给老板送什么年货礼物好呢？

领导 0 22

给老板送什么年货礼物好呢？,第1张

给老板送什么年货礼物好呢？
导读：1、单纯的表达心意，送点老家土特产。老板的经济条件要比你好很多，只是想要单纯觉得老板人很好，对你也有所照顾，你不妨送点家乡的土特产。如果你老家那边有特色的绿色食品，你可以带一些过来，不需要精美的包装。这也是最实惠的，在老板那，会觉得稀缺，现

1、单纯的表达心意，送点老家土特产。老板的经济条件要比你好很多，只是想要单纯觉得老板人很好，对你也有所照顾，你不妨送点家乡的土特产。如果你老家那边有特色的绿色食品，你可以带一些过来，不需要精美的包装。这也是最实惠的，在老板那，会觉得稀缺，现代人都讲究养生，纯天然无公害的东西，就备受推崇。、老板和父母住在一起，送一些营养品。老板和家里人一起过年，你可以买营养品或者滋补品，老板的父母开心了，老板也就高兴了。很多老板，都是家风好，他（她）才能一路升级打怪。变得很优秀，家风不正的人家，很难有出人头地的。女老板，送水果篮就可以了。女性都注重美的东西，女老板也不例外。水果中富含丰富维生素，还能美容养颜。精心搭配一个水果篮，看着赏心悦目，价格也不贵，老板也不会拒绝。是老板，也是朋友，可以看对方的喜好。你们虽然是上下级，但在平日里也是朋友，过年送礼物也就不用过于拘泥于形式，根据对方的喜好就可以啦。过年，是辞旧迎新的时刻，送礼也是一种古老的习俗，但是，给老板送礼物，不是贵，也不是攀比，根据自己的经济实力，了表心意就好。

春节给领导送酒送茶很不错。

逢年佳节，人们在走访送礼是常有的事，送酒也是最为常见的选择。送给长辈、送给领导都错不了，而且从酒的本身来看，酒是越老越香的，就好像朋友间的感情。如果从字面来看，酒也就是9的意思，9这个数字在咱中国有吉祥、友谊长久等寓意的，所以新年淘点酒是很好的选择。

不管是古代还是现代，人送礼还要讲究一个礼轻情意重，所以送茶叶已经不单单只是茶叶了，还是攒中国文化。而且茶是世界第一大保健饮品，这还是送健康。

养生礼物

如果领导的年龄比较大的话，你也可以送给他一些长辈的定制营养礼盒。很多营养礼盒又健康又养生，而且过年的包装还显得特别喜庆，相信大多数的领导都愿意收到这样的礼盒。有很多芝麻粉、核桃粉、猴头菇粉冲泡着喝，对身体很不错，相信领导会觉得这份礼物非常实用。

过年的时候送坚果大礼盒也是完全错不了的，因为逢年过节大家都会在桌上摆些坚果，这样就显得更有节日的气氛了。可以选择一些种类比较多的坚果礼盒，这样每一种坚果都可以尝一尝，也不会让领导吃腻了。

春节给领导送如下礼物就很合适。

1、文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。

2、品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出您送礼的品位不错!

3、年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。

4、年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。

分量太过贵重的礼品，不是给领导带来不必要的麻烦，就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。但也不能太轻，礼物太轻，与领导的地位和社会身份不符，他会觉得你看不起他。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

过年送礼，除了父母和爱人孩子，送领导的礼物也是不可少，那么过年给领导送礼推荐一些又得体又有面子的礼品如下：

1、名牌皮具

　　皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。所以，如果价格合适的话，过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。

2、炫酷纯黑签字笔

　　笔身采用经久不灭的金属材质，配以黑色抛光烤漆，无论何时都闪烁着它尊贵的气质。握起来饱满扎实，盖子采用了旋转设计，秉持德国工艺的用心与完美，一笔一划让人大呼过瘾的流畅速度与均匀水量，让你的男领导在签字的时候赚够面子。

3、名贵茶品

　　根据领导的个人性格，选择合适的茶品，不仅能够表达对领导的敬意和感激，还有助于拉近相互之间的朋友情谊。

4、工艺摆设品

　　摆设的种类很多，一般分为两大类： 一类是实用类摆设，这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前最好先调查好，以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。

5、运动平衡套装

　　生命在于运动，平衡运动套装，平衡全身肌肉协调性，让身形更加匀称健康。运动平衡套装提倡时尚轻松的运动，满足都市白领对运动的时间性和趣味性要求。送运动平衡套装，送的是健康和活力，是收礼人最希望得到的东西，是送礼的最高境界。

过年送领导最实在的礼物是业绩突出。

快过年了，你这一年的工作业绩如何，这是你要交给领导的实在礼物。无论到哪里，领导喜欢的都是能创造绩效的员工。哪个单位都离不开创造绩效的员工，你放多少心在工作上，业绩最能说明一切。你是业绩优秀，能力突出，努力进步还是一事无成、随波逐流，原地踏步、甚至倒退。

在职场上，工作不仅是你的饭碗，更是领导的身家。把单位利益摆在第一位，不该说的不要说。不该知道的事情绝对不要去打听，不该看的东西绝对不要产生好奇心，要摆正位置，调正心态，注意立场，没有领导喜欢一个朝三暮四、心口不一的下属。

工作能力

在职场中，不管是上司还是下属，相互之间都是会相互影响的。从人性的角度看，我们也都是喜欢跟积极乐观的人相处的，因为他们会激发我们每一个人的动力，让我们也往积极乐观的方向努力。所以不管是下属还是上司，都会喜欢具有上进心的人的，追求上进。不会只停留在一个阶段上，这样的人也就可以为承担更多的工作，获得更多的成长空间。

任何单位都离不开人才，你的能力也决定了你在职场的位置，领导需要能切实解决问题的人才。笔杆子也好，技术大拿也好，业务尖子也好，或许你不善于投机取巧，不会察言观色，你的一技之长和忠厚恰恰领导最欣赏的地方。没事的时候多学习多充电，争取专业水平越来越拔尖，为单位带来效益。