给领导送什么礼物？

2023-12-05 15:32:44 领导 0 58

给领导送什么礼物？,第1张

给领导送什么礼物？
导读：送礼　　给领导送礼实在是为了表达自己的对领导的关怀和感情的加深，也是和对方增进感情和交流的最好方式。给领导送礼，关键是感情上的互动交流，至于礼物轻重，哪种形式送礼都不重要，关键是表达出自己的心意最为重要。在给领导送礼的时候，要注意自己的工作

送礼　　给领导送礼实在是为了表达自己的对领导的关怀和感情的加深，也是和对方增进感情和交流的最好方式。给领导送礼，关键是感情上的互动交流，至于礼物轻重，哪种形式送礼都不重要，关键是表达出自己的心意最为重要。在给领导送礼的时候，要注意自己的工作和以往工作不足之处等方面要进行交流，这样不仅加深和领导的感情，而且还为自己今后的努力方向提供很好的借鉴和参考。哪怕你给领导送礼的礼品并不是很贵重，可是你表达了对领导个人诚挚的感情，那么你一定会给对方留下很好的印象的。　　给领导送礼第一：目的明确。无论是联络感情还是增进好感，但目的一定要明确。　　给领导送礼第二：礼物内容要投其所好。给领导送礼，送领导喜欢的礼物，要花点心理。领导一眼就看出你是花了心思的，而不是马马虎虎拿来的礼盒草草了事。要送到心坎上就要晓得领导在某方面的喜好，这样送起来就不难了。当然如果你不了解情形的话，也可以送上你自己喜好的东西，与领导独特分享礼物应该也是一件不错的事件。不如自己精心制造的东西，这些礼品是比较通用的，如字画等。加深感情是最为重要的，让对方感到到你的心意，这样更让人激动。这样看来送礼物应该是件很轻易的事情啦!　　比方说爱美的女领导，给领导送礼，送美容美发卡、健身卡类的货色比较对胃口；博学的领导，给领导送礼，送一本他爱好的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两张音乐会门票，都体现出你送礼的咀嚼不俗；年长的领导，给领导送礼，一束鲜花夹上一张写着祝愿的卡片就是不错的取舍哟；年青的领导，给领导送礼，富有民族风情的陈设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能蒙受得了。　　给引导送礼第三：礼物不要过于贵重。礼物千万不好过于珍贵，咱们只是为了促进情感罢了，礼品的贵重不是很主要。礼轻情义重就是这个情理。　　给领导送礼第四：抉择合适的时光和场所。当初适合机会是至关重要的。当你送丧礼物时，千万注意别人让本人跟在场的人觉得为难。凌晨上班前或下战书放工后比拟合适。把礼物放在领导的桌子上比较稳当。　　如果你已经决议给领导送礼，那就应当依据上司的须要及个人爱好，挑选不同寻常的礼物。不论你是自动想给领导送礼，还是被动地必须给领导送礼，有一个关键的准则要掌握，那就是古人说的：己所不欲，勿施于人。所以提示你，千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。　　给领导送礼的技能　　为领导送上一份礼物，不仅能够让高低属之间的关联变的更加的融洽，最重要还是拉近了与领导之间的间隔，俗话说，有人好办事，这也算是一种社交手腕吧。给领导送礼作为抒发自己的感情、加深与别人沟通和交流的一种方法，要害的是一种感情和意思上的互通融合，至于礼物轻重、何种情势都不重要，症结能表白自己情意就好。在给领导送礼时，还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后尽力方向供给了鉴戒和参考。　　第一、目标不明的不送，是为了联系感情、表现感激仍是加薪晋职等等，必需明白。　　第二、礼品内容最好投其所好，让上司一眼就看出你是花了心思的，而不是随意拎几包点心一丝不苟。在平时的沟通中，知道了领导在某方面的喜好，可投其所好，加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意，花了心思的东西最容易让人打动。其实，加深感情和讨好是两种事，为什么要讨上司的好，不就是为了加深感情吗当你的这份感情真诚美好，就不再是浮浅的“谄谀”，而是在“加深”感情了。　　第三、礼品不要过于贵重。礼轻情意重，就是说为了加深感情而送的礼品，不在礼品价值，而在这份情谊。　　第四、选择适当的送礼时间和场合，这至关重要。当你呈上礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。

送领导赴任最美好的诗词是李白的《上李邕》“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。”

原文

上李邕

李白〔唐代〕

大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。

假令风歇时下来，犹能簸却沧溟水。

世人见我恒殊调，闻余大言皆冷笑。(闻一作：见)

宣父犹能畏后生，丈夫未可轻年少。

译文

大鹏总有一天会和风飞起，凭借风力直上九霄云外。

即使待到风停下来，其力量之大仿似能将沧海之水簸干。

世人见我好发奇谈怪论，听了我的豪言壮语皆冷笑不已。

孔圣人还说后生可畏，大丈夫可不能轻视少年人啊！

注释

上：呈上。李邕（yōng）（678—747）：字泰和，广陵江都（今江苏江都县）人，唐代书法家、文学家。

摇：由下而上的大旋风。

假令：假使，即使。

簸却：激起。

沧溟：大海。恒：常常。

殊调：不同流俗的言行。

余：我。

大言：言谈自命不凡。

宣父：即孔子，唐太宗贞观十一年（637年）诏尊孔子为宣父。见《新唐书·礼乐志》。宋本“宣父”作“宣公”。

丈夫：古代男子的通称，此指李邕。

鉴赏

大鹏是李白诗赋中常常借以自况的意象，它既是自由的象征，又是惊世骇俗的理想和志趣的象征。开元十三年（725年），青年李白出蜀漫游，在江陵遇见名道士司马承祯，司马称李白“有仙风道骨焉，可与神游八极之表”，李白当即作《大鹏遇希有鸟赋并序》（后改为《大鹏赋》），自比为庄子《逍遥游》中的大鹏鸟。李白诗中还有一首《临路歌》：“大鹏飞兮振八裔，中天摧兮力不济。余风激兮万世，游扶桑兮挂石袂。后人得之传此，仲尼亡兮谁为出涕？”据唐李华《故翰林学士李君墓志铭序》云，李白“赋《临终歌》而卒”。后人认为可能就是这首《临路歌》，“路”或为“终”之误写。可见李白终生引大鹏自喻之意。按此诗语气直率不谦，故前人有疑非李白之作者，亦有信为李白之作而辨之者。参詹锳主编《李白全集校注汇释集评》此诗题解。

全诗开篇激昂高调，前四句均以“大鹏”自比。“大鹏”这一意象经常在李白的作品中出现。大鹏是《庄子·逍遥游》中的神鸟，传说这只神鸟其大“不知其几千里也”，“其翼若垂天之云”，翅膀拍下水就是三千里，扶摇直上，可高达九万里。大鹏在庄子的哲学体系中是自由的象征，李白深受其影响，故而李白的作品中永远有最浪漫的幻想，永远充满对权贵的傲视和对自由的追求。

“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。假令风歇时下来，犹能簸却沧溟水。”李白以大鹏自比，描写了传说中的神鸟大鹏起飞、下落时浩荡之景象，更是表现出了诗人李白此时豪情满怀、直冲青云之志向。李白在诗中第三、四句写到：“假令风歇时下来，犹能簸却沧溟水”：即使大风停下来，大鹏落了下来，也会在江湖激起波澜。如果李白自比大鹏，那么李邕自然就是大鹏乘借的大风，李白在这里言明即使将来没有了李邕的相助，他也能在政坛造成非凡的影响。这种非凡的胆气不得不用一个“狂”字来总结。

诗的后四句，是对李邕怠慢态度的回答：“世人”指当时的凡夫俗子，显然也包括李邕在内，因为此诗是直接给李邕的，所以措词较为婉转，表面上只是指斥“世人”。“殊调”指不同凡响的言论。李白的宏大抱负，常常不被世人所理解，被当做“大言”来耻笑。李白显然没有料到，李邕这样的名人竟与凡夫俗子一般见识，于是，就抬出圣人识拔后生的故事反唇相讥。

“宣父犹能畏后生，丈夫未可轻年少。”这两句意为孔老夫子尚且觉得后生可畏，你李邕难道比圣人还要高明？男子汉大丈夫千万不可轻视年轻人呀！后两句对李邕既是揄揶，又是讽刺，也是对李邕轻慢态度的回敬，态度相当桀骜，显示出少年锐气。

其实历史上李邕本人亦是一个侠义豪迈、天纵英才的人物，而且对后辈多为照顾。对于这样一位名士，李白竟敢指名直斥与之抗礼，足见青年李白的气识和胆量。“不屈己、不干人”笑傲权贵，平交王侯，正是李太白的真正本色。

创作背景

这首诗是李白青年时代的作品，具体创作时间不详。李邕在开元七年（公元719年）至九年（公元721年）前后，曾任渝州（今重庆市）刺史。李白游渝州谒见李邕时，因为不拘俗礼，且谈论间放言高论，使李邕不悦。李白在临别时写了这首态度颇不客气的《上李邕》一诗，以示回敬。

作者简介

李白（701年－762年），字太白，号青莲居士，又号“谪仙人”，唐代伟大的浪漫主义诗人，被后人誉为“诗仙”，与杜甫并称为“李杜”，为了与另两位诗人李商隐与杜牧即“小李杜”区别，杜甫与李白又合称“大李杜”。据《新唐书》记载，李白为兴圣皇帝（凉武昭王李暠）九世孙，与李唐诸王同宗。其人爽朗大方，爱饮酒作诗，喜交友。李白深受黄老列庄思想影响，有《李太白集》传世，诗作中多为醉时写就，代表作有《望庐山瀑布》《行路难》《蜀道难》《将进酒》《早发白帝城》等。

1 、我觉得你还是送点吧，送的时候就说谢谢领导关照，你这么老实的人，领导一看就明白这孩子是出于感激，送顶头上司也很必要，你的功过都由他传达给你的老板，他要是败坏你，你老板多数会信的，因为层级关系老板本人是不知道你的表现如何的。我以前在事业单位属于合同制，这俩人对我都不错，我都送了，但是第二个顶头上司我没跟他好关系，那个阴损的人就在所有同事面前败坏我，当然人们信他多一些，就算有眼睛明亮的人看出我的委屈，也是明哲保身啊。

2、礼品不用送贵重的，送点稀有的土特产，好吃，又不显自己功利姿态，300左右就可以了。

我给你推荐个——野生猴头菇，“山珍猴头、海味燕窝”稀有美味又有药效，特别是野生的，市场上很难买到，你网上搜一下就知道了，我家是大兴安岭的，我和我哥送礼，基本上都是首选这个，行为不张扬领导又喜欢。

你想要的话我这刚好有几斤，今秋新采的，本来我中秋要送礼用的，后来不送了，一直在我手里，我在北京，160元/斤，你每人送二斤就足够了。

自古以来，中国就被誉为礼仪之邦。泱泱中华，以礼为先，仁义礼智信，乃炎黄子孙遵循的古圣之道。而礼作为人际交往之本，便随着历史的更替沿袭至今。

我们讲礼轻情意重，礼不在多，而在于送的人是否真诚，还有送礼之人是否懂得世故情理，是否会送礼。很多人讲礼多人不怪，逢年过节，逢人见面，托人办事这些都少不了送礼。

可以说，送礼也是一门社会学问，里面讲究可谓不少，送什么、送给谁、怎么送，如果不细加思索，送礼也未必能见效果，甚至可能适得其反，礼没送出去还得罪人的情况比比皆是。

那么身在职场，关于送礼的忌讳你到底知多少？今天恰逢国庆前夕，我们一起来聊聊送礼这件事。

1、选礼品要投其所好

中秋嘛，月饼是一定要送的，但是大家都送月饼，只送月饼不送其他东西的话，就显得很敷衍了。我们要想想除了月饼还送什么比较有差异化、能让领导对你印象深刻。

首先我们可以通过平时对领导的了解，找到他的爱好，主动提供与他爱好相关的礼物。比如领导喜欢喝茶，我们可以送点茶叶、茶具之类的东西。

其次，如果你的领导没什么爱好，或者爱好的东西你送不起（跑车啥的），那我们可以选择一些看起来很“高大上”的礼物，比如书法、字画、红酒等，既显得用心，又拿得出手。

2、不要送不喜欢送礼的领导