
导读:1送礼的方式:给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待;2首先要知道为什么给领导送礼,一般有两种情况:第一种是有求于领导,第二种是过年过节送礼以
1送礼的方式:给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待;
2首先要知道为什么给领导送礼,一般有两种情况:第一种是有求于领导,第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况,来确定送什么礼,有求于领导送的礼应该更贵重一点;
3对于给领导送礼,切忌第一次去就送给很贵重的礼物(除非你的领导是个贪得无厌的人),这是不明智的选择,建议可以先准备个小礼物登门拜访,留心观察一下,知道领导的喜好,下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。
4送礼的分量:这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择;
5如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀;
6送礼的时间:中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的;
7送礼之后:很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。
这是关系到你今后人生道路发展的重大问题,须认真对待。但不要操之过急,以免弄巧成拙。
第一步,你要设法与人事处领导正面接触,一方面了解他的习性,另一方面也让他了解你的水平能力。一步接近不了,可采取迂回策略,先接近他关系密切的其他人,通过其他人逐步接近目标。
第二步,通过某种途径认识后,有可能的话请他吃饭,得在合适的酒店、有合适的真心帮你的陪同人。
第三步,等逢年过节去拜访,办公室方便就到办公室,家里方便就到家里,看具体情况而定。带上一到两瓶洋酒,抽烟的加上两条高档烟,不抽烟的加上点家庭适用的东西(比喻他家人爱吃海鲜就带上点海鲜,有老人就带上点滋补品),如果碰上过年,就给他小孩一个足以让他觉得非帮你办点事不可的红包(看当地经济情况定数额,切不可小气)。
第四步:这一切都就绪了,再找机会切入主题,求他关照。
祝你好运!
给办事的人塞红包的确是需要技巧的,我没有掌握技巧的话就会很尴尬。那这种情况就需要我们用语言表达。下面整理的几句话,我们可以做一个参考。
有件事必须要讲给你,送礼办事不管是说话那么简单,这需要一系列的流程的。如果你不了解,就容易把事情办砸了。这个红包拿着到时候能用得上。
但有一种情况对方不收,就是送的东西没用。比如你在中秋送月饼,人家领导可能中秋能收到10份月饼,还缺你那份月饼吗?不过没关系,微信收礼可以折现,直接把礼品折成现金一点不浪费,而且也收了你的心意,双方皆大欢喜。和相当于塞红包是一样的。
所有人都喜欢和面带笑容、语态温和的人谈话,因为他们能从这个人的讲话中听出一种亲切感。当跟你聊天的人一直面带笑容时,你是不是会感到一种舒坦;当他的说话语气让你很舒服时,你是不是就有和他继续说下去的冲动。
与人说话的时候,一定要注意自己的言行塞红包的时候也是如此。。正所谓君子有礼,要想跟别人有效地进行交谈,就要学会有礼貌地与人相处,让别人对你产生好感。
烟酒就不要送了,你想一下,每个人都送烟酒,那领导还得费事再送别人,最实惠的最有震撼力的就是送钱,可以是银行卡或是购物卡,钱才是最有用的,送的再多也不会怕用不完、装不下,领导要送人,也是首选送钱啊。只有听说某某领导受贿收了多少钱,很少听说某某领导被捕时发现只收了一万多瓶酒吧?呵呵,开个玩笑,当然,吃饭是要的,你卡里的数目也要够震感,否则也会泥牛入海哦,再有,送的时候说话要委婉、含蓄,不要提到钱,领导也怕你录音下套的哦。




















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