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导读：很多喝茶的老人都是行家了，所以千万不能乱送。给老人送茶叶，适合送普洱茶、铁观音，老人都喜欢这类陈年老茶，特别是老普洱熟茶，具有暖胃消除油腻的效果，还能提神抗疲劳，对于消化功能不好的老人来说十分合适。而铁观音对老人家的肠胃没有很大的刺激性，在
很多喝茶的老人都是行家了，所以千万不能乱送。给老人送茶叶，适合送普洱茶、铁观音，老人都喜欢这类陈年老茶，特别是老普洱熟茶，具有暖胃消除油腻的效果，还能提神抗疲劳，对于消化功能不好的老人来说十分合适。而铁观音对老人家的肠胃没有很大的刺激性，在抗衰老方面也有一定作用，喜欢铁观音的老人也偏多，所以这两种茶叶送老年人非常适合。
2、花茶、红茶适合送女士
喜欢品茶的女士也不少，所以送茶叶也一定要送正确。女性一般都爱喝红茶、花茶，花茶、红茶可以润肺养人，养胃暖身，还能排毒养颜，对女人身体很好，很多女性一年四季都在喝。不建议送一些绿茶、普洱茶之类的，会闹笑话。
3、成功人士适合送名茶
一些事业有成的人也都堪称茶叶行家，而且是老手，有名的好茶他们都品尝过，所以不能乱送，如果送得太低档了，反而会带来适得其反的效果。成功人士适合送名茶，包括一些专家、大师或名人签名的茶，或者大师手工制作的茶，要么价格贵一些，要么珍稀一些。
4、送茶要考虑对方茶龄
送茶叶还有一点极为重要，那就是要考虑对方的喝茶年龄，也就是喝了多少年的茶了，是刚开始喝还是喝了很多年。因为不同茶龄的人对茶的口感要求完全不一样，如果是新茶友，适合送味道偏淡的茶叶，如绿茶；如果是老茶友，最好考虑口感较浓较香的茶叶，如普洱茶、武夷岩茶、陈年铁观音等，老茶友大多都比较喜欢。
5、送茶要考虑对方体质
茶叶为什么不能乱送人？茶性不同，功能不同，适合送不同的人。
绿茶是不发酵茶，性偏寒，具有清热解毒、调节血脂、降低胆固醇、降血压、预防癌症、抗辐射等主要功效，适合经常吸烟者、常用电脑者、体质偏热者、上火者、“三脂高”者、胃火旺的人饮用，但肠胃不好以及胃虚寒的人不适宜喝。
红茶是全发酵茶，性温，主要功效有提高抵抗力，预防流感；促进血液循环；降低心脏病风险；驱寒保暖，暖胃养胃。适合体寒体弱者，特别是冬天手脚容易变凉、变冷的人；有消化道疾病，如慢性胃炎、胃溃疡等疾病的人饮用。而冠心病、高血压患者不宜饮用红茶。
白茶是轻微发酵茶，新茶性寒凉，老茶性温和。含氟量较高，可预防龋齿、肺炎感染以及保护脑神经，增强记忆力；缓解情绪；促进血糖平衡；防暑、解毒、治牙痛等。适合情绪波动大、精神紧张、压力大的人；牙疼者以及上火的人饮用。
黄茶是轻发酵茶，性凉微寒。具有促进消化，预防食道癌的功效。老少皆宜，特别适合消化不良、食欲不振的人适合饮用。但注意胃不好的人以及孕妇不适宜喝黄茶。
青茶是半发酵茶，性平，不热不寒，可抵抗细菌，改善皮肤过敏；降低血液中的胆固醇含量，减肥瘦身；抗肿瘤、预防老化。适合人群有舌苔厚、肚子涨、消化不好的的人；肥胖者；容易皮肤过敏的人。但注意体弱营养不良、贫血患者、尿结石患者不宜喝此茶。
黑茶是后发酵茶，性温。常喝可去油腻，助消化，助减肥；降血脂、降血糖；补充补充膳食营养。适合减肥者，“三脂高”者，吃东西以肉制品为主的人以及肠胃不佳者饮用。而肝脏病人、营养不良者最好不要喝黑茶。
过年送给领导的西装可以从“西装上衣不要网购”、“衬衣的颜色”、“上下搭配”这几个方面进行考虑与挑选，送出一套让领导喜欢的西装会是你的加分项。
1、西装上衣不要网购
西装上衣不要网购，因为它对尺寸的要求很高，特别是肩部和脖子处，想要穿着得体，必须要十分合身才行。衣服的长度大概在手臂自然下垂时中指的第二指节处。如果有条件的话，最好是去定制，初入职场的男士，穿一套得体的西装，可以给你的同事和上司一个很好的印象。
2、衬衣的颜色
衬衣的颜色一般是白色、浅粉色或浅蓝色，这些颜色比较百搭，当然其他的颜色如果与西装相衬的话也可以。衬衫的袖口应超出西装1-2厘米，正式场合下，扣子应该全都扣起来，以表示庄重。
3、上下搭配
通常大家会选择西装套装，所以西裤除了尺寸之外也就没什么需要注意的。如果上衣与裤子不是一套，可以选择同色系的，这样搭配起来比较和谐一致。现在很流行混搭风，许多人也会用运动裤、牛仔裤或工装裤来搭配西装，看起来更加休闲。
男士西装着装的三三原则：
1、三色原则：
男士在出席正式的商务活动时，西服套装全身上下的颜色不能超过三种或三个色系。这样的穿着能使人觉得庄重、正式。
2、三一定律：
指男士穿西服套装时，身上的三个重要配件（腰带、皮鞋与公文包）应该是一种颜色或者色系。最理想的搭配是皆为黑色。
3、三大禁忌：
一忌穿西装时不拆抽子上的商标。
二忌穿西装时里面加穿毛衣。由于色彩与图案繁杂，扣式的开领单毛衫或羊绒衫与西装搭配往往会给人一种过于休闲、随意的感觉，所以原则上在正式的社交场合，西装内不能穿毛衣。
三忌穿西装时穿不协调的袜子。在重要的商务场合，有两种袜子不能穿：一是尼龙袜，二是浅色袜子 (穿白皮鞋时除外)。
在考虑是否可以给领导送2000左右的毛衫时，应考虑以下几个因素：
1 关系的亲疏：如果是比较熟悉的领导，并且你们之间不存在过于严格的层级关系，那么送这样一份高档的礼物可能是合适的。但是，如果你们之间的关系并不亲密，或者在工作场合中存在明显的层级差异，那么送如此昂贵的礼物可能会被视为不合适。
2 公司的文化：不同的公司有不同的文化，关于接受礼物尤其是贵重礼物的规定可能会有所不同。在某些公司中，接受贵重礼物可能被视为不当行为，而即使是在可以接受的情况下，也需要在公开场合如办公场所或公司活动中慎重展示，以免造成不良影响。
3 领导的反应：最终，送礼物给领导最好先考虑到领导的反应。如果领导看起来对这样的礼物并不感兴趣或者感觉不舒服，那么最好避免送这样的礼物。
综上所述，在考虑是否可以给领导送2000左右的毛衫时，需要慎重考虑你们之间的关系、公司的文化和规定以及领导的反应。如果您对这三个方面都有信心，并且认为这个礼物是符合场合和礼仪的，那么可以尝试送出。但请注意，无论何时，礼物都不应成为工作的附庸品或者升职的工具，而是应当以真心诚意和适当的态度来表达感激和尊重。
在工作场所，最令人担忧的是人际关系，尤其是如何与领导相处。平时工作离不开与领导的沟通，升职加薪离不开领导的关心。那么，我们最终应该如何与领导相处，才能得到对方的青睐呢？事实上，与领导相处并不困难。有时，仅仅几件小礼物就可以实现目标。
许多年轻人认为没有必要给领导送礼物，但事实上，给领导送一份礼物可以表达你对他的尊重，意味着你将来会站在同一条战线上。当你第一次进入工作场所时，给领导一份小礼物可以表达你的意图。他会认为你非常尊重他，并表示他愿意与他站在同一战线上。
1事实上，工作中的一份小礼物可以弥合你和领导之间的差距，让领导认为你是一个非常尊重他的明智的人。这样的员工会很受领导的喜爱，在工作场所有更好的人际关系。
刚进入职场的年轻人千万不要认为送礼太过时，被上一代人使用。在真正的工作场所，送礼永远不会过时。当然，在真正的工作场所，除了完成自己的工作外，最重要的是如何处理人际关系。一支小小的口红似乎不贵，但它可以表达你对领导的尊重，传达你愿意与他站在同一战线的信息，让他感到快乐和温暖。
2虽然礼物很有价值，可以代表你的意图，但你也应该尽量选择领导喜欢的物品。例如，如果你的领导喜欢喝茶，你可以给他买一套茶具；你的领导非常喜欢穿衬衫。你可以帮他选择一种类似的风格。简而言之，仔细研究领导者的偏好可以让你事半功倍。当然，如果你不知道领导喜欢什么，你可以多和他聊天，间接了解他的喜好。
3送礼有时是晋升的垫脚石
虽然“送礼”肯定不是“升职”的方式，但有时它可以成为你升职的垫脚石。如果你在送礼方面做得很好，事实上，侧面也体现了你做事的能力。如今，需要在任何领域都善于与人打交道的人，而你可能就是那个会送礼的人。
