.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：老板司机工作的十大忌讳：1、绝对服从领导工作安排。在任何单位里，单位领导都是工作非常繁忙的，工作日程也经常多变不确定，很多时候也就不可能按正常工作时间上下班。当领导需要用车时，作为驾驶员，要做到随叫随到，不能耽误领导的行程和工作。2、胆大心
老板司机工作的十大忌讳：
1、绝对服从领导工作安排。在任何单位里，单位领导都是工作非常繁忙的，工作日程也经常多变不确定，很多时候也就不可能按正常工作时间上下班。当领导需要用车时，作为驾驶员，要做到随叫随到，不能耽误领导的行程和工作。
2、胆大心细保证途中安全。给领导开车，最重要的一条，就是要绝对保证领导的安全，坚持做到按照规定对车辆技术状况勤检查、勤保养、勤维护，并定期检修，确保车况随时处于良好状态，并严格遵守交通法规。这样，既是为了领导安全，也是为了自身安全。
3、不在领导面前评论是非。作为领导的驾驶员，跟领导单独接触多，要自觉做到谨言慎行，不多言多语，不信口开河，不评论单位的人和事。特别是单位的一些敏感的工作，不要在领导面前发表自己的看法，要清楚自己所处的地位。
4、不跟领导打听单位情况。好奇害死猫。不要自认为是领导的身边人，跟领导走得近关系好，就不知天高地厚地向领导打听单位的一些人和事的情况，来满足自己的好奇心。这样，领导就会觉得你这个人不安份，不踏实，不靠谱，就会慢慢疏远你甚至替换你的。
5、不要旁听领导接打电话。领导的工作方式，很多时候是通过接打电话来进行的，电话内容既有工作上的事，也有私人的事。当领导接打电话时，能避开的要及时避开，适当保持距离。不能在领导接打电话时，不识相地站在旁边跟着旁听。
6、随时保持车辆干净整洁。为领导服好务是驾驶员的基本职责和应尽的义务。其中一点就是要随时保证车辆内外的干净整洁，让领导乘坐时有一个舒适的良好环境。这也是一个员工基本职业素养的具体体现，也是工作责任心强不强的表现。
7、领导问话回答不多言。在和领导一起行车的途中，难免会遇到领导与自己说说话聊聊天。如果涉及到单位的人和事时，领导问就据实回答，不要多言多语，不要添盐加醋，尽量少说。如果是领导关心问一些家事，照实说就行了。
8、领导私事不打听。与领导一起共事的时间长了，与领导在一起的机会多了，不要认为和领导关系好就随便打听领导的私事。你要知道，这种关系好只是建立在工作的基础上的，还是要有长幼尊卑，还是要有敬畏之心才好。
9、领导的言行不外传。经常跟领导在一起随行工作，难免会知道不少领导工作上的事，难免会知道单位的一些人和事，以及敏感信息。这个时候，要做到严格自律，做到不外传，不透风，不显摆，更不能当成炫耀的资本。否则，对自己贻害无穷。
10、服务周到有礼貌。平时跟随领导出差工作，主要职责就是服务领导，保证领导工作顺利。就要做到服务周到细致，大到领导的办公用品，小到领导的生活用品，都要准备齐全，不能丢三落四的，更不能贻误领导的工作。
作为领导的驾驶员，你需要保持冷静和专业，以下是一些可能的建议：
1 了解情况：首先，你需要了解具体情况，包括送礼者的身份、礼物的价值、送礼的时间和地点等。这些信息可以帮助你更好地理解情况，从而更好地应对。
2 不要轻易表态：在任何情况下，不要轻易表态，不要表达自己的意见或建议。你的任务是执行领导的指令，而不是给出建议或发表意见。
3 尊重领导：作为领导的驾驶员，你需要尊重领导的决定和隐私。如果领导没有告诉你礼物的事情，你也不要主动询问或评论。
4 保持专业：在任何情况下，保持专业和冷静。不要让任何人或任何事情影响你的工作表现和职业素养。
5 遵守规定：如果领导没有告诉你如何处理礼物，你需要遵守相关规定和制度。确保礼物的来源合法，并遵守相关的财务规定。
6 保持沟通：如果领导没有告诉你如何处理礼物，你可以在适当的时候与领导保持沟通，询问领导的指示。同时，你也可以向其他同事或上级领导寻求帮助和建议。
总之，作为领导的驾驶员，你需要保持冷静、专业和尊重，遵守相关规定和制度，同时与领导和其他相关人员保持良好的沟通。
如果领导总是让下属开车送他，而他自己不开自己的车，这可能涉及到领导的行为是否合理和道德的问题。以下是一些可能的建议：
1 了解公司政策：首先，你可以了解公司的政策，看看是否有相关的规定或准则涉及到领导使用车辆的情况。如果公司规定领导必须使用自己的车辆，那么领导的行为可能不符合公司规定，你可以向公司相关部门反映这个问题。
2 与领导沟通：如果你觉得领导的行为不妥，你可以与领导进行沟通，表达你的想法。你可以委婉地提醒领导，让他知道他的行为可能会引起下属的不满或者疑惑，同时建议他合理使用公司资源和自己的车辆。
3 寻求帮助：如果你觉得自己的沟通没有效果，或者你感到无法解决这个问题，你可以向你的上级领导或者公司的人力资源部门寻求帮助。他们可能会采取适当的措施来解决这个问题。
4 了解领导意图：在处理这个问题时，你需要了解领导的意图。也许领导有自己的原因和目的，例如需要处理一些私事或者需要与重要客户交流等。如果你了解到领导的意图，你可以更好地理解他的行为，并更好地处理这个问题。
总之，处理这个问题需要你了解公司的政策、与领导进行沟通、寻求帮助以及了解领导的意图。在处理这个问题的过程中，你需要保持冷静、客观和尊重。
司机把车停在家中是正确的，而且很多单位为了防止公车私用还严格规定司机必须把车开走。公车私用是指司机没有把车开走，而把车留给领导，导致领导在非公务情况下私自用车。
私用是指领导私用，司机用不算领导私用。司机用车有单位车管部门严格管理。
这个问题，关键就是如何定义“送给”这个词……
如果是公司花钱买车，然后把车送给领导私人，那就是违法甚至犯罪的行为了。
如果是公司花钱买车，然后遵照相关规定，将车分配给领导做工作之用，那就没问题了……
给领导开车应该做到以下几点：
1服装得体，外表整洁。
2待人接物举止得当，准时守时诚信效率。
3不要等领导说话了再去干，把该做的事做在领导下命令之前。
4除了和领导搞好关系之外，还要和领导家属搞好关系，比如帮忙接下小孩，送老人去医院。不过现在查的严最好开自己的私车去。
5、卫生，不管是车辆卫生还是个人卫生，这是领导为你打分的关键点。
扩展资料：
首先上路的时候要有良好的精神状态，千万不能疲劳驾驶。这些年来，因为疲劳驾驶而引发严重交通事故的事情很多。尤其是在高速路上，精神只要稍稍一恍惚，就有可能酿成悲剧。
因此如果一个人在精神状态不好的时候，千万不要开车上路，上路的时候一定要确保专注，不要打电话接手机，不要随便和身边的人聊天，注意力分散。同时开车上路也不能太紧张，太紧张的话同样容易出事。
应该做到以下几点：
1服装得体，外表整洁。
2察言观色，揣摩心理。例如什么时候应该说几句稍微调节下气氛，什么时候不应该说话让她安静安静。
3记录这位领导的喜好等等。
4待人接物举止得当，准时守时诚信效率。
5、有眼力见儿，不要等领导说话了再去干，把该做的事做在领导下命令之前。
6、除了和领导搞好关系之外，还要和领导家属搞好关系，比如帮忙接下小孩，送老人去医院。不过现在查的严最好开自己的私车去。
7、卫生，不管是车辆卫生还是个人卫生，这是领导为你打分的关键点。
.jpg)
