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导读：40多岁的女领导在职场中已经成熟稳重，所以礼品的选择也要体现其成熟稳重的气质。礼品要求实用、高品质、有内涵和有意义，能够表达你的感激之情和对领导的尊重和敬意。需要注意的是，送礼物并不是一定要非常昂贵，而是要根据自己的经济能力和领导的品味和喜
40多岁的女领导在职场中已经成熟稳重，所以礼品的选择也要体现其成熟稳重的气质。礼品要求实用、高品质、有内涵和有意义，能够表达你的感激之情和对领导的尊重和敬意。
需要注意的是，送礼物并不是一定要非常昂贵，而是要根据自己的经济能力和领导的品味和喜好来选择适当的礼品。
针对40多岁的女领导，适合送什么礼品要根据领导的个人爱好、职业特点以及礼品的实用性和意义来考虑。
以下是几种适合送给40多岁女领导的礼品：1优质笔记本电脑或平板电脑：在现代社会中，电子产品是必不可少的，送给领导一台优质笔记本电脑或平板电脑，可以帮助她更好地工作，提高效率。
2高端手表或珠宝：手表或珠宝是女性最喜爱的礼物之一，选择一款设计精美、材质上乘的手表或珠宝，不仅可以增添领导的魅力，也可以表达你对她的敬意和感激之情。
3精美茶具或咖啡器具：对于喜欢喝茶或咖啡的女性，一套精美的茶具或咖啡器具是一份不错的礼物选择。它不仅可以表达你对她的关爱，更可以提高领导的品位和生活质量。
4优质手提包或皮具：对于40多岁的女性来说，优质手提包或皮具是非常实用的礼品，这样的礼物不仅美观，而且能够提升女领导的职业形象。
5专业美容护肤品：现代女性注重自身形象和肌肤保养，送一套高品质的专业美容护肤品，可以表达你的关心和关爱，也可以帮助领导保持良好的形象。
不管是家人还是朋友，在适当的时候赠送礼物，都是增加感情的好机会。送礼物就是要别出心裁，让别人记住你的好。
1、送礼物时要考虑领导的爱好，投其所好是最好的，不可盲目的送礼，如果你送字画，可是他就是不喜欢字画，那只会起到相反的效果，说不定还会讨厌你
2、送领导的礼物要不失面子，你可以送一些带一些复古，却又很时尚的、精致的礼物，像甲骨文象棋、骨瓷茶具、丝绸鼠标垫等，都是很高雅的礼品；
3、给爱美的女性领导，可以考虑送些国际化妆品、珍珠项链、美容养颜石榴石手链、香水等，都是女士不可缺少的哦，女性爱美是天性；
4、送领导礼物，也可以考虑从领导的家人入手，如果家里有小孩，可以送些小孩喜欢的礼物，或者给领导家人送礼，领导家人喜欢高兴了，领导自然而也会高兴了，还会记住你的用心，
希望能够帮到你，祝你工作顺利！
公仔、纪念品、定制外套、文房四宝
员工从自己工作了一辈子的岗位退休下来，单位一般会定做定制一个荣休纪念品，纪念品最好是具有纪念意义的和收藏价值的礼品，在上刻有单位名称，logo，图案和文字，有很多单位都是定制银章银币作为纪念品。
许多公司将公仔作为老员工退休礼物一样，订制一款穿着工作服的员工形象，正是表达了永远是公司员工的纪念意义。
当然，根据公司的特点完全可以将两种不同的含义表达得淋漓尽致。
实惠一点的，可以考虑定制公司logo的外套或风衣送给退休员工。
扩展资料：
长者到了一定年龄，就需要从工作岗位上退休，回家颐养天年。我们看看晚辈送退休礼物都有什么好的选择呢？ 员工为企业付出的是汗水和劳动，众多辛勤的员工组成了企业的大家庭。每当老员工退休，企业都非常舍不得。因为他们曾经是公司的顶梁柱，为公司立下了汗马功劳。
当这些老员工退休的时候，公司为他们准备一份什么礼物来表示心意呢？这份礼物又如何能送出新鲜创意呢？ 老员工退休礼物和思考领导离任送什么礼物好是两个不同的方向。领导离任是为了感谢他对员工的指导和领导作用，而老员工退休是为了感谢他对公司做出的辛勤劳动。
这里面更多的是一种奉献精神。而对于老员工来说，礼物当中的纪念意义更为珍贵。它代表了公司多年来对老员工的认可和感激。 在考虑老员工退休礼物的时候，我们就不能只考虑如何选择商务礼品了，而是应该将精力更多放在如何体现纪念意义上来。
就像很多公司将给中层领导福利选什么礼物和老员工退休礼物一起处理，就是将老员工也视作领导一样对待。这也是企业对他们的一种肯定。 企业年年都会产生新的退休员工，但每年选择礼物的难题也随之而来。每个人都能够收到属于自己的那份真情，不再是冷冰冰的形式礼物了。
送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，
送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以
这里我要说的是，不能送什么
给你们提个醒
1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！
祝大家趋吉避凶，万事吉祥！
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领导退休了，有必要给他送礼吗？其实，这是一个人情问题，不要有什么利益考量。
如果不掺杂个人利益，领导退休与否跟你没有任何关系，你一不想当官，二不想发财，给他送礼当然没有必要。但是，如果领导在位的时候帮过你，比如你是他提拔起来的，或者是他在你的工作调动、子女入学、学历职称或其他你力不能及的重要事情上，替你说过话，或直接帮过忙，这时，无论人家退休不退休，过年的时候，你都要去拜拜年。这既是人情往来，更是做人之道。
很多人非常势利，不懂感恩。领导在台上的时候，极尽巴结之能是，逢年过节必去领导家拜年，终于如愿以偿得到提拔重用。可是，当领导退休以后，觉得领导没有利用价值了，就开始过河拆桥，过年不再登门，甚至连个电话也不打一个。殊不知，这是非常短视的行为。很多老领导，虽然退休，但是影响力还在。单位的接班人大都是他们在台上的时候精心培养出来的，他们说句话还是很有分量的。一旦对你的人品嗤之以鼻，不定什么时候就在新领导面前奏你一本。一个不懂得感恩的人，哪个领导敢重用你呢？
如果你有什么个人利益，比如想通过老领导的人脉实现个人目的，那就应该去给退休领导拜个年送送礼。一般来说，老领导在退休后四五年内，在单位的人事安排上还有有一些话语权的，毕竟现任领导是他的老部下，他们要是说句话，推荐个人选，新领导一般都会给面子，人刚走，茶不会那么快就凉的。凡是做领导的，都很会做人，这点不用怀疑。
所以说，去不去给退休领导送礼。关键就看两点，一是过去人家是不是帮过你。二是将来你是不是需要人家的帮助。前者是感恩问题，后者是求人问题！
至于送什么礼物好，这个可以结合领导的喜好来考虑，如喜欢喝茶，就挑选一些稍稍上档次的茶叶作为礼物。
一直给领导送礼，领导突然退休了，自然还要继续送。如果领导曾经对你有恩，为你指点迷津的话，出于知恩图报的心理也要继续送礼。从功利的角度来看，就算领导退休了，他手上也有丰富的人脉资源，能够帮到你。除此之外，他的见识和人生经历也能够给你很多指导。
现在人做事都怀着很强的目的性，之前给领导送礼，可能是对方会在职场上对自己有帮助。但是如今领导退休了，在职场上可能不会帮到自己了，不送是人之常情，但送了反而会让领导高看你一眼。这恰恰能说明你不是一个趋炎附势的小人，更能给领导留下深刻的印象，未来说不定在某个阶段还能帮到你。
锦上添花容易，雪中送炭困难，领导在位的时候肯定有大批人围着送礼，你的礼物根本不起眼。但是如果你能在领导退休之后，继续探望领导，很有可能送到领导心坎里去。领导虽然退休了，但在公司当中肯定还有很高的威望，还有不少人脉关系，好好利用，还是能够受益匪浅的。
虽然说人们一直都有人走茶凉的心理，但是领导刚刚退休，马上变一副嘴脸，不管是老领导还是新领导以及公司当中的同事，可能都会看不起你。如果是考虑到金钱问题，可以不送那么贵重的礼物，只要诚心上门看望，领导都会记得你的心意。
给领导送礼，本来属于一种不良风气，但如果只是简单的人情走动，简简单单的上门拜访，不带贵重的礼物，反而让双方更容易接受。退休的老领导对人情世故一般都看得十分透彻，如果表现的过于世态炎凉的话，很容易让老领导反感。当然，如果和领导之间没有感情，只有纯粹的利益往来，送不送礼都一样。
