
导读:发红包可以根据自己的经济情况而定。如果经济情况一般,可以发6、66、66、666、8、88、88、888、168都是不错的选择。如果经济情况尚可,也可以选择相对更加大的数字,如168、666、888等。有寓意的数字红包有很多,比如:1、16
发红包可以根据自己的经济情况而定。如果经济情况一般,可以发6、66、66、666、8、88、88、888、168都是不错的选择。
如果经济情况尚可,也可以选择相对更加大的数字,如168、666、888等。
有寓意的数字红包有很多,比如:
1、168、168、168:代表一路发。
2、178、178、178:代表一起发。
3、188、188、188:代表一直发发发。
4、066、66、666、666、6666:代表顺顺顺顺、一帆风顺。
5、088、88、888、888、8888:代表发发发。
6、099、99、999、999、9999:代表天长地久、长长久久。
7、520元、520元:代表我爱你。
8、1314元、1314元、1314元:代表一生一世。
9、999元、9999元:代表天长地久。
10、777元、7777元:代表亲亲。
你是觉得送礼了有拍马屁的嫌疑不送吧,既然知道了,又缺乏人情味。那关键的是要行的端做的正吧!人际往来人情往来,这也是难以避免的,尤其是在中国这样一个国家即相当婊子,又想立牌坊那是不行的,如果你觉得私下里跟领导的关系不错,那就正大光明的送呗,怕人知道什么的。如果确实有私心,那就悄悄的从伟干嘛?让别人知道呢?如果也没啥关系,没什么要求,也不是也纯粹的八戒。权当不知道,不送也可以那全在于你对自己的能力引导的关系在以后的相处发展,当中的权衡当中自己抉择吧,没必要这么纠结。该做就做。如果事事都要看别人的脸色和众人的非议,那人就寸步难行了。
领导发的生日红包是否应该收取,取决于具体的情况和公司的文化。
1 如果这是公司的一种惯例,即公司会在员工的生日时发放红包,那么作为员工,可以安心地接受这个红包,并表达真诚的感谢。
2 如果这是你的第一次收到生日红包,公司并没有此先例,那么是否接受这个红包可能就需要更多考虑。在这种情况下,如果你认为接受红包会有不适当的感觉,你可以选择不收取,并表达感激之情但同时说明你的理由。
3 如果这个红包是因为你最近的优秀表现而特别奖励你的,那么这可能是一种荣誉和认可的表现,你应该可以考虑接受并表达感谢。
总的来说,关键在于了解公司文化和你个人的感觉。如果你觉得不舒服或这不符合公司的惯例,你可以选择不收取红包。如果你觉得这符合公司文化并且是你应得的,那么可以安心地接受并表达感谢。
送钱虽然很实惠,但上下级是很微妙的关系,直接送钱并不合适。
尤其是过生日这样的时候,应该送适当的礼品。
而送礼品,这里边有很大的学问
送的好,一百块顶一千块
送不好,反倒会让人反感。
而如果送太昂贵的,自己的经济情况又承受不起。
送的太便宜,又会让领导觉得你太不把他当回事。
所以很多朋友,都在为这个问题发愁,到底送什么呢?
我提供点我的经验吧
我上班已经十年左右,三年前开始在局长办公室,
我这个位置的人要非常善于察言观色,能说会道。
而且领导送礼,也有很多时候,是我去给送的。
所以我对送礼这块有很多研究。
之前的几年,我给领导送的礼和 领导给领导的领导送的礼,都普遍是高档烟酒或者是野味、稀有海产之类的。
估计领导收的也多,礼送出去,不好也不坏,就跟没送没什么两样,一点也不显眼,可能过了几天人家就给忘了。
这就是很不成功的。
两年前,我偶尔上网,发现网上有一家卖的人参,鹿茸,鹿胎,蛤蟆油之类的包装很漂亮
我突发奇想,打算送这个试试看。
结果第一年我送给领导两盒国参网人参茶
领导大加赞赏。而且当即决定,第二年他也送这个。
据说他送给他的领导后,这些参茸在一堆堆烟酒中,非常的显眼。
领导的领导也很高兴。
我后来算了算,买人参非但没比烟酒贵,还便宜了很多,效果确实烟酒不能比的
尤其是当今,人们对自己的健康越来越关注。而且还有很多人不吸烟不喝酒的。
人参可谓是老少皆宜。送给谁,都非常恰当。
那个网站地址我忘了,名字是叫国参网,在百度上能搜到的
我当时是看了他们在中央台做的广告,找到的。
推荐你去看看,相信你会送出一份礼物,收获一份好心情的!
领导过生日,大家都把钱发给一个人带给领导,这样当然很好了,省得大家都给领导发红包,到时候领导觉着也很麻烦,而且面子上也过不去。这样找一个人作为代表把大家的心意都带到了。那样领导既省事也领略到大家对自己的关怀,所以这样做还是一直往比较明智的选择。










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