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导读：家长的心理状态一般都是：教师节来了，听说某某的家长都送了，那我要不要送？不送，老师会不会给儿子穿小鞋？要送，是买水果，还是购物卡？对给老师送礼这个事，我就来说几句我了解的情况，也算是大实话吧。1、送礼的真实情况第一句大实话是：很多人送过，但
家长的心理状态一般都是：
教师节来了，听说某某的家长都送了，那我要不要送？不送，老师会不会给儿子穿小鞋？要送，是买水果，还是购物卡？
对给老师送礼这个事，我就来说几句我了解的情况，也算是大实话吧。
1、送礼的真实情况
第一句大实话是：很多人送过，但他不会告诉你。
我曾经在微信朋友圈里做过一个小调查，主题就是问大家有没有给老师送过礼。
有五十多个朋友参加了投票。我就发现，五十多个朋友里，有差不多一半人给老师送过礼。
一般都是孩子上学十几年，送过三五次，以春节、中秋为主。且大都是在一年级、初一、高三这种关键点。
在教师节这一天送礼的人并不多。我问了他们的原因，解释是：
教师节关注的人多，管理也严，这时候送太刻意了。
他们送的礼物也是五花八门。最直接，也是最多的，就是“购物卡”，次之水果礼盒。
其他的还有烟酒、土特产、化妆品、手机，等等，直接发红包、送现金的很少。
礼物的价格一般在三五百。达到一两千，甚至两三千的也有。但很少，要么是财大气粗，要么就是有求于老师。
现在整体上风气要比以前好了。
许多学校都会在教师节之前，特别提醒大家不要送礼。实在要送，全班集体一束鲜花，一张贺卡就够了。
有些私立学校，为了校风、口碑，更会严管。我有两个朋友孩子上的是私立，也曾经送过礼，结果被老师明确婉拒了。
因为一旦被查处，轻则警告，重则直接开除。为了你那几百块钱的礼品，丢掉工作不值得。
2、礼在先，物在后
第二句大实话是：老师不会因为你送礼了，就对你特别刮目相看。
老师也是人，也有七情六欲，也要柴米油盐。你送了点礼物，他嘴上可能说“不要不要”，心里还是高兴的。
此后路上遇到对你、孩子和颜悦色一点，课堂上多提问一两次，那也是有的。人之常情，无可厚非。
但大部分时候，也就到此为止了。绝对不会因此置其他三四十个孩子不顾，重点关照你家一个独苗。
老师最喜欢，最乐意相处的，还是那些品行优良，不惹事，又上进的孩子。
老师最放心，最信任的，还是那些沟通愉快，能认真配合老师工作，积极督促孩子学习的家长。
说的再直白一点。
即使一个苹果都不送，但只要你家孩子平时学习成绩不错，你开家长会客客气气，对老师多点礼貌，老师就非常乐意关照你家孩子。
反之，你就算送了一套房子。表面上他将你家孩子当成宝了，但学习成绩渣，整天惹是生非，老师心里也很鄙夷，赶紧毕业送走拉倒
不可以给老师送礼，这是贿赂的行为。
教师这一职业是无比高尚的，教育部明确规定教师不得从事课外有偿补课活动、不得收受家长礼品等，大多数的老师恪守原则，但仍有少数老师没能抵制住诱惑，沦为教师队伍中的害群之马。当不正之气盛行，乃至成为常态，最终所有人都将会自食恶果。
扩展资料：
严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物，严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。
严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣，严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
本质上说，教师收礼与官员收受贿赂是一样的，都是利用手中职权腐败。对每一个老师来说，从事这份工作，就应该对相应的工资待遇做好心理准备，如果嫌工资低，要么忍受，要么等待国家政策调整，要么换行，而不是以此为借口从家长身上揩油。现在教师与家长之间的恶性循环根源还是在老师身上，我不信如果一个老师坚决不收礼难道还有家长跟你过不去？我现在也是一名教师，对收礼这个事深恶痛绝，因为当我还在上高中时，曾经的班主任就明里暗里要学生送礼，送礼的和不送礼的区别对待，让我特别鄙视。
作为家长，老师不收，家长一定担心，是嫌少了，还是不愿意和家长多交流，所以让家长放心，收！作为老师，家长不送或者送一枝鲜花，真的很好，有的家长送一本小小的笔记本，老师开会随便做点记录，也很不错，至于其他的，最好不要送，我做老师的那会儿，家长送了还要记录下来，选时候还礼，真的是件很累人的事情，但是礼尚往来，又不能免，所以，个人见解，表达一下心意即可而止吧~~
家长给老师送水果老师不能收，教育部严禁老师收礼。
老师又作教师是一种职业，古已有之，指传授学生知识的人员，有各种教育类型（幼儿老师、小学老师、初中老师、大学老师等）；也泛指在某方面值得学习和能够给大家带来一定正确知识和指导，有能力的人。
师德师风
2019年12月16日，教育部举办新闻发布会，教师工作司负责人指出，要注重日常管理，将师德师风要求融入教师管理各环节。
将师德师风建设工作做在日常、严在日常，在教师的招聘引进、考核评价、日常监督与违规惩处等方面，严格师德师风要求，突出师德师风第一标准。师德考核注重对教师行为的约束和提醒。
健全教师入职查询制度和有关违法犯罪人员从教限制制度，对于有严重违规行为的教师，终身禁止从教。
1、送礼物给老师是一种表达感激和尊重的方式，可以展示对老师的关心和支持。一些人认为送礼物可以加强师生关系，激励老师更好地教育孩子。礼物也可以作为一种感谢，表达对老师辛勤工作的认可。
2、然而，也有人对送礼物给老师持不同观点。他们认为教育是老师的职责，不应该以礼物作为回报。他们担心送礼物可能导致不公平对待，或者给老师带来压力和道德困扰。
在这个问题上，关键是要遵守学校和教育机构的规定和政策。一些学校可能有明确的规定，禁止或限制学生家长送礼物给老师。在这种情况下，家长应该尊重规定并遵守。
3、
最重要的是，送礼物应该是自愿的，不应该被强迫或施加压力。如果家长对送礼物持有质疑态度，他们有权利提出疑问并寻求解释。学校和家长之间应该进行开放和透明的沟通，以解决任何疑虑和不满。
总之，送礼物给老师是一个复杂的问题，不同人有不同的观点。重要的是要遵守学校规定，并确保送礼物是自愿的
