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导读：家长的心理状态一般都是：教师节来了，听说某某的家长都送了，那我要不要送？不送，老师会不会给儿子穿小鞋？要送，是买水果，还是购物卡？对给老师送礼这个事，我就来说几句我了解的情况，也算是大实话吧。1、送礼的真实情况第一句大实话是：很多人送过，但
家长的心理状态一般都是：
教师节来了，听说某某的家长都送了，那我要不要送？不送，老师会不会给儿子穿小鞋？要送，是买水果，还是购物卡？
对给老师送礼这个事，我就来说几句我了解的情况，也算是大实话吧。
1、送礼的真实情况
第一句大实话是：很多人送过，但他不会告诉你。
我曾经在微信朋友圈里做过一个小调查，主题就是问大家有没有给老师送过礼。
有五十多个朋友参加了投票。我就发现，五十多个朋友里，有差不多一半人给老师送过礼。
一般都是孩子上学十几年，送过三五次，以春节、中秋为主。且大都是在一年级、初一、高三这种关键点。
在教师节这一天送礼的人并不多。我问了他们的原因，解释是：
教师节关注的人多，管理也严，这时候送太刻意了。
他们送的礼物也是五花八门。最直接，也是最多的，就是“购物卡”，次之水果礼盒。
其他的还有烟酒、土特产、化妆品、手机，等等，直接发红包、送现金的很少。
礼物的价格一般在三五百。达到一两千，甚至两三千的也有。但很少，要么是财大气粗，要么就是有求于老师。
现在整体上风气要比以前好了。
许多学校都会在教师节之前，特别提醒大家不要送礼。实在要送，全班集体一束鲜花，一张贺卡就够了。
有些私立学校，为了校风、口碑，更会严管。我有两个朋友孩子上的是私立，也曾经送过礼，结果被老师明确婉拒了。
因为一旦被查处，轻则警告，重则直接开除。为了你那几百块钱的礼品，丢掉工作不值得。
2、礼在先，物在后
第二句大实话是：老师不会因为你送礼了，就对你特别刮目相看。
老师也是人，也有七情六欲，也要柴米油盐。你送了点礼物，他嘴上可能说“不要不要”，心里还是高兴的。
此后路上遇到对你、孩子和颜悦色一点，课堂上多提问一两次，那也是有的。人之常情，无可厚非。
但大部分时候，也就到此为止了。绝对不会因此置其他三四十个孩子不顾，重点关照你家一个独苗。
老师最喜欢，最乐意相处的，还是那些品行优良，不惹事，又上进的孩子。
老师最放心，最信任的，还是那些沟通愉快，能认真配合老师工作，积极督促孩子学习的家长。
说的再直白一点。
即使一个苹果都不送，但只要你家孩子平时学习成绩不错，你开家长会客客气气，对老师多点礼貌，老师就非常乐意关照你家孩子。
反之，你就算送了一套房子。表面上他将你家孩子当成宝了，但学习成绩渣，整天惹是生非，老师心里也很鄙夷，赶紧毕业送走拉倒
如果老师拒绝收礼，作为家长，可以简洁明了地回复：非常感谢您的辛勤付出和教导，您的工作让我们的孩子获益匪浅，让我们感到十分感激。
老师不收礼是原则，理应尊重，不接受馈赠、吃请，是师德要求的内容。作为家长，我们应该尊重老师，一起坚守底线。我们也相信，多数家长不单是因为有求于老师才选择送礼的，更多的是因为发自内心的感谢，感谢老师的付出。
请家长们不用通过送礼来表示谢意，平时多配合老师的工作，老师就会非常感恩。给老师省点心，不要什么都去麻烦老师，不必要时请不要在下班时间打扰老师的私人时间，这比送老师什么礼物都强。节庆时，如教师节，如果收到亲手制作的小礼物：卡片、孩子的手工作品，少量鲜花等。
亲手制作小礼物
老师都会开心地收下，可以请孩子代为转送。价值高的物品就请不要送给老师，给老师带来不必要的麻烦和压力。其实无论送什么礼物给老师，老师都会明白你的心意，因为你的老师收的是这份心意，你这么用心，送礼老师也会感动。
希望家长朋友们明白，老师是不允许收礼的，收礼就等于犯了错误，违背师德。你想送礼给老师当然是好意，但老师还得想尽办法拒绝，收了老师犯错，不收家长也没面子。所以，我认为什么礼物都比不上家长能积极主动的配合学校的教学工作。
给老师送礼是一门艺术，需要注意礼物的选择、时机和方式。以下是一些聪明的方法：
1、挑选合适的礼物：选择对老师有用、有意义的礼物，例如学习用品、教学设备等，或者是一些特别的书籍、音乐等。
2、在适当的时间送礼：不要在教师节等特殊日子之外的时间送礼，最好在教师节或节日期间送礼。
3、送礼的方式要得体：可以选择亲自送到学校或者通过邮寄方式送到老师手中，但不要通过其他渠道送礼，以免引起不必要的误会。
我认为给老师送礼是一种表达感激和敬意的方式，但要注意礼物的选择、时机和方式。
送老师礼物的禁忌是：避免送礼过于昂贵、避免送礼过于个性化或不当的礼物。
1、避免送礼过于昂贵：虽然有些家长或学生可能希望通过送礼展示对老师的尊敬和感激，但过于昂贵的礼物可能给老师造成尴尬和不适。老师作为公职人员，以教书育人为职责，并不需要接受过于奢华的礼品。送一份真诚的、适当的礼物，体现学生对老师的敬意和感激即可。
2、避免送礼过于个性化或不当的礼物：个性化的礼物可能会侵犯老师的隐私和个人空间，甚至可能引起误解或不适。同样重要的是，需要避免送出可能引起争议或违反社会和学校规章制度的物品，例如赌博用品、违禁物品等。送礼应该尊重老师的职业和社会公德，以及学校的规定。
送老师礼物的技巧
送礼这事学校和教委都明令禁止，家长要想送一定要选好时间、地点和方式。家长可以通过购物平台直接派送到学校或是家，家长不出面，在订单下达之前和老师通个电话或是发个微信即可。有些学校老师可能会来家访，这时候送也很好。也可以在休息、放假时间，去拜访老师。
一定不要大包小包的直接拎到学校的办公室去，这样会让老师很难办。选择一个合适的环境和时间，既可以和老师沟通孩子的学习情况，也可以当面表达自己对老师的感谢。不要成群结队的给老师送礼。要想送礼就自己一个人去就好，不要拉着一群家长跑到老师家里，或者学校里。
关于是否赞成送礼物给老师这个问题，我认为需要从以下几个方面进行考虑：
1 尊师重道的传统：在中国传统文化中，尊师重道是一项重要的道德原则。向老师表达敬意和感激之情是一种礼貌和尊重的体现。因此，送礼物给老师一定程度上符合中国传统的道德观念。
2 适度原则：在送礼物给老师的问题上，我们应该遵循适度原则。礼物的价值不宜过高，以免造成不良影响。礼物的主要目的是表达对老师的感激之情，而非物质补偿。
3 避免利益冲突：送礼物给老师应该避免涉及利益冲突。如果礼物的价值过高，可能会导致老师偏袒送礼的学生，对其他学生不公平。因此，送礼物应该遵循低调、简单的原则，避免给老师带来不必要的困扰。
4 尊重老师的意愿：在送礼物给老师之前，我们应该尊重老师的意愿。有些老师可能不愿意接受学生的礼物，担心引起不必要的误会。在这种情况下，我们应该尊重老师的决定，不要强行送礼。
5 倡导正确的价值观：作为家长，我们应该教育孩子尊重老师、感恩老师，但更应该倡导正确的价值观。我们可以教导孩子通过优异的成绩、良好的品德和积极的学习态度来感谢老师的教导，而非通过送礼物来表达感激。
在本次事件中，家长质疑班费买礼物送老师被踢出群，这反映出老师在处理这类问题时缺乏沟通技巧。老师应该主动与家长沟通，阐述自己的立场和原则，争取家长的理解和支持。同时，老师需要平等地对待所有学生，避免偏袒送礼的学生，确保公平公正。
综上所述，我赞同在适度原则下送礼物给老师，以表达对老师的感激之情。但是，我们应该遵循适度、避免利益冲突等原则，同时尊重老师的意愿，倡导正确的价值观，确保送礼物给老师不会带来不良影响。
可以，送老师礼物可以是不同的办法、不同的形式等等，不过要让老师知道是谁的心意，自己的名字。
1、不要送太贵重的礼物，会显得太为功利，多半会被老师拒绝，而且对自己也是个负担。礼物的价格并不是主要的决定因素，有些自己制作的礼物，才特别令老师感动。
2、谨记除去价钱牌及商店的袋装，无论礼物本身是如何不名贵，最好用包装纸包装，有时细微的地方更能显出送礼人的心意。
为纠正教师利用职务便利违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风，特作如下规定：
一、严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。
二、严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。
三、严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。
四、严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。
1、送礼的时机。
送礼这事学校和教委都明令禁止，所以要想送一定要选好时间、地点和方式。比如可以通过购物平台直接派送到学校或是家，家长不出面，在订单下达之前和老师通个电话或是发个微信即可。有些学校老师可能会来家访，这时候送也很好。也可以在休息、放假时间，去拜访老师。
一定不要大包小包的直接拎到学校的办公室去，这样会让老师很难办。也最好避开其他家长送礼的时间，也不要成群结队的给老师送礼。不要耽误老师的工作，也不要让校领导看到。选择一个合适的环境和时间，既可以和老师沟通孩子的学习情况，也可以当面表达自己对老师的感谢。
2、礼物的选择。
礼物一定不要很昂贵，如果想让老师记住，可以选择一些比较新奇的东西。
如果你知道老师的喜好，比如打扮比较潮的老师可以送胸针等比较精致的装饰品，有孩子的可以送娱乐场所的门票。
不能送的太贵，也不能送的太随意。如果这次礼物贵了，那下次怎么办，而且昂贵的礼物也会让老师感到压力。所以礼物的价值一开始不要很高，然后小幅度上升即可。
3、表达方式。
要明确的表达出对老师的重视。明明是精心挑选的礼物，却说是随便买的，这样会贬低礼物所蕴含的心意。如果是一些新奇的东西，要向老师介绍礼物的功能，使用方法等。在于老师的沟通过程中，好的表达会让你的礼物升值，也会让老师印象深刻。
2要不要给老师送礼
可以送礼但没必要。
从家长角度看，家长想着给老师送礼，老师就会对自己家孩子有优待，又看着别的家长都给老师送礼，自己不送又不好。但是老师可能不是一直固定在某一学校或者年级的，会有工作调动，一旦送礼的教师工作调动了，家长岂不是白送。同时送礼这种行为也给孩子带来了影响，树立了不良榜样。
对于老师而言，只要家长在内心真的尊重老师，送不送都是次要的。只要家长真的配合老师教学工作，真的把自己孩子基础素质和学习习惯培养好，现在老师的薪水虽然还不高，但是也不会看重和在意家长的礼物。而且老师并不会因为某个家长给老师送礼了，就会特别照顾某个孩子，这样可能会引起家长和老师之间的矛盾。而且目前学校都会明令禁止，老师也不想违反校规。
对于学生而言。如果只是想送一些手工制品来表达对老师的感情是可以的，这样也可以拉进和老师之间的距离。收到手工礼物，老师不但不会嫌弃，反而会十分感动的接受。
送礼物给老师是一个备受争议的话题。有人认为送礼物是对老师的感激和尊重的表达，有助于建立良好的师生关系；而另一些人则认为这可能会导致不公平和不正当的行为。在这篇文章中，我将探讨送礼物给老师的利与弊，并分享一些关于如何处理这个问题的观点。
首先，送礼物给老师可以被视为一种感谢和尊重的表达。老师是孩子们的引路人，他们为孩子们的教育付出了很多努力和时间。送礼物可以是一种方式来展示对老师的感激之情，让他们知道他们的付出是被认可和重视的。这种表达可以增强师生之间的亲近感，促进积极的学习环境。
其次，送礼物也可以被视为一种鼓励和激励的手段。对于一些特别出色的老师，他们的教学和辅导可能对学生产生了积极的影响。送礼物可以是一种方式来表达对他们卓越工作的认可，并激励他们继续努力。这种鼓励对于老师的职业发展和教学质量的提升都是有益的。
然而，送礼物也存在一些潜在的问题和风险。首先，送礼物可能会导致不公平和不正当的行为。如果只有一部分家长送礼物，而其他家长没有送，这可能会导致老师对学生和家长的偏见。此外，如果送礼物的价值过高，可能会引发贿赂和腐败的问题。这对于教育系统的公正和透明是有害的。
其次，送礼物也可能对家庭经济造成压力。有些家庭可能无法负担得起昂贵的礼物，但由于社会压力和对孩子未来的担忧，他们可能会被迫参与到送礼物的行为中。这可能会加重家庭的经济负担，对家庭关系产生负面影响。
面对这个问题，教育机构和家长可以采取一些措施来解决。首先，教育机构可以制定明确的政策，规范和限制送礼物的行为。例如，可以规定礼物的价值不得超过一定的金额，或者要求所有礼物都要经过学校的审核和分发。这样可以确保送礼物的行为是公平和透明的。
其次，家长可以选择其他方式来表达对老师的感激之情。他们可以写一封感谢信，或者组织一次家长代表的庆祝活动来表达对老师的认可和感激。这样既能达到表达感激的目的，又能避免不公平和不正当的行为。
最后，教育机构和家长应该加强对学生和教师之间关系的培养和引导。建立一个积极的学习环境，鼓励学生尊重和感激老师的工作，是更为重要的。通过培养学生的价值观和道德观念，他们将能够真正理解和尊重老师的付出，而不仅仅是通过送礼物来表达。
总结起来，送礼物给老师是一个复杂的问题，有正面的一面，也有负面的一面。送礼物可以是一种感谢和尊重的表达，也可以是一种鼓励和激励的手段。然而，送礼物也可能导致不公平和不正当的行为，以及对家庭经济的压力。因此，教育机构和家长应该通过制定明确的政策、选择其他方式表达感激之情，以及加强学生和教师之间关系的养和引导，来处理这个问题。
