领导收了礼物，为什么还要退回来呢？

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领导收了礼物，为什么还要退回来呢？,第1张

领导收了礼物，为什么还要退回来呢？
导读：给领导送礼物被退回，首先要看你是什么目的，如果没有什么目的，可以当面和他说清楚送礼物纯属个人友谊，没有目的，请求他收下；如果是抱有什么目的，证明领导不是那样的人或者领导办不了那个事情，这种情况既然退回来了，就不要再找领导了。那么领导不收礼1

给领导送礼物被退回，首先要看你是什么目的，如果没有什么目的，可以当面和他说清楚送礼物纯属个人友谊，没有目的，请求他收下；如果是抱有什么目的，证明领导不是那样的人或者领导办不了那个事情，这种情况既然退回来了，就不要再找领导了。

那么领导不收礼

1、心态要乐观，性格要皮实，不要受领导拒绝收礼的影响，不要对领导有看法，积极工作，处理好自己业务内的事，尊重领导，从长记忆，这样领导可能主动邀请你到家中做客。

2、端正自己的思想，去领导家里顺手带个礼品，也属正常，空手去也不合适，不要那么直白说明自己的要求，要在日常工作生活中与领导建立友谊，不能你有事了，提点东西就要求领导照顾，去领导家里应该说说感谢领导的话，说说工作上的事，说说彼此家庭，在领导对你表示理解和支持的时候，点出工作生活中的困难，领导自然会明白。

3、纯洁自身，去领导家里是为了拉近与领导间的距离，增加友谊，促进理解和团结，必须以这个为出发点，不要有太多的想法，让领导违反原则，违法规定，明目张胆的照顾你，这都是不合适的。

在这种情况下，你将礼物放在朋友那里，并且在事后隐蔽地将礼物交给了领导，这种做法仍然存在一些问题。

1 首先，从法律的角度来看，如果领导拒绝接受礼物是出于符合反腐败法规的目的，那么你转交礼物给领导可能被视为违反法规。

2 中国反腐败法规禁止公职人员收受礼物，而你在此情况下可能成为了中间人，有可能被误解为违反相关法律。

3 从道德的角度来看，将礼物隐蔽地交给领导可能会引发负面的影响和猜疑。即使你的初衷是帮助对方完成礼物交流，但这种秘密交付可能会给其他人留下不好的印象，甚至被误解为行贿或不当行为。

4 需要遵循法律和道德准则，尊重领导的决定并妥善处理礼物。可以与对方进行诚实和透明的沟通，说明领导拒绝接受礼物的原因，并寻找合适的解决方案。

5 如果礼物无法退还或无法妥善处理，您可以考虑捐赠给慈善机构或其他无关的组织，以避免引发矛盾和法律、道德方面的纠纷。

总而言之，在面对这种情况时，遵守法律和道德准则是至关重要的。尊重他人的意愿，避免任何可能引发误解或负面影响的行为。保持诚实、透明和合法的行为是我们应该追求的。