在工地上,帮老板搞管理,和项目经理一起出去陪领导喝酒,回来自己开车撞伤人,老板应该负什么责任

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在工地上,帮老板搞管理,和项目经理一起出去陪领导喝酒,回来自己开车撞伤人,老板应该负什么责任,第1张

在工地上,帮老板搞管理,和项目经理一起出去陪领导喝酒,回来自己开车撞伤人,老板应该负什么责任
导读:承担“酒责”的几种常见情况  ①故意灌酒型。  曾几何时,不少地方“酒文化”中形成了“不喝醉不够朋友”的潜规则,于是,酒席间相互灌酒成为习惯。在灌酒导致的人身损害赔偿案件中,由于灌酒者明知过量饮酒会对人的身体健康造成危害而仍然实施这种行为,

承担“酒责”的几种常见情况

  ①故意灌酒型。

  曾几何时,不少地方“酒文化”中形成了“不喝醉不够朋友”的潜规则,于是,酒席间相互灌酒成为习惯。在灌酒导致的人身损害赔偿案件中,由于灌酒者明知过量饮酒会对人的身体健康造成危害而仍然实施这种行为,因此造成损害后果发生的,可认定为直接故意的主观过错,根据有关法律规定,灌酒者应当承担赔偿的主要法律责任。

  ②放纵型饮酒。

  “酒友”明知与其饮酒的人患有某种疾病或酒量有限或发现饮酒后的不良反映以及明知其它不良后果(如酒后驾驶)等,但仍不履行劝阻义务而与之对饮,对于该“酒友”的生命和安全不管不问、任其发展因而导致该“酒友”人身损害后果发生的,应认定为与受害人对饮的人具有间接故意的过错,根据有关法律规定,对对饮者应区别不同情况责令其承担1/3以上赔偿的法律责任。

  ③不予救助型。

  “酒友”之间因有“相约饮酒协议”的存在,双方不仅达成了共同饮酒的默契,而且由于共同饮酒过程中相互之间距离最近,相互之间还具有最容易获取和发现饮酒者是否酒醉以及是否有不良反应等信息的便利和特征,从控制论和信息传播原理的角度来看,同饮人之间对于发现有不良反应情况后,均具有及时通知、及时协助救护、及时照顾和帮助等法律和道德上的义务。出现这种情况,如果同饮人违反了这些义务的一项或几项或所有事项而造成其他“酒友”人身损害后果发生的,应认定“同饮者”的行为对损害后果的发生具有原因力,“同饮者”应按照原因力的比例各自承担相应的赔偿责任。这个观点的根据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条第二款的规定:“两人以上没有共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例,各自承担相应的赔偿责任。”

  ④双方均无过错型。

  司法实践中还出现过这样一种情况:一位“酒友”只劝另一位“酒友”饮用了少量的酒,结果却诱发了对方疾病甚至死亡后果的发生,而劝酒者先前不知其病情,被劝酒者也认为少量饮酒不会发生危险,这种情况下,根据公平责任,可酌情判令劝酒者适当承担补偿责任。其依据是我国《民法通则》第132条的规定:“当事人对造成损害都没有过错的,可以根据实际情况,由当事人分担民事责任。”综合来看,前三种类型均适用过错责任原则,第四种类型适用公平责任原则。

前些天,遇到一位在机关的办公室工作的同学,他说,现在过节想给领导送点礼都难办了,国家倡导反腐倡廉,领导什么也不敢收,老家拿点土特产也不敢收。中国社会还真就是一个人情社会,我说的只是表达一点心意给领导送礼送酒合适吗,绝没有行贿的意思,要让咱拿出多么贵重的礼物,咱也拿不出来。谁都知道,现在在机关做事,想升迁,还是要靠自己过硬的本事。这个问题到底有什么好办法吗?

听了他的这番话,我倒是给他一些送礼的建议,首先声明,我可不是唆使老同学行贿,也并不想让他难堪或者让领导难堪,如果送礼不成,惹了领导反感,认为我同学不识时务,那问题就严重了。大家听听我的建议吧。

“八项规定”的确做出了很严格的规章制度,国家是要刹住铺张浪费或者挥霍公款的不正之风,但是,表达人情世故的心意送礼我想并不会杜绝的。那么,在哪些方面是具备“表达心意”、体现“人情事故”的送礼呢?我认为,送健康是一个没有毛病的选择。我说的送健康,不是指买来一大堆的奢侈品的“健康礼品”,我认为,首要的是从这个思路上考虑选什么东西送给领导,不用担心怀疑是不正之风或者是行贿。

家乡的土特产也是一个不错的选择,但是,一般的土特产多是一些常见的食品,以我之见,其健康礼品的属性显得略有不足。

另外,选择送礼的时机也很重要。我建议我的老同学选红酒送给老领导,尽管红酒很多,名牌红酒一大把,我的意思就是要选对了送礼的时机。

领导的应酬还是照样很多的,应酬免不了喝酒,现在喝高档白酒真是一个“两难”的事情,一是可能会踩了“八项规定”的线,二一个领导不是在特殊场合,未必喜欢喝那么多的白酒,白酒伤身,谁都知道。

那么,选准了送礼时机,就显得格外重要,等领导要有应酬的时候,你跟领导说,头,我这有几瓶红酒,如何如何的产地、口味、风格,价钱不贵,绝对拿的出手。这类话,领导听了,即便是不用,也能知道你的用心。如果用了,酒桌上又健康,又体现了领导改变作风,就是被不安好心之徒弄到山曝了光,你放心,这个讲究口感、风味和健康的性价比不错红酒,也绝对不会出篓子。

选葡萄酒先要清楚一些葡萄酒知识,是选起泡酒、干白还是干红;干红是中国人最接受的葡萄酒品类,所以,大类别还是选干红吧;干红含糖量很低,是连同葡萄皮一起酿制的,所以,营养成分含量也最高。一般中国人比较喜欢旧世界的干红葡萄酒,所以,法国、西班牙、意大利等传统旧世界的干红葡萄酒可以考虑;新世界的酒比较适合年轻人,年轻一点的领导,可以选智利、美国、澳大利亚、阿根廷等。还要了解一点有关你选的干红葡萄酒的葡萄品种、产区特性、酒庄历史、获奖情况等等;不要只是给领导一个空洞的大产区的概念,让领导在这款酒上有较多的酒桌上的谈资,这样子,你的心意和送礼才能做到位。

如果是节日期间要选点东西送老领导,我给老同学的建议,是选现在上市的本草干红,为什么呢?红酒除了个性、健康之外,还有文化。

本草干红怎么回事?是优选干红葡萄酒和我们国内的养生的本草给领导送礼送酒合适吗,通过先进的现代酿造技术融酿而成的新产品,这类产品很新颖,健康价值高,有特色,在酒桌上可聊的话题很多,大家喝酒都有尝尝新品的需求,这个本草干红就很合适。领导不管是在酒桌上还是自己家里喝,总是养生保健呀给领导送礼送酒合适吗“八项规定”下,还能给领导送礼吗,强身健体呀。

就拿百利生本草干红来说,干红的口感很强,很多国外的品酒师都认可,口感非常好,中药提取物有红花、灵芝、枸杞子药物精华,国内参加了很多的重要的大型活动和国际酒展,要里子有里子,要面子有面子。

百利生本草干红还有国家药监局的功能食品文号,提高免疫力和缓解疲劳,你听谁说给人家送这样的一款礼品,关心一下领导的健康,能归入违反八项规定的呢?

如果是节假日送给领导,你还可以说是让领导转送给他的父母亲,即便是领导不善于喝红酒,这样提高免疫力和缓解疲劳,软化血管的酒品,正式老年人最适合的呀。

所以,送礼是一门子学问,选特色本草干红是一个保准没有错的作法。如果大家觉得有道理,别忘了给点个赞。

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给领导或者亲朋送礼,白酒为什么不能送一瓶这里面还有什么讲究吗从小都听说的“好事成双”也适用于送白酒中吗关于酒水送礼的亮点讲究,我们一起来了解。

1、白酒送双

白酒已不仅仅是一种客观的物质存在,更代表中国的一种。送白酒不能只送一瓶,最少要送两瓶或者一箱。因为白酒的价格相对便宜,差不多的也就几百元,只送一瓶白酒首先不好看,其次略显小气,而且白酒没有一瓶的外包装,都是两瓶的袋子装,显得好看。

另外,中国一直讲究“好事成双”,白酒是中国酒,当然要遵循这样的寓意。

2、红酒送单

红酒的价格稍贵,少则数百元,多则几千元,一瓶足以表达心意。而且红酒都有单独的礼品盒包装,已经有了档次。并且红酒单独放在那里,也不会显得孤单,比如拉菲、拉图、柏图斯这类红酒,单瓶就显得典雅尊贵。

白酒已不仅仅是一种客观的物质存在,更代表中国的一种

红酒则是洋酒,所以送单瓶也无妨,并没有中国的“好事成双”这种习俗。而且还有重要的一点,白酒是男人喝的酒,送两瓶显豪气,红酒则是女士酒的象征,单瓶显得浪漫,这也是一个重要因素。

白酒送双,白酒可以交杯喝,两瓶显交情;红酒送单,红酒适合碰杯喝,单瓶显优雅。关于白酒送双,红酒送单这一讲究,你看懂了吗

酒水乃聚餐必备之品在每一个团圆的节日里,亲朋好友聚餐必不可少,白酒也是餐桌上最不可或缺的饮品,红酒配红肉、白酒配白肉,好吃又好喝。在中国,白酒拥有广泛的配餐适应度,搭配烤鸭、烤鱼、火锅、川菜、烤肉、美容猪蹄……莫不相得益彰,别有一番风情。

刚参加工作,给领导送酒,好不好?这要看你们领导的爱好是什么了?要是他喜欢抽烟就给他送烟,要是他喜欢喝酒就给领导送酒。但是不要直接送,要平时打好铺垫撩一下九看看他是不是爱喝爱喝什么样的酒?之后也可以。请领导和同事们一起吃个饭。主要是请领导吃饭。看领导酒量不错的话。就体验一下我那有几瓶好酒改天送给他。

首先,要看你要是以个人名义还是公司名义吧!这个不了解,不做解释!来聊一聊你送礼的对象是公司高层,这一对象通常具有较强的经济实力并且见过用过的东西比较多,这时候送礼物就比较让人头疼,感觉人家啥也不缺,就算花大价钱来买礼物,也许人家压根瞧不上。所以我们送他的东西一定要符合一下几条。

第一,性价比越低越好,为什么说性价比越低越好,领导到了一定高度,他追求的就不是好性价比,高性价比是普通大众追求的,试想领导和自己员工穿一样性价比高的衣服,领导是否高兴?所以领导最不喜欢“撞衫式”的礼物。这也是现在许多限量款千金难买的原因。

第二,尽量实用。为什么要选实用的东西呢?因为实用的东西他才会经常用,才会经常想起你,那是不是实用和性价比低相互矛盾呀?答案是不矛盾!比如梳子就很实用,那一万块一把的梳子就是极低性价比但又很实用的东西。