领导让我送喝酒的同事回家合适吗
导读：单位聚餐，我开车后没喝酒，领导让不喝酒的人开车送喝酒的同事回家。我应该拒绝吗？这个问题涉及饮酒和驾驶机动车。我来说说我自己的感受。单位聚餐。同事们因为工作关系而互相了解。下班后，大家一起吃饭是一件好事。这次聚餐，有领导参加，我觉得你们领导很

单位聚餐，我开车后没喝酒，领导让不喝酒的人开车送喝酒的同事回家。我应该拒绝吗？

这个问题涉及饮酒和驾驶机动车。我来说说我自己的感受。

单位聚餐。

同事们因为工作关系而互相了解。下班后，大家一起吃饭是一件好事。

这次聚餐，有领导参加，我觉得你们领导很友好。

而且领导积极安排吃过饭喝过酒的同事，怎么回家都很人性化。我们可以看到你们的领导在生活中很体贴。

自己开车没有喝酒。

你在吃饭的过程中没有喝酒，我觉得你的做法是非常正确的，因为你知道你今天晚上是驾驶机动车来的。开车不喝酒。你吃饭的时候没有喝酒，我觉得你做的很对，因为你知道你今晚是坐机动车来的。

吃饭的时候一开始不喝酒的朋友很多。但是一旦看到别人喝酒，就忍不住了。喝几杯后，你就不会害怕了。你可以打电话给司机，然后开车回去。但有些人就是没有。喝酒后，他们变得更加疯狂。他们喝酒后开自己的车。

我认为你能在聚会上忍住不喝酒是件好事。

领导安排你开车送同事。

我觉得这是非常正常的一件事。朋友之间和同事之间在一起喝酒。没有喝酒的人，开车送喝酒的人回家，这是人之常情。你的领导安排了你送同事回家，这是给了你一个机会，增加你和同事之间的感情，你应该感谢你领导才对。安排你开车送同事。我觉得这是很正常的事情。和朋友同事喝酒。不喝酒的人，开车送喝酒的人回家是人之常情。你的领导安排你送同事回家，这给了你一个增加你和同事之间感情的机会。你应该感谢你的领导。

我认为在这件事上你不应该拒绝。

我的个人建议。

就你个人这种想法和你的这种境界，我建议下次单位同事在一起聚餐，你就别去了。这样可以省地给你平添一些烦恼。我个人的建议。就你个人的思想和你的状态来说，我建议你不要和单位的同事去参加下一次的聚餐。这样可以省去你一些麻烦。

但如果是异性女同事喝酒，建议你和领导一起带她回家，避免误会。

那是我个人对这件事的看法。如果有什么不妥，或者你有更好的想法，可以在评论区留言，谢谢。

百万购车补贴

你的朋友在别的地方喝醉了，当他来你家让你开车送她回家时，发生了一些事情。当然，你应该负责，因为你开车送他回家。两个人独处的时候很方便。领导没有把喝酒的员工送回家，有危险。领导要负主要责任，因为员工属于为了工作娱乐而工作。因此，它应该负责任。大多数司机不喝酒，但只有少数人喝酒。毕竟方向盘在手，关系到人际生活，不能轻视。这不是说好听的话，而是给我们血淋淋的教训。

我觉得要想和同事搞好关系，酒驾同事没什么不好。即使领导不说话，他也可以主动把同事送回去。这是一种情分。当然，如果那个同事很讨厌，那就算了。同事注重团队精神。合作会成倍提高工作效率。中国人被批评最多的是支离破碎。单个人可能能力强，但一个团队合作能力不一定强。同事聚在一起喝点酒很正常。甚至有些同事因为开心喝得醉醺醺不敢开车。

不喝酒的同事会送同事回家，说明同事之间可以互相帮助，拉近友谊。开车容易，得到同事朋友的友谊，是小投入，大收获。有人可能会说可以打车回家，但司机是陌生人，肯定是粗心大意。如果打车，司机只能送到小区门口，同事可以送回家。大家都很熟悉，可以在路上妥善照顾。到了小区，可以通知家人来接，让同事安全到家，体现了同事之间的亲切感。

吃饭时喝酒可以活跃气氛，但不喝酒的人对喝酒的人有“亏欠”，因为总有人陪着他们，所以送喝醉的同事回家是合理的。如果你能做个男人，就应该主动提出送醉酒的同事，不提车费，这样大家才能在职场上和睦相处。但是，也会有安全问题。如果同事因为喝酒突发疾病，他/她将无法逃脱这个责任，所以是否送同事回家要考虑清楚。

饭局结束后，领 导对你说，小王，这瓶茅台还剩一大半，你带回去喝吧，这个时候你可以这样回复领 导，谢谢领 导的厚爱，这么贵的酒，我就不自己拿了，我先给你保管着，等下次喝酒的时候再拿出来喝。你这样回答肯定会得到领导的喜欢和认可。

注意在饭局上不要轻 易犯 错，如果你能掌握以下这几个规矩，或许领导才会重点培养你：

第一点、说话的规矩：

1、你是不是不给我面子；

2、这杯酒你喝也得喝，不喝也得喝；

3、不喝酒还是男人吗？；

4、不喝酒就是瞧不起我。总而言之，不懂规矩的话，嘲讽他人的话，得罪他人的话，抱怨他人的话，尽量不要说。

第二点、敬酒的规矩：

1、公司领导在聚餐或者是饭局上说完祝酒词，作为员工，可以按照公司领导的年龄和级别敬酒，实在搞不懂就效仿老员工的做法。

2、敬酒时，可以用祝福或者感谢的方式来找领导敬酒！

第三点、喝酒的规矩：

1、注意不要恶意劝酒。习惯恶意劝酒的员工，其实在职场中也是很容易跟领导产生分歧和矛盾。因为员工不懂规矩，在饭局中更是会直接得罪领导。

2、注意言行举止。无论是点菜还是吃饭以及喝酒，都应该注意言行举止，千万不要放纵自己的行为，酒过三巡后也不要吵吵闹闹。

3、和领导喝酒时学会碰杯，永远比领导低一些，酒过三巡，年轻人可以通过提前准备好的话题烘托氛围。

最后希望大家都能掌握这些跟领导喝酒聊天的规矩，早日获得领导的器重，早日升职加薪！

面对这种突发情况，首先要冷静下来，可以这样回答领导:我不赞同您说的话，咱们一个酒桌上喝酒就是缘分，我领导已经不胜酒力，我陪他喝一杯就是代表他本人，你可以不给我面子，但必须要给领导面子，这样对方也会觉得不好意思，就会马上和你道歉。

其实，陪领导吃饭应酬是一件辛苦的事情，既要察言观色还要替领导考虑周全，比如敬酒的时候，领导一旦表现出不想喝酒那么就要替领导委婉的挡酒，必要时候要替领导喝酒。

陪领导吃饭应酬的时候，一定要事事尊让出领导的地位，但不能过于溜须拍马，让拍马屁变得委婉，酒桌上的人不会觉得鄙视你，领导也不至于尴尬。

记住别一副大爷的架势坐着那儿不动，要时刻看着领导的酒杯和水杯，更要注意领导面前的菜品，倒茶倒酒换菜系一定要勤快。陪领导吃饭应酬的时候，一定要彰显出自己领导在公司的地位和人缘与能力，这会让领导在别人面前感觉到特别有面子的。

记住在帮领导挡酒的时候，一定要注意一些事项和相关的禁忌，避免闹出笑话:

一、注意观察别人的身份

在酒局最重要的一点，就是自己的观察力以及表现力，当有人要给自己的领导敬酒时，下属大概率不知道给自己领导敬酒的是何许人也，所以这时，有经验的人就会从他们的言行举止以及互相交谈的方式中来判断那个人的身份，以及那个人与自己领导之间的上下级关系。

如果对方的级别与官职比自己的领导还要高，那么在敬酒的候，一定要注意让领导先去敬，并且这杯酒自己是不可以帮领导去挡的，这表示了一种对对方的尊敬，也保住了领导应该有的体面。

二、找一个合适的借口

当我们在酒局上帮领导挡酒的时候，有很多时候是需要找一个合适的借口的，比如说当领导因为不胜酒力，而需要别人帮忙挡酒的时候，有些比较直的人就会说，实在不好意思，我们领导的酒量不够，这一杯酒我替他喝吧。但是这样当着众人的面将领导的缺点暴露出来，实际上是一种情商很低的表现。

三、展现酒量要适当有些时候，领导选择我们去参加酒局，实际上是看中了我们的酒量。

但是我们也不能以此作为标榜自己的筹码，来给众人展现自己有多能喝酒。众所周知，如果酒一喝多了，头脑就容易不清醒，就可能会说出一些让自己追悔莫及的话，或者做出一些不合适的事情。有很多人就是没有注意到这一点，在酒局上喝得酩酊大醉，结果最后还是要领导给自己救场，这种行为是非常致命的。

我因为开车，所以公司聚餐的时候没有喝酒，可又因为我没有喝酒，老板就让我把所有的员工挨个送回家。

我拒绝了公司老板只用了一句话，当时别提有多风光，了不到两周的时间，我就因为在公司当中犯了一个小错误被开除了。

第1点，我的真实经历。

在两年前也就是我大学毕业之后的两年时间里面，我通过自己的辛苦总算是能够买得起一辆车了，只不过当时我也明白汽车是一个消费品，如果买太贵的实在不划算。

所以我花了2万块钱买了一辆二手的杂牌的汽车，大家不用笑话我，当时2万块钱已经是我的极限了。

因为买了车之后得上保险，还需要买停车位，我们这个小县城里面公共停车位基本没有，如果把车随便停在外面，马上就有贴条的过来给你贴条子。

所以你买停车位就得买两个，一个是自己家的停车位，另外一个就是公司旁边的停车位。

买了车之后到后面花销很多，所以在买车的时候我只有一个原则，这个车能开就行。

以至于我自己开着那辆车刮蹭了好几次，只要不影响到车的整体，哪里坏了就坏了吧，反正2万块钱买得也不心疼。

而且当天公司准备团建的时候我就知道，因为我需要开着车回老家，当天正好是周六，周六晚上吃完饭一般是晚了9点左右我开车再回老家，差不多12点能到家，在家里休息一天，等周一的时候再来公司上班。

原本我都已经做好打算了，再加上我需要开车来回地走，所以在酒桌上我是一滴酒都没有沾。

公司老板拿着酒杯跟我喝酒，我也只是端起茶杯给公司老板说，老板非常抱歉，因为我一会得开汽车回老家，所以在这就不能喝酒了，我敬你一杯茶叶。

老板听了之后点头笑了笑倒也没说什么，那一顿饭吃得还算开心，如果没有后面发生的事情。

等酒足饭饱之后公司老板突然说了一句话，老板是这样说的，那个小员工你不是没有喝酒吗？

这样吧，你把咱们公司当中的其他员工全都送回家去，然后你再回家，他们都在咱们市区里面，离得也不远，半个小时左右就能把他们送回家。

当时我们吃饭的时候一共有两桌子两桌子饭菜在那吃饭，一共有20多个人，这20多个人当中，有将近15个人是开着车过来吃饭的。

我听到公司老板这样的话之后我眉头紧皱，然后我小声地给老板说，老板实在不好意思，我一会得回一趟老家，现在已经晚上9点了。

如果我把他们全都送回家，再回老家的话，就得凌晨2点甚至凌晨3点，我的父母都睡着了，那个时候再敲门也不合适，我还是抓紧时间先回一趟老家吧。

这句话我还没说完呢，老板就当着那么多人的面批评我，指着我的鼻子说我不顾全大局，说我不懂得奉献牺牲只是一心一意的想着自己逍遥快活。

如果老板只是说我一两句的话，倒也没什么，毕竟从小到大谁还没挨过教训呢，可是老板越说越起劲，唾沫星子乱飞。

说到最后我实在忍不了了，对着老板也大声地说了一句话，我是这样说的，我说：老板，我自己开车来，所以我知道一会得开车回去，我没有喝酒。

我就纳闷了，咱们公司那么多员工，他们不知道自己开车来了吗？知道自己开车来的还在这喝酒，就说明他们已经找好了自己的退路，要么找代驾，要么自己就想办法回去，要么就把车扔在一边，然后自己打上出租车回去，你干嘛非得难为我呢？

我知道自己要回家，自己要开车，所以才没喝酒，我只能说明我的自律意识非常强，我的个人把控能力比较大。

你现在应该批评的不是我，而是那些员工那些喝了酒还要开车的员工，你现在就应该批评他们甚至开除他们，你在这里对我大吼大叫，解决不了任何实质性问题。

我马上就要开车回家了，这件事你愿意咋办就咋办，这些老员工愿意打出租车回家就回家，愿意找代驾把自己拉回去就拉回去，反正我是不会负责送他们的。

等我说完这些之后，就是感觉扬眉吐气，一下子非常的敞亮，只不过产量之后的代价也是非常大的，两周时间里面我时时刻刻被公司老板针对，而且是处处针对的那种感觉。

过不了多长时间，我就万般无奈连辞职跳槽的心都有了，可没有想到老板比我更等不起，直接把我开除了事。

就算开除的时候，老板还指着我的鼻子说，我太过自私，不懂得从大局考量。

第2点，遇到这种情况应该怎么办？

其一，能帮一把就帮一把。

当时的我的确有点太过较真了，所以对后面的一些责任或者后面所需要承担的后果有点想不开。

在那一段时间里面我郁郁寡欢，总是在想着是否有其他的选择可以做，在当时和老板说话的时候，是否有那么大的声音，或者是否那么彰显自我。

再后来想来想去好像也没有必要，如果不是在紧急情况的话，遇到这种情况该帮一把就帮一把，毕竟这也是和周边同事大家好关系的一种方式和措施，只不过自己苦点累点罢了。

那有人就说了我凭什么要帮助他们呀，在职场当中不是各干各的吗，在咱们之前也分析过，职场就是一个单一的利润结合体。

说得再直白一些，在职场当中你帮助别人的时候，将来你遇到困难的时候，别人才可以帮助你，或者别人才觉得有必要帮助你。

所以当时我做的这件事情的确不太妥当，也算是给大家一个反面教训和案例，如果遇到这种情况，在非紧急的前提之下，能帮几个就帮几个。

但是事儿可以帮，场面话或者漂亮话也必须得说清楚，我们需要提前给公司老板表明自己可以帮助他们，但是帮不了几次。

因为吃完饭之后我也很累，如果每一次聚餐因为我开车来的，我不喝酒就需要把每一个员工都送到家里面去，我也吃不消。

这样来上几次老板心里面就有底了，最起码在关键时刻，我们能够帮助员工，如果真的能够遇到一些项目，老板也更愿意放心大胆的把项目交给我们。

在职场当中适当的吃亏是有必要的，但是不要一直吃亏，也不要当老好人。

其二，要有自己的底线，不能践踏自己的尊严。

为什么我一直说我的案例，未必是一个正确的案例？而且极有可能是反面案例呢。

因为我做的的确不好，在我们老板指着我的鼻子破口大骂的时候，我一下子情绪激动，没有控制住自己。

但是没有控制住自己，在另一个角度出发，也是一个必然情况，因为我们的老板欺人太甚，或者我们的老板不遵守规矩在前。

在吃饭之前就已经告诉老板，我一会有紧急情况可能需要早点走或者需要回一趟老家。

老板在明知这种情况的前提之下，仍然要求我把所有的员工全部送回家，且我在我表示拒绝之后，又严辞拒绝了我的拒绝，而且变本加厉。

遇到这种情况直接拒绝，从情理的角度分析，也能够说得过去，但是你拒绝了就要承受拒绝的代价。

其三，适当地喝一点酒也是可行的。

如果你身处在这样的环境当中，而且公司老板有接二连三的要求，你每一次吃完饭之后都要把这些客户送回家，且自己不太愿意明着拒绝老板的话，那么你就不妨也喝一点酒。

前提是自己不需要马上开车，自己的家离公司聚餐的这个地方比较近，再或者其他特殊情况有人来接自己遇到这种情况的时候，适当的喝一些酒就可以当做挡箭牌。

公司老板说了你要把这些员工都送到家里面去，你只要指着桌子上的酒杯，然后告诉老板，不好意思，刚才我也喝酒了，你只需要这么简单的说一句，老板就没招了。

其实也可以理解，对于绝大多数人来说，吃完饭之后肯定是异常，疲惫地想着休息一下或者浅睡一下都可以理解。

原本我吃完饭就比较累，这个时候你还让我把其他员工都送回家，心里的抵抗情绪肯定是有的。

但是这件事情如果做得漂亮，就能够很好地凝聚公司当中的基层员工，对于接下来自己的职场晋升还是很有帮助的。

但前提是千万不能做成道德绑架，也没有必要给自己添加过多的心理负担。

否则的话，自己明明做了好事还得给自己添个堵，那这样的好事不做也罢。

刚被领导提拔中秋节给领导送酒，合适吗？

这个要看你们的单位是什么性质的单位？如果是一般的企业，你被提拔重用了，在中秋节给领导送酒，应该是没什么问题的？

千里送鹅毛，礼轻情意重，虽酒不值几个钱，但是表达了你一份对领导知遇之恩的感谢，感谢她对你的重用提拔。心怀感激，领导也会对你高看一眼。

另外，领导是不是喜欢喝酒？这个要搞清楚，尽量送一些领导喜欢的礼品。老家就有小孩子，可以送一些孩子喜欢的物品。2116

陪领导应酬，不得不懂的酒局潜规则

1如果喝的是茅台，记得在每个座位旁边放一瓶矿泉水。

2如果自己真不能喝，就别开第一口，端着饭碗夹了菜一边吃着去。

3酒桌上虽然“感情深，一口闷;感情浅，舔一舔”。但是喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。

4假如，遇到酒不够的情况，酒瓶放在桌子中间，让人自己添，不要傻不啦叭地去一个一个倒酒，不然后面的人没酒怎么办？

5领导相互喝完才轮到自己敬。

6可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你是领导。

7自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人。

8自己敬别人，如果碰杯，一句，我喝完，您随意方显大肚。

9自己职位卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。

10  花生米对喝酒人来说，是个好东西。一定要多点几份。