送购物卡200还是500

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送购物卡200还是500,第1张

送购物卡200还是500
导读：500。如果是给客户的普通操作人员送购物卡,那么500元的金额就可以，给客户的负责拍板的领导送购物卡,那么金额应该是5000元起。购物卡，英文：Shopping Card，这种卡是集餐饮、购物、娱乐于一体的多功能消费卡，是代金券的一种。最好

500。如果是给客户的普通操作人员送购物卡,那么500元的金额就可以，给客户的负责拍板的领导送购物卡,那么金额应该是5000元起。购物卡，英文：Shopping Card，这种卡是集餐饮、购物、娱乐于一体的多功能消费卡，是代金券的一种。

最好买点儿什么地方的土特产品比较好，500元确实不多，给购物卡太抽象，感受不深刻。烟呢其实也不错，只是要看好领导抽什么品牌，如果给的刚好是他喜欢的品牌，就事半功倍，效果奇好。不过有一点切记，如果领导平时抽的烟档次不怎么样的话，最好还是买好一点儿的烟给他。土特产品我个人觉得是比较好的，不要太贵的，可以买一大堆，也显得你心实诚，可以拉近距离，显得更亲切一点。

依照个人条件来看，五千可能就可以了，毕竟还要考虑领导平时的消费习惯和自己的经济实力。我个人认为，逢年过节，购物卡还是不算很好的礼物，价钱低了显得低俗，价钱高了领导又不敢收，可能收下的时候还心不甘情不愿的，怕被说是在进行贿赂，也有可能是对于你给这么大金额的礼品的目的表示怀疑。

对于礼品的价值程度要考虑清楚。在工作场所，人际关系的核心是价值交换，人们相互提供相似价值的物品。例如，如果你在为领导招揽生意，而领导给你加薪，这就是价值交换。既然是价值的交换，我们必须注意这样的交换，它必须是等价的，如果是不相等的，它会把人与人之间的关系带到崩溃的边缘。

当然也不排除因为是现在的社会因素，导致如今送礼都送购物卡这样相似性质的东西。如今的社会，网购十分发达且普及。相信大部分人都是体验过网购的，送领导购物卡，即使领导自己不用，领导还是能够给家人用，这样也算没有埋没这份礼品的价值所在。当然，如果购物卡的金额给的太多，领导就会怀疑你这样做的目的，而不是只当作一份礼物收下。

所以我认为，逢年过节如果一定要送购物卡，最好在自己的经济实力范围之内，比如五千。但是想要让领导心情愉悦地收下这份礼，念着你的一份情谊，就送一点有特色，有新意的东西，或者将钱转换成物质，即使是诗书字画也可以。

什么也不要送，你一个学生，刚出社会你就学这个，而且你有点理想也好啊，要送，你去给你们大老板送好不好，还是给你们部门经理送，你叫我说你什么啊？

而且还是500块？？？你送人500块，这简直就是侮辱人啊。

真的是太没概念了。

想要提高工资，签合同，你要这么送东西，你肯定完了，你的这个工作肯定不保了。

还没有站住脚，就想着这些了。

如果你真的想保住这个工作，我告诉你补救的方法——去跟你的同事搞好关系。发了第一个月的实习工资以后，请大家吃吃饭，喝喝东西，比如定个好的蛋糕，定外卖的咖啡，或是买一些你知道的好吃的小吃，请你们全部门的人吃，包括你们部门经理，但是不要刻意。花费300-500就好。

孩子，做人不能太功利，没有一个经理会喜欢功利的部下的。

如果你没有背景，就要靠能力，没有能力，就要靠亲和力了,没有亲和力，就只有靠踏实的态度了

新人一定要踏实

给领导送礼的礼仪

　　下面是给领导(上级)送礼的一些技巧礼仪，希望可以给大家提个醒。

　　一、送礼的目的。给领导送礼，很多人认为有讨好之嫌，但就像逢年过节给朋友送礼一样，为什么就不能给领导送礼呢除了逢年过节，平日生活中，也可以给领导送送礼，例如浙江出差回来给领导带一套浙江龙泉的陶瓷茶具，同时，在职场过程中，给领导送礼，可以加深领导对自己印象，也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。

　　二、送礼的时间。中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子。当然，不要经常去领导家坐，那会让人很烦。

　　三、送礼的分量。这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

　　四、送礼的方式。给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

　　五、送礼时的说辞。这对于很多初入职场的人来说，是最难的。送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。

　　六、送礼之后。很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。