
导读:小编本人觉得老板在工作群里面发一些鸡汤文章也是很正常的一件事情,毕竟老板也希望员工能够更加积极的去完成自己的工作,在老板的心目当中认为这些鸡汤文章也是会加强大家的工作能力。对于老板发的这些鸡汤,文章大家如果觉得没有营养的话,也没必要去看。但
小编本人觉得老板在工作群里面发一些鸡汤文章也是很正常的一件事情,毕竟老板也希望员工能够更加积极的去完成自己的工作,在老板的心目当中认为这些鸡汤文章也是会加强大家的工作能力。对于老板发的这些鸡汤,文章大家如果觉得没有营养的话,也没必要去看。但如果老板只是偶尔一次发这种鸡汤文章的话,那么小编觉得大家可以去看一下,可能对自己的工作也是有着一定的帮助。
很多人对于一些鸡汤文章的看法都是不一样的,其实鸡汤文章也是分为毒鸡汤和正常的鸡汤文章。一些毒鸡汤就是用冠冕堂皇的话想要去约束众人,而在这个时候,大家就可以选择拒绝被这样的思想束缚。也可以去看一看老板平时在工作当中的表现,如果说你的老板做事情非常的公平,而且为人也非常不错的话,那么老板发的鸡汤文章可能确实是对大家完成自己的工作有很大的帮助,而且也是可以帮助一些人改变自己迷茫的现状。
其实大多数的老板都是不会去发这样的文章,因为老板觉得完全没有必要,而且员工在进入到工作当中已经是懂得很多的道理了,这种关于心灵鸡汤的文章,大家如果能够看得进去的话,其实早就读了。特别是现在,很多的员工,他们的学历比老板还要更加的高一些,而老板发的鸡汤文章,可能员工也觉得无所谓。
如果说其他的同事都看了的话,那么大家也是可以花费时间去看一看老板发的这些文章,可能对你现在的工作确实是有着一定的帮助。小编本人是不太喜欢去看这些鸡汤文章的,因为不仅会浪费自己工作的时间,而且在老板发了之后肯定也是要去阿谀奉承。
如果是在工作群中,老板经常发励志鸡汤文,个人觉得你可以从以下几点来考虑,我想这样不仅可以让老板喜欢和欣赏,同样可以提升自身的能力。那么,员工该如何反应,我觉得能够做到这几点,就可以堪称完美了。
第一:可以回应一下
老板既然在工作群里发励志的鸡汤文,其实意思非常的简单,就是为了激励你们,让你们能够更好的工作。当然还有可能有另一种意思,就是你们老板,特别希望你们能够做个积极主动,励志的人。这样对你们未来的人生发展也是很有好处的。这样的老板,一般都是心思比较好的。个人觉得,你可以在群里回应以下,不用说太多话,当做是跟老板的一个互动。这样就会让老板很满意。不要说太多,那样会让老板决你没在用心工作。
第二:可以拜读以下
老板如果在群里发励志鸡汤文,那就说明,老板想让你们看看这些文章,感受一下他的心思。其实,个人觉得可以仔细拜读以下鸡汤文的文章内容。这样的话,可以和老板拉进心灵之间的距离。尤其是在沟通聊天的时候,可以提及以下,老板发的文章,偶尔下班会读以下,并且觉得特别好之类的话,这样会让老板觉得你对他用心了,是个有心思的人。
所以,读一下励志鸡汤文没有什么坏处。相反,对自己大有益处。可能会得到老板的赏识,也可能让老板更加的器重和重用你。在职场中,不只是要努力工作学习,读懂老板心思同样是一门需要修炼的课程。只有这样,才能够更好的将工作顺利的进行下去。你可以通过具体情况,做出这两项的回应,或许会有意想不到的收获和惊喜。总之,老板既然在做,就必须要有回应,这才是正确的选择。
我们领导从手机上看到什么她觉得很好的文章就推送到群里,让大家看,完了开会的时候还要提问每个人有没有看这篇文章,还让每个人说看完这篇文章的心得感受,工作靠鸡汤就能做好吗?大家都是三十岁的人了,什么道理不懂啊,又不是小学生。
有网友看后会说,我想我们应该不是一个单位的吧!描述的领导真特么像,我们领导特别喜欢灌鸡汤,而且没完没了的喋喋不休,绝对能灌到你怀疑人生。干啥啥不行,开会第1名,论开会时长和说废话的能力,我们领导说第二,绝对没人敢说第一。关键是我们所有的空余时间全是他在开会,导致我们的活根本干不完,然后就要自己加班。明说了吧,老师一枚,除了我们一天四节课,其余时间都在分批开会、教研等等,本来要改作业要备课的时间都没了,只能下班之后加班,关键是开会时间还会超过下班时间,天天推迟感觉自己快要废了!
当然也有人会说,只能说你的领导选错行了,她更适合去当语文老师。再这样领导的带领下,你们的业务进展如何我不好说,但员工们的阅读理解水平得到了显著提高。
我不知道是不是疫情影响,还有一些不太负责的人确实伤了领导的心,从今年疫情三个月后开始,基本就是天天捶打员工,我猜是逼着离职不想给赔偿。然后天天灌鸡汤,说了不喝还强灌,招了一批刚毕业的小萌新,工位都不给,安排到一个小房间去,不跟老人接触。哈哈啊哈哈,真的鸡汤过敏,就是忍不住不怼两句可咋办。但是遇到这样一个领导也是没办法的,我们如果没有做好离职的准备,就只能认真地去听鸡汤了。
















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