职场防套话自我保护指南

2023-12-05 14:47:04 领导 0 35

职场防套话自我保护指南,第1张

职场防套话自我保护指南
导读：职场防套话自我保护指南一、同事爱套话，教你4招反击1同事1：你觉得新来的××怎样啊？你来劲了：“做事有点墨迹，但是很会来事的样子，我不喜欢”。给你挖坑你真跳，传出去，领导对xx很满意，就你对xx有意见。安全回答：“最近比较忙，还没有接触，不

职场防套话自我保护指南

一、同事爱套话，教你4招反击

1同事1：你觉得新来的××怎样啊？你来劲了：“做事有点墨迹，但是很会来事的样子，我不喜欢”。给你挖坑你真跳，传出去，领导对xx很满意，就你对xx有意见。

安全回答：“最近比较忙，还没有接触，不是很了解，初步印象还不错”。

所用技巧：保守回答+不说结论“不在背后评价他人，保守回答，不说结论，可进可退”。

2同事2：“发工资了诶，我好少哦，你这个月奖金多少”？你狠狠共情了：“真的，我也是，就拿了XX”。认真你就输了，直接说薪资，既破坏了公司的保密制度，被领导知道领导也会很难做，倒霉的就是你。

安全回答：“肯定没你多，你这个月做了这么多项目，可是业绩大王啊”。

所用技巧：直接认输+顺势追捧，“避开了雷区，也吹捧了对方，对方开心，也不好在追问你”。

3同事3：“领导带新来的那个同事去火锅了，你说他俩是不是有啥关系啊”。你两眼放“你也觉得，我偷偷告诉你，昨天午休他们还单独在办公室谈话”。言多必失，不要随意谈论八卦，说多了，屎盆子可能会扣你头上。

安全回答：“哪家火锅啊，我也想吃，你吃过吗”？

所用技巧：装傻+转移话题，“避开话题，假装听不懂，既没有冷场，也没有入坑”。

4同事4：“你觉不觉得这个领导挺没用的，没啥真本事，好多人都说要跳槽跟着他没前途”。你顿时被点燃：“是的，好烦，怎么这么倒霉跟了这样的领导”。

直接掉坑，爬都爬不上来，传出就是，你活不想干，还诋毁领导，天天琢磨离职。

安全回答：“为啥突然说到这个？你要跳槽？找到下家啦”？

所用技巧：反客为主三连问，将话题反抛给对方，让他哑口无言。

二、领导在套话，教你3招应对

1领导：“你觉得××怎么样”？你：“他总是摸鱼，还上班看视频呢，我觉得他不咋地”。评价同事，可能会让领导觉得你嘴巴不严谨。

安全回答：“对于他不是很了解，您要是想要了解工作上的事情，下次可以多留意”，谈情况，不说结论，并提出帮忙的方法。

所用技巧：只谈情况，不说结论。“对于领导打探信息，可能是在试探你，对于不清楚的事情，只说情况，不说结论，不随意评价事物或者人，既没有回避问题，也会让领导觉得你有原则”。

2领导：“××家里是不是出事了”？你：“是的呢，领导，听说他家”。对于公司八卦了如指掌，让领导怀疑你有没有认真工作，还是沉浸在每天摸鱼八卦。

安全回答：“啊，我不知道啊，但我看他最近工作还是很积极啊，昨天还加班了呢”。

所用技巧：不知道+停止八卦话题+工作。

成果替代：“领导询问八卦，可能是想打探信息，也可能是想试探你有没有认真工作，这时，不知道，并转移八卦话题到工作上，最为稳妥”。

3领导：“你觉得A和B，谁适合做你们的小组长”？你：“我也不知道”。说了跟没说一样，没有任何价值，让领导对你的信任感降低。

安全回答：A平时工作很认真，有很多创意的想法；B业务能力很强，拿下来好几个项目。他们都很厉害，不分伯仲啊；我听从领导安排。

所用技巧：事实场景积极的一面+不评价“对于重大决定，没有占据公司重要的地位，领导问你，可能只是借此打探公司人员倩况，只说事实积极情况，不加以评价，避免挖坑给自己”。

都就职场如战场。本来工作中领导请员工吃饭是很正常的事情，但如果是单独请可能很多人就会瘆的慌。

你是男生的话

男人和男人之间就可以不用顾虑太多，可以答应领导一起吃饭。

领导可能只是想和你聊聊工作的事。在公司人多口杂，所以领导选择下班时间给你单独吃饭和你聊工作上的事情，或是想提拔你、或是工作做的好想表扬你、又或者是工作上有哪些表现的不好想提醒你。

只想一起吃饭而已。有时间男人和男人之间可能比较有共同话题，领导只是比较认可你，所以下班时间就一起吃饭聊聊天。

你是女生的话

领导是男生你是女的的话，那就要考虑下领导是出于什么目的约你单独吃饭。

工作上的话。

最近工作表现的比较好或业绩比较好，有的老板想请你吃饭犒赏你。顺便让你再接再厉。

最近表现的状态不佳。有的领导可能会担心公开批评员工会让员工很难堪，所以一般都会私底下找员工谈话。

想了解同事员工的状态。有的领导为了想知道公司员工工作中的想法或状态，也会单独请员工吃饭聊天了解。因为女生一般都会比较八卦，对公司的大部份的事情也都清楚知道的多。

尽量不要让男同事去！

①

感谢领导的话，最简单的肯定就是送一些茶叶呀，烟呐，酒啊之类的，这些比较合适啊价格比较透明，易于保存，自用也可以，转送也方便然后还可以送一些水果啊，比如说车厘子啊，猕猴桃啊，草莓啊，龙眼之类的都可以呀也可以考虑送些坚果礼盒之类的

②

你想感谢领导作为你对领导的感谢你可以买罐装的茶叶，如果你领导不喜欢茶叶的话，你可以选择一些香烟或者是名酒，这些都是可以的如果你的领导既不抽烟也不喝酒，同样也不喝茶的话，那么你可以买一些保健品以及水果等等，还可以从他的妻子爱好方面下手，也可以给她的孩子买些东西，这些都是可以的甚至可以直接请领导吃一顿火锅

二、感谢领导送什么礼物？

可以送烟送酒送茶，这是最常见的，也可以送艺术品，像画画，书法作品，雕刻品等等，也可以送茶具，或者打听一下你们领导有什么爱好，像如果是喜欢写毛笔字，可以送一支好看贵一点的毛笔，投其所好，反正不要是太离谱的东西像时钟啊这些，都可以

茶叶，茶具，书画摆件，艺术品。他喜欢的某种运动的运动器械，比如钓鱼竿。

三、想给领导买点礼品表示感谢，不知道买什么？

可以买一些比较有特色的礼物，像一涵纯手工汴绣卷轴画或者摆件都很不错，而且还很有文化内涵，送给领导寓意还比较好，很不错

四、领导帮忙了送什么表示感谢？

领导帮忙了表示感谢是一定要的，除了对领导真诚的说一声谢谢之外，也可以在领导得闲时吃他吃上一顿饭表达自已的谢意，并送上一份家乡的特产，让领导心中明白你的感激之情。

其实最主要的是领导帮你也是想要你在工作岗位上努力工作，安心工作，以优异的成绩来报答领导，这就是领导最想要的礼物。

领导帮忙了可以送烟酒茶叶之类的表示感谢，还可以送一些营养品或者购物卡等等。

五、向领导表达谢意,送什么礼物好啊？

送男领导，就是超市卡，茶叶，酒，女领导就是丝巾，香水。

关键还得看领导最喜欢哪方面的。

六、为了感谢领导提拔送点什么好呢？

不容易啊，领导提拔了你，因为在这个竞争日趋激烈的时候，给你一个崭新的平台，真的是厚爱。为了感谢，你可以买点有纪念意义的，不必太昂贵的小物件，送给他。且记住，不要花太多的钱，那样有行贿之疑，最要紧的是你必须努力工作，创佳绩来报答。

1、当面表示感谢。领导提拔了你，如果你无动于衷，没有任何行动，那么领导会认为你不懂得礼节。因此，得到提拔，首要的是跑到领导跟前用真诚的语言说声谢谢。言辞要诚恳，要让领导感受到你真的感激。

2、吃饭送礼表感谢。

吃饭可以增进人与人之间的感情。

因此，在合适的时候邀请提拔过你的领导吃顿饭以表示感谢，这是为人处事的礼节。

同时也是进一步加深你与领导的感情。

当然吃饭的时间、地点都是由你定，但档次不能太高也不能太低。

饭后，你可以借机送他一些礼物，送礼物要送合他心意的，不宜太贵重。

这些礼节不能少，要不然领导就会认为你是一个“白眼狼”。

3、梳理今后思路及时汇报。既然领导把你提拔到新的岗位上，你就应该有新的工作思路、计划。这时你要及时梳理出今后的工作思路、计划及时当面向领导汇报。一是向他表明自己的忠心和上进心，让他放心；二是表明你想在新的岗位上大干一番，需要他的支持。

七、表示对领导(男，50多岁)的感谢，送什么礼物好？

1、茶叶礼盒：很多领导都会有饮茶的习惯，所以在领导生日的时候你可以为他准备一款当季的茶叶礼盒，怡人的香气加上精美的包装作为送给男领导的50岁生日礼物可以说是相当合适的。

2、美味红酒：红酒也是很多男领导的最爱，所以用包装精美的红酒礼盒作为送领导的生日礼物也是非常流行的做法，另外你还可以在酒瓶上为男领导定制生日祝福，让你的这款生日礼物显得更有诚意。

3、工艺摆件：很多50岁的男士对于工艺摆件都是特别喜爱的，而且做工精致的工艺摆件不仅是可以为领导送上祝福的生日礼物，更是非常高端大气的一款办公室摆件。

4、炭雕摆件：可以自行定制文字和图案炭雕摆件也是可以送领导的一款大气礼物，特别是在领导50大寿的时候，定制的炭雕摆件不仅非常实用，而且还是特别用心和有意义的生日礼物。

5、玉石手串：50岁的男领导往往也有着自己的时尚风格，其中充满霸气的玉石手串就是非常符合他们气质的一款小饰品，而且还有很多手串更具有养生宁神等神奇功能，作为送领导的生日礼物也是很有档次的。

领导生病了可以送水果罐头。根据查询相关公开信息显示：感冒发烧可以适量吃水果罐头，此时在饮食上可选择比较清淡的食物，如小米粥等，做饭少放油盐，尽可能不吃辛辣、刺激的食物，如烧烤、火锅等，避免影响病情的恢复，故领导生病了可以送水果罐头。

职场中，如果要给领导送礼，请记住以下3种话术，对自己有好处？

导语：在职场中，碰到过节，客户生日，拜访客户，领导生日等等，想送礼物给领导，但又怕其他同事说拍马屁，不想给领导一种贿赂，又想表达自己的心意。怎么送礼才是最好的，还能帮助到自己？

其实给领导送礼不同于客户，送给领导要做到不露痕迹、随意自然，让领导觉得你用心了，但是也不是刻意为之，这样就成功了。无形中领导就会记着你的好，有机会时候就会向你倾斜。

第一、首先工作中要做一个留心的人。你可以平时通过与领导的相处或者观察领导的为人处世之道，作为你后期准备送礼的提前功课。因为送礼不是突然袭击，是准备很久以后的情况。

第二、送礼的选择在于用心，不在于价值。这一点一定要理解，如果都讲价值的话，就没什么诀窍了，直接给现金算了。所以用心去发现一些意外之喜，才是让领导暗爽的核心点啊。

第三、多用借花献佛的话术。举个例子，领导爱喝茶，即使你买了茶，也不要说你想着领导喜欢茶，你就买了点作为心意，这样的话，根本送不出去，因为领导是有架子的，不可能平白无故接受你的礼品。

所以，你一定要说：领导，我有个亲戚在云南做生意，回来探亲给我带了两盒茶叶，我自己喝了不错，留一盒，给你也带一盒尝尝，也不值啥钱，就是口感正宗。这时候领导肯定心满意足啊，因为你不是直接送，你是好东西分享给他的，这个时候他心里可能是很清楚的，但是也会说：好的，既然是特色，我就尝尝，小张你这段时间工作挺认真，继续保持啊。就这一句话，你的目的就达到了。

第四、多送特产，少送名贵的产品。给职场领导送礼，千万别茅台中华五粮液这样的，因为你工资才几个钱，这东西太势力了。你应该送的是特产、特色，这东西价值不明显，并且有精挑细选和时时想着领导的意思。你想一想，如果你去四川出差，回来给领导带五粮液或者给领导带火锅料、张飞牛肉或者其他特产，领导会要哪个？即使他心里想喝五粮液，也不会收的，因为你们是一个公司的上下级，又不是政府做工程送礼的。所以，送用心选的特产类是肯定的。

第五、送领导礼物，对象可以给他家里人而不是领导本人。我举个例子，领导家里有小孩，你可以送点玩具，学习用品。比你给他一条烟来得更好，因为你已经深入他家里环境了，并且领导回家给妻儿说这是员工送的，家里也有面子。同理，送老板的爱人也是可以的，归根结底都是送给老板一家了。

第六、要做到出其不意。特殊日子你要记得啊，领导的生日不见得每个人都注意到，这个时候你要注意到啊！这个时候送礼事半功倍。

1、要清楚自己是和哪些领导吃饭

饭前做好功课，饭局才能不乱套。

不仅要知道和你一起吃饭的领导是谁，更要知道这些领导的饭桌习惯，是否有忌口，喝什么酒，抽什么烟等等。

试想一下，领导一句话没说，你却一切都做到位了，他对你的好感一定会倍增的。

2、注意吃饭时的座次

饭局开始前，大家都要先入座，你要记得主动帮领导搬椅让座。

落座时，主要好座次。一般来说，正对门面的为主客，主客旁边依次为主陪、二客等。

主要领导坐入主客，其他的以此类推。

3、主动端茶、倒水、夹菜、敬酒

帮领导端茶送水，是职场新人博好感的重要举动。