
导读:因为牵扯到你的工作问题,甚至有可能是一辈子的影响,所以不能怠慢。这个环节你要明确几个问题。第一、你和领导的关系怎么样,领导的性格是外向还是内向这些看似不重要的问题也许就是你的突破口。第二,想办法怎么才能让领导想起领导说话的场景,那就要看你的
因为牵扯到你的工作问题,甚至有可能是一辈子的影响,所以不能怠慢。这个环节你要明确几个问题。
第一、你和领导的关系怎么样,领导的性格是外向还是内向这些看似不重要的问题也许就是你的突破口。
第二,想办法怎么才能让领导想起领导说话的场景,那就要看你的造化了。
第三、从侧面做工作,做出要调整工作的计划,有意识的加强自己的工作时间和认知水平,充分记住:“高调做事,低调做人。”这句话,也许玄机就在这里面。
对于你发短信提示,也是要讲究策略的,你要一切从工作出发,以整体引导到个人,这样让领导觉得调动你的工作就是为了整体工作,岂不是一箭双雕吗
最后,建议最好还是面谈。发信息不一定能把话说明白,而且领导甚至可能看不到……那可就耽误事了。
阅读延展:工作调动申请书
一、概念
工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。
二、格式内容
1 标题。可写成"工作调动申请书"。
2 称谓。写能解决问题的部门,一般是人事部。
3 调动工作的原因。
4 调动工作的心情。
5 请求批准的要求。
6 落款。
1、你想要送礼必须需弄明白领导的喜好吧,要投其所好。
2、送的东西不能是低档次的,起码要比他用的好,比如你送烟酒,他平时就抽15的烟,你最少得送20元的,要不他不会看的上的。送喜好品时,里面一定要夹着¥或者卡,现在各大商场都有卡的,送卡最方便省事,他们也好消费。。
3、送礼可以,但不能让他觉得在受贿。
4、送礼品时,一定要表现的自然,不要有害怕领导的心理,
5、一定要快送,不然他答应了别人或者什么的就不好办了。
6、自己不方便去的话,可以找个熟悉他的人,他的亲戚,司机,表姐等等等等,所有有关系的都可以。不要那么多顾忌,求人办事总是要低人一头的,何况他是领导。没准呢去送了一次,以后会借此给你提拔的。赶紧把,别犹豫。
调职的话,一般领导都能够办妥的,只要自己送礼送的好,送的得当。这事情就容易办。像你这种情况,托人办事的礼物首先要高档,有收藏价值。收礼人是一个领导那最好选择能够表达出步步高升、飞黄腾达、财运亨通等寓意的礼物。想宝海伟星步步高升金镶玉珠宝礼品是一款适合送领导、局长的最佳礼品、适合求人办事、调职送礼、毕业找工作等众多送礼场合。礼物高贵有品位,不显山不露水,寓意独特,还有恭祝领导步步高升之意,领导看了肯定开心,自己的事情也基本成功了。选择步步高升金镶和田玉平安扣、金镶玉观音吊坠都适合。




















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