
导读:顶头上司过生日,身为下属的我应该送什么?领导快过生日了,他也提前通知了部门自己会请客吃饭。这可让职场新人小白给愁坏了,她不知道送什么礼物比较合适。思来想去都没有任何头绪,她只好向同事们求助。小紫非常热心肠:“我觉得可以送两瓶酒,领导私下很喜
顶头上司过生日,身为下属的我应该送什么?领导快过生日了,他也提前通知了部门自己会请客吃饭。这可让职场新人小白给愁坏了,她不知道送什么礼物比较合适。思来想去都没有任何头绪,她只好向同事们求助。小紫非常热心肠:“我觉得可以送两瓶酒,领导私下很喜欢喝酒。”小白赶紧提问:“买什么牌子比较好呢?”小紫将这件事情包揽了下来:''看你加班这么忙,这事包在我身上,我来给你挑选吧。价格在600以内,你看这样可以吗?''
小白对此非常感激:“谢谢,我正好手头上工作比较紧,麻烦了。”可直到领导生日那天,小白才拿到礼物,可这礼物,连个好看的包装都没有。小白接过来的时候,只有两个塑料袋。那时候也已经没有时间和小紫对质了,小白只能是胡乱找个礼品盒,把酒放进去。可送出去的时候,酒和礼品盒完全不相符,老板收到的时候只是冷漠地说了声谢谢。如果我们遇到需要给领导送礼的时候,应该怎么做呢?
首先,送礼要投其所好。送什么礼物,是没有绝对的标准,但如果送礼能送到心坎上,那再合适不过。如果是逢年过节的时候给领导送礼,这时候都有固定的模式,送节日该准备的礼品就好,比如中秋节送月饼,端午节送粽子之类的。但如果是在领导生日的时候送礼,投其所好一定是最好的。基本上的套路就是,领导喜欢什么,就送什么。有的领导比较爱喝酒,那就送上两瓶好酒,有的领导喜欢吃海鲜,那这时候送上正宗的海鲜再合适不过。
其次,送礼要想好托辞。给领导送礼的时候,不要过分强调自己的心意,点到为止即可。领导都是聪明人,他收了你送的礼物,自然是知道有人情往来。与此同时,我们也要明白,送礼是一种重要的表达方式,我们通过送礼的方式与他人建立感情,同领导增进友谊。当然,也要根据自己和领导的关系亲疏远近来判断送礼时候的说辞,平时很少跟大领导接触,甚至互相见面领导都不认识你,自己表现不积极,只知道说祝领导万事如意,自然不会给领导留下深刻的印象。
这个你就要注意喽,搞不好的话你就得换工作了,现在工作也不容易啊。特别是他是领导级别的!可怜的娃!你主管有结婚没?没的话还好,就两种情况,犒劳你一下就收下吧;要是想追你,你又没意向,找个下班时间或者没人的时候还了就是了,要不就请他吃顿饭然后把那个什么说清楚喽,语言可以温柔但是态度一定要坚决。(一般前台都比较漂亮,呵呵,题外话)没结婚的话,就得分情况了···这个太复杂,自己多想想啊!
国外客户送礼的细节事项
1、要具有特色
要有中国特色,代表自己国家,独特的文化底蕴,送礼也是文化的交流。
或者有产品特色,代表自己公司,比如之前有一家做女士包包的公司,特制嫦娥奔月主题的包包送给客户。
2、要投其所好
了解客户的兴趣爱好和家庭成员,送一些客户喜欢的,或者家庭成员喜欢的,例如送给客户老婆一条丝巾或者件旗袍。
3、要具有长期价值
转瞬即逝的东西,很容易让人在惊喜过后不久便被忘记,而一个具有长期价值的礼物,则会经常勾起对方的会心一笑。一个礼物陪伴主人的时间越久,则拥有者对其感情越深。
4、礼品看起来要精致
精致漂亮的东西更讨人喜欢,但不要认为精致的东西一定很贵,100块钱的预算,真丝手工折扇肯定比仿景德镇一米高的瓷瓶要精致得多。
5、礼品要有很好的包装
特别是给重视包装的客人,绝对不能输在包装,花样包装漂亮点,雅致一点,礼品再好,包装很差,也会大打折扣,所以包装也很重要。
月饼
首先,中秋节的时候,月饼是非常适合发给员工的,不管价格如何,毕竟是中秋节,月饼显示是很不错的一个选择,基本上每个家庭或多或少都会吃上几个月饼,所以,发月饼是可以的,只是作为企业,不要太吝啬,太便宜的月饼还是不适合发给员工的。
购物卡
其次,中秋节的时候,购物卡是非常适合发的,因为每个员工的想法都不一样,而发购物卡给员工,让员工自己去买他想买的东西,这样会更好一些,一般选择100-500元之间的购物卡比较合适。
现金
之后,中秋节的时候,发现金显然也是非常好的一个福利,不管什么节日,现金其实远比日用品或者吃的食物要强得多了,购物卡只能购物,而现金是可以选择存储的,这个显然会让很多员工开心的,一般选择100-500元之间比较适合。
日用品
然后,中秋节的时候,也是可以发一些日用品的,这样的福利其实不算多好,但也是非常不错的福利,不要过于单一化,能够有多样化的日用品,洗衣液、洗发水、沐浴乳等加起来,这样看起来也是很不错的。
电子产品
之后,如果公司的效益好的话,那么发放好一些的福利用品也是可以的,这样可以让员工更加愿意留下来继续打拼,这是非常好的一种途径,我们可以选择一些比较好一些的电子产品,可以每个人发一部手机。当然,就看企业的效益如何了。
发放企业自己生产的产品
最后,中秋节的时候,企业还可以考虑发放公司自己的产品,这样其实也是很不错的,如果企业生产的产品本身生活中就用到的,那么我们用来发放福利也是非常好的,服装厂的话,可以选择发放一套服装,这个是很好的。




















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