的情况下把工作干好。
如果工作冲突特别大，一定要和直接上司讲清楚，请他来定，既不能推托不办，又不能接了干不好。
一是如果两项任务都很紧急， 要主动和直接上司说明情况，让他来定，无论什么任务，只要你接了就必须要干好，有不可调和的矛盾问题，一定要提前和领导讲，只要你意见合理，领导肯定会接受，只要你尊重他，相信他会妥善安排好工作。
二是当上司安排任务时， 都不想员工或下属提出不同意见，因此对这两件事情，你要快速权衡，是不是可以靠自己的努力来协调完成？如果冲突不是特别大，建议还是先送直接上司的老婆去车站，然后再回来完成另一个上司的工作。
职场上，跟着谁干心里一定要清楚，有些时候领导让你办一些个人的私事，那是对你的赏识和认可，不是谁都有这个机会的，所以说，宁可自己加班加点，也要把老板的工作干好，而且要发挥主观能动性，尽最大努力去把工作干好。
当然，前提是，你的直接上司是一个你值得这么做的人。
谁在江湖还没有几个朋友这个事看起来很难，实际上一点都不难。直接领导让你去送他老婆，这个事肯定要亲自去干，不然直接领导会不高兴的；但是另一个上司交代的工作，就未必需要亲自去干了，你只要把工作结果按时呈报过去就可以了。
所以，解决办法就是，你亲自去送直接领导的老婆，找关系比较铁的同事，帮你处理另外一个上司交代的工作。
你快去快回，别耽搁时间，回来之后马上与同事对接。如果同事处理完了，你就直接去呈报；如果同事没有处理完，你接过来抓紧处理完呈报。
另外，对于另外一个上司交代的工作，你也可以找一些客观理由拖一拖，撒一个美丽的谎言，毕竟上司也不可能全程监督着你完成工作。
如果说，直接领导和另外上司安排的工作都必须亲自去完成，那你就只有一个解决办法，就是对其中一个人撒谎。找一个你自身的、领导听了也会信服分理由，把领导交代的事给推掉，或者给领导一个折中的处理办法，比如你拖小李去送直接领导的老婆。不过需要注意的是，一定要全程保密，否则很得罪领导。
遇到这种事情的确很烦人，一边是其他领导安排的事情，一边是顶头上司临时交办的非紧急性工作任务，两件事都必须去做，可时间上又相互冲突。
那么究竟应该怎么办？九品职麻官给你的建议是：
先根据上司安排送他老婆去车站，完了再抓紧甚至加班去完成其他领导安排的工作！
为什么给你这样的建议呢？
首先 ，凡事有个先来后到，那么职场中，更讲究个先后顺序的问题。比如你的直接上司和其他领导同时给你交办了工作要完成，那么你应该先完成哪个领导安排的工作呢？
当然是优先完成你的直接上司交给你的工作，因为这是职场中最基本的工作纪律之一。而且，你为了完成直接上司安排给你的工作而耽误了其他领导的事情，这种情况相信其他领导也可以理解。
但是你为了完成其他领导交办的工作，耽误了直接上司给你安排的工作，那就有些说不过去了，这在职场中，就是不懂事的表现，是大忌。
其次 ，很多单位给员工的工作岗位职责里面明确了很多具体负责的工作事项，但是不管是体制内单位还是私企公司，不知道大家发现了没有，就是很多人的工作职责最后一条，往往只有一句话：
这说明了什么呢？说明你的工作本身，除了需要完成工作职责上面明确的一些具体工作事项以外，还需要完成一些你的直接上司临时交办的工作任务。
而且，只要这种临时性工作不是很过分的话，像送领导老婆去车站这种举手之劳的事情，为了维持工作纪律也好，或者为了不得罪领导也好，还是尽可能去完成比较好。
这么简单的事都不会处理还能提拔？！先送上司老婆去车站，领导的事再小也是大事，先紧着领导再干自己的事，这就是急人所急，不！急领导所急。职场的事就要分清谁先谁后。说一万句没用，懂得什么是直接领导，他可以把握你的命运，这是最简单的道理。
工作中最累人的就是遇到双重领导，大鱼戏水小鱼遭殃，要自己分清楚什么是公事，什么是私事，直接跟领导说明情况就是。
先送上司的老婆去车站，工作回来再说[可爱]
生活本来就是一个不断得到和失去的过程。人生百年，什么好事都可能发生，什么不好的事也有可能到来。当你陷入低谷时、当你为情所困时，不必害怕，不必心急。相信好事往往多磨，做好眼前的事，坚实走好每一步，生活终会找到它自己的出路。
在考虑是否要跟老公一起去给领导送礼之前，您应该先考虑以下几个因素：
1 文化背景和社交习惯：在某些文化中，给领导送礼是一种常见的社交礼仪，但在其他地方可能并不常见或不适当。您需要了解您所在的文化背景和社交习惯，以确定这个行为是否适当。
2 礼物的性质和价值：如果礼物不是很贵重或者具有特别的意义，那么您跟老公一起去送礼可能不会有什么影响。但是，如果礼物比较贵重或者涉及到敏感的话题，那么您跟老公一起去可能会引起不必要的关注和误解。
3 您和老公的关系：如果您跟老公关系密切，对他很了解，并且他很乐意让您一起去送礼，那么您可以考虑一起去。但是，如果您跟老公关系不好或者他对这个事情比较敏感，那么他可能会觉得不方便让您一起去。
4 领导的背景和性格：如果您和老公决定要一起送礼，那么您需要了解领导的背景和性格。如果领导比较注重隐私或者不喜欢接受礼物，那么您跟老公一起去可能会让他感到不舒服。
总之，在决定是否要跟老公一起去给领导送礼之前，您需要仔细考虑各种因素，并尊重彼此的意愿和感受。如果您觉得不适当，可以跟老公好好沟通，并尝试找一个更加合适的方式表达感激之情。
随着春节的到来，除了每年让人头疼的春运，今年“冬奥会”也是热议非凡的话题。而围绕着职场人的大概就是:年会，跳槽，年终奖，过节福利，以及值班了。曦想起之前无意间看到的一个事，也是春节时发生的，今天就依这件事跟大家来讲一讲“春节值班”那些事。
小李正在打包行李，可所谓人逢喜事精神爽，刚忙完人生大事，工作也顺利心情自然不错。正好趁着晚婚婚假和春节假期，小李准备和老婆去三亚过年。明天的机票，民宿也都订好了，今年工作忙，正好趁着这个假期好好休息陪陪家人。
这时候，铃声响了，是领导廖经理的来电。小李心里咯噔一下，自从休婚假后，公司基本都人找他了，这时领导突然打电话来能有啥事
“正好你提前休假了，过年的时候来公司值三天班!”领导电话宣布了阿里春节的安排。
“这不行啊，廖经理。我跟老婆春节要去度蜜月，机票和酒店都订好了。”小李焦急地说道。
“你自己协调吧。春节期间一定要去值班。”没等小李再开口，领导就挂了电话。
小李行李也没心情收拾了，不停地踱步，他和妻子协商推迟蜜月，妻子只是委屈地看着他说:“肚子马上就要显怀了”是的，他老婆怀孕了以后出门会不方便，这是婚前说好的，婚假加年假刚好够安排。谁知道领导来这一出。
小李休了婚假了，现在领导却以他在年前最忙的时候请假为由要求返岗，说他家反正离公司近，其他人都是年三十才回家，不能安排值班。和领导沟通无果，小李像热锅上的蚂蚁，又急又怒。一边对领导的不近人情感到恼怒，一边为如何处理值班感到头疼。小李是国营单位，领导态度强硬，他要是不去值班可能会丢工作，要是去值班吧又对不起妻子。
本来新婚过年实在是一件很高兴的事，结果现在因为“领导强制要求值班”破坏了大好的心情。面对这样的情况，不去肯定不合适，因为可能不会丢工作，但以后在领导那肯定不顺了。要是去值班了，确实又对不起家人。
相信很多人都有过“过年值班”的经历，春节值班一般都是企业为了防止客户放假期间有急货急事，公司有人留守可以及时处理。虽说值班都很闲，一般没啥正经工作，但偏偏是春节期间，很多人就盼着这几天的假期，所以大多数人都不大乐意值班。更别提遇到了小李这种情况了，肯定要呕死。那要怎么办呢
1与同事协商调班
尽快联系同事，如果公司还没放假，那么很多同事可能对于春节假期还没有安排，所以可以找同事协商。
首先可以先跟外省但决定就地过年的同事商量。因为外地的同事在本地没有太多的亲友，过年安排相对会比较单调，值班的话又是三倍工资，相信同事还是愿意的。其次是找同城的同事商议，因为家离得近，所以不需要远行回乡，有事能及时处理沟通。
跟同事说明情况，表明自己的尴尬境地，一般来说只要同事过年没有太大的安排，都会愿意帮忙的。
2花钱找同事值班
如果跟同事说明情况后，对方也不是很愿意但又没有一定不帮忙的意思，这时候靠平时微弱的人情关系显然是不够用了。
如果是这种情况，建议直接钱货两讫，花钱找人帮忙，当然不能随便找别人，必须得是同公司的。毕竟如果是外人，可能会涉及到泄露公司信息的敏感话题。
因为值班大多数情况下都不会出现紧急的工作，如果有也是简单能处理的，如果是你值班都处理不了必须请示上司的情况，那么谁值班都一样。而且领导说了，只是需要有人值班。
在行程已定的情况下，退房退票都是有资金损失的，关键是会让家人难受和留遗憾。与其如此，还不如花钱买痛快。晓之以情再动之以钱，相信肯定会有人愿意替你值班的。
曦说:春节留人值班，很多企业都有这样的安排，虽说不是硬性规定但也是不可抗拒的工作安排。只是很多公司都会提前安排，或者有值班计划，大多不会出现这种“赶鸭子上架”的情况。但万一值班和行程冲突了，切记不要冲动行事，冷静下来总会有解决的办法。
话题讨论:你认为春节值班有必要吗如果你遇见这种情况会怎么办
