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导读：职场中送礼送什么好，牢记这三点，比送钱效果好的多职场中，人情往来，礼尚往来是很常见的事情。尤其是，不少人为了和自己的领导同事打好关系，免不了给他们送礼。但是，现在大家生活条件还算不错，谁都不缺你送的这点烟酒茶。如何送礼才能体现心意，又让对方
职场中送礼送什么好，牢记这三点，比送钱效果好的多
职场中，人情往来，礼尚往来是很常见的事情。
尤其是，不少人为了和自己的领导同事打好关系，免不了给他们送礼。
但是，现在大家生活条件还算不错，谁都不缺你送的这点烟酒茶。
如何送礼才能体现心意，又让对方感到开心呢？
这真是一门，很重要的学问。
所以大家送礼的时候，送什么一定要记住这三点。
你送的东西不但有特色，而且会产生非常好的效果。
1送档次给领导送礼过程中，要记住的一点，领导的生活条件其实不会比你的差。
你送一点烟酒茶，也完全不能体现你的心意，再说领导也不缺你那点东西。
正所谓人在满足了基本的物质条件之后，就会开始，追求精神享受。
所以，你给领导送东西，应该送一些能够体现，档次的东西。
我有个朋友，在汽车摇号的时候，拿到了一组连号。
当时有人花20万，想把这个车牌买下来，但是他没有。
而是把这个车牌，送给了他自己的领导。
这就是一种送礼，体现档次的一种方式。
关键就是要满足领导的虚荣心。
2送爱好每个人都有自己的爱好，你的同事、领导都不例外。
所以，你送礼的时候，可以针对同事、领导的爱好，进行有针对性的送礼。
比如，你有位同事，喜欢吃海鲜，那么你带她经常去吃海鲜，或者送一点海货给他。
又比如说，你的领导喜欢听音乐会。
那么，你就可以买了票，跟领导说，这是你一个朋友送的。
但是，因为你自己没有时间去听。
所以，把票给领导，让领导去听。
这就是一种，送礼的方式。
而且是最为攻心的送礼。
3送人脉这也是送礼的最高层次。
毕竟，你无论是送的东西多有档次，又或者别人再怎么喜欢，那都是物质上的
如果你能给别人，搭建起更好的人脉关系。
那么不但对你自己，对于别人，都是一种双赢。
我以前有个同事，他在当地人脉非常广。
他会经常请领导吃饭，而且他会，带一些自己的朋友。
比如说，医生、老师等等一些，相对社会地位比较高的人。
然后把他们介绍给自己的领导。
这无形中就是在帮领导拓展他自己的人际关系。
那么将来，领导需要用到这些人的时候。
就离不开这位同事代为进行操作联络了。
而我这位同事也就是通过这样的方式。
逐渐的成为了，领导的心腹。
足见送人脉比起送事物来，更有意义。
其实在职场中，想要混的好。
不光需要我们个人能力出众。
而且也需要，有一个良好的人际关系。
送礼，这件事，虽然是偏门。
但是不得不否认的是，送礼送的好，的确能够让我们职场，少奋斗很多年。
虽然，不少人可能很鄙视送礼这种行为。
但是，不得不说，送礼有的时候，还真管用。
别人给老板送礼物，老板拒绝之后他把礼物放在你这里，而你选择在事后将礼物隐蔽地送给老板，这样的做法是不合适的。……之所以这样说，原因是多方面的，具体来说包括无端介入他人的事情当中对自己会产生不利的后果、为人做嫁衣劳而无功这样的做法过于草率，以及对于他人的私密之事自己应该回避以免引起不必要的麻烦这三个方面。
1，无端介入他人的事情当中对自己会造成不利的后果。
我们每个人都有自己的事情，我们对于这些事要妥善处理好。……但是对于其他人的事情，在未经允许的前提下，我们不能无端介入，否则就会给自己带来不利的后果，使自己利益受损。
2，为人做嫁衣且劳而无功，这样的做法过于幼稚和草率。
别人给老板送礼物，不管结果如何，那是他的事情。你在事后替他把礼物交给老板，不管最终结果如何，都是在为人做嫁衣，自己劳而无功。这样的做法既幼稚又草率，实在是不可取。
3，对于他人的私密之事，自己应该回避，以免引起不必要的麻烦。
我们每个人都有自己的秘密，且都不希望自己的秘密被其他人知道。对于他人的私密之事，自己应该选择回避，这样才能避免引起不必要的麻烦，有效维护自己的利益。……因此对于别人给老板送礼物这件事，自己介入其中就是不合适的，应该主动回避才对。
答:肯定是不对的呀因为当别人送礼领导选择拒收之后代表领导并不想收这一份礼。至于对方把礼物放在你这里，然后也是虽然希望你能帮助他，或者是需要你暂且的保存。你事后把礼物隐蔽的交给了领导并没有说明这是谁给的领导而有可能会让领导误以为这是你给领导送的礼物。这样的做法我觉得是不对的。因为领导可能每天要处理的事情很多当曾经见过的东西再次放到他的面前他可能并不能想到这是他曾经拒收过的礼物也并不能及时的反应到这是曾经别人想要送礼的东西。你隐蔽的交给了领导这样也是。帮助了领导做一些嗯违章的事情。因为一般的情况下，领导是不可以私自的接受他人的礼物的，当你接受了他人的礼物之后就必须要为之付出一些努行动上的回报，或者是一些别的方面的一些回报。你可以这样做但是在做的时候一定要跟领导说明白了这个礼物是怎么一回事然后也可以让领导及时的嗯去解决这一份礼物嗯也不能导这样也不会让后续发生一些不可逆转的事情。不管做什么之前一定要从头到尾把这件事跟领导说明白。
我认为这种做法是一个比较微妙的情况，需要在道德和职业道德之间取得平衡。事情发生在上个月，当时我正在办公室里处理一些文件，突然有一个同事走进来，手里拿着一个精美的礼盒。他告诉我，这是一位供应商送给领导的礼物，但是领导因为公司政策不允许接受礼物，所以拒绝了。
同事犹豫地看着我，问我是否可以帮他暂时保管这份礼物，因为他觉得很尴尬把礼物带回去。我理解他的难处，便答应了。礼物是一个精美的茶具套装，我把它放在我的办公桌里，打算在找个机会转交给领导。
几天后，我找到了一个合适的机会，将这个事情告诉了领导。他非常感谢我能如此小心地处理这个情况，并且同意我把礼物交给他。我在会议室外等待了一会儿，确保没有人注意到，然后把礼物放在了他的办公桌上。
我认为这种做法在某种程度上是正确的。我没有违反公司的政策，也没有让同事感到难堪。我尽量在保护同事的形象的同时，维护了我的职业操守。虽然有些人可能会认为我应该直接告诉同事将礼物带回去，但在这个情境下，我认为我的决定是合适的。
总之，我相信在职场中，我们经常会遇到各种复杂的情况，需要权衡利弊并做出正确的决策。在这种情况下，我努力平衡了职业道德和人际关系，最终找到了一个让大家都感到舒适的解决方案。
