
导读:一、从茶叶的价值上来说。茶叶的种类很多,茶叶的质量也有很大差别,因此茶叶的价钱上价值上来说,肯定是千差万别的。有很多时候价值和价格是不成匹配的。你认为你买的茶叶很贵,但是你买的贵的茶叶不一定就是好的茶叶,有可能你买的物并不有所值。但是送礼这
一、从茶叶的价值上来说。
茶叶的种类很多,茶叶的质量也有很大差别,因此茶叶的价钱上价值上来说,肯定是千差万别的。有很多时候价值和价格是不成匹配的。
你认为你买的茶叶很贵,但是你买的贵的茶叶不一定就是好的茶叶,有可能你买的物并不有所值。但是送礼这个东西全凭一种心情,你去送礼,领导就会按照他心目中的价格去估量,除非拿现金的话,否则物值多少钱全靠领导的心理预期。
即使你通过多种形式告诉领导了这个价格买的茶叶,领导也不一定认可,而且领导会认为你故弄玄虚。
二、从领导本人来说。
如果领导不喝茶不懂茶叶,那么全凭你的一张嘴,你怎么告诉就怎么是了,或者说看看茶叶的质量也能看出来。
但是你的领导喜欢喝茶叶,喜欢喝茶,那就是很懂茶了,所以说你只要他喝了你的茶,不论你告诉他什么价钱,或者说告不告诉他,都会品出茶的价值来能品出茶的价值,就知道你这个茶叶到底是多少钱,比你告诉他多少钱还要好,有可能你告诉的钱比他想象的还要低呢。
三、从你本人来说。
如果你本人很懂茶的话,那么你就可以好好介绍一下你这个茶的来历,茶的来龙去脉,怎么好,怎么说都行。
如果你本人不懂茶,那么你就不要说了,你怎么说也是说不清楚的,你体现不出来茶的价值,只是说出来了茶的价格。
一说到给领导送礼,不少人就会想到行贿受贿,其实给领导送礼并不一定就是行贿,逢年过节送点烟酒茶叶什么的,或者在领导家有喜事的时候略表心意,涉及的金额不多的话,应该算作沟通感情,人情往来。礼物可能并不贵重,但是却能在领导心中留下好的印象,这对自己今后的工作是有利无害的。
给领导送礼,时机,方式,地点都是非常重要的,如果时机,方式,地点不对的话,领导可能会不给面子,拒绝你的礼品,而且对你留下没有眼力见,不会办事的印象,这样就适得其反了。
现在我们来说说给领导送礼的地点的选择,很多人会觉得办公室不错,直接把礼品提到领导办公室去。其实办公室并不是很适合给领导送礼品。
首先,你拎着一大堆礼品进入领导办公室,办公楼人多眼杂的,大家都看在眼里,即便领导收下了礼品,今后对你有所照顾,也少不了闲言碎语的。
其次,领导在办公室也不好收礼,如果收了,被其他人看见,影响很不好,也不方便开展工作,而且,一大堆礼品,领导要怎么拿出去呢?所以如果不是经过领导同意,最好不要在办公室送礼。
如果跟领导关系比较好的话,可以事先征求领导同意,把礼品送到领导家里,一方面可以和领导的家人沟通一下感情,加深领导对你的印象,不过,前提是领导同意,很多情况下,领导还是不愿意下属来自己家里的。
如果家里不方便,那就可以问领导的车停在哪里,把礼品直接放在领导的后备箱,这样避免领导把礼品提上车的尴尬,直接就可以带回家,安全又方便,很多人都是采用这种方法,没给领导一些礼品,你问领导车钥匙,领导基本也能明白是什么意思了。如果愿意给你车钥匙,那就是同意收礼品,如果找其他理由推脱,那就是感情没到那一步,不希望惹麻烦。
一般来说的话肯定是可以的呀,因为这样也能够体现出来你对领导的这个尊重,或者是说明你是非常崇拜自己的领导的。
只要是你的领导不排斥这样的一种方式或者是能够接受的话,你完全是可以送给领导这样的一件礼物,并且这种礼物的话也是非常具有意义的,所以我认为是完全可以的。
最重要的一点就是应该看一下和领导之间的这种心灵相通的这种感觉,如果你的领导确实对你是非常看重的,你完全是可以送给领导这样的一个礼物。
给领导不能送茶叶的原因:
1 公私分明:在中国文化中,公事和私人事务是泾渭分明的。在工作中,特别是与领导打交道时,我们需要保持公私分明,避免给人留下不专业的印象。送礼的本质是为了表示感谢或增进关系,但如果礼物过于私人化,可能会模糊这一界限。
2 影响判断:如果领导收到的礼物过于贵重,可能会影响他们对于事物的判断。特别是如果他们因为收受礼物而面临任何形式的审查,他们可能会感到压力,因为这份礼物可能会被视为不正当的关联。
3 公平公正:在组织中,公平和公正是一个重要的原则。如果只给某些领导送礼,而忽视其他同事,可能会破坏团队的和谐氛围,甚至可能引发不必要的猜疑和冲突。
4 职业风险:在某些组织中,收受礼物,特别是可能被解读为“过度”的礼物,可能被视为违规行为。如果被发现,不仅可能会影响领导的个人声誉,还可能给组织带来严重的负面影响。
5 品味和喜好:并非所有的领导都偏爱茶叶。有时候,我们送出的礼物并不能符合接受者的心意。为了避免这样的问题,更好的做法是直接在工作中表达感谢,或者了解领导的口味和喜好,有针对性地赠送合适的礼品。
给领导送礼的忌讳主要有三点,一忌讳、张扬,二忌讳、送他不喜欢的东西,三忌讳、在办公的地方送礼。
俗话说有人的地方就有江湖,在上班的地方,不但要好好工作,有时候还要把领导和同事之间的关系处好,这样一来,逢年过节就难免会需要给领导送点礼物表表自己的心意。
给领导送礼有几个要点,第1点就是送完礼物之后千万不要到处去说,他到处去讲,不要闹得尽人皆知,领导最忌讳的就是这一点,因为给领导送礼这个是见不得光的事情,是不能拿到明面上说的,只能暗箱操作暗地里做的事情,越隐秘越好。
除了不能张扬不能够太招摇过市之外,还有一点,就是不要送给他不喜欢的东西,比如说这个领导他不喜欢喝茶,你偏要送给他一盒名贵的茶叶。
送礼之前一定要了解领导的个人爱好如果你实在打听不出来他有什么个人爱好,你可以送给他一些日常用品,比如说补品之类的,南人参,北海马,燕窝、鱼翅。
记得我们单位有一个同事他就想和领导处好关系,去领导家里面给领导送了一盒茶叶,他这个茶叶可不便宜,是很名贵的那种,但是,这个领导他并不喜欢喝茶,而且他也没有喝茶的习惯,不但不领情,而且还很生气,所以说送礼是个很讲究的学问。
人家不喜欢的东西你送给他,他不但不珍惜,他还对你有想法,不但搞不好人际关系,你还会把人际关系搞砸了。
送礼,最忌讳的就是在领导办公的地方去送礼,他是收也不好不收也不好,你说他要是当着那么多人收了你的礼物,他在外面的名声就不好听,而且他一会下班的时候提着那些礼物回去,那些同事谁都看得见的是不是?那对他的名声传扬出去也不好啊。人家还会说他照顾收礼的人,有一些新入职场的新手不了解这个道理,老老实实的去送领导礼物,就到那个办公室去送人家,最后不但领导不会收还反而还要闹埋怨,还要骂你几句还责备你,就是原因。
给领导送礼物,不能在办公室里去送,不能够送他不喜欢的东西,送完礼物之后千万不能张扬,不能到处去讲,不能到处去说。因为送礼这个事情是一个很隐秘的事情是不能见光的。




















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