工作调动了，怎么给单位领导送礼？

领导 0 33

工作调动了，怎么给单位领导送礼？,第1张

工作调动了，怎么给单位领导送礼？
导读：1、你想要送礼必须需弄明白领导的喜好吧，要投其所好。 2、送的东西不能是低档次的，起码要比他用的好，比如你送烟酒，他平时就抽15的烟，你最少得送20元的，要不他不会看的上的。送喜好品时，里面一定要夹着￥或者卡，现在各大商场都有卡的，送卡最方

1、你想要送礼必须需弄明白领导的喜好吧，要投其所好。 

2、送的东西不能是低档次的，起码要比他用的好，比如你送烟酒，他平时就抽15的烟，你最少得送20元的，要不他不会看的上的。送喜好品时，里面一定要夹着￥或者卡，现在各大商场都有卡的，送卡最方便省事，他们也好消费。。 

3、送礼可以，但不能让他觉得在受贿。

4、送礼品时，一定要表现的自然，不要有害怕领导的心理， 

先品一品领导是不是吃这套，比如中午吃饭可以找机会请一下，然后借故以给领导的妻子和孩子带小礼品啦，但钱不要太多，以免给他压力。慢慢水到渠成，最后再送值钱的东西。 如果时间来不及的话，我觉得直接买个手包，里面放上钱，去他那把包一放，聊聊天，最后点他一句，说些吃水不忘挖井人之类的话。 最后说一句，处关系不是一天两天，不要等出了事再处，这样一下给多少钱效果都不如长期搞关系来的自然、亲切。

没有太多的意思，是公司的礼节。

一个正规的公司在招聘，都是本着互相尊重，双向选择的原则进行面试的。在面试结束后，送应聘者出公司，更多的是礼节上的周到，没有过多的含义。应聘者或许以后就是公司的同事了，所以在一开始就打下良好的人际基础，也是面试官的聪明之举。

当然，最后离开公司前的这一小段时间也不可小视，它是你最后展现自我的机会，好好把握住这个机会，说不定会有意料之外的效果。

怎么都行，关键是你送了。怎么说吗，不要提调动的事，既然有人打过招呼，你去了就随便找个借口，说感谢领导平日的关心和支持，一直想来看他，就是没机会等等云云，实在没什么话说了，就少说点，以时间不早了，不影响领导休息为理由走了就行了。

不过可以给到你一下几个建议，希望能给到你一定的启发：

1、根据领导的地位选择不同价值的礼物。

2、根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。

3、选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！

4、赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。

5、最好让礼品更具有私人性、专一性。根据你对领导的了解，她或者他会喜欢什么类型的礼品？如果领导最爱的是自己的妻儿，你不妨选选有没有合适她们的礼物？

6、礼品的包装要精致美观，吸引人。

7、一定要亲自去赠送礼品。

8、根据礼品用途选择不同的赠送场合，如供家庭用的礼品最好送到接受者家里，而不要是在办公室！

给领导礼物可以送一些保平安类的吉祥礼品，领导一般对身体方面肯定是很注意的，如:《慈元阁吉祥礼品》。如果领导本身就是个有文化有素养的人，那么送领导礼物也应该与之相联系的，比如中国字画，工艺茶具等，这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品。

领导平时办公事情比较多，所以可以送一支精致的派克钢笔，对于这些商务人士，难免办公的时候会需要这个，送单位领导礼物送派克钢笔还是不错的，大多数领导也是挺喜欢的。给领导送礼的话，除了可以送礼物吉祥物、茶具、字画、钢笔，还可以送土特产、烟酒之类的等等都可以，其实礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那份心意!