
导读:第一 目的不明的不送,是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪晋职等等,必须明确。第二 礼品内容最好投其所好,让上司一眼就看出你是花了心思的,而不是随便拎几包点心敷衍了事。在平时的沟通中,知道了领导在某方面的喜好,可投其所好,送一些小礼物。也可
第一 目的不明的不送,是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪晋职等等,必须明确。
第二 礼品内容最好投其所好,让上司一眼就看出你是花了心思的,而不是随便拎几包点心敷衍了事。在平时的沟通中,知道了领导在某方面的喜好,可投其所好,送一些小礼物。也可送自己 喜欢的,与领导共同分享。有一些礼品是比较通用的,比如自己精心制作的小东西,如卡片、字画等等。加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意,花了心思的东西最容易让人感动。
这个问题不是太好回答,因为现今的社会,不提倡送礼,我们要杜绝这种不良的风气。先说说我们之前是如何做的吧。
我们这里说的是给合作客户送礼物,当然合作方既有普通的同事,也有合作方的领导。其实逢年过节很多公司都会给员工发些福利,比如端午节的时候,公司会给员工发粽子,中秋节的时候,会给员工发月饼。我们公司也如此,只不过在做这个事的时候,顺带把这些礼物送与对应的客户或者客户的领导,其实就是把客户或者客户的领导也当做我们企业的员工一样对待。当然也包括一些其他的礼物,比如印有我们公司LOGO的记事簿,新年台历等。礼物不重,也不贵,但能很好的维持住和客户良好的关系。
至于提问者在这里的问题,逢年过节给领导送什么礼物?那么我个人的建议如下:
第一,不能送钱。送钱太俗,少了你拿不出手,多了你没有,况且领导基本上都不缺钱,而且领导也不敢收钱。
第二,不能太贵。礼物不能太贵,太贵的话,其实你承受不起,领导也承受不起,当然了,领导也不敢接受。
第三,要有特色。有特色且不贵的礼物,领导最容易接受。现在都提倡健康饮食,绿色食品,你可以把你家乡的一些绿色特产,比如小米,比如红枣,送几斤给领导,花不了多少钱,又能拿得出手。
第四,要用心。用心选的礼物才是真正的礼物。比如老板胃不好,你送老板家乡特产小米,告诉他每天晚上熬点小米粥可以调理脾胃,其实这就是用心。
总而言之,职场中和领导打交道是避免不了的,如果你和领导的私下关系挺好,那么你可以考虑逢年过节和领导走动走动,可以送一些不贵且用心挑选的礼物。如果你和领导之间的关系仅限于公司之内或日常工作,那我觉得就没必要考虑这些了。
同仁堂林下山参礼盒
这款礼物非常的高端,同仁堂品牌也是非常值得信赖的呢,人参非常的有营养,可以满足人体的不同需求,所以送这款礼盒非常合适呢,既是一种保健品,也是一件营养品。最重要的是非常上档次,很大气,送礼非常有面子。













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