
导读:中国是一个人情社会。俗话说的好:来而不往非礼也!在现实生活中,人与人之间免不了要人情往来,投之以桃,报之以李。而礼品是人情往来的“介质”,你来我往,领导之间往来互相走动,可以增进感情,增加友谊。但是领导之间的礼尚往来也有技巧。首先,送礼不要
中国是一个人情社会。俗话说的好:来而不往非礼也!
在现实生活中,人与人之间免不了要人情往来,投之以桃,报之以李。而礼品是人情往来的“介质”,你来我往,领导之间往来互相走动,可以增进感情,增加友谊。但是领导之间的礼尚往来也有技巧。
首先,送礼不要送购物卡,价值低了,没意思;价值高了,以后会有隐患。
而且,送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视,要在礼物中体现出来最好了。所以,建议你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方专属礼品,如果送了,对方没有收,待客九品短时间内还是支持退款的!这样就不会浪费了!待客九品属于您的专属礼品定制,虽然名额较少,不容易订到,但是每一件都是用心之作!
从相对论的角度来看,任何事物都是有两个方面的,今天我们就从正面和反面分别来看购物卡的问题!
从正面来说,购物卡非常实用,尤其是大型商场的,买东西可以直接抵现,而且还有积分和打折,过年逛街真的不要太爽了。而且送礼送购物卡,方式比较隐蔽,没有银行转账记录,领导更容易接受
从反面来看,购物卡只能买东西,当不了钱用,使用范围太小了,有些领导压根不喜欢购物,这就明显不能满足领导的胃口。所以送礼之前,建议先做好调查,明确了领导的喜好之后,再去选择礼品
俗话说,礼尚往来,送礼得当可以让自己的业务事半功倍,那商务送礼有哪些技巧呢下面是我给大家搜集整理的商务送礼的技巧和禁忌。希望可以帮助到大家!
商务送礼的技巧1、挑选合适的礼品
馈赠国际商务礼品时要尽可能考虑受礼人的喜好,“投其所好”是赠送国际商务礼品最基本的原则。如不了解对方喜好,稳妥的办法是选择具有民族特色的工艺品。因为送别人没有的东西,最易于被对方接受。礼不在重而在于合适,正所谓“千里送鹅毛,礼轻情意重”,有时送太贵重的礼品反而会使受礼者不安。
2、选择适当的赠礼方式
赠礼的方式一般以面交为好。西方人在送礼时十分看重礼品的包装,多数国家的人们习惯用彩色包装纸和丝带包扎,西欧国家则喜欢用淡色包装纸。与中国人的习俗不同,在西方国家,接受礼物后应即刻表示感谢,并当面拆看,不论其价值大小,都应对礼物表示赞赏。
3、选对正确的赠礼时间
赠礼要适时。送日本人商务礼品,要选择人不多的场合送礼;而送阿拉伯国家的人,必须有其他人在场,送礼才不会有贿赂的嫌疑。送英国人,合适的送礼时机是请别人用完晚餐或在剧院看完演出之后。如果对方是初次结识的法国人,就不能第一次见面就送礼,应等下次相逢的适当时机再送。
4、根据场合、对象进行赠礼
赠礼要分清场合。去国际友人家做客,不要带在宴会上吃的食品作为礼物。出席酒会、招待会不必送礼,必要时可送花篮或花束等。同样的场合,针对不同的对象,赠送礼品也应有所不同,如中国人讲究送烟送酒,而日本人却送酒不送烟。给德国人送礼时忌讳用白色、棕色或黑色的纸包装礼品,而向南美国家的人送礼,千万不能送刀或手绢,因为刀意味着双方关系一刀两断,手绢则总与眼泪、悲伤联系在一起。
商务送礼的禁忌1、不要在对方上司、下属面前送礼。
2、不要在公共吵闹的场合送礼。你推我攘,那个场面实在太难看,让对方尴尬到想抽你。你非得要送,最好是不带logo且不大的包装,越低调越好。
3、不要提着很大件、很扎眼的礼物到对方的办公室,你是生怕别人不知道他收了你的礼物吗
4、不要初次见面就送购物卡、奢侈品之类的贵重物品,你会吓到宝宝。
5、不要给同一家单位的很多人送同样的钱包或卡包之类的非食品类礼物。尤其是男人,当他们同时拿出同样的钱包,那场面略尴尬,不知道还以为他们老婆品味一样呢。
6、同一场合里送不同的人,不管送的礼物内容有没有差别,外包装一定不要有差别,不要让人知道你区别对待,但你自己要清楚不一样的地方,别给错人了,就狗带了。
7、不要送得太直接粗暴,送得越自然越好。比如你明明要送购物卡,你别愣是死活塞给人家几张卡,对方敢收才怪。买个哈根达斯的冰淇淋或者甜点之类的,外包装漂亮不失礼节,话里心意说明白,也别真啥都不说啊,人家还真以为是冰淇淋,转手送人了!那你也狗带了。
8、不要快递礼物之后,不留名也不提前告知对方。除非你追求他(她),故作神秘。
9、不要是男人就送烟酒,你不花点心思怎么体现你的诚意除非对方就好这口。
10、不要总是送同样的东西给同一个人,除非对方是个女的,而且爱美,那你可以把各种品牌、各种颜色的口红送个遍。
11、不要总是在有求于人的时候才想起来送礼,润物细无声才是公关最高境界。当然如果对方是个有礼就收的人,那你请便。
12、不要用不着别人了,就完全断了来往,山不转水转,说不定哪天相逢。你迟早知道这是多么痛的领悟。
13、不要到处跟人讲你送了xx给某某某,你找抽吗你怎么不去登报公示你以为你是上市企业,动不动要披露你的财物行为啊!
14、别人都拒绝你的礼物了,不要死活往人手里甚至怀里塞,还叨叨着“你这不收礼物就是不愿意帮兄弟的忙啊!看不上啊”……你都知道了别人不愿意帮忙,你居然还说出来,你这是要逼良为娼的节奏啊不嫌丢人吗
15、不要过于频繁的送礼,会让人觉得你非奸即盗,必定有求于他。
16、不要当面拆开别人送你的礼物。难不成你是想确认下别人送的你喜不喜欢,不喜欢就还回去吗
17、不要总是收礼不送礼,你要是没听过“礼尚往来”这四个字,那估计你不是中国人。
商务送礼的艺术1了解别人的品位。要知道送礼不是使自己高兴,而是要让别人开心。任何实验别人口味的物品都不可作为送礼之选。
2不可包含动机。应当尽量避免一些有影射性和含义的礼物。
3始终还是新的好。因为没有人会喜欢收到二手货。
4勿购“有用”的礼物。这个建议特别是相对那些只懂得买家庭用品给自己喜爱的女人的男士们。实用的礼物不但没有想像力,
更没有心思。应该记住你是送礼物给一个人,而不是给这个家庭。
5无论你的礼物是3元还是300元,都首先要撕掉价签。送一份明码标价的礼物,好像在提醒对方,我的这份礼可是花了多少多少钱。你在期待回赠吗还是想做一笔等价交换、物有所值的生意一般认为礼物上贴着价签,是不礼貌的。对想表达心意的你来说,也是不聪明的。
6精心挑选包装。礼品不同于自用,好的内容重要,好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。
7相对来说,送女性礼物总是简单的,女人生活中的小零碎儿多,都是你送礼的好选择。女性天性的女儿性、妻性、母性,都可以在送礼中大加迎合。
8尽管如此,送女性服装仍属于不智之举。不要说色彩和款式真是千人千好,难以揣摩,关键的障碍是尺码——瘦了固然麻烦,肥了也惹她不快:难道我就有这么胖吗
9把握好送礼时机。送礼可以有许多机会。我们每年只能给一个人送上一次生日礼物,但是没有什么能阻止我们在别的时间送上“非生日”礼品,长期以来,非生日礼物一直承担着增进感情,抚慰受伤心灵及修复破碎友谊的重任。
10喜欢你送出的礼物。如果说连你自己都不喜欢某种礼物,便不应该让别人收到这种礼物。
11搞搞新意思。如果要送礼给一个对什么也不感兴趣的人或什么也不缺的人,那真是最麻烦的事情。不妨动点脑筋,请他(她)去看一场极具吸引力的表演。
12根据受礼人的职业,选购较为实际的礼物。
13衡量合理价钱。这份礼物是因太便宜而失礼,其实礼物的价值应以你与收礼者的关系而衡量,以避免令双方尴尬。
14个性化的礼物。自制的礼物是世上独一无二的,它会表达你的心思。
15据说领带和腰带是不宜送给男性的,除非你和他有亲密关系。因为这些东西有要拴住对方的意思。依此类推,送女性项链好像也不太合适,更不用说戒指了。
16送礼要在实用和不实用之间,掌握好度。对高人雅士,一卷书可能比什么都强,但雅人是越来越少啦。不过礼品到底是礼品,不宜实用过头。
忌讳:一、送到办公室;二、背后议论;三、当着有人的时候送,除非是人人有份;四、领导禁区。
给领导礼品有太多讲究一是不能随大流,他记得不住你;二是现代人送健康更重要,让领导觉得你在用心;三是要独特,有逼格,满足领导心理需求;四是要有品味,领导有被尊重的感觉;五是送服务,让领导更进一步的拓展他的人肪资源。
前些年是茶叶、红酒、国酒,后来比较多的送橄榄油,再后来,随着人们逐渐认识的深入,茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡(礼品卡),它是一种高端人士的商务卡,资源卡一般整合了很多资源:如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。
资源卡之所以流行送领导,是因为:一是卡有隐蔽性,容易送出;二是资源独特,彰显尊贵;三是在使用过程中时,领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士,形成更优质的人脉关系;四是资源卡一般都有时间周期,那么在这周期内,领导使用资源过程中,他都会不时想起你的好,而不至于一瓶酒,喝完就没了。
大面值的一张最好,领导消费起来也有面,就像你拿着一堆零钱去消费感觉就是不如拿张大面值的爽!
放信封里也行,不放也行,如果是上领导家,谈谈工作,谈谈生活,领导又不傻,心知肚明,临走的时候点化一下就行,带点日常的礼品,领导一般会推让一下,你出来,把门一关,就行了!
如果上办公室,最好不要,同时撞见对谁都不好,但如果不得已,工作汇报的时候,顺便办了也行,这时领导很少推让,当私下会的,看你怎么说了,祝你顺利!
那更好办,部门领导就说感谢一年来一贯的帮助和关爱,年底都挺忙,家里就不拜访了,表点心意,给孩子老人买点年货,顺手就给了。
单位一把手汇报工作的时候顺便就给了,其实他也不缺这点东西,意思一下,领导知道你心里有他就够了!领导要的是面,官场还不就是人场!
1、送礼形式
去家里拜访,是最好的方式,既表达自己的心意,也拉近了关系。不方便的话,请领导吃饭,吃完饭给领导车上装上礼品,轻松而自然。
2、送礼间隔适宜
送礼的时间间隔也很有讲究,过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然。因为以这样的频率送礼目的性太强。
另外,礼尚往来,人家还必须还情于自己。一般来说,以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。
3、遵循“礼物等值”原则
给领导送礼,要分什么事送多重的礼,这个礼不管什么物品,就是要等值。比如,逢年过节一般性的走动,普通员工与普通领导之间,也就保持在一千元左右,这个也属于礼尚往来的标准。
4、礼要注重细节,让对方好接
无论送礼物的轻重,都要撕掉价签。送一份明码标价的礼物,好像在提醒对方,这份礼可是花了多少多少钱。好像是在期待回赠,或者是想做一笔等价交换、物有所值的生意,礼物上贴着价签,是不礼貌的。
5、送礼要学会沟通,拉近感情的距离
进屋之后先说对方家怎么怎么好,地点如何好,摆设,家具之类,然后说拿东西是干嘛的,可以说领导辛苦一年了,在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔,过年了也没买什么好的,一份心意。然后说点祝愿的话,今后工作上能够多多给予提携。
我觉得不妥,因为逢年过节都是送礼,没听说过送购物卡的,就算有事买瓶酒送条烟提几箱饮料也比送这个要好些吧,如果是我就会用这张购物卡买来的实在的东西在送给别人,好都好看些,你说是不是
要下重手,因为这是表现自己识时务的机会!况且你今后的升迁还要仰仗他老人家呢!
以在下的经验来看,送三个月的工资较为合适,两个月不行,不吉利,如果只送一个月的,呵呵,那你惨了,领导可能会想了:妈的!原来我在这小子心中就值2000块啊!?
另外卡要买1000元的,因为领导也需要往上往左右送礼礼呀,买整的不方便拆分。
去办公室去家里都没问题,在下通常都送家里去,这样安全一些。说一些祝福的话表忠心的话即可,时间在5分钟以内,需要注意的是千万别说和这次升职有关的话,也别说希望领导今后多多照顾提拔,不然折成行贿了,明白吗?除非领导刻意问。否则说几句意思到了就撤吧。
如果领导不在家,也没关系,东西给领导夫人一样可以,别忘了留下大名。
在职场当中,送礼是一件相当敏感的话题,送的好了加官进爵;送不好了砸了自己的饭碗同时,你的领导饭碗也要被你砸了。作为一名长期做兼职合规培训的内部讲师,我也算是比较了解一些职场送礼的后果和结果,也曾耳闻一部分人因为送礼“飞黄腾达”,也曾见过许多人因为受力身陷囹圄。
仅是路人观点
TOP1 中秋送礼先搞清楚为什么而送
职场上确实存在一种某种利益纽带下的交易,有时候面对形势我们也会选择抄近道,这时候好像送礼就很有必要,因为一部分领导确实吃这一套。但是,是不是节假日随便的一个问候就要送礼或者说送购物卡呢?显然不是,我们送礼需要根据自己所要达到的目的来定,选出合适的方法。
TOP2 为了表示谢意或者感恩,想在中秋表达心意,购物卡并不是最好的选择
某种意义上讲,送购物卡确实省事,对方想买什么就买什么,但是它也有弊端就是少了小气,多了我们拿出来感觉亏。再者,直接送购物卡等同于行贿,数额达到标准时很容易出现意外。表达方式由更好的选择,送等同价值的“特产”就是其中之一。我们可以送烟酒、养生的补品等等,反正到时候“无中生友”,某个朋友寄过来的东西,自己有很多,正好带给领导一份孝敬。特产、吃的喝的,这类的礼物不容易引起误会,尤其是没有明面上体现价值时,双方都不会感到尴尬。送购物卡有一个坏处,送了以后让你领导有了期望,结果金额还没达到他想象的额度,可能还会给你一个差评,觉得你小气。
作为职场人,送礼这个问题,大家会频频遇到。
我国自古以来就是礼仪之邦。领导同事结婚生子、会见客户、平时的各种重大节日等,都会涉及到送礼的问题。
送礼是职场一个不小的技术活,送得好,可以为你构建一个良好的职场人际关系,送得不好,弄巧成拙,适得其反。
那么,在职场,怎样送礼才能送得得体和恰到好处呢?
怎样给上司送礼1礼物的选择
给上司送礼,对于很多人来说,可能觉得多多少少有些敏感。
但我们要知道,上司是我们进入职场最重要的一项人际关系。
在职场,上司也是人,也涉及人情世故。
在给上司送礼这个问题上,我们要明确:
并不是所有给上司送礼的人都是阿谀奉承、溜须拍马屁。
只要礼物得当,我们依然可以送得坦然。
那么,给上司送什么样的礼物才算得宜呢?
首先,礼物的价格不可太高不可太贵重。
因为送太贵的礼物总免不了让人觉得你有事相求,有行贿的嫌疑,你敢送,上司也未必敢收。
因此,礼物的选择要轻重适宜。
其次,送礼之前,一定要先了解清楚收礼人的喜好与忌讳。
只有按照上司喜好的礼物,才能实用又和心意,这样,上司也才收得开心。
2场合的选择
虽然,我们说过,给上司送礼并不一定就是在行贿,但是送礼依然要讲究场合。
给上司送礼,我们要选择一些稍微私密的场合。
比如上司办公室人比较少的时候,也可以在征得同意后,选择把礼物送到上司家里。
切不可在人多的时候给上司送礼。
一来让上司难堪,收与不收都尴尬,二来还会引起别人的误会。
3送礼的禁忌
一是送礼的时机带有太强的功利性。
给上司送礼,最大的忌讳便是目的性功利性太强的送礼。
比如,在你和同事竞争同一个职位的时候,给有决定权的上司送礼就比较忌讳。这种目的性太强的礼物,即便是送出去,领导也未必会收。
二是送太过私人化的礼物。
给领导送礼,一定不能送太个人化的礼物。
比如异性上司与下属之间,不宜送领结、香水、护肤品等特别私人化的礼物,这些礼物不仅会引起不必要的误会,还显得非常不得体。
怎样给同事送礼以新入职的职场小白为例,可以给每个同事准备小巧的“见面礼”,以打开大家的隔阂。
礼物选择的首要原则依然是要轻重得宜。
可以是比较有特色的家乡土特产,也可以是一盆绿色植物,或者一些有小巧有新意的物件。
给同事送礼,如果是每个同事都会送的相同的礼物,场合不必拘泥,可以是在办公室,大大方方派发出去就可以。
如果是比较特殊的送礼,如同事的生日、同事结婚等一些比较特殊的日子。
我们最保险不踩雷的做法是,事先私下打听一下其它同事的送礼情况,可以随大流,跟同事的送礼保持一致。
也可以和其他同事合起来送礼。
合送礼物,一来可以减轻送礼成本,二来还能让收到礼物的同事感受到大家庭的温暖。
3送礼的禁忌
一是我们如果是送给所有同事相同的礼物,切忌有遗漏。
不然因我们的疏忽被遗漏的同事往往会心中不满,我们礼送了,反而弄巧成拙。
二是我们送给同事的礼物不一样时,一定要注意,不同礼物之间价格相差不能太大。
否则,容易让同事觉得你亲此疏彼,反而出力不讨好。
身在职场,我们送礼的目的,就是为了让别人感受到我们的心意与祝福,只要我们在送礼之前,细心了解这些送礼的规则与禁忌,避免踩雷,把握拿捏好送礼的尺度,送出去的是满满的“真心实意”,收获的也定会是别人的赞赏与喜爱。
好了,马上就到年底了,大家给领导同事的礼物都备好了吗?




















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