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导读：领导不收礼最多送2次。收礼时的礼仪收礼指收受他人钱物。收礼的礼仪在世界各国也不相同。在我们中国，习惯收下礼后不当着客人的面打开，而是等客人走后，再拿出来仔细观赏。而西方人接到礼物后，常是当着客人的面打开，在客人面前赞美礼物才是最礼貌的，相反
领导不收礼最多送2次。
收礼时的礼仪收礼指收受他人钱物。收礼的礼仪在世界各国也不相同。在我们中国，习惯收下礼后不当着客人的面打开，而是等客人走后，再拿出来仔细观赏。而西方人接到礼物后，常是当着客人的面打开，在客人面前赞美礼物才是最礼貌的，相反，就被认为无礼。
在我国，即使是送给小孩的礼物，小孩子也不能当面打开看看，否则就得挨妈妈的骂，还会冠之“真不懂事”，即无礼之意。而国外小朋友在收到叔叔、阿姨的礼物时，父母亲会鼓励他当面打开，并教他如何当面赞美礼物，如何表示自己多么喜欢这些礼物。这就是受礼中东西方文化的最大差异。
注意
如何回礼受收礼物后，一般应回礼。如不相应回礼，那么起码也应对送礼者表示感谢。可去封感谢函，感谢函最好是亲笔书写，在收到礼后马上发出，这样给人感觉是你很重视对方的友谊。感谢函简短扼要，说些自己如何喜欢礼物以及礼物被派什么用场等等的话语。
如果领导通过别人把钱退回来了，你可以采取以下措施：
1 确认退款原因：首先需要确认领导退款的原因是什么。如果是因为有误会或者疏忽，你可以和领导进行沟通，解释清楚，消除误解。如果是因为不满意或者有问题，你需要认真听取领导的意见，积极解决问题。
2 表示感谢：无论领导退款的原因是什么，你都应该对领导的关心和支持表示感谢。同时，也要表达自己的态度和诚意，让领导感受到你的诚信和认真。
3 寻求解决方案：如果领导退款的原因是因为有误会或者疏忽，你可以和领导进行沟通，解释清楚，消除误解。如果是因为不满意或者有问题，你需要认真听取领导的意见，积极解决问题。
4 记录退款情况：最后，你需要记录退款的情况，包括退款时间、退款金额、退款原因等，以便于后续的跟进和处理。
总之，当领导通过别人把钱退回来时，你需要保持冷静，积极应对，尊重领导的决定，并寻求合适的解决方案。
领导明年就要退休了，今年还要送礼吗？职场老油条会怎样做？
如果每年自己都送领导礼物，就算领导快要退休了，也应该继续送，这样才不会让领导寒心。给领导送礼物，一定要有始有终，不能因为他要退休了，就不再理会他，那样只能说明自己并不是真心送礼，领导也会感觉自己人走茶凉，以后自己真的有事需要领导帮忙的时候，他也不会顾及面子，直接给自己甩脸子，那么自己之前送的礼物都白搭了。就算领导退休了，每隔几年也应该去看望他，这样做才会让自己和领导之间由之前的上下属关系变成朋友关系。
领导在公司待的时间特别长，就算他退休了，他的人脉还在这里，因此，继续送礼，才会让自己以后的路更好走。很多人给领导送礼物，是希望自己的工作之路更加顺畅，有了领导的招呼，那些有心计的人才不会给自己下绊脚石。领导在公司里一定有很多关系网，他的徒弟们也可能在公司里当着重要职位，自己在工作上能够顺风顺水，还是需要领导照顾的，就算他要退休了，说话也是很有分量的。
作为职场老油条，给快退休的领导送礼物的时候，更不会选择特别昂贵的礼物，而是用心去选择领导需要的礼物，这样领导才会心安理得的收下。有些员工给领导送特别贵重的礼物，领导是不敢收的，还会觉得员工不会办事。因此送礼物的时候，要送一些领导用得到，又很实惠的礼物，比如时令水果，足浴盆，健身用品，钢笔，毛笔等，这些物品花不了多少钱，但是领导会特别开心，一定会欣然收下，以后也会特别重视这样的员工。
我们老领导退休已经四年多了。这些年，我还像过去一样，年，是必须要去拜的。
给老领导拜年，一般在大年二十九早上。拜年的礼物，年年一个样，用一个黑塑料袋，包一瓶酒送去。
他家小区离单位不远，隔个马路。过去，小区有门卫，我把酒放在门卫室，然后给他打电话，请他下楼取。后来，小区用门禁卡了，我只好跟人混进小区，再坐电梯到他家。
每一次，他都怀抱着酒，非把我送到电梯口，嘴里埋怨着，埋怨我不该花钱。说的最多的就是：“我都退下来这么久了，啥忙也帮不上你。”并一再叮嘱我，“下次别再来了！”
老领导对我有大恩。一二十年前，他亲自运作，把我从山沟沟，调到省会城市他的手下。
单位工资虽然不高，但有福利分房。我调来不久，就分得一套旧房，六十平方，才花了三万三。
后来，旧房换旧房，换到一所重点名校的旁边。别看六十平方，卖到二万多一平米。你说，这是不是相当于老领导给我发了一百多万的奖金。
除了过年拜年，还有个节气，我也要送点礼物给老领导。
我家在陕南。陕南出茶叶。每年清明前后，我要买点茶叶，给爱喝茶的老领导送去。他总是不要，反复说：“别乱花钱！”每次也不忘记提醒我：下次别来了！
当然，可以不去拜年。但，我总觉得于心不忍。我知道，退休的人，比在职的更敏感，更懂得人情冷暖，更在意人走茶凉不凉。
你说，会不会，因为我没有去，老领导那个年节也许都过不好。而见我选择渐渐把他遗忘，他会怎么想，又会怎么看我。万一日后见面，我们俩，又如何打招呼？
不去拜年，就意味着绝交。一想到那个尴尬劲，我觉得，真没必要。
说实在的，老领导比我有钱得多。老领导的儿子更有出息，年薪百万。所以，老领导家里啥也不缺，根本不稀罕一瓶酒，几斤茶。
这些年，为了回报，老领导经常找最好的饭店，订一桌好吃的，带上他家的好烟好酒好茶，把过去的嫡系召集在一起，说说话，叙叙旧，其乐融融。
我知道，他并不在乎物质，在乎的，是一段情分的保留，一份友谊的延续。
所以，只要他健在，这年，是一定要去拜的。拜一个风雨无阻。拜一个世道人心。
我觉得对方把礼物放在你这里，你事后将其隐晦的交给领导不是一个合适的做法吗：
1 尊重领导的决定
领导拒收礼物，可能是出于遵守规定或避免潜在的贪污行为等考虑。作为下属，我们应该尊重领导的决定，并确保不会给他们带来任何不必要的麻烦。
2 遵守法规和道德
在中国，公职人员接受礼物有着严格的规定，以避免利益冲突和腐败现象的发生。如果你将礼物直接转交给领导，可能会违反相关法规。因此，找到一个适当的方式将礼物交给领导，是遵守法规和道德的表现。
3 暂时保管礼物是一种妥善处理的方式
将礼物保管好，并在合适的时机将其转交给领导，是一种妥善处理礼物的方式。你之所以选择隐蔽地交给领导，可能是因为你担心会给他们带来不必要的麻烦或尴尬。但是，你要确保礼物没有被误解为你个人的所有物，而只是你代表领导保管的。
最后，我想举个例子来解释这个做法的合理性。假设有人送给你一份礼物，但你已经知道领导不接受礼物的原则。你可以婉拒并解释原因，但对方坚持要把礼物留下来。在这种情况下，为了遵循规定，你可以将礼物暂时保管好，并在适当的时机将其转交给领导，以示你的尊重和合作。
总之，尊重礼仪和法规是我们应该遵循的原则。将礼物妥善保管并在适当的时机转交给领导，是一种合适的做法，既能遵守规定，又能维护良好的工作关系。
