
导读:都说送礼是一门学问。直接拿着“礼”去办公室或者家里的都是情商比较低的表现。先回答你问题:给领导送礼不能选择办公室,选择哪个地方比较好。首先为什么不能选择在办公室。第一,如果将礼送到办公室,第一个问题就是你拿着礼去谁的办公室,这一个举动都在同
都说送礼是一门学问。
直接拿着“礼”去办公室或者家里的都是情商比较低的表现。
先回答你问题:给领导送礼不能选择办公室,选择哪个地方比较好。
首先为什么不能选择在办公室。
第一,如果将礼送到办公室,第一个问题就是你拿着礼去谁的办公室,这一个举动都在同事的眼里,你这样去送礼,这以后如果有什么好事你的领导如果直接安排给你,这样就少不了闲言碎语。
第二、换位思考,你送去办公室的礼,领导是该收还是不该收,如果收了,被其他底下人看到了,他这个领导就不好做了,换言之,你领导的上面还有领导存在,做什么事情还是多考虑的。同时送到办公室的礼,你让领导怎么拿下楼去呢。
所以送礼不能松在办公室。
其次,关于送礼选择在什么地方好。
第一是家里,直接去领导家里,这样不会惹出其他麻烦,第二就是领导的车里,将礼直接送到领导的车后备箱。这是两个最好送礼的地方。
最后,再说一下关于送礼的问题。
送礼是一门学问,刚刚说了送哪里的问题,接下里说一下送什么的问题。想象一下,如果你送的东西,对于领导来说价值并不高,自然也不会达到送礼的目的。但是送礼一定要送贵的吗?答案当然是:不是。送礼一定送最适合的。
举个例子,如果你的领导正在为孩子的上学问题而发愁,这是你找到了关系,花了很小的代价,就将领导对孩子送进去他想去的学校,这个礼对于领导来说一定非常喜欢。
再举个例子,如果你领导的家人因为想要看一场演唱会,而这演唱会的门票很难拿到,这是你送的礼就可以是一张或三张不等的演唱会门票,送给领导的家人。
领导的家人开心了,你领导自然开心了,你自己送礼的目的也就达成了。所以送礼是一门学问,送哪里,怎么送,送什么都是需要你细心观察和思考的问题。
目前关于送礼的问题你需要学会如何观察。
相信只要细心就能够找到最合适的礼物。当然职场中不一定非得送礼才能够达成一定的目的。
有的领导只关注员工的才华,他们有的时候会非常讨厌这种送礼的方式, 因为觉得这样非常麻烦,所以也不是所有的领导你都要思考如何送礼。重要的不仅仅是送合适的,更重要的是看准送给的人。
如果你的领导是一个刚正不阿的人,你唯一能够送出去的礼物就是你的才华和你的成长,和你的领导相处亦师亦友,到时候一份几块钱的家乡特产,你的领导都会觉得你用心了。
送礼 给领导送礼实在是为了表达自己的对领导的关怀和感情的加深,也是和对方增进感情和交流的最好方式。给领导送礼,关键是感情上的互动交流,至于礼物轻重,哪种形式送礼都不重要,关键是表达出自己的心意最为重要。在给领导送礼的时候,要注意自己的工作和以往工作不足之处等方面要进行交流,这样不仅加深和领导的感情,而且还为自己今后的努力方向提供很好的借鉴和参考。哪怕你给领导送礼的礼品并不是很贵重,可是你表达了对领导个人诚挚的感情,那么你一定会给对方留下很好的印象的。
给领导送礼第一:目的明确。无论是联络感情还是增进好感,但目的一定要明确。
给领导送礼第二:礼物内容要投其所好。给领导送礼,送领导喜欢的礼物,要花点心理。领导一眼就看出你是花了心思的,而不是马马虎虎拿来的礼盒草草了事。要送到心坎上就要晓得领导在某方面的喜好,这样送起来就不难了。当然如果你不了解情形的话,也可以送上你自己喜好的东西,与领导独特分享礼物应该也是一件不错的事件。不如自己精心制造的东西,这些礼品是比较通用的,如字画等。加深感情是最为重要的,让对方感到到你的心意,这样更让人激动。这样看来送礼物应该是件很轻易的事情啦!
比方说爱美的女领导,给领导送礼,送美容美发卡、健身卡类的货色比较对胃口;博学的领导,给领导送礼,送一本他爱好的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两张音乐会门票,都体现出你送礼的咀嚼不俗;年长的领导,给领导送礼,一束鲜花夹上一张写着祝愿的卡片就是不错的取舍哟;年青的领导,给领导送礼,富有民族风情的陈设,看上去很有情调,最重要的是你的腰包又能蒙受得了。
给引导送礼第三:礼物不要过于贵重。礼物千万不好过于珍贵,咱们只是为了促进情感罢了,礼品的贵重不是很主要。礼轻情义重就是这个情理。
给领导送礼第四:抉择合适的时光和场所。当初适合机会是至关重要的。当你送丧礼物时,千万注意别人让本人跟在场的人觉得为难。凌晨上班前或下战书放工后比拟合适。把礼物放在领导的桌子上比较稳当。
如果你已经决议给领导送礼,那就应当依据上司的须要及个人爱好,挑选不同寻常的礼物。不论你是自动想给领导送礼,还是被动地必须给领导送礼,有一个关键的准则要掌握,那就是古人说的:己所不欲,勿施于人。所以提示你,千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。
给领导送礼的技能
为领导送上一份礼物,不仅能够让高低属之间的关联变的更加的融洽,最重要还是拉近了与领导之间的间隔,俗话说,有人好办事,这也算是一种社交手腕吧。给领导送礼作为抒发自己的感情、加深与别人沟通和交流的一种方法,要害的是一种感情和意思上的互通融合,至于礼物轻重、何种情势都不重要,症结能表白自己情意就好。在给领导送礼时,还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流,这样不仅加深了感情,而且还为自己今后尽力方向供给了鉴戒和参考。
第一、目标不明的不送,是为了联系感情、表现感激仍是加薪晋职等等,必需明白。
第二、礼品内容最好投其所好,让上司一眼就看出你是花了心思的,而不是随意拎几包点心一丝不苟。在平时的沟通中,知道了领导在某方面的喜好,可投其所好,加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意,花了心思的东西最容易让人打动。其实,加深感情和讨好是两种事,为什么要讨上司的好,不就是为了加深感情吗当你的这份感情真诚美好,就不再是浮浅的“谄谀”,而是在“加深”感情了。
第三、礼品不要过于贵重。礼轻情意重,就是说为了加深感情而送的礼品,不在礼品价值,而在这份情谊。
第四、选择适当的送礼时间和场合,这至关重要。当你呈上礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。
给领导送礼的技巧1、你给领导打电话首先要问领导是不是有时间啊?如果领导说有时间,那么你就很客气的说,“是这样的,很感谢领导对我的关照,今晚想请领导出来坐坐,不知道领导有没有时间去啊?”。说这些就可以了,在电话上不需要说太多,尤其是不能说你想让他提拔你的话。这个要注意一下。注意礼貌!!
2、如果你领导喜欢吸烟就送一条好烟吧,如果喜欢喝酒就送酒,如果他都不喜欢,那你可以买张超市的购物卡给他也可以。
3、首先不要在吃饭前给领导礼物,开始会比较尴尬的,先吃饭,多聊天,然后越聊越高兴,一边喝酒一边聊天,然后找机会给领导说,这个是我买的什么礼物然后送给您,是我的一片心意,请领导收下,这样领导是不会拒绝你的。
那就是这样的啦。希望对你有帮助吧,祝你好运哦。
讲话:
1、就必须要说这些可能违心的话,所以必须是你承认自己有问题,再跟他虚心请教一下工作中遇到的问题(即使你知道怎么解决也要假装不懂去求教他,特别是对自己缺点的指正和容忍,再检讨自己的性格中的缺点,即使没有缺点,他就会认为你不知悔改,也要把自认为是优点的个性说成缺点,如果你不做这种必要的检讨,比如“正直”说成“缺乏变通”等)。
在办公室里送礼效果不好,而且会拉近私人感情。(领导是不会觉得自己的性格有问题的,就不会在心底对你转变态度,解决后要去谢谢领导的指导)如果你还要在这个领导的下面混下去。这样显得有诚意,最好是送到他家里,可以感谢他对自己的关照。
2、一般送礼不要待太长时间,以免和后面送礼的撞上,反而尴尬。15分钟左右。就说来跟领导汇报工作就行了。聊天时说些他上台后单位的新面貌多好多好。夸夸孩子。夸房子装修有品味。
技巧:
在平常的工作的日子里多注意和领导沟通,加强与领导间的感情.给领导送礼的人要明白,并不是每个人都有资格给领导送礼的。一定要问自己:我给他送钱他还有选择?对,就是有选择,说不好听的,就是当奴才都得要竞争上岗。




















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